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文员
4000-7000元/月
文员
熟练电脑,懂得沟通。
办公室文员
3000-4000元/月
文员
熟悉文件编辑,考勤,人事协助,文件归档,协助办理公司日常工作,江都吴桥附近人员
文员1-3年本科工程施工资料安装工程
1. 协助开展工程项目的统筹与管理; 2. 组织并协调商务洽谈及招标投标相关会议; 3. 对接供应商沟通事宜,做好会议纪要整理工作; 4. 落实工程项目合规性监督及设备资料归档管理等
纯文职不接触保险
3000-7000元/月
文员经验不限大专
1、办公室文员:主要负责公司内部岗位招聘,员工入职,离职手续办理团队资料档案整理。 2、纯文职岗坐办公室 无销售性质!3、工作时间: 8:30-11:30,14:00-17:30,周末双休,法定假日正常休息(岗位无加班)。 4、年龄需满25周岁,大专及以上,形象沟通条件好可放宽要求! 有感兴趣的可以点开对话框联系我咨询~
仓储制单文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专ExcelERP订单审核
岗位职责: 1、负责自营店铺订单按时完成审核,处理缺货、换货等异常情况,及时对接客服反馈问题,并跟进处理进度,确保审单准确性及流程规范执行; 2、依据系统设定的订单策略执行每日审单任务,登记并上报拆单异常,结合各仓库库存状况与价格政策,合理选择审单方案,完成每日异常订单的数据统计与汇报; 3、在审单过程中,协同客服、商品部门进行商品信息沟通,跟踪采购到货进度,联动采购部门,与各仓打单人员保持信息同步,实时掌握仓库库存水平及订单承接能力; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备良好的电脑操作能力,熟练使用Office办公软件; 2、有ERP、WMS、SAP等系统软件的操作经验者优先; 工作时间:9:00-18:00,大小周休息,固定薪资4-5K(具体面议),入职即缴纳五险
文档处理专员
4000-5000元/月
文员1-3年大专PSAI文员经验产品资料电商
注:岗位性质职能岗,文员,非电商客服非销售岗,无提成机制,4-5为底薪区间; 岗位职责: 资料归集与整理:收集并整理产品规格、参数说明、使用手册、图片及视频等素材,进行分类存储与归档,具备PS设计能力,参与构建资料数据库。 信息录入与维护:定期开展资料核查与校对工作,确保内容准确无误,保持数据的时效性与完整性。 支持产品研发:配合研发部门完成技术文档的整理与归档支持工作。 部门协作沟通:与各职能部门保持有效对接,保障资料信息统一,协同处理资料相关事务。 任职要求: 学历背景:大专及以上学历,文秘、行政管理类相关专业者优先考虑。 经验要求:具有一年及以上文档管理或资料整理工作经验,掌握PS技能者优先。 能力素质:熟练操作Office办公软件,了解文档管理系统,具备良好的语言表达与沟通协调能力,工作细致认真,责任心强,具备团队合作意识与持续学习能力。
文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专交保险路费补贴加班补贴年底奖金
熟练使用常用办公软件及PS,具备较强的责任心,思维敏捷,积极主动,乐于学习新技能
文员助理双休
4000-5000元/月
文员经验不限大专周末双休
岗位职责: 主要负责公司员工网络招聘,发布招聘信息,安排求职者面试,复试,培训,入职,离职办理。 工作时间: 上午8:30-11:30,下午2:00-5:30,周末双休,法定节假日休息。 年龄:25周岁及以上[工作要求] 可接受无经验,公司有专业培训,入职过后有师傅一对一辅导。 工作轻松氛围好,不加班!不拖薪!有意向欢迎投递简历,期待你的加入!
办公室行政文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专订单管理内勤管理客户支持销售助理采购助理办公室文员
岗位职责: 1、协助处理采购、销售等办公日常内勤相关事务; 2、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先,应届毕业生亦可; 2、了解办公室行政管理基本知识及工作流程; 3、工作细致严谨、品行端正,具备良好的书面与口头沟通能力。
人事助理
4000-7000元/月
文员经验不限大专
1、办公室文员:主要负责公司内部岗位招聘,员工入职,离职手续办理团队资料档案整理。 2、纯文职岗坐办公室 无销售性质! 3、工作时间:8:30-11:30,14:00-17:30,周末双休,法定假日正常休息(岗位无加班)。 4、年龄需满25周岁,大专及以上,形象沟通条件好可放宽要求! 有感兴趣的可以点开对话框联系我咨询~
普工长白班免费培训包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上月结
新科隆(长白班) 主要做冰箱里面的冷凝管 活轻松简单 可站可坐 ! 年龄16-50岁 包吃住(宿舍在厂区外面) 工资计件 月综6000 工资卡:建设银行卡 上午十点面试
普工包吃有提成高温补贴加班补贴包住20人以上月结
本厂包吃包住,吃饭住宿条件非常好! 入职条件: 1、年龄要求18-40岁以内 2、厂区面试,需要会26个英文字母 员工待遇: 1、佳宿:4-6人一间,厂内宿舍配有空调、独立卫生问、洗衣机、WiFi,有夫妻房 2、吃饭:包三餐,包括周日
江苏扬州明天带班来个平板14台144针168300带二天地址毛阳加我电话
缝纫工
明天带班来个 平板14台144针168 300带二天地址毛阳加我电话
扬州
5月1日 21:47拨打电话
宠物医疗助理
3000-6000元/月
宠物医生月结全职
协助宠物医生进行诊疗工作,观察住院动物病情,打扫院内卫生和寄养笼位,热爱宠物,对小动物有包容心,有耐心
内勤
3000-4000元/月
物业内勤1-3年大专社保公司定期团建弹性工作制
活动提报,开展,录入等;与分公司对接活动内容等内勤工作
文员
4000-5000元/月
文员3-5年初中及以下混合办公
办公室客户接待 文件打印整理
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
白班25元/小时(可接受小白) 工作环境:空调办公室,酱油活,中午免费工作餐。氛围轻松,茶水,零食等。 工作内容:根据公司每日任务,整理资料,完成每日任务。
文员经验不限学历不限
白班25元/小时(可接受小白) 工作环境:空调办公室,酱油活,中午免费工作餐。氛围轻松,茶水,零食等。 工作内容:根据公司每日任务,整理资料,完成每日任务
兼/职/日/接/文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
白班25元/小时!(可接受小白) 工作环境:空调办公室,酱油活,中午免费工作餐。氛围轻松,茶水,零食等。 工作内容:根据公司每日任务,整理资料,完成每日任务
门窗接单画图文员
3000-7000元/月
文员经验不限学历不限
与客户对接尺寸,画图,出图,报价等,计较加提成,没有经验有人带,也可跟着学,具体电话联系或面议
出纳兼收银员
3000-5000元/月
出纳经验不限学历不限包吃晋升空间大八小时工作制
1. 负责门店日常顾客接待相关事务。 2. 负责收银岗位的日常款项核对与结算。 3. 负责闭店后当日营业款的清点与汇总。 4. 能够适应服务行业的工作时间安排。
办公室助理(可携伴)
5000-10000元/月
经理助理经验不限学历不限
岗位职责:完成办公室日常工作 工作时间:9-12 2-6 法定节假日休息
售后文员
3000-7000元/月
文员经验不限大专
工作内容:主要以服务老客户保单为主提供业务咨询、投诉受理、理赔办理以及资料变更、邀约老客户参加公司活动领老客户礼品等 8:30-11:30,14:00-17:30,周末双休,法定假日休息 大专及以上学历(学信网可查)。 福利待遇: 1,全面的保险保障。 2,培训津贴3000元/月分享。 3,各项绩效奖励+活动奖励公司配套孤单客户资源。
成本
6000-8000元/月
成本会计经验不限大专金蝶EAS用友U8
制造业成本会计经验、初级及以上财务职称,不加班
邗江财务人员
6000-7000元/月
会计5-10年大专
任职要求: 1、具备大专或以上学位,持有中级及以上专业职称; 2、具有五年以上财税企业服务领域相关工作经验。 招聘人数: 因应公司业务拓展需求,现于扬州邗江区面向社会招聘2名人员。
会计
6000-10000元/月
会计3-5年大专
岗位职责: 1、可独立处理中小型生产企业的财务工作,精通税务申报及日常账务操作流程。 2、具备凭证审核能力,能妥善解决账务中的复杂问题,配合企业完成年度年检与审计事务。 3、负责与税务、银行等外部单位的沟通对接。 4、完成办公室交办的其他相关工作。 任职资格: 1、具备五年以上全盘账务操作经验者优先,熟练掌握做账报税、报表编制、工商年检、汇算清缴等工作。 2、拥有一定凭证审核及账务问题处理能力。 3、沟通能力良好,工作认真负责,具有较强的责任心。 4、熟悉国家财经政策及会计、税务相关法规,掌握小规模和一般纳税人全流程记账报税操作,能熟练运用财务软件。 5、财会类专业大专及以上学历,持有中级职称者优先考虑。 6、薪资待遇具体面议
行政
2000-3000元/月
行政经理/主管经验不限大专前台文员行政
工作态度端正,举止得体大方!熟练掌握计算机基本操作
人事行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理3-5年本科
人事行政岗位,需具备相关工作经验 工作时间:9:00-18:00,周末双休
扬州市仪征市月塘镇招会计
5000-6000元/月
会计
有会计证。内账处理。
应收会计专员
4000-6000元/月
会计1-3年大专应收应付
1、负责原始销售单据及客户领用单(含样品)的收集、整理与装订归档,外销出口备案资料需分类单独整理并完成纸质和电子版的归档,同步更新合同台账并做好合同文件的装订管理 2、每日编制并发布销售日报表,每周汇总逾期款项及即将到期应收款项;跨月未能处理事项及时上报主管协调处理;未闭环数据不得滞留超过三个月,超期未解决须通过邮件上报并由上级介入协助 3、编制客户对账单,核对销售出货记录;负责发票开具、寄送及签收跟踪;在对账过程中如发现价格或数量差异,须立即与业务经理、仓库及客户沟通确认,确保差异及时处理不积压 4、编制月度回款预测表,登记以开票为基础的回款台账;若客户实际回款与应收账款存在差异,应及时联系业务经理查明原因,无法解决的问题需上报领导协调处理(因后端执行不到位导致的情况需特别标注) 5、定期核对寄售客户的月度收货量、使用量及库存情况,跟进三方仓呆滞库存的披露与预警;出现差异时须迅速排查原因,处理受阻时及时提报上级协调支持 6、整理客户逾期回款考核数据,提供季度绩效评估所需的销售相关统计信息 7、按客户建立样品领用台账,每月汇总未结算样品清单,并督促业务经理推进样品费用结算工作 8、每月计提客户产生的仓库费用,并进行数据核对,确保计费准确无误 9、每季度开展客户往来账务比对稽核工作,每年至少组织一次全面的客户发函核对(非审计性质),确保账目一致性
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