岗位职责： 1.负责木制品的下料、刨削、钻孔、组装及打磨等全流程加工操作 2.严格按照图纸和工艺要求进行生产，确保产品尺寸精度与结构稳定性 3.定期保养和维护木工机械设备，及时报告设备异常情况 4.配合质检人员完成工序自检与成品验收，保障出厂质量达标 5.遵守安全生产规范，正确佩戴防护用具，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉常见木材特性及木工工具使用方法，具备基础识图能力 2.工作认真细致，动手能力强，能适应工厂环境及体力劳动 3.无经验者可接受培训上岗，有家具厂或定制木作经验者优先 4.吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和责任心 5.年龄18-50周岁，身体健康，无职业禁忌症

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本厂主做酒店家具，木门，衣柜，茶水柜，桌椅等板式免漆和油漆家具，要求55岁以下5-7年经验木工，负责根据生产图纸和工艺，配合料单给到电子锯及CNC开料，造型，钉装组装等工作。寻找有能力，靠谱工人或队伍，短期工或长期皆可。

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一、岗位职责： 1.负责木质家具开料、裁切、铣型、组装、榫卯制作等工序； 2.操作木工设备（精密锯、封边机、排钻等），按图纸要求生产； 3.自检产品质量，遵守车间制度、安全生产。 二、任职要求： 1.3 年以上家具厂木工经验，熟练木工操作技能； 2.看懂生产图纸，懂木质家具工艺； 3.吃苦耐劳、服从管理、手脚麻利，无不良嗜好。 4.有板式家具、酒店类家具或实木家具生产经验者优先 能力特别优秀者待遇面议！

软包工，会软包工艺 用枪钉打软包 有经验的优先 25-50 岁左右 岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，完成木制品组装及打磨等工序 2. 确保加工精度与安全规范 3. 对生产过程中发现的材料缺陷或工艺问题及时反馈并协助优化 4.负责工位日常整理与设备基础保养，保持作业环境整洁有序 5. 配合质检完成产品验收，确保成品符合质量标准与交期要求 任职要求： 1.有工厂木工实操经验，熟悉实木、人造板等常用材料特性 2.能识读简单加工图纸，具备基本尺寸测量与误差判断能力 3.工作认真细致，责任心强，能适应车间生产节奏 4. 无学历硬性要求，动手能力强、学习意愿高者优先 5. 遵守安全生产规定，无不良操作记录

职责： 1、按客户资料款式图和工艺要求绘制纸样； 2、纸样放码； 3、做齐码纸样定位图； 4、系统操作与维护； 5、样衣评审与对客。 要求： 5-10年纸样经验 必须熟练操作ET软件、擅长运动品牌的纸样打版、同时要有样衣制作的能力。

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岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，完成木制品的下料、刨削、钻孔、组装及打磨等全流程加工 2.熟练操作木工机械（如圆锯、带锯、铣床、封边机等），确保加工精度与安全规范 3.对生产过程中的质量问题及时反馈并参与改进，保障产品合格率 4.负责设备日常保养与工作区域5S管理，保持整洁有序的作业环境 5.配合班组长完成生产计划，按时保质交付订单任务 任职要求： 1.有工厂木工实操经验，熟悉实木、人造板等常用材料特性 2.能识读简单加工图纸，具备基本尺寸测量与公差控制能力 3. 工作认真负责，动手能力强，能适应车间生产节奏 4.遵守安全生产制度，无重大违规操作记录 5. 初中及以上学历，接受学徒培养者可放宽经验要求

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熟练生产免漆门，圆弧，骨骼线，异形，看得懂CAD，50岁以内。

主要生产木箱木托。

岗位职责 1、按照生产图纸和工艺要求，完成托盘、木箱的裁切、组装、装订、加固等工序； 2、熟练使用钉枪、电锯、卷尺等相关工具，确保产品尺寸精准、结构牢固； 3、严格遵守安全生产规范，做到文明操作、工完场清； 4、参与产品质量自检，对不合格品及时上报并协助处理； 5、服从车间管理人员的工作安排，配合完成批量生产任务。 二、任职要求 1、年龄20-55周岁，，身体健康，能适应工厂节奏； 2、有1年以上托盘、木箱装订、木工或包装行业工作经验者优先； 3、具备基本的识图能力，能准确理解工艺要求，动手能力强； 4、工作认真负责、吃苦耐劳，有较强的团队协作意识； 5、无不良工作记录，遵守工厂各项规章制度。 三、薪资福利 1、薪资结构：底薪+计件提成，多劳多得，综合月薪6000-10000元，熟练工薪资可面议； 2、福利保障：入职缴纳社保（五险），提供免费工作餐或餐补，提供住宿； 3、其他福利：节日福利、高温补贴； 4、晋升通道：表现优异者可晋升为班组长、车间管理员。

包装员：使用气钉枪钉木箱 职位要求 1-初中学历以上 2-工作积极主动有责任心，做事细心有条理 3-有相关工作经历优先考虑 4-30-45岁 薪资：5000-7000元

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