熟悉电脑，会办公自动化，生手熟手都可以

信息审核员+易上手+五险一金+法休 一、工作要求： 19-36周岁 有责任心，具有团队协作能力 二、工作内容： 简单易上手，负责审核客户线上提交的资料，觉得合适的及时 分配给客户经理，前期都是有人带教 三、薪资待遇： 底薪3500＋提成＋补贴150＋绩效奖金＋五险一金 纯办公室办公，无需往外跑。 二、工作详情： 工作时间：09:00-18:00，中午休息1个半小时12-13.30 四、公司福利：缴纳五险一金，生日福利，团建聚餐、节日福利等。 公司都是年轻人，好相处，氛围好，工作轻松人性化管理，环境优雅！ 欢迎你的加入我们大家庭！！ 1：准备跳槽的，请联系我 2：上班心里不爽的请联系我 3：付出多回报少憋屈的联系我 4：求发展，需更大平台的

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.协助编制检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，及时完成报审与签认流程 3.对接监理、甲方及档案馆等单位，按规范要求完成资料组卷、立卷及竣工档案移交工作 4. 管理项目电子文档系统，定期备份并维护资料台账，保障信息准确与安全 5.配合项目部完成内外部检查、审计及竣工验收相关资料准备工作 任职要求： 1.学历不限，熟悉110kV升压站站及线路资料流程，熟悉建筑工程资料管理规范（如GB/T 50328） 2.具备资料员岗位证书或有施工现场资料实操经验者优先 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理软件 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能驻场适应工地现场工作环境，服从项目安排，有较强执行力和学习能力。 6.工资待遇10000-12000元/月。 联系人:马经理

一、资料收集与整理 收集整理原材料、构配件、设备的合格证、检测报告、复试报告等质量证明资料。 按规范整理施工日志、隐蔽工程、检验批、分项 / 分部工程等施工过程资料。 二、资料编制与填报 规范填写、编制、报审各类工程资料。 配合施工员、质检员、安全员完成报验、送检、验收资料的填报与流转。 及时更新资料台账，保证与现场进度同步。 三、台账与档案管理 建立资料台账、试验台账、文件收发台账。 负责资料分类、编号、装订、归档、保管，做到目录清晰、查找方便。 做好资料保管工作，防止丢失、损坏、泄密。 四、报验与验收配合 配合监理、建设单位、质监站的日常检查、分部分项验收、竣工验收。 准备验收所需资料，协助完成签字、盖章、报验流程。 五、竣工资料与移交 按竣工要求组卷、装订竣工资料，确保完整、真实、有效。 完成向建设单位、档案室、公司内部的资料移交与归档。 六、其他工作 配合造价、招投标提供相关资料支持。 完成项目经理交办的其他工作。

坐班的。，。

负责办公室资料整理，项目资料的收集。配合项目资料整理，完成公司负责人交代的工作

数据中心机电专业全职资料员

招聘资料员

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1. 负责工程资料的收集、整理、归档及数字化管理，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制和审核施工文案、技术交底记录、会议纪要等日常文书材料 3. 独立制作各类工程报表、统计表格及进度台账，支持项目数据化管理 4. 参与零星工程全过程资料管控，熟悉现场签证、变更、验收等环节文档要求 5. 配合电厂类项目资料合规性审查，熟悉电力行业档案管理规范者优先 任职要求： 1. 学历不限，具备资料员相关工作经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与表格处理能力 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4. 有电厂或能源类工程项目资料管理经验者优先 5. 持有资料员岗位证书者优先

高铁火车站招聘安检员和乘务员。安检员要求净身高160厘米以上，乘务员要求净身高170厘米以上，年龄18至35周岁，无不良嗜好，身体健康。安检员工作内容为协助乘客进出站，维持秩序，使用探测仪扫描旅客，避免危险品带入站。乘务员工作内容为在列车上协助乘客上下车，调整座椅，检查证件，通报到站等。薪资为5000至7000元，包吃住，提供五险一金，服装被褥免费提供。工作地址根据居住地所在市区划分。

招聘假期工。工作内容包括店内接待和店外宣传。薪资福利为底薪1500元，另加提成和奖金。工作时间为每天8小时，工作轻松。

招聘库房配货司机。要求会开车，。工作时间为下午2点至7点，共计5小时。待遇稳定，工资准时发放，不拖欠工资。工作地址在大众公司对面。

招聘库房配货司机。要求会开车，。工作时间为下午2点至7点，共计5小时。待遇稳定，工资准时发放，不拖欠工资。工作地址在大众公司对面。

物流公司招聘跟车人员一名。适宜，年龄在25岁至50岁之间。要求能够吃苦耐劳，认真负责，能够应对突发状况。需要长期工，短期勿扰。工作内容为与司机配合装货、盖篷布，无需开车。工作路线为每天吴忠至银川往返一趟。上班时间为下午两点开始，直至返回。薪资待遇面议。

有没有会打单子？需要一个人，

年龄在30岁以下的，必须单身，工作随心所欲，主要是性格开朗。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁 身高：150以上 薪资待遇： 1、底薪8000提成+包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训，服装配套齐全 4、一天上班5至6小时 月休四天可连休 5丶上班满半个月 6丶不会收取任何费用

吴忠利通区招资料员

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修等基础后勤保障工作 2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新，确保账实相符 3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务，保障流程顺畅高效 4.处理快递收发、文件归档、绿植养护等综合性事务，提升办公体验 5.配合完成节假日布置、安全巡查、应急预案执行等临时性保障任务 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的服务意识和责任心 2. 有1-3年相关后勤或行政支持工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.具备团队协作精神，服从安排，执行力强

会文案，做表格，做报表，对零星工程有了解，在电厂工作过优先

建筑工地资料员，

330kv升压站项目资料员（土建，机电）可月薪 可全包

吴忠利通区招资料员

石油化工安全环保类

招聘：资料员熟手（2名） 工作地点：宁夏回族自治区吴忠市红寺堡区红寺堡镇 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑相关专业优先； 2. 熟练使用 CAD 制图、PS 软件； 3. 性格大方得体，具备良好的团队协作能力； 4. 品行端正、工作踏实、严谨细致、责任心强、能吃苦耐劳。 5、薪资面议

岗位职责： 1. 负责土建工程施工资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2. 编写施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收记录等过程资料 3. 编制和动态更新各类台账（如材料进场、检验批、试验检测、进度影像等） 4. 配合项目部完成竣工资料编制及档案移交工作，符合地方城建档案馆归档要求 5. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PDF等）及常用资料管理软件，保障资料处理高效准确 任职要求： 1. 学历不限，建筑工程类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先，熟悉土建施工流程及规范 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与文档管理能力 4. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排 5. 持有资料员岗位培训合格证书者优先

岗位职责： 1. 负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与内部协作效率 4. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，确保合规性与执行力 5. 管理行政团队，指导培训下属，推动部门服务意识与专业能力持续提升 任职要求： 1. 在厂区干过办公室主任的优先，学历要求：不限（本科优先） 2. 具有工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力