地址：吉安迪乐威酒店28楼2822 薪资：3000+提成（无责任底薪） 时间：4天（可调休/连休） 工作内容：负责通过招聘平台进行人员招募，无需经验欢迎新人加入，入职后提供系统培训指导

任职要求 满18，学历不限，经验不限 岗位职责 协助开展员工档案管理信息登记 负责招聘。 待遇 全程坐班，朝九晚6包一顿中餐。

岗位职责： 1. 招聘工作：负责销售部门、职能端基础岗位人才招聘工作；建立并维护有效的人才获取渠道，确保人才供给满足业务发展需求； 2. 合规管控：协助落实招聘合规要求，监督招聘流程中的风险点，杜绝违规操作，保障公司招聘渠道安全。 3 .数据分析：定期输出所负责部门的人力数据报告（招聘数据表、人员流失分析表等），为业务决策提供数据支持。 4.完成上级安排的人力行政端其他工作。 任职要求 1.学历：大专及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先； 2.经验：2年以上招聘相关经验，六大模块擅长招聘板块（过往招聘经验有销售岗位、电商、互联网、美妆护肤行业背景者优先）。 3.专业能力：熟悉招聘全流程，有较强的渠道拓展和人才挖掘能力；了解劳动法律法规，具备基本的员工关系处理能力；熟悉招聘平台规则，有合规风险意识； 4.熟练使用办公软件，具备数据分析能力。 5.综合素质：强结果导向，自驱力强，具备优秀的责任心，心态积极向上，具备良好的沟通协调能力、学习能力和抗压能力，原则性强。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常维护，及时处理相关申报与变更 4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度解读 5.协助完善人力资源管理制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源相关实习或工作经验者优先，经验不限 3.熟悉劳动法基础知识及常用办公软件操作 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5.具备较强的学习意愿和服务意识，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1、负责公司的招聘流程，包括筛选简历、安排面试、协助完成背景调查等； 2、维护和更新招聘渠道，如招聘网站、社交媒体等，并进行招聘广告的发布与管理； 3、协助组织和安排新员工入职培训，确保新员工快速融入团队； 4、收集并分析招聘数据，优化招聘策略，提高招聘效率； 5、参与公司AI测试项目的人力资源管理工作，包括测试人员的招聘、培训及绩效评估； 6、进行性格习惯测试，辅助管理层了解员工的性格特点和工作习惯，以提升团队协作效率。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效处理人际关系； 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，掌握基本的数据分析能力； 4、熟悉招聘流程及相关法律法规，能够独立开展招聘工作； 5、对AI测试项目有一定了解，能够协助进行相关的人力资源管理工作； 6、具备一定的性格习惯测试知识或经验，能够根据测试结果提出合理建议； 7、具有较强的客户服务意识，能够有效解决客户在招聘过程中遇到的问题。

岗位职责： 积极回应客户在租房过程中提出的各类咨询，提供专业且细致的解答服务。 维护客户关系，确保服务过程符合客户需求并提升满意度。 保持与客户顺畅沟通，第一时间处理客户反馈的问题与疑虑。 配合团队开展日常房源展示及推广相关工作。 任职要求： 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效建立并维系客户关系。 熟悉房地产市场基本情况，可为客户提供专业化的建议与咨询服务。 拥有较强的学习与适应能力，能迅速掌握房产相关信息与业务知识。 工作态度积极，责任心强，具备独立开展工作的能力。 具备良好的团队协作精神，能与团队成员紧密配合，共同达成工作目标。

招聘 招聘岗位： 一、房产经纪人（无责底薪+最高70%提成，资源充足，有销售经验者优先） 二、门店经理（有带团队经验，统筹运营，享受团队分红） 三、新媒体运营（擅长/小红书引流，打造个人IP​） 四、租赁顾问（专注租赁市场，快速成单，回报稳定） 加入我们收入天花板极高，提成比例+业绩奖金+开单奖金+月度奖金+年度激励 资源支持到位+带教模式助力快速出单 定期团建旅游、入职交社保、节日福利一个都不少 期待这样的你加入： 热爱销售，渴望高收入，不服输，能坚持 沟通能力强，有服务意识，有无经验都可（小白也可加入，可带教） 地址：红星中奥广场36-117（德佑） 联系人（彭）

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，372一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

本店招店员啦 不需要你有多厉害，只要人勤快、好沟通，做事认真。 主要负责接待客人，整理货品，做好门店日常。 新手也没关系，会手把手教。 工资底薪加提成，上不封顶，待遇优厚。 想找稳定工作的朋友欢迎私信咨询。

招聘杂工，薪资为5000元每月。要求年龄在50岁以下，持有C驾照者可额外获得200元补贴。有意者可来电联系。

招聘杂工，薪资5000元/月，要求年龄50岁以下。持有C驾照者可额外获得200元补贴。有意者可来电联系。

【招聘兼职】恒大体育馆这里，下午5:30~8:30服务员，工资15一小时，节假日，超过了20块钱一个小时。电话：

岗位职责： 1. 协助模特经纪人对接客户资源，跟进拍摄、代言、活动等合作项目进度 2. 负责模特档案管理、档期协调及日常沟通维护工作 3. 参与新人模特筛选、试镜安排及基础培训支持 4. 整理并分析行业动态、客户需求及市场趋势，提供优化建议 5. 配合团队完成合同资料准备、结算跟进及合规性审核 任职要求： 1. 对时尚、娱乐或广告行业有基本认知，热爱模特经纪工作 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用办公软件，有一定文字表达与信息整理能力 4. 学历不限，有相关实习或助理经验者优先 5. 形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

经验不限，年龄18周岁以上，欢迎有主播/公会运营、娱乐行业、销售经验者和转行也可培训。 2.擅长与人沟通，清晰沟通表达能力，社交软件重度使用者，健谈爱交际。 3.网感强，熟悉社交软件平台规则，对直播行业、网红经纪有热情。 4.具备抗压能力想挑战高薪，社牛优先考虑。 【薪资待遇】 无责底薪5000，主播流水提成另算，月综合7000起~提成：1K-5K上不封顶。（招募越多提成越多，上不封顶。） 福利：缴纳五险，享受行业内具有竞争力的激励政策，所有节假日正常休。 【工作时间】 周一至周六：10：00-19：00，午休一个小时，节假日正常休。 我们拒绝一切形式画大饼，期待对主播招募有热情的你加

沉浸式交互剧场，演员规模40人，行政后勤20人，招聘总人事主管，经纪人，需要有经验！工资7-8k

招聘TikTok运营 保底工资3000元 提成20% 无保底提成25% 早上9点上班至晚上5点下班 月休四天 新人工资5K-8K+ 老人工资1w-2w+ 有成熟运行带 20至35岁 有无经均可

繁星璀璨文化公司招1、经纪人2、聊天主播（10名）工资：5000元/月以上，平台聊天，小白也可以，有专人指导培训，全职，临时均可，时间自由。电话：

岗位职责: 1.协助开展招聘工作及组织新员工入职培训； 2.维护员工关系，办理入职、转正、调岗及离职等相关手续； 3.负责人事档案管理、社保公积金缴纳等基础性人事事务； 4.完成上级交办的其他人事相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 2.能够高效落实领导布置的各项任务，执行力强； 3.熟悉常用办公软件操作，可独立完成日常文书处理工作。 【工作地点】：长城创域路40号驼峰陶瓷集团有限公司； 【公司福利】：养老保险、员工免费体检、带薪旅游、免费工作餐、过节福利、免费提供公寓住宿； 【联系方式】：***********冯女士

岗位职责： 1.负责游戏产品的直播推广，通过专业、生动的语言展示游戏特色与玩法，提升用户兴趣与下载转化率 2. 每日完成4小时高质量直播，1小时游戏深度体验与内容准备，确保直播内容新鲜、有吸引力 3. 主动学习新游戏机制与版本更新，持续优化直播话术与互动技巧，提升观众停留时长与粉丝粘性 4.配合运营团队参与活动策划、话题互动及数据复盘，助力推广效果提升 5.遵守平台规范与公司要求，维护良好主播形象与品牌口碑 任职要求： 1.语言表达流畅，不怯场，具备良好的镜头表现力与临场应变能力 2.热爱游戏，熟悉主流手游/端游，有基础游戏理解与分享热情 3.有上进心，能适应节奏变化，接受工作安排调整（变动将提前告知） 4.学历不限，欢迎热爱游戏推广的应届毕业生及转行人才加入 5. 有直播经验者优先

职位描述: 1、负责人员的招聘及员工关系的相关事务管理； 2、开展招聘实施、面试组织与日常管理工作，参与招聘渠道的评估与开发； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业为人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关方向； 2、具备1-2年相关工作经验，拥有外派项目经历者优先考虑； 3、了解人力资源某一至两个模块的基本流程及相关法律法规； 4、身体状况良好，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与责任心。

招聘增员助理。任职要求：年龄25至45周岁，身体健康、心态积极、沟通能力良好，有团队协作意识。本科及以上学历，专业不限，有无经验均可，公司提供系统化带薪培训。熟练基础办公软件，做事认真负责，执行力强，愿意稳定长期发展。岗位职责：负责招聘渠道维护、简历筛选、人员邀约、面试接待工作。跟进新人入职流程，做好新人对接、入职答疑、在岗日常跟进。协助团队完成人员储备、人力数据统计、资料整理归档。配合主管完成团队日常增员辅助工作及交办的其他事务。薪资福利：薪资结构为底薪加高额提成加方案奖励。综合薪资为4000至10000元每月，多劳多得，上不封顶。享受双休、法定节假日正常休假、团队福利、定期团建、带薪培训。晋升机制透明、公平公正，能力优先，适合长期稳定发展。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-20 普通话流利 1、依托抖音视频号等电商渠道开展直播，展示并讲解公司产品，提升销售转化效果 2、在直播过程中进行产品呈现，与观众实时互动，激发购买兴趣，引导用户完成下单流程 3、保障直播顺利推进，调动直播间氛围，及时回应观众提问 4、迅速学习掌握直播技巧，提炼各款产品的核心卖点与特色，高效完成每场直播的排品设计与话术准备 5、配合团队进行短视频拍摄或出镜展示，参与直播活动的策划执行 任职要求 1、具备抖音、淘宝、天猫、快手等平台直播带货经历者优先，有陶瓷、餐具类目经验者更受青睐 2、普通话标准，性格积极乐观，思路灵活，具备较强的沟通与表达能力，年龄在22*****之间 3、善于互动，临场反应快，遵守公司管理规定，有责任心，进取心强 4、拥有良好的镜头表现力，乐于展现自我，抗压能力佳，热爱直播行业 5、有成功起号经历，熟悉主流直播玩法，掌握直播关键数据指标，具备运营思维的主播优先录用

1.熟练运用各类电脑操作技能 2.具备招聘相关经验，能高效填补岗位空缺 3.完成公司领导交办的其他工作任务

发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约；

抖音平台，绿色直播，无任何押金及费用！ 1、年龄18岁以上，直播时长自由可选，全职兼职均可 2、无需露脸，性格开朗，具备良好沟通能力，唱歌不跑调（不会唱也可接受） 3、零经验提供免费培训，欢迎新人咨询了解 4、配备专业运营团队指导，专注绿色健康直播 1、线上形式开展直播，时间灵活自主，诚邀加入！直播时长： 1、兼职每次3小时，全职每天6小时，直播时间弹性安排 2、可根据个人日程自由规划直播时段 三、薪资待遇 直播礼物提成下播即结（日结），兼职与全职均享保底收入（月结） 无违约金条款，公司资质正规，立志成为行业领先企业 3、直播地点：居家直播，仅需一部手机即可开播 !!!!郑重声明!!!! 本公司严格承诺：招聘及试播环节绝不收取任何费用，正规传媒机构，无虚假信息、无诈骗行为、无合同陷阱！

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2.协同公司内部各部门，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户资料：做好客户关系记录、及时维护和更新用户信息； 4.严格执行公司各项制度，树立并保持良好的企业形象； 我们希望你具备： 1.具备至少一年销售工作经验，对销售充满热情，具备强烈的自我挑战意识； 2.学习能力和环境适应力强，能够迅速融入互联网行业节奏； 3.拥有相关销售经验者优先考虑。 我们提供： 1.六险一金＋通讯与交通补贴＋法定节假日＋晋升发展空间＋团队建设活动！ 2.月薪10000-15000元

1、负责人员招聘全流程工作，包括汇总用人需求、发布职位信息、简历筛选、面试邀约、面试协调及录用跟进等； 2、配合完成员工入职、转正、岗位调动、离职等相关手续的办理； 3、负责社保相关事务的执行与跟进； 4、协助行政部门处理临时性事务及公司活动的组织与实施； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历，可接受实习 2.熟悉跨境电商领域，对行业发展具有较强兴趣 3.工作态度积极，富有责任感，具备良好的学习能力 我们的福利包括： 五险 公司配备微波炉、冰箱，支持携带午餐 全勤奖励、绩效奖金、年终奖金 节假日福利及日常小礼品 每半年一次述职调薪机会 工作时间：朝九晚六，大小周休息

岗位描述和任职要求： 1，负责公司员工招聘：人才简历筛选，预约面试洽谈，用工合同签订等相关工作 2，高中以上学历，，40岁以下，有1年以上行政人事相关工作经验

岗位职责： 1、负责招聘流程的实施，包括岗位信息发布与简历筛选 2、组织候选人面试邀约，协调面试官时间安排 3、跟踪面试反馈，开展录用沟通及入职相关手续办理 4、管理招聘渠道资源，通过数据分析持续优化招聘策略 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源等相关专业优先考虑 2、具备1年以上招聘工作经验，熟悉招聘各环节操作 3、具备较强的沟通能力，富有团队合作意识 4、熟练掌握常用办公软件操作

贴花茶具主播，工资底薪五千加提成