三里闸禧众酒店招娉大堂经理！工资面谈！电话

负责酒店登记入住，来客接待登记，安排保洁阿姨打扫

招聘：前厅部经理（五险一金+包吃住） 薪资：8000-10000元/月 岗位职责 1. 负责酒店前台整体运营管理，确保高效服务 2. 处理宾客入住、退房及各类咨询，解决问题 3. 管理前台团队，培训员工，提升服务质量 任职要求 1. 具有五年以上酒店管理等相关专业 2. 具备良好沟通、协调及应变能力 3. 有酒店前台管理经验者优先

酒店管理 学历不限，工作经验1 - 3年，有酒店管理优先 薪资福利:8000 - 12000元，包住、包吃 招工人数:1人

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5. 学历不限，持健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

周庄金鹤钓虾馆招聘一名管理员，包吃，月休3天，有经验者优先

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

新店筹备中（中餐店），因业务发展需要现招聘以下 主管：1名6500—8000（18-40周岁） 领班：3名5500一6500（18-40周岁） 服务员：10名4500—5500（18-38周岁） 传菜员：5名4300—5000（18-55周岁） 财务：1名4800—5500（18-35周岁） 收银员：2名4800—5500（18-35周岁） 预定员：1名4800—5500（18-35周岁） 保洁+洗碗员：2名4000—4500（58岁以下） 以上薪资待遇面议，望大家推荐 福利待遇： 每月带薪休息3天，提供食宿，生日福利，节日福利，工龄奖 工作地址：崇川区国胜路666号万佑生活广场店 联系电话： 有意者电话联系，同步，（无诚意者勿扰）望大家推荐，谢谢！

省南通市招电梯小工 工作地址：南通

省南通市崇川区电梯安装师傅，1天350管住不管吃，蒋 工作地址：南通

南通市通州区招冲筋打点 石膏粉刷

南通市海门区招管道疏通/测漏

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 电子厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

虎山脚下农家乐招聘 1⃣洗碗工2名 2⃣后厨帮工2名 3⃣服务员若干名 4⃣大堂经理1名 以上人员工资面议！ ☎联系电话：

招聘：前台主管 薪资：4000-4500/月薪 岗位职责： 1. 全面负责前台日常运营管理，确保服务质量符合酒店标准。 2. 安排并督导前台员工排班、培训及绩效考核工作。 3. 处理宾客投诉与突发事件，协调相关部门及时响应与解决。 4. 监督入住登记、退房结账、预订管理等核心流程的规范执行。 5. 定期分析前台运营数据（如入住率、客户满意度、差错率等），提出优化建议。 6. 配合管家部经理落实部门服务标准与管理制度，推动跨部门协作。 任职要求： 1. 酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历。 2. 3年以上四星级及以上酒店前台主管或同等岗位工作经验。 3. 熟悉Opera等酒店管理系统，具备较强的系统操作与数据处理能力。 4. 具备优秀的服务意识、沟通协调能力及团队管理经验。 5. 普通话流利，具备基础英语听说能力，能应对国际宾客需求。

北京美居酒店 热招中 坐标北京丰台，优质酒店岗位虚位以待，薪资优厚，待遇从优，期待踏实肯干、热爱服务的你加入！ 热招岗位 & 薪资待遇 前厅经理：6500—7500 元 宾客服务经理：6000—6500 元 前台收银：4300—4700 元 客房经理：6000—7000 元 客房主管：5300 元 客房服务员：3800—4200 元 PA 保洁：3800—4000 元 餐厅服务员：3800—4000 元 工作地址： 北京市丰台区右外西路 3 号院花园宏达大厦・美居酒店 应聘方式： 联系人：马店长 联系电话：

北京奥体中心鸟巢桔子水晶酒店招聘：前台各两名（有华住经验优先）值班经理：1名住宿好，包吃住，薪资待遇福利好法定节假日三薪，带薪年假，团队氛围好北京北京

招聘：招聘客房前厅经理1名 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1、负责前厅日常运营管理，确保服务流程规范高效； 2、协调团队工作，提升客户满意度，处理宾客各类需求与投诉； 3、配合酒店整体运营计划，落实接待标准及服务质量要求。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，具备1年以上酒店前厅相关工作经验者优先； 2、熟悉酒店前厅业务流程，具备良好的沟通协调能力和服务意识； 3、有较强的责任心和团队协作精神，具备长期职业发展意愿。 本岗位为全职岗位，工作稳定，提供行业合理薪酬待遇，具体面议。欢迎有志于酒店服务行业发展的人员加入，共同成长。

南通招聘切配主管1名9000，粤菜融合菜联系：同V南通

中餐厅呼叫队友集合：上班的伙伴们看过来[勾引][勾引][勾引][勾引][勾引]1.前厅经理（1名）6000～7000元要求:五官端正长期的2.楼面主管‘（2名）4800-5000元要求：男女不限，有经验着长期的4服务员（2名）3600～4000要求：吃苦耐劳团队福利：带薪月休4天，酒水提成，业绩奖金，菜品提成，优秀员工奖，包吃住3餐，宿舍基础设施一应俱全，团队氛围好，工作稳定，有挣钱欲望的伙伴赶紧看过来。工作有保障，每月15号准时发工资联系电话187****0166徐店宴华府凤九店

本店经营鱼，招聘服务员，主管数名。工资4500/5000。地址名明德门。南通

楼面经理经验不限，高中及以上学历。公司主营炸鸡类快餐和披萨等薪资福利:月薪3800-4500元工作地址:海安市滨海新区金港大道58号

招聘：客房服务员（五险+工作餐+包住）薪资：4000-8000元/月岗位职责：1.负责客房床品的更换，确保床铺整洁舒适。2.承担客房的卫生打扫工作，包括地面、家具、卫生间等，保证环境干净卫生。任职要求：1.具备良好的责任心，对待工作认真负责。2.拥有较强的服务意识，能够为客人提供优质服务。3.需掌握基本的清洁技能，高效完成客房清洁任务。该岗位福利待遇优厚，提供五险，享受法定节假日及节日福利，还有工作餐和包住福利，更有带薪年假。在这里，你将获得具有竞争力的薪资，广阔的职业发展空间等着你，诚邀有志之士加入我们，共同开启美好工作篇章！

宾馆前台。做一休一

如皋长江镇维也纳国际酒店招人啦 ： 客房服务员1名 58周岁以内 工作时间8小时，上六休一 薪资：面议，待遇从优！ 地址：如皋市长江镇华江中路68号金江国际（交通便利，环境超棒） 联系： 想找稳定工作、在酒店行业大展身手的，赶紧冲！欢迎推荐身边合适的小伙伴

南通滨江洲际酒店招长期客房服务员3名！正常20元/间，法定40元/间，成熟酒店房量稳定，月薪8000-10000元，多劳多，上不封顶，公寓式住宿，酒店提供吃住床上用品等。联系电话:

南通大学食堂二楼，招聘面店店长一名，要求会炒简单的浇头，负责售卖，店面管理，吃苦耐劳，责任心强。电话

招聘：客房服务员 薪资：4千-8千 【岗位职责】 <br/>1、负责客房及公共区域的清洁与维护工作，确保符合酒店卫生标准 <br/>2、按要求更换床单、毛巾等客房用品，补充客房消耗品 <br/>3、检查客房设施设备运行状况，及时报修故障 <br/>4、协助客人处理入住期间的合理需求及问题 <br/>5、执行客房安全管理制度，发现异常情况及时上报 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备基础服务意识，能适应酒店行业工作节奏 <br/>2、身体健康，能承受一定体力劳动 <br/>3、具备基本沟通能力，能用普通话进行工作交流 <br/>4、有责任心，注重工作细节 <br/>5、有酒店相关工作经验者优先考虑