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人资专员1、专业要求：人力资源管理；2、工作经验要求：两年以上人资工作经验；3、学历及职称要求：全日制本科及以上学历；4、办公软件特别技能要求：能熟练制作表格和文档；5、责任心强，能主动工作，较强的抗压能力；。主要负责招聘、培训、职称评定、高校教师资格证认定、双师型认定、教师发展中心工作。薪资福利:1、薪资待遇：4500-6000元/月；2、购买五险一金；3、双休、带薪寒暑假、节日福利、工会福利、旅游、定期健康体检、生活补贴、年终奖和认购集团产品享受内部优惠价。

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人事助理:负责公司招聘、员工入职的综合管理售后服务专员:负责公司老客户的售后及续收，理赔和客户活动。

工作内容负责发布招聘，招聘一个人，10元提成，每天9点结账，时间自由

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主管施工员有近二十年的房建经历，有二级建造师证

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人力资源专员月薪7000-10000元，年薪8-15万元。本科及以上学历，专业不限。薪资福利:月薪7000-10000元，年薪8-15万元。招工人数:2人电子邮箱：工作地址:合肥市高新区国家健康大数据产业园A1栋

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岗位职责:1.为客户提供专业的售后服务，解答咨询并处理相关问题2.通过电话与客户进行有效沟通，确保服务质量3.积极响应客户需求，提升客户满意度任职要求:1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识2.能够适应团队合作，与团队成员共同完成工作任务3.遵守公司规定的工作制度4.公司福利，每月生日会，节假日福利，周末双休，员工保险5.工作时间，上午8:30--10:30下午2:30--5:30

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