办公室文员，负责日常文件整理归档、人事事务处理、行政事务管理，配合上级完成各项辅助性工作

1、负责扬州地区充电桩安装订单的接单、派单 2、熟练Office办公软件，有耐心、细心、责任心，有亲和力且善于沟通 3、库存盘点 3、对系统的通知及时上传下达 4、有经验者优先

熟练使用常用办公软件及PS，具备较强的责任心，思维敏捷，积极主动，乐于学习新技能

岗位职责： 1、负责自营店铺订单按时完成审核，处理缺货、换货等异常情况，及时对接客服反馈问题，并跟进处理进度，确保审单准确性及流程规范执行； 2、依据系统设定的订单策略执行每日审单任务，登记并上报拆单异常，结合各仓库库存状况与价格政策，合理选择审单方案，完成每日异常订单的数据统计与汇报； 3、在审单过程中，协同客服、商品部门进行商品信息沟通，跟踪采购到货进度，联动采购部门，与各仓打单人员保持信息同步，实时掌握仓库库存水平及订单承接能力； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的电脑操作能力，熟练使用Office办公软件； 2、有ERP、WMS、SAP等系统软件的操作经验者优先； 工作时间：9:00-18:00，大小周休息，固定薪资4-5K（具体面议），入职即缴纳五险

注：岗位性质职能岗，文员，非电商客服非销售岗，无提成机制，4-5为底薪区间； 岗位职责： 资料归集与整理：收集并整理产品规格、参数说明、使用手册、图片及视频等素材，进行分类存储与归档，具备PS设计能力，参与构建资料数据库。 信息录入与维护：定期开展资料核查与校对工作，确保内容准确无误，保持数据的时效性与完整性。 支持产品研发：配合研发部门完成技术文档的整理与归档支持工作。 部门协作沟通：与各职能部门保持有效对接，保障资料信息统一，协同处理资料相关事务。 任职要求： 学历背景：大专及以上学历，文秘、行政管理类相关专业者优先考虑。 经验要求：具有一年及以上文档管理或资料整理工作经验，掌握PS技能者优先。 能力素质：熟练操作Office办公软件，了解文档管理系统，具备良好的语言表达与沟通协调能力，工作细致认真，责任心强，具备团队合作意识与持续学习能力。

熟悉文件编辑，考勤，人事协助，文件归档，协助办理公司日常工作，江都吴桥附近人员

协助经理完成工作

岗位职责： 1.负责企业工商注册、税务登记及相关信息变更、注销等事务； 2.办理各类经营许可证及相关资质的申请与变更手续； 3.整理并沟通所需材料，推进各项资质申报工作的落实； 4.为工商类业务客户提供专业咨询与解决方案支持； 5.协调政府相关部门与客户之间的沟通，处理代理过程中出现的问题； 6.业务办结后，及时对接财务部门及客户，安排后续交接事宜； 7.完成上级交办的其他相关工作任务。

薪资待遇：首月试用期无责任底薪三千，次月转正后无责任底薪四千 上班时间：上午十点至下午六点，中午休息一小时，每周单休 岗位职责: 1.负责办公文件资料的归档、保管及保密管理 2.完成文档的整理、查询与复印等相关工作 3.协助团队成员，保障日常办公运作有序进行 4.办理员工入离职流程，发放工牌，配置办公设备等 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力 2.能够同时处理多项事务并确保细节准确无误 3.工作态度积极，具备较强适应力，能胜任快节奏工作环境

早九晚五周末双休

1.扬州招焊工380-450/天，油漆工370-420/天，工作两天即可预支700/，每天12小时，年龄50以下，包吃包住，年终奖4200

扬州市邗江区招泥瓦工

扬州市宝应县招装修木工(木工装修)

"暂不体检，只量血压！ 全长白班 【扬州通利集装箱】 备注：通利特箱不是流水线，目前招聘焊工油漆工 UT 焊工：10500-16000（加班50/小时） 油漆工：8000-11000 焊工/VT焊工：：8000-11000 打磨工7000-9000 氩弧焊工：9000-13000 4、班组按技能定薪，同工同酬 5、【年龄要求】：18-45岁（尽量年轻一些），身体健康，重大疾病。 6、【上班时间】：早八晚七，10小时，长白班！ 7、【工资结构】：基本工资+绩效工资+加班工资+技能补贴+产能奖，每月15号发工资，25号发补贴。 8、【食宿】：供中餐，加班有晚餐提供，下午免费点心牛奶。住宿平均每天5元。 通利厂区代理： UT 焊工3⃣.5⃣元/小时！ 其余工种利润2⃣.5⃣元/小时！长期。满七天以上就有！（利润含税）。"

无锡新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

招聘启事: 办公室文员 岗位职责： 主要负责管理档案，扫描，装订，数据录入等。 任职要求： 要求熟悉电脑操作、会使用自动化办公设备、工作细心、善于沟通，有工作经验的优先。 薪资待遇 试用期2月，月薪2800，转正月薪3500+，，一天工作8小时，月休4天 办公地址:万嘉商贸港电商大厦二层弘达学校

年龄20—30岁，工资4000起

公司内部招募长白班办公室文员无经验也可以公司提供资源账号不需要自己出任何东西 负责各大平台职位发布、刷新、简历筛选，发送面试邀请给投递简历的求职者（不需要负责面试环节）；前期有人专注培养！ 每天上班8小时，上六休一， 9点至6点，中午休息一个小时，周六休息一天，周日早上10点半上班 收入5000-10000元上不封顶！无责2500三个月过后底薪加300元加招人提成一个人10天150+绩效奖300-上不封顶丰厚提成，多劳多得 后续可以成为合伙人模式6000-12000详细可以过来聊 员工一直在职一直拿 职位要求 ：16-25岁，对于人事招聘有兴趣，不用经验，做过金融，店面、行政类、客服或者电话销售类文员优先，有人力资源经验更佳！

按照上级要求执行每日任务，负责账号管理工作(具体任务量视当日情况调整)

公司内部招募长白班办公室文员无经验也可以公司提供资源账号不需要自己出任何东西 负责各大平台职位发布、刷新、简历筛选，发送面试邀请给投递简历的求职者（不需要负责面试环节）；前期有人专注培养！ 每天上班8小时，上5天半休一天半 10点至7点，中午休息一个小时，周六休息一天，周日下午上班 收入5000-10000元上不封顶！无责2500三个月过后底薪加300元加招人提成一个人10天150+绩效奖300-上不封顶丰厚提成，多劳多得 后续可以成为合伙人模式6000-12000详细可以过来聊 员工一直在职一直拿 职位要求 ：16-25岁，对于人事招聘有兴趣，不用经验，做过金融，店面、行政类、客服或者电话销售类文员优先，有人力资源经验更佳！

1)协助财务经理拟定企业内部财务管理制度，制定内控实施方案，并推动落实执行； 2)承担公司日常会计核算事务，确保会计工作符合规范要求； 3)审核SAP系统FI模块中的预制会计凭证； 4)审查会计凭证、账簿及相关财务资料的完整性与合规性； 5)编制各类会计报表及明细附注表格； 6)编写月度财务分析报告，提供经营决策支持； 7)负责每月税务申报；按时报送外部各类统计报表；完成年度企业所得税汇算清缴工作； 8)按月维护高新技术企业专项辅助账目； 9)配合开展年度内外部审计相关工作； 10)组织开展会计人员财务知识及软件操作技能的培训； 11)负责每月会计凭证的归集、整理与装订，妥善保管会计档案资料； 12)完成上级交办的其他临时性工作任务 3.管理职责 1)参与全面费用预算编制，协助推进各项费用控制措施； 2)参与资金运营管理和资金链监控工作； 3)参与税收筹划管理，在合法合规基础上优化税负； 任职要求 1)具备扎实的财务管理与会计核算理论基础及实际操作能力； a)熟悉企业财务管理制度和会计核算流程，能严格执行相关规定； b)具备按月开展财务分析并撰写财务报告的能力； c)能够独立完成全流程账务处理； d)具备对基层财务人员进行会计业务指导和培训的能力； 2)熟练掌握财务软件操作； a)精通用友、金蝶、SAP等主流财务软件的操作应用； b)能够指导普通财务人员进行财务软件实操； 3)熟知国家财税法律法规； 熟练掌握工业类企业涉及的主要税种计征规则，包括增值税、企业所得税、城建税及附加、房产税、土地使用费、个人所得税等； 4)能熟练使用各类函数公式，构建常规财务表格模型

工资报销，管理资金，保管物品，入账处理

前台工作时间9~6，月休4天，自由选择

岗位职责： 1、负责制造业全周期财务核算工作，包括成本管理（原材料/人工/制造费用的归集与分摊）、费用审核、收入确认、固定资产折旧及摊销等，保障账证、账账、账实相符。 2、跟踪存货全流程管理，协同仓储团队开展周期性盘点，完成盘盈盘亏的账务处理，持续优化存货周转管控机制。 3、按时编制财务分析报表，重点关注生产成本、毛利率、存货周转率等关键指标，发现数据波动并溯源分析，提供切实可行的成本优化建议。 4、联动生产、采购、仓储等业务部门，搭建数据核对体系，确保财务信息与业务数据保持一致。 5、支持业务部门财务问题解答，促进财务与业务协同，助力运营效率提升。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业； 2、3年以上制造业总账会计经验，掌握工业类企业成本核算流程及存货管理逻辑； 3、具备扎实的财务分析能力，能从经营角度解读财务数据，输出可执行的改善方案； 4、擅长跨部门沟通协作，具有良好的团队合作精神和问题处理能力。

岗位职责： 1、负责票据申领、发票采购，整理会计报表资料，配合完成税务申报相关工作； 2、办理现金与银行收付款业务，编制记账凭证，执行银行对账，审核各类单据，负责发票的开具及保管； 3、协助开展财务资料的整理、归档与存储工作； 4、登记并管理固定资产及低值易耗品； 5、对接银行及税务机关，处理相关外部事务； 6、配合财务主管完成日常各项辅助性工作。 任职要求： 1、财务、会计、经济类专业大专或以上学历，具备会计从业资格； 2、掌握扎实的会计基础理论，具有一年以上财务岗位实际工作经验； 3、了解现金管理与银行结算流程，能熟练操作常用财务软件； 4、具备较强的自主学习和执行能力，工作积极、细致、严谨； 5、具备良好的职业道德意识和团队协作精神，沟通能力强，理解与分析能力佳。 岗位福利： 1、每周单休； 3、薪资待遇：3500～4000元/月 4、工作地点：江都工厂。

岗位职责： 1.负责公司总账的编制与审核工作。 2.日常账务的管理与监督，保障财务数据的精确性。 3.协助完成月度及年度财务结账流程。 4.发票的规范管理与合规使用，确保符合税务要求。 5.与内外部相关部门协作，推进财务事务顺利开展。 6.参与财务报表的编制，提供必要的分析支持。 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备财务、会计类专业教育背景。 2.拥有良好的沟通能力及团队协作意识。 3.熟悉财务软件及常用办公软件操作。 4.精通财务制度与税务法规，能独立处理相关业务。 5.工作认真负责，关注细节，确保信息准确无误。 双休！

岗位职责： 1.负责到访客户的迎送与引导，确保接待流程规范且体验良好； 2.统筹日常行政工作，如文件归集、档案管理及办公耗材的申领与发放； 3.回应前台各类咨询，传递准确信息，保障服务品质，树立企业良好风貌； 4.配合开展内部会议与团队活动的筹备与执行，确保环节有序衔接； 5.巡查前台区域环境，维持整洁有序状态，及时应对突发状况。 任职要求： 1.具备较强的表达能力和客户服务意识，能体现公司的专业水准； 2.熟悉常用办公工具操作，具备基础的数据整理与文档处理技能； 3.年龄45岁以内，仪态端正，亲和力强，适应多样化接待需求； 4.做事严谨认真，责任感强，具备多任务协同处理能力； 5.具备协作意识，能在高效工作节奏中保持稳定积极的工作状态。

岗位职责： 1、可独立处理中小型生产企业的财务工作，精通税务申报及日常账务操作流程。 2、具备凭证审核能力，能妥善解决账务中的复杂问题，配合企业完成年度年检与审计事务。 3、负责与税务、银行等外部单位的沟通对接。 4、完成办公室交办的其他相关工作。 任职资格： 1、具备五年以上全盘账务操作经验者优先，熟练掌握做账报税、报表编制、工商年检、汇算清缴等工作。 2、拥有一定凭证审核及账务问题处理能力。 3、沟通能力良好，工作认真负责，具有较强的责任心。 4、熟悉国家财经政策及会计、税务相关法规，掌握小规模和一般纳税人全流程记账报税操作，能熟练运用财务软件。 5、财会类专业大专及以上学历，持有中级职称者优先考虑。 6、薪资待遇具体面议

（一）成本核算 1.按月开展常规成本核算，评估是否需要调整价格 2.对新增加工品进行成本测算，并提出定价建议 3.每周跟踪完工入库冲回情况，分析原因，确保账务处理准确 4.负责新上市产品的成本核算及临时定价工作 5.每月初完成标准成本的更新维护 6.每月10日前完成加工品定价的回顾与复盘 （二）投料卡审核 1.审核车间提交的BOM中原料项目编号及名称的准确性 2.复核BOM中投料量及产出率的合理性，存在疑问时及时与车间沟通确认 3.月底结合材料成本差异表和销售出库明细，排查已出库但未在投料卡中体现的原因 （三）周、月盘点 1.每周组织车间原材料盘点，计算材料消耗差异 2.每月执行仓库物资盘点，编制损益报告并形成考核依据 （四）供应商付款 1.每周核对自采供应商对账单，确认数量与单价无误（财务复核人需在核对后的送货单上签字确认） 2.核实发票真实性，检查税率及税目开具是否准确 3.完成发票的核对流程 任职要求： 1.熟悉成本核算流程及相关会计准则； 2.熟练操作财务软件及办公软件； 3.具备较强的数据分析能力与逻辑思维能力； 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的保密意识

岗位职责：配合经理，完成日常工作工作时间：9-122-6法定节假日休息