岗位职责 1、基于集团「可持续、可追溯」核心理念，制定品牌内容营销战略及年度内容规划方案。 2、主导全渠道文案创作，包括品牌文案、宣传稿件、短视频脚本、新媒体内容及活动文案，确保内容风格统一与品质达标。 3、负责新媒体平台日常内容发布、选题策划与运营维护，建立内容发布机制，挖掘用户需求与潜在转化机会。 4、结合时事热点与用户洞察，发起营销话题、品牌联动及传播项目，全面负责文案创作与执行落地。 5、定期分析内容传播数据，调整优化内容策略，增强传播效能与品牌声量。 6、协同各业务单元，整合推广素材，审核并编辑对外传播内容，实现品牌信息输出标准化。 任职要求 1、本科及以上学历，具备3年以上文案策划、内容运营、新媒体内容创作或短视频脚本相关工作经验。 2、文字表达能力强，精通品牌文案撰写与内容方案策划，拥有成熟原创案例。 3、理解新媒体传播规律，具备用户洞察力、选题策划能力及独立推进项目执行的能力。 4、具备良好的沟通协作能力，执行力强，抗压性佳，能高效处理多任务并按时交付成果。

岗位职责： 1.骑行电动车走访焦作山阳区辖区内餐饮门店，开展平台入驻合作洽谈 2. 上门采集门店基础信息，包括门头照、后厨环境、营业执照及食品经营许可证等资料 3.准确登记门店联系电话、详细地址、对公/法人银行卡等关键信息 4. 自主规划跑单路线，灵活安排工作时间，无需坐班打卡 5.持续跟进已入驻商家订单情况，保障长期流水分成权益落实 任职要求： 1.熟悉焦作市山阳区地理环境与街巷布局，具备本地生活经验者优先 2. 自备合规电动车，确保日常外勤出行安全高效 3.性格踏实诚恳，沟通表达清晰，具备基础商务谈判能力 4.无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供全流程实操指导 5.仅需一部智能手机即可上岗，零押金、零培训费、无任何隐性成本

工作地点：焦作山阳区 工作内容：骑行电动车走访辖区内餐饮门店，和.老板洽谈入驻合作，上门拍摄门头、后厨、营业执照、食品经营许可证，登记门店手机号、地址、银行卡等基础信息。 工作时间：工作时间自由，不用坐班，跑单路线自行安排。 薪资待遇：成功开通门店即可领取开单奖励，商家后续每一笔配送订单都能获得长期流水分红，收入上不封顶。 任职要求：熟悉山阳本地大街小巷，自备电动车，为人踏实，善于沟通，有无相关工作经验都可以上岗。 入职没有押金、没有培训费，只需要一部手机就能开工。

工作地点：焦作山阳区 工作内容：骑行电动车走访辖区内餐饮门店，和.老板洽谈入驻合作，上门拍摄门头、后厨、营业执照、食品经营许可证，登记门店手机号、地址、银行卡等基础信息。 工作时间：工作时间自由，不用坐班，跑单路线自行安排。 薪资待遇：成功开通门店即可领取开单奖励，商家后续每一笔配送订单都能获得长期流水分红，收入上不封顶。 任职要求：熟悉山阳本地大街小巷，自备电动车，为人踏实，善于沟通，有无相关工作经验都可以上岗。 入职没有押金、没有培训费，只需要一部手机就能开工。

工作地点：焦作山阳区 工作内容：骑行电动车走访辖区内餐饮门店，和.老板洽谈入驻合作，上门拍摄门头、后厨、营业执照、食品经营许可证，登记门店手机号、地址、银行卡等基础信息。 工作时间：工作时间自由，不用坐班，跑单路线自行安排。 薪资待遇：成功开通门店即可领取开单奖励，商家后续每一笔配送订单都能获得长期流水分红，收入上不封顶。 任职要求：熟悉山阳本地大街小巷，自备电动车，为人踏实，善于沟通，有无相关工作经验都可以上岗。 入职没有押金、没有培训费，只需要一部手机就能开工。

船招聘方向 河南瀚舟网络科技 正式工薪资待遇：底薪2000+提成（当日发放）+福利+保险+绩效+团建 需要正式工5名（不要短期） 地推推广专员： 一线推广专员（做预热，前期免费培训赋能） 2周后可以开始正式推广 焦作地区需要50人 郑州地区需要100人 如果接受出差，河南省以内的，可以面谈 年龄要求：18-55周岁（身体健康，吃苦耐劳） 薪资：150-1000一天（隔天结）室外 工时：无上下班时间限制（24小时随意干） 福利：纯小白免费培训指导，免费提供物料 执行力拉满，勇敢的踏出那一步你将会遇到更好的自己。 网推团队：年龄18-25，男女都可以 具备电脑基本常识系统功能使用，word，excel 拍摄剪辑师 编程师 策划运营 娱乐主播 电商板块：国内电商，跨境电商（有经验的可以过来面试了解） 商务洽谈:

工作地点：焦作山阳区 工作内容：骑行电动车走访辖区内餐饮门店，和.老板洽谈入驻合作，上门拍摄门头、后厨、营业执照、食品经营许可证，登记门店手机号、地址、等基础信息。 工作时间：工作时间自由，不用坐班，跑单路线自行安排。 薪资待遇：成功开通门店即可领取开单奖励，商家后续每一笔配送订单都能获得长期流水分红，收入上不封顶。 任职要求：熟悉山阳本地大街小巷，自备电动车，为人踏实，善于沟通，有无相关工作经验都可以上岗。 入职没有押金、没有培训费，只需要一部手机就能开工。岗位职责： 1.骑行电动车走访焦作山阳区辖区内餐饮门店，开展平台入驻合作洽谈 2. 上门采集门店基础信息，包括门头照、后厨环境、营业执照及食品经营许可证等资料 招聘要求25岁-45岁男女不限 3.准确登记商户手机号、详细地址等关键信息 4. 自主规划高效跑单路线，灵活安排工作时间，无需坐班 5.持续跟进已入驻商家运营情况，提升长期订单转化与流水收益 任职要求： 1. 熟悉焦作市山阳区地理环境与街巷布局，本地优先 2. 自备电动车，具备基础骑行安全意识与出行能力 3. 性格踏实诚恳，沟通表达清晰，有服务意识和责任心 4.接受零经验入职，公司提供全流程操作指导 5.仅需一部智能手机即可快速上岗，无押金、无培训费

招聘: （16-30），形象好，不社恐。 主负责夜市摊推销商品，（可兼职）工作时间自由，多卖多得。 工资可选日结，大概薪资每日200-400元。 可选（底薪3000提成） 工作时间：19: 30-23：30 晚上出去4小时，轻轻松松赚个正班的钱。 详寻： （微信同步）

工作职责： 1、围绕集团“可持续、可追溯”核心理念，拓展主流新媒体渠道，制定年度内容营销策略并推进实施； 2、整合多元传播渠道，策划集团产品与品牌形象推广方案，主导媒体资源开拓与关系维护； 3、统筹视频、平面及数字广告素材的制作与落地执行，确保传播计划高效推进； 4、结合市场趋势策划跨品类营销活动与热点话题，参与品牌联动项目的内容规划与落地协同； 5、依据内容策略协同品牌传播动作，负责海内外新媒体平台的日常运营与内容更新，优化发布流程以挖掘潜在销售线索；定期开展数据复盘，提炼用户关注重点； 6、对接集团各业务单元及职能部门，收集评估宣传素材，完成稿件撰写、编辑与审核，统一输出对外传播内容； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上新媒体策划、视频创意、脚本创作、品牌推广、视觉设计、文案策划或电商运营相关经验； 2、具备敏锐的市场感知能力，能独立承担品牌运营全流程工作； 3、具备较强的目标管理意识、跨部门协作能力及问题分析解决能力，适应高强度工作节奏；

工作地点：焦作山阳区 工作内容：骑行电动车走访辖区内餐饮门店，和饭店老板洽谈入驻合作，上门拍摄门头、后厨、营业执照、食品经营许可证，登记门店手机号、地址、银行卡等基础信息。 工作时间：工作时间自由，不用坐班，跑单路线自行安排。 薪资待遇：成功开通门店即可领取开单奖励，商家后续每一笔配送订单都能获得长期流水分红，收入上不封顶。 任职要求：熟悉山阳本地大街小巷，自备电动车，为人踏实，善于沟通，有无相关工作经验都可以上岗。 入职没有押金、没有培训费，只需要一部手机就能开工。

主要就是加工安装石材橱柜及安装石英石台面，有责任心，踏实能干。学徒4500一个月，学会以后计件，保证每天有活，计件，一个月10000+，地址在府城村南高速服务区的南边。

招聘木工2名。

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年龄要求：16-45周岁，男女不限，包吃住 岗位：扫码、贴标签、打包、分拣、理货（岗位可自己选择） 薪资每月15号发放，日结下班结工资、

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

只要放的下面子，敢开口，钱就来了，工资轻松过万！家庭订奶，成交率高！ 岗位职责：主要在一些小区和学校地推，提成高，有无经验均可。鲜奶销售，维护新老客户； 任职要求：吐字清楚，思路清晰流畅，有一定的销售经验； 岗位福利：25%新签单提成+20%续单提成，活动多多，时间自由客户群体范围广，晋升机会多 公司福利：公司提供住宿，住宿套房2-4人环境干净整洁， 同时公司会不定期组织公司聚会和活动

只要放的下面子，敢开口，钱就来了，工资轻松过万！家庭订奶，成交率高！ 岗位职责：主要在一些小区和学校地推，提成高，有无经验均可。鲜奶销售，维护新老客户； 任职要求：吐字清楚，思路清晰流畅，有一定的销售经验； 岗位福利：25%新签单提成+20%续单提成，活动多多，时间自由客户群体范围广，晋升机会多 公司福利：公司提供住宿，住宿套房2-4人环境干净整洁， 同时公司会不定期组织公司聚会和活动

岗位职责： 1、线下拜访餐饮、便利店、美容美发等实体门店； 2、向商家介绍收款设备、抖音支付功能，协助门店办理开通； 3、做好客户登记，跟进、维护已合作商户，获取后续服务绩效。 任职要求： 1、能适应外勤跑市场； 2、沟通能力良好，执行力强；有无经验均可，新人一对一带教。 薪资：底薪+业务提成+长期客户服务绩效奖励，多劳多得，综合5000‑12000；全职兼职均可，就近划分工作片区。

招募线下推广员，老带新，男女不限，能适应出差的来，工资周结，月入1-2万

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备一定的责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先 5.大专以上学历，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 6.不跑业务，不出外勤 7.双休，节假日全休

岗位内容: 1. 按照公司要求及业务经理规划的业务方向开展宣传推广工作。 2. 能够熟练使用各类手机应用程序并进行相关操作。 任职要求: 1. 年龄需满18周岁及以上 2. 适合在校学生、兼职人员及上班族参与 3. 不限制学历背景，无经验要求 4. 具备良好的沟通协调能力，能快速掌握新技能 5. 了解常见网络推广渠道，熟悉各类手机app的操作使用 6. 有责任心，具备较强的团队协作意识 工作时间 上午8:30至下午6:00，具体可与管理人员协商安排，工资日结 1：支持办公室办公或居家办公，会用手机即可，时间灵活自主 2：办公场所配备空调、饮品，环境整洁舒适 3：当天即可安排入职，新手有专人指导

中央空调，新风系统销售

工作地点：焦作山阳区 工作内容：骑行电动车走访辖区内餐饮门店，和饭店老板洽谈入驻合作，上门拍摄门头、后厨、营业执照、食品经营许可证，登记门店手机号、地址、银行卡等基础信息。 工作时间：工作时间自由，不用坐班，跑单路线自行安排。 薪资待遇：成功开通门店即可领取开单奖励，商家后续每一笔配送订单都能获得长期流水分红，收入上不封顶。 任职要求：熟悉山阳本地大街小巷，自备电动车，为人踏实，善于沟通，有无相关工作经验都可以上岗。 入职没有押金、没有培训费，只需要一部手机就能开工。

给用电量大的工厂安装新能源推荐

岗位职责： 1.负责公司品牌及产品的线上推广，通过主流平台提升曝光度与用户互动率 2.根据运营策略发布内容、维护账号、分析数据并优化推广效果 3. 配合团队完成日常网络推广任务，包括图文编辑、活动配合及素材整理 4.在指导下学习基础推广工具与平台规则，快速上手标准化操作流程 5. 按时完成每日工作任务，确保信息准确、及时、合规 任职要求： 1.学历不限，对互联网推广有基本兴趣和学习意愿 2.无需相关工作经验，接受零基础带教上岗 3. 工作认真细致，具备良好的理解力与执行力 4.能适应固定办公环境，不需外勤或电话沟通 5.遵守工作时间（9:00-17:00），享受公司提供免费午餐

招聘电话销售岗位，人数10人。岗位职责包括：公司提供客户资源，通过电话与客户沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；持续开发新客户，挖掘客户的潜力；具备良好的沟通能力，针对不同领域客户，都能应对沟通话术。任职要求：中专及以上学历，年龄24-40周岁，男女不限；没有过多的要求，也不需要多高的学历，热爱销售工作，够勤奋、有抗压能力即可。福利待遇：周末双休，节假日全休；上班时间为上午8：30-12：00，下午2：00-6：00；；公司不定期组织团建，提供各种奖励叠加；公司设有工龄工资。薪资福利为5000。工作地址为建筑科技产业园B座10楼1002室。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内外部资源，推动渠道政策落地与项目协同落地 任职要求： 1. 具备渠道销售或相关岗位工作经验，熟悉渠道运作模式 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4.具备一定的行业认知，有快消、IT、制造或服务类行业经验者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值合作机会 2.制定个性化客户解决方案，协同内部资源推动项目落地与持续交付 3. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析，提升客户满意度与续约率 4.管理客户全生命周期，包括商机识别、方案沟通、合同谈判及回款跟进 5.及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与业务策略升级 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配优先 2.优秀的沟通协调能力与高层对话能力，能独立主导复杂项目推进 3.目标导向强，具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户关系管理能力 5. 学历不限，有成功操盘百万级以上项目经验者优先

岗位职责: 1. 负责公司产品或服务的市场推广工作，只做线上不跑线下。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和执行力，能高效推进推广任务； 2.工作积极主动，责任心强，能够承担一定的工作压力； 3.有团队协作意识，适应快节奏的工作环境； 5. 具备一定学习能力，能快速掌握新产品及推广方法。