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工作时间： 上午：09:00-12:00、下午：14:00-18:00 1.负责店铺的管理、运营 2.做事认真 3.听话照做 4.接受小白、零基础 5.在公司上手后可以在家打理店铺我们的工作： 1.负责公司整体运营，店铺整体规划、搭建运作； 2.负责公司在线上平台的推广，活动报名以及站外活动报名，能熟练的与采销对接； 3.负责根据公司给出的销售目标制定详细的促销方案，并跟进方案的实施，具有良好的团队协作能力； 4.负责每日监控并提供相关数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等，并制定相关策略和方案； 我们要求你： 1.精通电商平台的运营环境、交易规则、推广、站内广告资源等； 2.熟悉电商网上交易流程，有较强的组织能力，能独立策划产品的促销活动； 3.思维清晰，具有较强的数据分析能力，能分析各种统计的数据； 4.有较强的语言表达能力和良好的沟通技巧和组织协调能力，工作积极上进、有激情，有责任心；能够发挥主观能动性； 5.具有良好的团队合作精神,能和公司职员协同作业

爆款视频创作者召集令！ 55％超高分成！躺赚设备，月入5W＋不是梦！ 厌倦了付出与回报不成正比？加入我们，让你的创意和努力直接兑换真金白银！ 我们是谁？ 专注于国内中视频及TikTok/YouTube等国际平台的内容矩阵运营团队，核心优势就是让创作者赚得多！ 为什么选我们？ 1．行业顶尖分成！个人收益高达55%!你的视频收益，超过一半直接进你口袋！付出与收入绝对正比，爆款＝高收入！ 2．零成本启动！设备账号全包！顶级手机、高性能电脑、高速稳定网络、现成优质账号．公司统统提供！你只需带着才华和经验来！ 3．真实高收入案例！标杆月入＄15000+(≈¥55000+)!团队顶尖创作者已验证的收益天花板！这不是画饼，是我们正在创造的成绩！下一个破纪录的可能就是你！ 4．创作自由，老板靠谱！我们相信专业！自由发挥空间大，老板不micromanage!专注内容创作，沟通高效，"事少钱多"是真实写照！ 我们在找谁？ 有经验的视频操盘手！无论你擅长国内中视频（抖音、快手、B站等）还是TikTok/YouTube等海外平台，只要有成功经验（起号、涨粉、变现）,这里就是你放大收益的舞台！ 渴望高回报，执行力强！对流量敏感，懂内容，能持续产出，目标感强！ 机会不等人！如果你： 厌倦了低分成、低天花板的项目… 苦于没有好设备、好账号、好网络… 自信有能力，却还没碰到能让你爆发性增长的平台… 想要一个真正尊重创作者、让利给创作者的团队． 那么，请立刻行动！ （未做过中视频或者没有了解过中视频的勿扰不接受小白）

接待参与DIY体验的客户（个人/团体），热情讲解活动流程、制作技巧及安全注意事项，示范关键步骤，确保客户理解操作要点。 实时跟踪客户制作过程，提供个性化指导与协助，解决卡壳问题（如缝制错误、上色不均等），保障客户顺利完成作品，提升体验满意度。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-14 岗位职责: 按照行业规范，自主规划视频发布节奏，内容简洁明了，时长控制在15秒以内即可 任职要求: 具备相关领域视频运营经历及成功案例，能理解视频作品的基础数据表现，并识别优化空间 工作时间： 时间自由调配，平均每两天完成一条内容产出即可

负责电商平台产品的上架操作，确保商品信息完整且准确 任职要求： 1、无需相关经验，欢迎零基础人员，入职后由主管一对一指导 2、年龄要求：20-45岁，学历不限 工作时间：早上9点至下午6点，中午休息1小时，周末双休！！！ 薪资待遇：综合月薪6000-30000元，半年后员工平均收入8000-40000元，底薪3000+提成+绩效奖金，能力突出或有经验者薪资可单独沟通！！！ 福利待遇：公司统一缴纳五险，定期组织下午茶、团队建设活动，工作氛围轻松活跃，团队年轻化，每月举办生日会等丰富活动～ 诚邀你的加入～

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-10 岗位职责： 1.负责短视频平台的内容创作与运营，覆盖抖音等主流平台 2.承担视频内容的策划、拍摄、剪辑及发布全流程工作 3.跟踪视频传播效果数据，并依据反馈优化内容策略 4.与团队协同推进短视频内容规划，保障执行进度与质量 5.关注短视频领域发展趋势，持续积累并应用新技能 任职要求： 1.热爱短视频内容运营工作，具备积极投入的热情 2.熟悉短视频平台的基本操作与发布机制 3.具备良好的数据分析能力，能根据数据表现调整创作方向 4.对行业变化保持学习意识，具备快速适应新环境的能力

短视频运营客服主要负责发布公司提供的短视频。按照话术回复。添加公司私域客服

短视频运营岗 一、岗位职责 1.根据账号定位（行业交流会所、同城交流、交易员之家）规划内容节奏与发布策略 2.独立完成脚本创作、分镜设计及拍摄现场统筹，熟练使用Premiere/剪映等剪辑软件 3.负责账号整体运营与用户关系维护 4.维护多个平台账号日常运作（小红书、抖音、快手、视频号等），涵盖定时发布、标签优化、封面制作及评论区互动管理 5.搭建粉丝运营机制，通过交易助理私信沟通、社群运营增强用户粘性，部分岗位需配合完成直播支持工作 6.开展数据追踪与运营复盘 7.监测播放量、完播率、转化率等关键数据，结合竞品动态优化内容策略 8.掌握发布时间等变量影响，理解平台推荐机制（如抖音流量池规则、平台合规要求） 二、岗位要求 9.具备两年相关岗位从业经历 10.拥有成功运营案例者优先 11.可独立完成视频拍摄、剪辑、脚本撰写及文案输出 12.具备从零起号的实战经验与执行能力 13.对交易类行业有一定认知者优先考虑

横峰某厂区招聘一名保安（在县城内） 要求：1、年龄不超过55-65 岁 身体健康吃苦耐劳。 上班时间：轮换制上一休一 薪资：2400（含中餐） 联系电话

泰丰电器招聘 一:店长1名:月薪5000-8000 有建材经验优先 薪资结构:底薪+提成+年终奖，具体谈。 二:销售经理：两名 薪资面谈，包中餐，节日福利，周末单休 岗位职责：1.开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护等 任职要求：1、男女不限，会开车，25-45岁，中专以上学历，有能力者可适当放宽要求；从事过暖通行业及销售电器者优先 三:空调安装工：10名 ，薪资可观，具体面谈，有节日福利 岗位职责：会安装挂柜机，天花机，风管机，小多联都可 任职要求：安装维修技术娴熟，有责任心，服务态度好，积极配合售后工作 地址：上饶市信州区紫阳大道绿景家园奥克斯空调 联系电话：

本厂扩招挡车工 3名，年龄在25-35岁，男女不限，上班时间两班倒，每天工作12小时，产量计件，熟练工工资8000-10000元，会做袜子的优先，不会者可以学；另招聘厨房过滤网切片工若干名，年龄在25-45岁，限女性。产量计件，长期上白班，不会者可以学，熟练工工资4500-7000元；凡有意向者可联系：

景区长白班 综合工资3500元（包吃包住） 1、年龄要求18-45周岁，身高168cm及以上。 2、形象要求：五官端正、身体健康，无酗酒 、博、吸毒等不良嗜好。 3、具有团队合作精神，服从安排，无犯罪记录。 4、服务意识良好，责任心强，有保安相关工作经验者 5、有班车，提供包吃住 月休4天 联系电话：（）

有没有焊不锈钢的师傅需要两三个工资自己谈。联系电话

我们这边提供素材，直接发布就行，主要发一些护肤类 的素材，每天推广几条，抽空做就好，轻轻松松 （红包）不上限，自己还可以涨粉，项目纯绿色，长期可做 抖音注册满三天且近期没有发过广告无违规禁言，适合宝妈学生素人账号 不收费！！!不收费！！！不收费！！！

兼职短视频运营日结（小白也可做） 工作时间：10：00-20:00，期间有1-2小时即可； 公司提供流量及投流板块：无需任何投入，我们负责。 公司提供专业运营团队：内容制作、视频制作等； 主要负责运营对接DY和红薯的宣传的工作即可， 薪酬：20-40/小时，日结。可居家，

岗位职责： 1、负责短视频内容的创意策划、拍摄及后期剪辑工作，确保视频质量符合品牌调性和市场要求； 2、根据品牌定位及目标受众，制定视频风格与拍摄方案，提升品牌曝光度和用户互动； 3、管理视频拍摄设备，确保设备正常运行，并进行日常维护和保养； 4、参与视频内容的脚本撰写，提升视频的吸引力和传播效果； 5、配合团队完成其他与短视频制作相关的任务，包括但不限于直播录拍及活动图片拍摄。 任职要求： 1、具备优秀的审美能力和创意思维，能够独立完成视频拍摄与剪辑工作； 2、熟悉抖音、快手等主流短视频平台的内容风格及用户偏好，有成功作品者优先； 3、熟练使用各类视频剪辑软件，如Premiere、FinalCutPro等，能够高效完成后期制作； 4、具有良好的团队合作精神，能够承受工作压力，有较强的执行力和责任心； 5、对短视频行业充满热情，持续关注行业动态，能够迅速捕捉热点并应用于内容创作。 6、熟悉本地推和巨量投流操作

1、职位信息 工作具体内容：编辑作品和负责省钱小程序的日常运营和推广 工作要求：每天2-3条作品，教用户省钱，时间自由 2、薪资详情 薪资范围：2000-8000 薪资结构：提成，月结 收益说明：收益和个人努力、推广效果直接挂钩 3、收费情况 是否收费：否 收费项目（如有）：否 收费标准（如有）：否 加入我们 不管是想做全职还是兼职，公司都手把手带教。成熟模式+灵活时间，只要你有执行力，就能收获不错的额外收入。本公司业务合法合规，利人利己，绝不会以任何形式收费真正0门槛加入。欢迎你的到来!

兼职短视频运营日结（小白也可做） 工作时间：10：00-20:00，期间有1-2小时即可； 公司提供流量及投流板块：无需任何投入，我们负责。 公司提供专业运营团队：内容制作、视频制作等； 主要负责运营对接DY和红薯的宣传的工作即可， 薪酬：20-40/小时，日结。可居家，

这是条正儿八经的招聘文案 活跃的氛围 我们喜爱积极活泼又才华横溢的你 你与美好生活的距离 只差这份工作 招聘岗位：游戏运营 一天工作八小时（睡到自然醒）！中间可休两个小时！月休6天！ 上班时间：12:00-22:00！ 休息时间：下午15:00-16:00，18:00-19:00！ 日常工作内容： 1、学习并精通所负责游戏核心玩法。 2、通过跟玩家聊天了解玩家的需求，并收集玩家在游戏中的意见，游戏BUG等反馈给相关部门 3、区服内生态监管，做好所负责用户日常维护与沟通，提高用户留存率。 岗位任职要求： 1、男女不限应届毕业生，实习生（提供实习证明），中专/高中及以上学历。 2、有良好的沟通、表达、理解能力，工作执行力，和服从管理意识，电脑打字聊天正常即可。 3、接受岗位经验，入职有老员工教。 薪资待遇： 责底薪3300+绩效奖金（500-3000）+早班补贴（30元/小时），月收入4-7k，法定节假日排班三倍工资！ 福利待遇： 公司包住宿(酒店式公寓4人间），有下午茶！ 我们办公环境明亮舒适，办公氛国轻松愉悦，入职即缴纳五险，法定假期也可带薪休假，还有节日礼物噢！ 有专业的进行岗前培训，在职培训，管理能力等专业培训。 接受经验！！！ 大家感兴趣直接私聊就行，欢迎欢迎！

万达需要人协助评论，年龄没有限制，工资100没有门槛，随意半小时就可以工资现结，有意者联系同号，每天都要

用户增长经理岗位职责： 1.统筹用户增长整体工作，涵盖用户发展与新媒体两大模块，制定月度、季度及年度用户增长计划并推动实施。 2.新媒体项目执行：熟悉新媒体运营机制，达成线索获取与大定转化目标。 3.面访运营管理：通过交付环节面访或吧台服务面访收集反馈，输出满意度分析报告，并协同相关部门推进优化改进。 4.用户分层运营：基于交车面访及用户参与活动情况完善用户画像，搭建会员积分机制，实施用户分层分级运营管理。 5.车主活动组织：策划并落地保客活动、社群互动、车主讲堂、用户直连沟通及俱乐部活动，确保活动高效执行。 6.口碑传播运营：维护用户发声平台，开展KOC识别、筛选、关系维护与发展，推动UGC内容产出与扩散。 7.增长策略实施：推动潜在客户线索量与转介绍用户的双重提升。 8.跨部门协同推进：加强与其他部门的协作联动，确保获得相关方的支持与资源配合。

招聘江西上饶管理人员，年龄2540岁，薪资结构为固定工资加提成，月薪3500元以上。

送餐服务，打扫卫生

1.统筹用户发展整体工作，制定月度、季度及年度用户发展计划； 2.负责CDP系统中的数据质量管控及销售档案的规范管理； 3.开展交车环节面访、档案整理、用户画像分析、客户分层分级管理及KOC梳理等基础性工作，夯实用户运营基础； 4.跟进交付满意度与NSS指标，执行NSS21天提醒机制，组织电话回访及问卷回收跟进； 5.推动用户增购和老用户推荐新用户，落实全员营销策略，促进用户规模增长； 6.实施用户日常看护与关系维护，开展定期关怀与拜访，增强用户粘性； 7.策划并执行保客活动、智驾讲堂、社群运营及感恩权益相关老带新转介绍工作； 8.组织车主访谈，运营KOC群体，培育UGC内容，推进全员营销及车主俱乐部建设； 9.通过各类车主活动持续优化和完善用户画像信息； 10.负责车友会线上资格认证审核及线下组织运营工作； 11.协调品牌在用户中心活动的落地执行与内外部沟通衔接； 12.管理车友会相关档案资料； 13.办理车友会活动支持费用的申请与核销流程。

兼职 薪资福利:面议，按小时计算 招工人数:数名

江西省上饶市后湾金霸王院内招聘临时小工一名，负责验鞋和理退货工作。

上饶县吾悦广场 餐饮店招兼职 日期：1.1-1.3。 一天110 10点—十点中间休息三小时 联系电话

适合宝妈，宝爸，待业者，学生,前台，客服,销售，工人，自由职业，文职， TIT售前售后，网络客服，售前，等人员都可以1.兼职3小时，全职6小时，24小时自选 2.年龄:女18---40岁，男18----35岁。普通话OK3.本工作无任何报名费，入会费，等，完全免费。 4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以 5.入职有师傅线.上带入门，不需要去公司，不会有任何费用，小白也可.上岗6.三小时平均月入4-5k,六小时平均月，入8-10k