
服装/纺织设计
6000-8000元/月
服装设计师1-3年学历不限现场办公远程办公月休四天AIAutoCADCorelDRAWCDRPS制定工艺文件打板与样衣制作服装T恤/卫衣外套男装女装西服
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的设计开发,包括款式、面料、色彩及工艺方案制定
2. 结合市场趋势与品牌定位完成系列化设计,输出设计稿及打样跟进
3.协同生产、采购及销售部门,确保设计方案可落地并符合成本与工期要求
4. 参与面辅料调研与供应商评估,把控设计实现过程中的品质与细节
5. 整理设计档案,持续优化设计流程与风格数据库
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备良好的审美能力与原创意识
2.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件
3.了解服装/纺织品生产工艺、面辅料特性及成衣制作流程
4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神
5.有相关实习或项目经验者优先,学历不限
服装产品管理师
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科服装生产过程管理CDR现场办公运动服服装AI大小周潮流趋势调研五险
岗位职责
1、深入调研跑步及徒步类服饰市场:关注全球流行趋势(包括面料、功能、版型),研究竞品动向,结合用户反馈与电商平台数据挖掘核心需求,依据品牌定位制定产品品类规划,明确价格区间与上市节奏;
2、负责服饰品类从立项到退市的全周期管理:提出开发方向,设定功能标准,协同设计团队推进企划落地,联动生产与供应链环节控制工艺质量、成本预算及交付时间,解决量产过程中的版型与材料问题,确保产品准时上市;
3、监控产品销售表现(如动销率、复购率、库存周转情况),整合用户评价持续优化迭代策略,总结爆款成功经验并推广复制,及时调整滞销产品方案,增强产品市场竞争力。
任职要求
1、本科及以上学历,具备5年及以上运动服饰领域产品相关工作经验;
2、了解运动类面料性能与服装制作工艺,具有市场洞察力和数据分析能力;
3、具备出色的跨部门协作能力,抗压性强,对运动行业有热情者优先考虑。
核心能力
1、产品策略的执行与落地
2、用户需求的挖掘与转化
3、供应链协调与成本控制
4、数据驱动决策与商品运营思维
服装设计专员
8000-13000元/月
服装/纺织设计经验不限本科五险一金带薪假期年终奖现场办公男装饰品服装设计
工作职责:
1.依据公司规范,结合每季品牌整体策略及设计总监的企划指导,准时完成指定数量与品类的产品款式设计图稿。
2.根据品牌市场定位,每季搜集流行趋势信息,开展市场调研并整理分析资料。
3.跟进所负责款式的样衣开发进程,协调相关部门,确保样衣按计划顺利产出。
4.协同生产、技术等相关团队,保障设计可实现性,符合生产和销售要求,并配合提供必要的生产支持资料。
5.完成品牌所需的其他设计任务及相关辅助性工作。
能力要求:
1.本科及以上学历,服装设计类相关专业,熟悉男装设计流程,掌握国内外男装市场动态,具备知名品牌工作经验者优先;欢迎服装或饰品设计方向的应届本科、硕士毕业生应聘;
2.熟知面料特性、成衣工艺及当季流行趋势;
3.熟练操作常用设计软件(如PS/AS/CAD等),能独立完成完整的设计图表现;
4.熟练运用办公类软件(如Office系列);
5.具备基本英语沟通能力,通过大学英语四级者优先;
6.拥有良好的审美素养、设计创意及手绘表达能力。
高级童装设计专家
4000-9000元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限现场办公买手设计初稿面料辅料采买潮流趋势调研打板与样衣制作
岗位职责:
1. 主导童装系列产品设计与开发,确保风格契合品牌调性及市场发展方向;
2. 深入分析目标用户需求,开展市场调研,整合流行资讯,持续创新设计思路;
3. 与供应链团队协同推进,参与面料确认、版型开发、样衣制作等各环节执行;
4. 参与设计评估会议,提出专业建议与优化方案,提升设计质量与落地效果;
5. 联动相关部门,保障设计理念完整传递并顺利实施。
任职要求:
1. 具备多年童装设计实战经验,熟悉童装潮流演变趋势,具备前瞻性的审美判断;
2. 熟练运用Adobe Illustrator、Photoshop等设计工具,拥有扎实的手绘表现功底;
3. 具备良好的跨部门协作能力,能高效沟通并推动项目按时完成;
4. 工作积极主动,富有责任感与创造力,能在高强度下保持稳定输出;
5. 熟悉儿童产品安全规范,关注工艺细节,坚持高标准的设计品质追求。
薪资待遇:能力强,资深设计师待遇面谈!!
服装设计,主要外贸针织为主
3000-8000元/月
设计助理经验不限中专/中技现场办公年终奖周末单休CorelDRAWPS制定工艺文件潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣男装
服装款式设计,设计助理多名,底薪加提成
鞋包配饰设计专员
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科饰品PS鞋履AI设计初稿箱包潮流趋势调研
风格:新锐极简
职责描述:
1、依据每季产品主题与品牌调性,制定完整的季度商品企划方案,
2、精准把握品牌风格定位,结合市场动态与设计规划,主导配饰款式的开发与创新;
实时跟进当季流行元素,主导原辅料的选型、确认、开发,并参与部分样品采购工作。
3、参与市场调研,挖掘核心用户群体的潜在需求,结合市场数据与客户反馈,优化产品细节并完善款式开发。
4、统筹订货会相关分析与复盘工作,严格按照各阶段时间节点推进任务落地。
5、对接供应商资源,全程跟进改版及生产进程,确保开发进度与品质达标。
任职要求:
1、本科及以上学历,工艺设计、珠宝设计等相关专业背景,具备海外学习经历者优先,三年以上配饰或鞋包设计工作经验;
2、熟练掌握配饰与鞋包的设计逻辑、面料特性、色彩搭配及相关专业技术知识;
3、具备产品开发经验及项目管理能力;
4、创新意识突出,善于捕捉并转化流行元素,对材质应用趋势具有敏锐判断力。
打样员
5000-7000元/月
打样包住包吃社保1-2人月结小五金配饰打样经验
1.岗位职责:
1.1负责或配合工程样板制作,完成样板任务,及时交板;
1.2.无样板制作时需配合手工大货生产、操机;
1.3.学会所有打样用到的自动、手动、电动等设备,会调试和操作;
1.4 掌握并熟练操作样板制作手工小工具;
1.5提出夹具设计理念,工程做好夹具后配合测试并提出改善意见;
1.6 对夹具、样板物料按“5S”标准分类整理、存放;
1.7.按工厂规定流程及质量标准进行作业;
1.8.接受工厂安全、技术等相关培训;
2.0.完成上司交代的其他工作;
1.6 服从安排;
2.岗位要求
2.1.年龄20-40岁,高中以上;
2.2.有一定电脑操作能力,能看懂图纸;
2.3 能理解样板工艺要求;
2.4 有成本、品质、时间意识,能及时交板;
2.5能独立调试夹具及相关设备;
2.6动手能力强,对特殊工艺能想办法、创新或提出合理化建议;
2.7有五金、塑胶小产品打样经验优先,没经验愿意学也可以。
福州服装设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年本科打板与样衣制作潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外
岗位职责:
1.负责服装款式的创意设计,具备出色的选款与搭配敏感度;
2.针对潮流品牌中的竞品及优质产品开展调研、分析与资料整理;
3.结合产品企划方向及市场调研结果,制定服饰款式设计方案并完成制单工作;
4.跟进版型制作及样衣开发进度,协调外发工厂打样时间节点与执行情况;
5.定期收集市场动态信息,涵盖流行趋势、消费偏好及竞品动向,并提出有效建议;
6.提供拍摄所需方案,参与并跟进模特拍摄全过程;
7.配合摄影师推进拍摄任务,及时输出新款产品的相关资料;
8.熟悉电商平台运营逻辑及商品化思维,具备独到理解
岗位要求:
1.具备潮牌或设计师品牌相关设计工作经验者优先;
2.精通服装工艺、结构、面料及辅料知识,熟悉生产加工全流程,沟通顺畅,美术功底扎实,熟练掌握PS、AI等设计工具;
3.工作条理清晰,抗压能力强,富有责任心,具备良好的团队协作意识及组织、协调与沟通能力,可独立应对各类工作挑战;
4.熟知时尚流行品牌,对服装设计与创意表达有个人见解,思维活跃,富有创新精神;
5.对潮牌文化及街头风格有浓厚兴趣者优先考虑
家具安装工地学徒工长期3-5人月结点工二把刀勿扰专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
本公司长期招聘家具安装学徒工,工作地点在江浙沪一带常年有活,诚招想学家具安装,能吃苦不怕累,能长期合作的工人,男女不限
遵义桐梓县招砌砖/石、工地小工/杂工、建筑木工
3000-4000元/月
砌砖小工建筑木工长期包住包吃3-5人月结个人
遵义市桐梓县招砌砖/石、工地小工/杂工、建筑木工
可周结蓝牙耳机普工月8k包吃住坐班
8000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新建appne18工厂,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)
短期工 长期工 都可以!!!!
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薪资待遇:
小时工:32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000
正式工:早8晚5,保底工资8000,有五险一金
打卡15天可预支3000
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薪资发放:
每月10号发工资,不压工资,人走账清。可现金
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工作内容:
目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机
岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)
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福利待遇:
公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供
公司为员工缴纳五险一金,不扣工资
年终奖20000
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招聘要求
18-45岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可安排住宿
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报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询
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▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费,薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在湖北 湖南 江西 江苏 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘经理
兼职审版
400-410元/天
打样3-5人
【审版师】:
职位详情:
1、负责样品的审版落地工作,如审核样品版型/工艺、测量样品尺寸等;
2、对样品存在的问题及不足输出改善方案,对不良的问题点或工艺提出合理修改建议;
3、负责审版结论的信息资料录入及维护
岗位要求:
1、有一定纸样基础,对各种版型变化有一定的理解能力,3年以上内外单审版经验,有品牌服装行业经验优先考虑;
2、熟悉服装工艺,面辅料特性、特殊工艺处理及样衣制作的标准和方法;
3、工作细致认真,责任心强,具备较强的观察能力和问题分析能力;
4、熟练操作办公软件。
工资400/人/天(8小时工作时长,剔除午餐时间)
打样/制版
1.3-2万元/月
打样包住包吃保险社保1-2人月结
岗位职责:
1. 负责横机针织产品的打样与制版工作,精准还原设计图稿效果
2. 独立完成纱线适配、密度设定、花型编排及上机调试全流程
3. 配合研发与生产部门优化版型结构,提升样衣一次通过率
4. 建立并维护常用版型数据库,持续积累工艺标准与经验参数
5. 参与新工艺、新设备的技术验证与操作规范制定
任职要求:
1. 5年以上横机制版/打样实操经验,熟悉主流横机品牌
2. 精通针织原理、纱线特性及版型放缩逻辑,能独立解决上机异常问题
3. 具备良好的沟通协作能力,可高效对接设计、生产及质检环节
4. 工作细致负责,具备较强的质量意识与成本控制意识
5. 学历不限,有毛衫、内衣或运动针织品类经验者优先
服装样衣工
5000-10000元/月
打样1-2人月结
岗位职责:
根据设计稿或客户需求完成羽绒服及双面呢等服饰产品的打样与制版工作
2.精准绘制纸样,确保版型结构合理、尺寸准确、符合工艺要求
3. 配合产前样制作,跟进样衣试穿与修改,优化版型适配性
4.协同开发、生产、质检等部门,保障产品从设计到量产的顺利衔接
任职要求:
1.熟练掌握手工制版及CAD软件(如富怡、ET、格博等)操作
2.具备良好的立体裁剪能力与空间结构理解力
3.对面辅料特性、缝制工艺及成衣标准有扎实认知
4.工作细致严谨,具备较强的责任心与跨部门协作意识
5.有相关行业打样/制版经验者优先,学历不限
毛衫设计专员
1.2-2万元/月
服装/纺织设计5-10年本科毛衫
岗位职责:
1、把握服装流行趋势,制定新产品研发方案,注重工艺与理念的创新,推动品牌专业化提升;
2、依据产品规划方向,系统完成款类、款式、面辅料及色彩的设计统筹;
3、对新开发产品进行市场反馈追踪,并根据数据及时优化调整;
4、参与市场调研,确定产品包装风格,收集流行元素、面料、色彩、款式等相关资讯;
5、负责产品系列的开发策划与资源整合,组织订货会前期准备并跟进执行;
任职资格:
1、具备纺织或服装设计相关专业背景;
2、拥有品牌企业毛衫设计经历,熟悉毛衫生产制造流程,对毛衫设计有高度热情;
3、掌握国内毛纱取样、织片、制板、样衣检验标准,知晓新型纱线开发技术;
4、洞察市场动态,精准捕捉消费需求,能独立主导设计与开发任务;
5、具有独到的设计构思,思维活跃,市场敏感度高;
6、具备良好的沟通协作能力与团队意识,能适应一定强度的工作节奏;
7、熟练操作各类设计软件及日常办公工具;
版房助理兼试衣员
4000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限大专服装生产过程管理现场办公周末单休包吃服装女装版房助理试衣模特五险
岗位职责:
1、协助完成新款服装的试穿工作,配合服装设计师与版师开展试衣流程,提出穿着体验反馈及优化建议,保障服装版型合体与穿着舒适;
2、负责设计部门相关文件整理、数据录入及样衣库的日常维护等行政事务;
3、完成领导交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、形象良好,身材标准:身高160-165cm,体重100-105kg左右,适配M码样衣试穿需求;
2、做事细致,责任心强,态度积极,具备良好的职业素养;
3、耐心细致,熟练操作常用办公软件,有试衣经历者优先考虑;
4、具备较强的沟通协调能力,工作踏实认真,团队协作意识强;
5、服装设计相关专业背景者优先,欢迎应届毕业生应聘。
女装品牌主设计师(微胖/大码女装)
1.1-1.6万元/月
服装/纺织设计5-10年大专PS餐补AI房补潮流趋势调研年终奖现场办公服装设计初稿女装大小周五险电商
【岗位职责】
1. 负责各季系列、组别、波段的设计提案、图稿设计、工艺要求等的制作;
2. 依品牌主题风格、色彩、货品结构,制定系列款式设计的方案;
3. 确保按计划完成设计工作,完善样衣的准确性,积极和版师沟通,严格控制样衣的成本;
4. 负责调整样衣版形,修改样衣不理想的工艺方法;
5. 参与审版,听取其它部门的意见;
6. 本部门内相关工作安排。
【岗位要求】
1. 具有5年以上品牌时尚女装设计师工作经验,服装设计专业大专以上学历;
2. 对女装流行风格有敏锐的洞察力,对色彩及面料流行有准确的判断力及掌控力;
3. 具备良好的审美触觉、色彩敏感度和美术功底,有较强的手绘能力;
4. 熟悉服装工艺、版型及立体裁剪,精通Photoshop、Coreldraw等图形设计软件;
5. 具有较高的职业道德,有责任感和团队协作精神、能够承受较大的工作压力。
招聘技术储干
3000-8000元/月
印刷排版1年以下中专/中技
一、岗位职责
轮岗学习:深入印刷生产一线,系统学习胶印/柔印/数码喷墨等核心工艺,掌握CTP制版、色彩管理、纸张特性、印后加工(覆膜、烫金、模切、装订)等全流程技术要点。
设备实操:在工程师指导下操作太阳、中天、柯达等主流印刷机及辅助设备,参与日常保养与基础故障排查。
质量管控:协助分析印刷异常、套印不准等质量问题,学习运用仪器进行检测,落实ISO9001质量管理体系要求。
流程优化:参与生产效率提升项目,协助统计设备各项报告、材料损耗率等关键指标,推动精益生产改善。
技术沉淀:整理设备操作手册、工艺参数标准库等技术文档,为团队积累可复用的知识资产。
储备发展:通过考核后,逐步承担机长助理、副手职责,最终成长为独当一面的印刷机长/工艺工程师/生产管理者。
二、任职要求
学历专业:大专及以上学历,印刷工程、包装工程、机械设计制造、机电一体化、材料科学与工程等相关专业优先;优秀的中专/技校生也可考虑。
知识基础:了解印刷色彩、印刷材料、印刷设备结构等基础知识,能看懂工艺图纸者加分。
技能素养:
动手能力强,对设备运行原理有浓厚兴趣;
具备基础的数据分析能力,能熟练使用Excel等办公软件;
吃苦耐劳,适应倒班工作制(白班/夜班轮换);
,视力良好(矫正视力≥1.0)。
个人特质:
严谨细致,对色彩敏感,有“工匠精神”;
责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识;
有强烈的进取心,愿意从基层踏实做起,接受系统性培养。
经验要求:应届生/1年内相关岗位工作经验均可;有印刷厂实习经历者优先。
三、我们提供
双轨培养体系:资深机长“一对一”实操带教 + 内部技术学院理论培训
清晰的晋升路径:储干 → 副手 → 机长/工艺员 → 主管/经理
竞争力的薪酬:底薪+岗位津贴+绩效奖金+技能等级工资(成长即加薪)
技术赋能:接触行业前沿设备与技术(如智能印刷、喷墨印刷系统)
四、应聘方式
平台投递简历,或电话联系
加入我们,从一张纸开始,定义你的职业高度!
印前制作
5000-8000元/月
印刷排版1-3年高中熟悉印刷流程版面设计产品包装PS设计相关专业熟悉印前工艺AI品牌物料画册手册全职
设计文件拼版制作打印。
有相关行业经验优先,待遇好。
童装设计师
7000-9000元/月
服装/纺织设计1-3年大专童装设计初稿潮流趋势调研
工作职责:
1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态;
2、承担产品开发与设计相关工作;
3、负责每季面料及辅料的开发与整合;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备2年以上童装设计领域工作经验;
3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉市场变化与潮流方向,拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力及责任心;
4、能够独立完成系列产品开发与组货工作
有市场经验,有爆款开发前景
1.6-2.1万元/月
服装设计师3-5年学历不限现场办公五险周末单休AIAutoCADCDR潮流趋势调研买手服装女装
能结合市场趋势出款,不跟市场后面,
意法设计师
1.2-2.4万元/月
工艺师经验不限大专现场办公餐补包吃住房补周末单休服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研买手服装女装
岗位职责:
1. 根据公司风格定位,提交所负责系列的设计策划提案,包括款式、面料、颜色、流行趋势。
2. 清晰地理解、体现和控制所负责系列产品的风格,制定整体设计与开发计划,并保证实施。
3. 按照总经理的布置和要求进行市场调研、流行趋势、面辅料、相关咨讯等的搜集分析工作,并向部门领导提交报告。
4.完成市场调研、趋势分析及设计企划,输出设计图、工艺单及样品跟进,与版师、工艺师协作优化版型,解决生产中的设计问题。
5. 合理选择面料与工艺,做好成本控制,确保设计符合成本预算。
任职要求:
1. 服装设计类专业大专以上学历,抗压能力强,适应快节奏工作环境。
2. 服装设计经验5年以上,对市场爆款有一定概念,具有意法市场女装设计经验者优先。
3.要求要熟悉杭州各大批发市场、面辅料市场,懂面料;
4.熟悉服装设计流程及逻辑,精通设计软件及手绘技能,能独立完成服装设计全流程、熟悉面料、工艺及生产成本控制。
5.年龄40岁以内,需敏锐的市场洞察力、创新意识、审美能力及团队协作精神,具备较强的学习能力、沟通能力。
服装设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年高中T恤/卫衣外套童装服装
诚招:内单/外单设计各一名
内单要求:
主要负责女大学生市场开发,对时尚潮流具备敏锐洞察力,能够准确把握当季流行趋势与核心元素
外单要求:
有希音跨境电商、国际拼多多相关经验,熟悉各类后台操作流程,需具备熟练实操能力
要求沟通顺畅,理解力强,工作积极主动,富有责任心和团队协作精神
联系电话:菲宇服饰***********
亚马逊服装开发助理(双休大平台)
6000-10000元/月
服装/纺织设计经验不限本科PS周末双休餐补AI加班费车补内衣/泳衣童装服装生产过程管理五险一金年终奖现场办公买手服装
薪资结构:底薪+绩效+加班费+加班补贴+13薪。
工作时间:9:00-12:30 14:00-18:30,弹性半小时,双休,节假日按国家规定执行。
培养机制:入职后由亲切的人事同事引导熟悉办公环境,试用期安排多项培训内容,涵盖公司制度与业务规范,岗位配备专属导师与协作伙伴,全程带教,助力快速融入与成长。
岗位职责:
1. 负责亚马逊平台服装类产品的整体市场分析与调研,协助开发团队评估市场潜力并参与制定市场策略
2. 跟进产品供应链流程,包括供应商甄选、备货安排及各环节进度把控
3. 整理产品文案卖点,输出图片拍摄与设计需求方案
4. 负责产品上架后的日常维护及广告投放的运营管理
任职要求:
1. 本科及以上学历,不限经验,服装相关专业优先,零基础亦可培养
2. 具备良好审美素养,能胜任较多定制化产品工作;沟通表达清晰,能与供应商高效对接,完成比对与筛选
3. 思维敏捷,有内在驱动力和目标意识,对个人职业发展有清晰方向
4. 学习能力强,抗压能力佳,能在较短时间内掌握岗位所需技能
5. 性格开朗,待人友善,具备良好的团队协作意识
栏目概述
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