以下是招聘业务经理对接本地商家外卖平台业务的要点：一、岗位职责1. 负责拓展本地商家，与商家建立合作关系，引入其外卖业务。2. 协助商家完成外卖平台的入驻流程，提供技术支持和培训。3. 定期拜访商家，了解商家需求，提供解决方案，提高商家满意度。4. 跟进商家外卖订单情况，及时处理问题，提升商家外卖业务的运营效率。二、任职要求1. 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与商家有效沟通。2. 熟悉本地市场，有一定的商家资源者优先。3. 有较强的责任心和执行力，能够承受工作压力。4. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务。三、福利待遇1. 有竞争力的薪资和绩效奖金。2. 完善的培训体系和晋升机制。3. 丰富的员工活动和福利。4.工资加提成。

要性格开朗，能说会道，会处理各方面关系，，年龄20-35之间，能接受偶尔出差。工资待遇实习期3000元，实习期一个月，实习期满工资待遇5000元每月，也可以面谈底薪加提成。

招聘销售人员6名，年龄18到40岁，，熟悉射洪情况，能吃苦耐劳，有上进心，全心投入工作，待遇基本工资加提成，月考核通过基本任务的保底3500元，。市场经理一名，有多年销售，管理，年龄30-40岁，文化专科以上学历，待遇面议，退役军人优先考虑

销售经理，有无经验均可

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负责遂宁及周边区域市场的肥料，农药，种子销售工作

招聘：公司总经理、销售主管、白酒、啤酒、饮料业务员多名，销售经理多名，送货员多名，工资待遇面议！！联系人：龚先生联系电话：联系地址：大英县工业园区洁尘停车场内

我司为日化百货经营部招年龄25一45岁以下会开车（C照均可）驾龄3年以上精心敬业能吃苦耐劳有熟悉销售业务骨干优先薪资基本工资+保险+生活补助+提成月休四天（成熟市场维护与创新）

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工作内容1、负责二手车市场的招商工作，吸引并维护二手车商客户关系2、通过各种渠道拓展新的客户及商业机会，提升项目知名度任职要求1、具备良好的商业洞察力和市场拓展能力2、优秀的沟通技巧，能过与客户建立稳定的合作关系3、积极主动，对工作长满热情，有较强的执行力

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招聘现需要经理1名，底薪9000-12000，提成绩效单独计算。销售经理2名，提成单独计算。主管2名，底薪7000-9000，提成绩效单独计算文员2名，底薪6500-7500，提成单独计算传菜生4名，底薪5000-6500，提成单独计算保安2名，底薪5000-6500，提成单独计算服务员若干名，底薪5500-6500，提成单独计算要求：中高端餐饮品牌，形象好气质佳。有没上班的小伙伴可以联系

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、年龄20-25岁，初中及以上学历2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

我们是兰州市小黄车家政服务有限公司，现招聘业务经理，主要负责公司业务推广，男女不限，可兼职，薪资待遇一万左右，上不封顶，和公司利润平分，有物业资源，房地产开发资源的优先。

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【工作内容】1、新房销售；二手房租、售；商铺租、售；2、日常动作房源、客源开发、带看、签约；3、门店自有客户资源，负责资源转化；职位招聘人数：20人【职业优势】1、门店自有客户渠道，资源无忧；2、门店实行师徒带领，具备强大的带新能力，成长速度快；【薪资详情】1、新人初期保障薪酬2500以上；2、享用门店资源情况下个人提成45%起，上手快，市场产出快；3、自行业务开发最高提成70%；【门店优势】1、7.5小时工作制，月休4天；2、每月团建，中午门店就餐，氛围轻松；3、国家法定节假日（根据情况调休）；

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招聘：楼层主管薪资：4000-5000/月熟悉掌控市场高新区喜盈门华翔城

1.公司提供意向客户资源，了解客户目前房屋装修情况，邀约客户到店。2.跟进维护客户，配合设计师促成合作。

负责门店日常管理运营

食堂主厨，主要做大锅饭，能做桌餐，会白案，要有厨师证。