岗位职责： 1. 负责日常文件的起草、修改及格式化排版工作； 2. 协助完成会议纪要整理以及相关资料的归类与存档； 3. 配合团队内部信息传达，保障沟通内容准确及时； 4. 负责办公耗材的管理，维持办公区域的整洁与有序。 任职要求： 1. 熟悉使用Office办公工具，具备基础文档处理技能； 2. 具备较强的条理性和协调能力，关注细节执行； 3. 表达清晰，具备良好协作意识，能及时应对工作任务； 4. 工作踏实负责，可同时高效推进多项事务处理。

工资6000，月休4天（包吃住） 工作地点在安游部队 岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理与处理，确保信息准确无误。 2.配合团队成员完成项目相关的文字及资料准备工作。 3.负责办公室日常管理，保持环境干净整洁、有序运行。 4.接待来访人员，提供相应的行政协助与服务支持。 5.完成上级交办的其他行政类工作事项。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能妥善安排日常办公事务。 2.具有良好的沟通表达能力，能够与同事及相关部门高效协作。 3.熟悉常用办公软件操作，可快速完成文档编辑与数据处理。 4.具备主动服务意识，对待访客热情礼貌、耐心周到。 5.工作认真负责，态度积极，有较强的执行力和责任心。

海口三亚公司均招文员，欢迎咨询投递 工作内容：1.负责快递的收发管理。 2.负责员工考勤统计与汇总。 3.具有一年以上的招聘工作经验。 4.能撰写基本公文，如会议纪要、通知、报告等，熟悉公文写作规范。 5.负责办公用品及项目所需物品的采购工作。 6.完成上级交办的其他事务性工作。 要求：1.性格稳重，工作认真，诚实守信。 2.具备较强的抗压能力。 3.不守时、未按时参加面试者谢绝咨询。 4.掌握cdr和ps软件操作者优先录用。 福利：1.入职即办理五险一金 2.享受双休及法定节假日 3.提供薪资晋升机会

家电售后文员招聘 本公司主营家电销售与售后服务，业务稳定、氛围轻松，现因业务拓展，招聘售后文员一名。 招聘岗位 家电售后文员 薪资待遇 月薪 3500-6000元，能力优秀者薪资可谈，发放准时。 岗位职责 1. 负责家电售后客户报修、咨询、投诉信息登记、整理与跟进； 2. 对接维修师傅，同步客户需求，跟进维修进度； 3. 负责售后单据、报表、台账的录入、整理与归档； 4. 日常客户沟通，维护客户关系，提升服务满意度； 5. 完成上级安排的其他文职及后勤类工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 熟练使用 Word、Excel 等基础办公软件； 3. 细心负责，有耐心，沟通表达良好，服务意识强； 4. 能稳定长期工作，有家电售后相关经验优先； 5. 无经验可培训，应届生亦可。 福利待遇 - 工作环境舒适，团队氛围融洽 - 法定节假日、节日福利 - - 工作时间规律，无强制加班 工作地点 三亚市吉阳区荔枝沟沁园春城小区D栋东10号铺面 应聘方式 联系电话：王经理 可直接电话预约面试，或携带简历到店面谈。

岗位职责: 1.通过轮岗培训，逐步熟悉公司组织架构，融入企业文化和工作氛围； 2. 主动学习金融、证券领域相关知识，熟练掌握并运用股票交易软件； 3. 按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历优先，欢迎优秀人才加入（金融、经济、数学、会计、计算机等相关专业优先，其他专业有浓厚兴趣者亦可报名）； 2. 对金融行业具备强烈兴趣，并有意愿长期深耕该领域； 3. 具备良好的团队协作能力，能够积极自我驱动并带动他人共同进步。 职位福利 五险一金 餐补 不加班 周末双休 年终分红

我们正在招聘一名专业的订单处理员，负责公司全部订单相关工作。 工作内容： 1. 接收、核对并处理客户订单； 2. 与供应链部门协同配合，保障订单按时发出； 3. 解答订单相关的客户咨询及处理投诉问题； 4. 更新并维护订单管理系统的数据，确保信息准确无误； 5. 配合销售团队推进销售目标的达成。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备1年以上订单处理相关工作经验； 3. 熟悉订单管理系统及常用办公软件操作； 4. 具备良好的沟通协调能力，能应对突发状况； 5. 工作细致、有耐心，责任感强。

岗位职责 1.参加公司组织的培训学习，熟悉岗位职责、业务流程、行业及集团平台； 2.负责所在岗位的业务开拓和日常管理等诸项工作； 3.根据集团人才梯队建设规划进行定向培养，并执行完成工作目标； 4.协助完成领导交代的其他事项。 二、任职资格 1.普通高校本科以上学历，工程管理、旅游管理、人力资源管理、汉语言文学、经济学、金融学、财务管理、审计、市场营销、企业管理等专业； 2.品学兼优，在校期间表现良好，无不良记录，专业知识扎实；3.具备突出的开拓创新能力、分析判断能力、沟通交流能力、自我驱动能力；4.具有良好的学习、协调、创新意识，良好的团队合作精神和执行力。

岗位职责：负责基础财务工作、票据整理、账务登记、发票管理；兼顾办公室行政、文件整理、考勤统计、文职内勤等工作。 任职要求：熟悉办公软件，做事细心负责，有财务或文员相关经验优先，责任心强、有保密意识。 薪资待遇：薪资面议，福利齐全，工作稳定，环境轻松。

岗位职责： 1. 负责办公室日常事务，包括办公环境维护及办公设备的管理与保养。 2. 承担办公用品、日常消耗品的采购任务，负责固定资产登记管理，并处理快递收发等相关事宜。 3. 根据上级要求撰写通知、文件及会议纪要，具备独立完成各类文案写作的能力。 4. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，掌握基本公文写作规范。 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 3. 工作认真负责，能自主高效完成所分配的工作内容。 4. 具有良好的团队协作意识，善于与同事进行工作交流。 5. 有在事业单位或国有企业工作经历者优先考虑

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

1.有C1以上驾照 2.男女不限，年龄21-60周岁 服务点优势 1.月均综合收入9000-10000，上不 封顶，高额提成，多劳多得。 2.免费统一办理(网约车驾驶员证)合法经营。 3.免费培训，有专业车管，司管，客服，一对一服务，提 升司机接单技巧，提高收入。 4.多平台合作，无需抢单，单量充足，自动派单，收入有 保障。 车源配套 1.全新新能源电车，续航给力，省心省成本。 2.车辆网约车营运资质齐全。 3.所有车辆免费上保险，免费保养。 4.车辆本身质量问题由公司承担， 5.当天申请，当天提车，车辆可选。 工作时间 每天工作时问中司机自行安排 原标题：《三亚吉阳区荔枝沟直聘网约车司机可日结》

三亚市海棠区招给水电师傅，（别墅酒店）工期3-6个月的时间），要求会智能家居系统

负责给工地员工做饭

三亚市天涯区招木模,建筑木工,二次结构木工

水电工下管有想去的联系。

招文员： 做文职工作 长白班 具体工资联系我 地址：汤庄

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

【薪资制度】试用期月薪5000-6000，转正8000-9000 【工作环境】甲级办公室，独立卡座，冰箱，微波炉，饮水机，咖啡机，空调，休闲吧，饭堂等 【福利制度】 1、聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、 2、国家法定日正常休假；提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。 3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等； 4、购买社保：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，意外险 【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等，职能化办公，上下班指纹打卡。 感兴趣欢迎私聊咨询我，谢谢！

【薪资制度】试用期月薪5000-6000，转正8000-9000 【工作环境】甲级办公室，独立卡座，冰箱，微波炉，饮水机，咖啡机，空调，休闲吧，饭堂等 【福利制度】 1、聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、 2、国家法定日正常休假；提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。 3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等； 4、购买社保：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，意外险 【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等，职能化办公，上下班指纹打卡。 感兴趣欢迎私聊咨询我，谢谢！！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.开单 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限

一、岗位职责 1、负责考勤管理、办公用品采购、日常接待、会议组织及文件归档工作。 2、熟练操作电脑办公软件，能够制作报表、文档、PPT等常用办公材料。 3、承担公司网络、WiFi、计算机、打印机等设备的基础维护与故障排查。 4、配合总经办和财务部门完成资料整理、数据录入及信息传递等相关事务。 5、完成上级交办的其他行政支持类工作。 二、任职要求 1、中专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握电脑操作，了解网络环境及办公设备的日常维护。 3、精通Office办公软件，擅长Excel函数应用，具备较强的数据处理能力。 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力，服从工作安排。 5、具有较强的保密意识，能接受临时性工作任务。

招聘：行政经理薪资：面议元培训员工，制定公司规章制度，完善企业文化，协调各部门业务，及人事管理。

一、全盘账务处理（酒店日常核心） 1. 负责酒店全业态全盘账务业务账务处理； 2. 审核各部门原始单据：前台收银单据、餐饮结账单、采购入库单、物资领用单、员工报销、工程维修、外包服务费等，合规性、真实性审核； 3. 编制记账凭证，登记总账、明细账，定期核对应收、应付、库存、固定资产等账务，保证账证、账账、账实一致； 4. 月末计提房租、折旧、摊销、水电燃气、物业费、加盟费、布草损耗、低值易耗品摊销等酒店专属费用；结转各项收入、成本、损益，按时完成月结、年结。 二、酒店营收与成本费用管控 1. 每日/每月核对前台系统、收银系统、财务系统数据，审核日营收报表、夜审报表，核对房费、押金、团购、OTA平台（美团、携程、飞猪）收入、佣金扣款、退款流水； 2. 管控酒店各项费用：人力成本、保洁耗材、洗涤费、布草清洗、绿化、安保、维修维保、营销推广费，严控不合理开支； 3. 定期盘点：客房一次性用品、低值易耗品、库存物资、固定资产，出具盘点报告并做账务调整。 三、往来及供应商管理 1. 核算并清理往来账款：OTA平台应收款、协议单位挂账、旅行社月结、企业签单客户对账催收； 2. 对接食材供应商、物资供货商、维修服务商、洗涤公司等，定期对账、审核付款申请、管控付款周期； 3. 其他应收应付、押金、预收款（房卡押金、宴会定金）专项管理，定期清理呆账、坏账。 四、报表编制与经营数据分析 1. 按时出具标准财务报表：资产负债表、利润表、现金流量表； 2. 编制酒店专属管理报表：各营业部门营收报表、客房入住率/平均房价分析、餐饮毛利表、部门费用明细表、月度经营损益表； 3. 分析酒店经营数据：营收变动、毛利、费用占比、能耗成本异常，向财务经理/总经理提供经营分析及优化建议。 五、税务管理与合规申报 1. 按月、季、年度完成增值税、附加税、企业所得税、印花税、个税等全税种纳税申报及缴纳； 2. 管理酒店发票：住宿服务、餐饮服务、会务服务等发票领用、开具、核销，进项发票认证抵扣； 3. 熟悉酒店行业税收政策，做好税务合规，配合税务稽查、专项检查。 六、资产、物资及内控管理 1. 建立酒店固定资产台账：房屋装修、客房设备、厨房器械、软装布草、电器等，定期盘点、报废、处置账务处理； 2. 监督酒店物资采购、入库、领用、报废流程，完善财务内控，杜绝浪费与资产流失； 3. 监管出纳资金流水，核对现金、银行存款、微信/支付宝对公账户、收银备用金，确保资金安全。 七、档案、审计及日常协作 1. 整理装订凭证、报表、合同、对账单、夜审资料、盘点表等财务档案，分类归档保管； 2. 配合年度审计、专项审计、文旅/酒店行业相关检查，提供完整财务资料； 3. 对接前厅部、餐饮部、采购部、工程部、人事部等各部门，解答财务问题，规范各部门报销、对账流程； 4. 完成上级财务负责人交办的其他临时工作。 任职要求 1. 大专及以上财务会计相关专业，持有初级/中级会计证书； 2. 三年以上酒店/宾馆/文旅行业总账会计经验，熟悉PMS酒店管理系统、收银系统操作； 3. 熟悉酒店营收模式、OTA对账、餐饮成本核算、酒店行业财税规则； 4. 熟练使用财务软件、Excel函数，细心严谨、抗压能力强。

三亚公司主要从事种植及商贸，有相关工作经验者优先录取。 岗位职责： 1、负责人力行政综合管理工作的目标制定、计划拟定及落地执行； 2、牵头编制人力资源发展的长、中短期规划，并推动落实与过程监督； 3、推动企业文化的建设、传承、优化与推广工作； 4、建立并完善行政管理制度，统筹行政工作计划，审核行政支出预算； 5、统筹组织公司年会、员工活动、市场类活动、各类会议安排，负责证照办理及相关文件的起草与归档管理； 6、负责公司重要资质、证照的申报、日常管理和备案工作； 7、协调接待重要客户及外部领导来访等对外联络事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、法律、行政管理等相关专业，具备5年以上相关领域工作经验，其中至少3年为管理岗经历； 2、具有农业或商贸行业从业背景者优先； 3、熟悉国家有关法律法规，掌握人力资源各模块实务操作流程； 4、具备强烈进取心和创新精神，拥有系统化管理思维，性格稳重成熟，富有责任感，抗压能力强，具良好个人影响力； 5、年龄在35至45周岁之间。 福利待遇： 五险一金 单休 节假日福利

公寓、餐厅的日常财务会计

负责单位现金收支、银行结算事务， 保管库存现金、财务印章及相关票据， 并办理各类往来款项结算的财务工作人员

招聘前台提货员20-40岁 面试简单薪资6000-7000+两班倒 购买五险一金+年终奖包住 负责前台提货，商品验收，信息汇总，前台引导客户完成人脸认证和商品核验。

4500-7000元/月（据经验能力定薪，优异可议6000以上，含税），双休、年终、带薪年假等 ---“职位特别介绍”：工作内容涵盖会计的常规技能，重在理解和会运用，并非工作中全盘实操（不是工作量）。日常业务由您主导，个别事项能力尚有不足可逐步学习，重大事项则由总部复核把关。 因集团在海南分部设有多家初建公司，需您对股权结构、外汇及税务合规具备基本概念（其中外汇、电商相关实务可入职后学习）。 我们期待您具备稳定性，公司也将为您提供稳定的工作环境及完善的合规体系支持，助您稳步成长。---- 一、主要工作事项 （1）按财务制度完成各公司主体日常收支记账、复核、月末结账，能根据不同业务特点进行账务归集与核算； （2）独立完成一般纳税人企业全盘账务处理：总账、明细账、辅助核算、期末结转等（重大税务/事项由总部复核把关）； （3）负责税费核算与申报：增值税、企业所得税、个人所得税等；负责发票开具、认证、审核与管理； （4）定期进行往来核对：与供应商/客户对账，出具对账单并跟进差异调整（应收/应付）； （5），完成费用及薪酬相关核算：工资、奖金、福利、社保、公积金及个税的核算与计提； （6）参与进销存管理：核对存货出入库、结存数据；负责固定资产入账、折旧计提及盘点； （7）建立并维护研发费用辅助账，按要求配合科技项目/高新认定/补贴等申报提供财务数据支持； （8）编制财务报表及经营分析报表；参与预算、决算与差异分析，提出改进建议； （9）配合总部财务进行流程对接、审计、评估等工作，完成上级交办的其他财务事项。 二、任职要求 （1）本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业； （2）有1-3年财务工作经验24-29岁，具有相关职称证件优先； （3）具备一般纳税人企业总账/全盘经验，能独立完成账务处理、纳税申报与报表编制； （4）熟悉企业会计准则及税收相关法规，了解不同公司主体/股东性质在税务与合规上的基本差异； （5）熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel，具备数据整理与报表能力； （6）有有电商行业财务经验、税务申报流程经验者优先（非硬性）； （7）沟通协调能力良好，责任心强，原则性与保密意识强，稳定性佳。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境