导购要有工作经验优先,吃苦耐劳,性格开朗活泼,责任心强薪资福利:工资面议招工人数:3名工作地址:宣威

招聘小区售后维保专员。薪资为3000-8000元/月，包含无责底薪和高额提成。岗位职责包括：负责开发及维护小区、学校、医院等本地客户，拓展监控安装、维保、升级改造等安防业务；对接客户咨询、需求沟通、现场勘查，使用公司现成报价模板制作报价单和方案表；跟进业务全流程，洽谈合作、促成签约，定期回访老客户，挖掘复购及转介绍资源；收集市场信息、客户需求，及时向公司反馈业务情况，完成个人及团队销售目标。岗位要求：品行端正，追求长期稳定工作；性格开朗、待人亲和，善于沟通交流，有良好的服务意识与谈判能力；工作勤快主动，愿意外出跑市场、拜访客户，能自主规划工作内容。上下班时间相对自由，考勤人性化。有销售经验者优先，老板定期培训。

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算与售后服务处理 4.及时反馈顾客需求与市场信息，协助优化销售策略与库存管理 5. 配合门店开展营销活动，提升顾客转化率与复购率 任职要求： 1.服务意识强，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作认真负责，有团队协作精神和较强执行力 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强 4. 有零售或导购相关经验者优先 5.学历不限，身体健康，能适应轮班制工作

宣威地区需要一名带班师傅，工作时间为两天。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及退换货服务 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强学习能力与抗压能力 4. 工作认真负责，服从安排，能适应轮班制工作节奏 5.具备团队协作精神，认同企业服务文化

招聘：索菲亚家居导购（试用期**6000，师宗县）薪资：6000-10000元/月岗位职责:索菲亚衣柜整家定制的开拓和客户的维护任职资格:1、服从公司安排，执行力强，有建材销售工作经验优先考虑2、表达能力强,具有较强的沟通能力；3、有责任心，能承受较大的工作压力；4、有团队协，善于挑战。上班时间:8:30-18:00，有工作餐薪资待遇:试用期3个月6000，转正底薪＋提成，综合6000-10000

导购员（就近安排）25-40岁｜高中｜经验不限。接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售，完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。薪资福利:4000元-6000元工作地址:富源新华书店(富源县经济局西)

专卖店导购1.能力要求：会讲普通话，具有较强应变能力和亲和力，喜欢健康行业。2.条件要求：年龄25-36岁，形象气质佳，性格开朗，积极主动。3.素质要求：有上进心，愿意参加公司提供的培训和学习平台。4.经验要求：有从事家居、保险、教培、汽车销售、地产及地产中介行业工作经验者优先。1.负责进行店面健身器材产品的售卖工作。2.负责接待进店客户，介绍产品功能与使用场景，促进成交。3.负责根据客户需求推荐合适的健康类产品，提升客户购买体验。4.协助维护专卖店陈列与门店形象，营造良好的销售环境。招工人数:2人公司免费提供培训晋升、入职的学习平台以及强有力的工资激励体系工作地址:云南省曲靖市麒麟区南宁西路318-8号

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2. 协同公司内部各部门，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升服务体验； 3. 管理客户资料：做好客户关系记录、定期维护更新用户信息； 4. 严格遵守公司规范，积极维护企业品牌形象； 我们希望你具备： 1. 一年以上销售工作经验，对销售有热情，具备自我挑战精神； 2. 学习能力和适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3. 遵守管理制度，有销售背景或强烈学习意愿者优先考虑。 我们提供： 1. 法定节假日＋晋升空间＋团队建设活动！ 2. 5000-15000元/月

曲靖市麒麟区招电焊，必须带真实住建局焊工证

曲靖市麒麟区招冲筋打点

曲靖市罗平县招电焊

粉沙灰十人：喷漆十人

曲靖市会泽县招光伏安装，十组结一帐

镇赉李宁招聘导购一名，仅一名底薪+满勤+绩效提成+连带奖+年假每月带薪休息3天平均工资：3500-8000欢迎加入我们：

亚峰名店招聘招临时导购1-3人能卖货心细不丢货有经验者优先活少轻松不累上下班时间合理啥都不耽误年龄要求30岁以上薪资80一天联系电话

诚聘优秀导购一名、貂皮店！一期三楼、（有经验者优先）电话

招聘：销售导购薪资：3000元以上/月需要有摩托车驾驶证；一般要有小车驾驶证；性格开朗，培训上岗。

临猗县全友家居新店开业，现招聘以下岗位：导购员30名、设计师10名、主播2名、安装工10名，另有多个岗位可供选择。薪资保底5000元/月，月收入可达5000-10000元，上不封顶。工作时间8小时长白班，工作氛围轻松，环境良好，每月休息，另有年终奖。有无经验均可，提供老师一对一培训。上班地址位于临猗县南环路蒋氏实业全友家居。

岗位职责： 1、月薪：3500元/月 2、月休：5日 3、不提供食宿 4、要求：50岁以下，，持有保安证（无证人员需要自行来昆明考证，一日即可） 5、不能有违法犯罪记录，身体健康，可以接受站岗/有休息时间。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告，为策略优化提供依据 5. 协同市场、产品等部门，反馈一线需求，助力产品与服务持续改进 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标意识和执行力，能适应快节奏与业绩压力 3.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 4. 工作经验不限，有行业销售经验者可适当放宽条件 5. 具备团队协作精神，责任心强，积极主动，学习意愿强 工资待遇 3500---5000

招销售

收银员享有优质薪资福利，包括基本工资3000元，工龄工资和提成。公司提供免费培训并安排食宿在云南曲靖。

导购员（就近安排）25-40岁｜高中｜经验不限。接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售，完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。薪资福利:4000元-6000元工作地址:富源新华书店(富源县经济局西)

晓卤班马龙店｜急招营业员卤味店诚聘营业员1名工作内容：店内商品售卖、日常店内卫生打扫，服从店里管理，会用刀具者优先！年龄：18‑35岁薪资：底薪2800＋500全勤奖，综合3300元月休2天，包午饭上班时间：07:30‑19:00地址：马龙区通泉街道锦新农贸市场46号联系：-微信:有意向直接打电话咨询，岗位急招，期待踏实肯干的你！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学历不限，热爱销售工作，目标感强、执行力佳 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

熟悉家装公司

诚聘电销专员 无需外出，办公室办公 福利待遇： 1、底薪3000+提成+奖金＋节假日福利等，平均薪资 6000+，上不封顶，提成周结，提成周结！！！！ 2、上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休 3、公司提供资源，。 工作内容： 1、根据公司提供的优质客户资源，电话与客户沟通； 2、邀约客户到公司，只需邀约，无需面谈； 3、客户维护。 任职要求： 1、有电销工作相关经验者优先，无相关经验者公司会组织相关培训； 2、热爱金融行业，具备良好沟通能力，品行端正，学习能力强； 3、有赚钱欲望，欢迎想赚钱的伙伴加入！！！

光伏项目开发业务人员

工作内容： 1、利用公司提供的优质客户资源，通过网络、微信、电话或面对面拜访等方式与客户进行有效沟通，挖掘客户需求，推进合作并达成销售目标； 2、持续跟进老客户，提供优质服务，提升客户满意度并推动二次合作； 3、掌握基本的财税相关知识，能够为客户解答简单的财税疑问并提供基础支持； 4、积极参与公司组织的销售例会及各项培训活动。 任职要求： 1、品行端正，自信大方，表达清晰，普通话标准，语言沟通具有亲和力； 2、热爱销售岗位，具备积极的工作态度和饱满的职业热情； 3、能适应较强的工作压力，具备良好的心理素质； 4、享受周末双休，国家法定节假日正常带薪休假。 岗位福利： 1、周末双休，工作时间：上午8:30—12:00，下午13:30—18:00；法定节假日按规定带薪休息； 2、入职初期底薪2200元+提成+开单奖励，转正后实行阶梯式底薪，最高可达4500元+提成+奖金+话费补贴；享有年终奖，每月享受交通、话费、餐食补贴； 3、提成比例区间为8%-28%，月综合收入可过万元； 4、依法享受国家法定节假日带薪休假，参照公务员休假标准执行； 5、公司定期开展带薪培训，职业发展通道清晰，晋升机会多； 6、每月组织团队建设活动，员工文娱生活多样； 7、管理制度健全，运营规范，薪资发放准时； 8、享有带薪病假、婚假、丧假、年假、探亲假等各类带薪假期；