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1.文件管理：负责文件的整理、归档、保管工作，确保文件的完整性。同时，也需要负责文件的打印资料整理：负责收集、整理、汇总各类资料和数据，为领导决策提供参考。数据录入：负责将纸质资料录入电脑，确保数据的准确性。通讯联络：负责与外部单位或个人的通讯联络工作。其他行政事务：如员工考勤管理

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