
成本核算专员
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
1.成本数据统计与核算
·统计原材料、辅料、包装材料、生产能耗及人工成本等相关数据。
·归集、分配并核算生产成本、制造费用、研发费用等各项成本,保障数据的准确性与及时性。
2.报表编制与库存管理
·按期编制生产成本报表(如月度/季度成本分析报告),分析成本差异,提出改进建议,为管理决策提供支持。
·参与存货盘点工作,形成盘点报告,监督原材料、半成品及成品的出入库和库存管理,确保账实一致。
·计算库存周转率与呆滞物料成本,协助制定库存优化策略。
3.生产流程监控与成本控制
·跟踪生产损耗率、废品率、湿箱率等关键指标,分析异常原因并提出降本增效措施。
·协同生产部门优化工艺流程,降低单件产品成本,提供生产过程中的实时成本支持(如监控损耗、能耗、工时效率等)。
·参与标准成本体系的建立,定期更新成本定额(如BOM单耗、工时费率等)。
·配合业务团队推进降本项目,跟踪成本节约措施落地情况。
·监测生产环节成本变化趋势,识别异常波动并反馈优化建议,紧密衔接工艺改进与精益生产工作。
4.账务处理与报告
·完成成本相关会计处理(如折旧计提、费用分摊、销售成本结转等)。
·协助财务团队完成月度结账,提供成本模块所需财务数据。
5.跨部门协作
·与生产、采购、仓储等部门协同,收集基础成本数据,推动业务流程标准化。
·配合内外部审计工作,提供成本资料及相关说明。
6.系统优化与工具维护
·参与ERP系统中成本模块的维护与功能优化,提升自动化核算能力。
·维护成本管理系统(如ERP、Excel等),规范数据录入,推动信息化工具持续完善。
成本核算专员
4000-6000元/月
会计1-3年学历不限
1.财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历,具备初级会计职称(持有中级会计职称者优先)
2.经验与技能
·3年以上制造业成本会计岗位经验,掌握生产运作流程及成本核算方式(如分批法、分步法、作业成本法等)。
·具备2年以上制造业成本统计、成本核算或生产数据处理经验,有快消品或饮料行业从业经历者更优。
·熟悉企业会计准则与成本会计体系,了解税务法规相关要求。
·熟练操作Excel(包括数据透视表、VLOOKUP等常用函数)及各类财务信息系统。
·具备良好的数据分析能力,可独立开展成本模型搭建与趋势预测工作。
3.能力素质
·对数据敏感,思维条理清晰,能独立编制统计分析报告。
·具备较强的沟通协作能力,能够高效参与跨部门配合。
·工作认真负责,关注细节,具备一定的抗压能力。
·逻辑性强,反应敏捷,善于识别问题并提出有效解决方案。
4.加分项
·了解饮料类产品生产工艺及原辅材料特性者优先。
·有BI工具(如PowerBI、Tableau)实际应用经验者优先。
·持有CPA、CMA证书,或参与过成本管理信息化项目实施者优先。
底薪3000+提成招聘销售员
100-500元/天
渠道销售社保五险20人以上3-5年高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售直销门店销售较多外勤回款提成销售额提成TOC消费品/快消具有电子商务从业经验具有线上渠道销售经验可适应频繁出差较强的商务谈判能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募代理商体系搭建销售目标制定及评估
矿泉水、桶装水销售人员招聘
一、岗位职责
1. 负责开发新客户,包括企业、写字楼、小区、餐饮机构等,拓展矿泉水及桶装水的销售渠道。
2. 维护现有客户关系,定期回访,了解客户需求,解决订单、配送、售后等问题,提升客户复购率。
3. 完成个人及团队销售目标,制定销售计划,跟踪销售进度,及时调整销售策略。
4. 收集市场信息,包括竞品价格、促销活动、客户反馈等,整理后反馈给公司,为产品优化和销售决策提供参考。
5. 协助完成订单对接、货款回收等工作,确保销售流程顺畅,避免坏账风险。
二、岗位要求
1. 学历与经验:高中及以上学历,1年以上快消品或水饮行业销售经验者优先;无经验者需具备较强的学习能力和沟通能力。
2. 能力要求:
-具备良好的沟通表达和谈判能力,能清晰向客户介绍产品优势,促成合作。
-有较强的目标感和抗压能力,能主动开发客户,适应快节奏的销售工作。
-熟悉当地市场(如目标区域的企业分布、小区情况),具备基础的市场分析和开拓能力。
3. 素质要求:
-工作积极主动,有责任心,具备良好的客户服务意识。
-能接受外出拜访客户,有一定的交通出行能力(如自备交通工具者优先)。
急聘主管会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上会计从业资格证财务分析应收应付代理记账公司税务初级会计证金融
性格要求:积极乐观,具备责任感,做事勤恳踏实,稳定性强,能承受工作压力
工作岗位内容:
1、熟练操作各类记账系统(如云帐房、金蝶、用友、易代账等)及Word、Excel等办公软件;
2、独立完成企业全盘账务处理,合理进行税务筹划;
3、持有初级会计职称者优先考虑;
4、按规范编制各类财务报表,准时完成月度纳税申报;
5、负责原始凭证的收集与审核,确保报销流程及单据的合规性与准确性;
6、负责各类票据的开具工作;
7、依据公司管理需求,分析财务数据指标,并对异常情况提供分析说明;
8、全面负责公司财务事务,完成税务申报及相关报表的上传报送;
9、办理社保、公积金的申报缴纳及人员增减手续;
10、负责一般纳税人和小规模纳税人的税务年报与工商年报申报工作;
11、需同时管理100家以上账套;
12、设有绩效提成
三亚海棠区招聘会计:做内账兼行政,合同整理。还有一个公司一般纳税人零申报,工作环境优美,公
5000-6000元/月
会计大专及以上
招聘会计:做内账兼行政,合同整理。还有一个公司一般纳税人零申报,工作环境优美,公司人少好相处,待遇5000包住不包吃单休。早8点半到12点,下午2-6点。工作地点:龙海风情小镇。每月15号准时发工资。要求有会计证工作仔细认真
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上
工作内容
1、负责日常会计核算工作,包括但不限于票据申请、发票管理及会计报表的编制与提交;
2、处理现金和银行相关的收付事务,确保账目清晰,凭证准确无误;
3、参与税务报表的申报流程,负责完成税务相关工作。
4、参与公司对外业务合同编制、审核,收付款等工作。
岗位要求:(中级会记师资格以上)
1、具备良好的办公软件操作能力;
2、熟悉会计相关法规,具备税务知识;
3、懂得依据上下游合同,协控公司应收应付账款结算事宜!
高薪职位+五险一金销售
4000-8000元/月
渠道销售五险一金经验不限学历不限大客户(KA)面销地推
岗位职责:
负责公司产品的市场渠道开发与销售工作,落实并达成年度销售目标,提升产品在市场的覆盖范围和占有率。
岗位要求:
1. 性别不限,经验不限,欢迎新人加入;
2. 具备良好的沟通能力和组织协调能力,富有团队协作意识;
3. 积极进取,有意愿通过努力获得高收入;
4. 工作态度端正,责任心强。
薪资待遇:
底薪+绩效奖金+销售提成+交通补贴。
入职即办理五险一金。
提供年度体检、周年庆旅游、中秋博饼、年终尾牙、不定期团建聚餐等福利活动。
享受国家规定的各类假期,包括法定节假日、产假、陪产假、婚假及过节补贴等。
职位福利:五险一金、全勤奖励、带薪年休假、员工旅游、节日关怀、健康体检、周末双休、交通补助
代理记账主管会计-双休-五险一金
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上总账会计税务会计财务分析风控代账公司会计初级职称会计中级职称会计从业资格证书
岗位职责
工作岗位:
1. 按照规范编制各类财务报表,确保每月纳税申报及时准确完成;
2. 负责原始凭证的收集与审核,确保报销流程及单据的合规性与准确性;
3. 承担各项票据的开具工作;
4. 根据企业管理需求,对关键财务数据进行分析,并对异常情况提供说明;
5. 全面处理公司财务事务,包括税务申报、报表上传及报送等全流程工作;
6. 办理社保、公积金的申报缴纳及人员增减变动手续;
7. 负责一般纳税人和小规模纳税人相关申报事项(含税务年报与工商年报)。
任职要求:
1. 熟练操作常用记账软件(如云帐房、金蝶、用友易代账)及Word、Excel等办公工具;
2. 具备独立完成企业全盘账务处理的能力,掌握合法节税方法;
3. 持有初级会计职称者优先考虑;
4. 性格积极乐观,工作认真负责,行动迅速,稳定性强,具备良好的抗压能力。
岛内拉货500一趟
490-500元/天
货运司机包住趟结A2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业木材苗圃平板车不需要装卸货物熟悉导航
工作轻松,可日结月结怎么结工资都行不拖不欠
小工种植工15-30天包住20人以上个人自备工具
琼中黎族苗族自治县招种植工/杂工、工地小工/杂工海南琼中,招用机器割草割杂树工人还差10人,管住不管吃, 需要自备割草机~长期有活干~60元/亩,平均每天可以割7-12亩~34颗橡胶树算一亩,400-800元/天,能来的抓紧联系,已经开始做了,可以过来实地考察,问一下他们一天能做多少亩再决定,一块地基本在10天左右割完,有要做的抓紧联系我,长期有活,不拖欠工资~能吃苦耐劳的,能来的联系
会计品检工
1:财务
(6000-8000)早九晚7,月休四天!
2:面料检验员2-3名,
工及有经验的优先(25-50),试用期一个月包住,转工后包吃包住!月休两天
联系人:吴小姐
外账会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专及以上税务财务分析代理记账公司不可兼职
1,熟悉小规模纳税人及一般纳税人全盘帐务处理;
2,根据公司要求编制财务报表,整理凭证单据,装订凭证;
3,负责客户账务核对,账务处理;
4,熟练操作办公钦件,财务软件;
5,具有全面的财务专业知识,能够独立处理全盘账务
6,熟练操作财务软件及办公软件
7,具备一年以上财务会计专业,有一般纳税人企业工作经验者优先;
会计快递拣货员
琦煜体育用品招聘:
1⃣ 会计:男女不限,2年以上工作经验,熟悉电商账目(拼多多+京东等平台),需做总账及出入库单据台账等。白班8小时,月休4天。
2⃣ 普工:男女不限,16-55周岁,工资面议,白班9小时,月休2天
3⃣ 电商仓库拣货员:男女不限,2名,20-45岁,要求会识字,工资面议,白班9小时,月休2天
岗位要求:身体健康,能吃苦耐劳,可长期发展
地址:洪濑镇西林村油园北新村891号4楼
应聘联系:
会计打磨冲压工
冲床打磨工:1名,计件
不锈钢铣床工:1名,计件,有经验优先
会计:1名,工资面议
地址:店口镇解放湖高新产业园
联系:王女士
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补大专及以上
好的,这是一个通用且详细的销售职位详情,适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业(如房地产、科技、快消品、汽车等)进行调整和细化。
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销售职位详情
职位名称:销售专员/销售顾问/客户经理
所属部门:销售部
职位类型:全职
工作地点:[例如:XX市,或注明“可远程/混合办公”]
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一、职位概述
作为公司业务增长的核心引擎,你将负责开发新客户、维护现有客户关系,并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁,通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解,为客户提供解决方案,并实现个人与公司的共同成长。
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二、核心职责
1.客户开发与拓展:
·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道,主动寻找和筛选潜在客户。
·建立并维护潜在客户名单,持续进行跟进与转化。
2.销售流程执行:
·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订,全流程推进销售机会。
·准确把握客户需求,提供定制化的产品/服务解决方案。
3.客户关系管理:
·维护与现有客户的长期良好关系,提高客户满意度和忠诚度。
·定期回访客户,了解使用情况,挖掘新的销售机会(增购、升级、交叉销售)。
4.市场与竞品洞察:
·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态,为销售策略和产品优化提供信息。
5.目标与报告:
·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标(如销售额、回款额、新客户数等)。
·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展,提交销售报告。
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三、职位要求
·学历与经验:
·大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。
·【应届生方向】:欢迎优秀应届毕业生,有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。
·【经验者方向】:具备X年以上[相关行业,如:软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验,有成功的销售案例和客户资源者优先。
·能力与技能:
·出色的沟通与表达能力:能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。
·强烈的目标导向与抗压能力:对业绩目标有渴望,能在压力下保持积极心态和行动力。
·客户服务意识:以客户为中心,善于建立信任关系。
·学习与适应能力:能快速学习公司产品知识和行业动态。
·团队协作精神:能够与销售团队内部及其他部门(如市场、技术、客服)有效协作。
·基础办公软件技能:熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。
·素质要求:
·积极主动,充满激情与活力。
·诚信正直,具备良好的职业道德。
·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。
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四、我们提供
·薪酬福利:
·富有竞争力的薪酬结构:底薪+高额绩效奖金/提成(上不封顶),收入直接与个人业绩挂钩。
·完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。
·发展机会:
·清晰的职业发展路径(如:销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监)。
·系统性的产品与销售技巧培训(新人带教、定期内部分享、外部培训机会)。
·工作环境:
·积极向上、简单开放的团队氛围。
·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。
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不同类型销售岗位的侧重点(可选补充)
·ToB(面向企业)销售:更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长,决策链复杂。
·
汽车销售专员
6000-7000元/月
销售专员经验不限学历不限企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
客户经理
1、负责接待展厅及线上咨询客户,通过有效沟通掌握客户的购车预算、偏好与实际使用需求;
2、提供专业的购车咨询,清晰解答关于车型配置、性能参数、价格政策等相关疑问;
3、全面讲解车辆功能特点、技术优势,并结合竞品分析,安排并陪同客户完成试乘试驾,提升体验效果;
4、结合客户需求精准推荐适配车型,动态优化销售方案以提高成交率;
5、定期跟进已有客户,提供用车建议、维保提示及问题支持,持续维护客户关系;
6、积极拓展新客户渠道,确保达成既定销售目标。
任职要求:
1、具备主动性,工作认真投入,对汽车销售岗位充满热情;
2、有强烈进取心,能够承受工作压力,敢于迎接挑战;
3、具有良好的服务意识和团队合作能力。
银行零售业务支持经理
3000-8000元/月
客户经理1-3年大专及以上消费金融相关经验对接银行渠道银行银行信用卡中心商务渠道
岗位职责:
1.配合客户经理开展外部市场拓展工作;
2.负责贷款相关资料的信息整理与系统录入;
3.协助银行完成贷后管理服务工作;
4.维护客户关系,提高客户满意度与忠诚度;
5.完成银行方交办的其他相关工作任务;
6.推广银行个人信用贷款产品及业务;
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.普通话流利,表达清晰;
3.具备良好的责任心和团队协作能力,能在压力环境下保持积极工作状态;
4.有个人贷款业务相关经验或理解者优先考虑;
成本会计主管
5000-7000元/月
成本会计3-5年大专及以上
1.成本核算与分析:负责食品生产各环节的成本归集与核算,涵盖原材料、人工、能源消耗及制造费用等项目,按时编制成本分析报告,深入剖析成本结构及波动因素,提供切实可行的成本优化建议。
2.预算管理:协助编制年度、季度成本预算方案,持续跟踪预算执行进度,分析实际支出与预算偏差,确保成本管控目标有效落实。
3.成本控制:健全成本管控机制,监督生产过程中的物料使用与损耗情况,推进节约增效举措落地,如优化采购策略、提升工艺效率等。
4.数据管理:系统收集并整理成本基础数据,保障信息的准确性与时效性,为管理层决策提供可靠的数据支撑。
5.协作沟通:联动采购、生产、财务等相关职能部门,核对原料价格、产量数据等关键信息,协同处理成本核算中的各类问题。
6.制度建设:起草并完善成本管理制度与操作流程,规范成本管理工作标准,并组织开展相关培训与宣导。
岗位要求
1.学历与专业:具备大专及以上学历,会计学、财务管理、食品工程等相关专业背景者优先考虑。
2.工作经验:一般需3年以上制造业成本核算或财务岗位工作经验,熟悉生产运作流程及成本组成结构。
3.素质要求:具有良好的责任心、逻辑分析能力与跨部门沟通能力,工作态度认真细致,具备较强的抗压能力。
好的,这是一个通用且详细的销售职位详情,适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行
1000-2000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补1-2人经验不限博士及以上
好的,这是一个通用且详细的销售职位详情,适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业(如房地产、科技、快消品、汽车等)进行调整和细化。
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销售职位详情
职位名称:销售专员/销售顾问/客户经理
所属部门:销售部
职位类型:全职
工作地点:[例如:XX市,或注明“可远程/混合办公”]
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一、职位概述
作为公司业务增长的核心引擎,你将负责开发新客户、维护现有客户关系,并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁,通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解,为客户提供解决方案,并实现个人与公司的共同成长。
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二、核心职责
1.客户开发与拓展:
·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道,主动寻找和筛选潜在客户。
·建立并维护潜在客户名单,持续进行跟进与转化。
2.销售流程执行:
·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订,全流程推进销售机会。
·准确把握客户需求,提供定制化的产品/服务解决方案。
3.客户关系管理:
·维护与现有客户的长期良好关系,提高客户满意度和忠诚度。
·定期回访客户,了解使用情况,挖掘新的销售机会(增购、升级、交叉销售)。
4.市场与竞品洞察:
·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态,为销售策略和产品优化提供信息。
5.目标与报告:
·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标(如销售额、回款额、新客户数等)。
·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展,提交销售报告。
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三、职位要求
·学历与经验:
·大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。
·【应届生方向】:欢迎优秀应届毕业生,有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。
·【经验者方向】:具备X年以上[相关行业,如:软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验,有成功的销售案例和客户资源者优先。
·能力与技能:
·出色的沟通与表达能力:能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。
·强烈的目标导向与抗压能力:对业绩目标有渴望,能在压力下保持积极心态和行动力。
·客户服务意识:以客户为中心,善于建立信任关系。
·学习与适应能力:能快速学习公司产品知识和行业动态。
·团队协作精神:能够与销售团队内部及其他部门(如市场、技术、客服)有效协作。
·基础办公软件技能:熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。
·素质要求:
·积极主动,充满激情与活力。
·诚信正直,具备良好的职业道德。
·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。
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四、我们提供
·薪酬福利:
·富有竞争力的薪酬结构:底薪+高额绩效奖金/提成(上不封顶),收入直接与个人业绩挂钩。
·完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。
·发展机会:
·清晰的职业发展路径(如:销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监)。
·系统性的产品与销售技巧培训(新人带教、定期内部分享、外部培训机会)。
·工作环境:
·积极向上、简单开放的团队氛围。
·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。
---
不同类型销售岗位的侧重点(可选补充)
·ToB(面向企业)销售:更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长,决策链复杂。
·
成本核算
3000-5000元/月
成本会计经验不限大专及以上
岗位职责:成本统计分析岗位职责
1.成本数据收集与分析
•负责原材料、包装材料、生产能耗、人工成本等信息的采集、整理与分析,确保数据真实可靠并按时完成。
•跟踪生产环节中的成本变化情况,发现异常波动及时预警,并提出改进措施,紧密衔接工艺优化与精益管理相关工作。
2.成本核算与报表编制
•按周期生成生产成本报告(如月度/季度成本分析),为管理层提供有效的经营参考。
•参与标准成本设定,配合财务团队开展产品成本计算及库存盘点相关事务。
3.生产流程监控
•监测生产过程中的损耗率、废品率等核心指标,深入分析成因并制定降本提效对策。
•协同生产主管优化作业流程,压缩单件产品成本,提供实时数据支持(如跟踪物料损耗、能源消耗、工时利用率等)。
4.跨部门协作
•与采购、工程、仓储、财务等部门保持沟通,核对成本数据的统一性与准确性。
•支持成本类审计、预算编制及绩效评估等相关工作的推进。
5.系统与工具维护
•维护成本管理系统(如ERP、Excel等),保障数据录入规范,推动信息化工具持续完善。
成本统计分析岗位要求
1.教育背景
大专及以上学历,财务、统计、会计、工业工程、食品工程等相关专业优先考虑。
2.经验与技能
•具备2年以上制造业成本统计、成本会计或生产数据分析工作经验,有饮料/快消行业经历者更优。
•精通Excel(熟练使用数据透视表、常用函数公式等),掌握ERP系统操作(如SAP、用友、金蝶、管家婆)。
•具备基本财务知识,熟悉成本核算方式(如标准成本法、作业成本法)。
3.能力素质
•对数据敏感,思维条理清晰,能独立撰写统计分析报告。
•具备良好沟通协调能力,能够高效参与跨部门协作。
•工作认真负责,关注细节,具备较强的抗压能力。
4.加分项
了解饮料类产品生产工艺及原辅料特性(如糖浆、添加剂等)。
具备BI工具(PowerBI、Tableau)使用经验者优先。
工作时间:8:30-18:00
财务助理实习生
2000-3000元/月
会计经验不限本科及以上财务分析预算
财务专员实习生
岗位职责
1. 协助整理并审核原始凭证,核对发票、单据等财务相关资料
2. 辅助进行会计凭证的录入与登记,完成基础账务处理工作
3. 参与费用报销的审核,整理报销单据并跟进相关流程进展
4. 负责财务档案、合同及凭证的装订、归档与日常保管
5. 协助核对银行流水及往来账目,开展基础对账工作
6. 配合编制基础财务报表,完成数据统计及相关表格制作
7. 承担财务部门交办的其他日常行政事务及辅助性工作
急聘主办会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上会计从业资格证财务分析不可兼职应收应付代理记账公司税务初级会计证
性格要求:积极乐观,具备责任感,做事勤恳踏实,能够承受工作压力
工作岗位内容:
1、熟练操作各类记账系统(如云帐房、金蝶、用友、易代账等)及Word、Excel等办公软件;
2、独立完成企业全盘账务处理,合理进行税务筹划;
3、持有初级会计职称者优先考虑;
4、按规定编制各类财务报表,准时完成月度纳税申报;
5、负责原始凭证的收集与审核,确保报销流程及单据的合规性与准确性;
6、办理各类票据的开具事宜;
7、依据公司管理需求,对关键数据指标进行分析,并对异常情况作出说明;
8、全面负责企业财务事务,包括税务申报及报表的上传与报送;
9、办理社保、公积金的申报缴纳及人员增减变动手续;
10、承担一般纳税人和小规模纳税人的税务年报与工商年报申报工作;
11、需同时管理100家以上账套;
12、设有绩效提成
会计
财务招聘:
海南省三亚市莲花能源海坡加油站因业务发展需求现诚聘:加油员2名
应聘要求:口齿伶俐,五官端正,踏实上进,有责任心,会简单的电脑操作,能适应倒班;
坐班财务1名,要求普通话良好,有责任心,服从管理,熟悉加油站会计业务,接受有经验的实习生。
我们为您提供:良好的晋升空间,超多的培训机会,还有住宿,工作餐,完善的社保,免费健康体检,节假日福利,配备齐全的家用电器(冰箱、洗衣机、电磁炉、饮水机)
待遇:底薪+提成
联系电话:
工作地址:海南省三亚市天涯区海坡度假区新城路海坡加油站
岗位有限,择优录取,快快来报名吧,我们期待新伙伴的加入呦![机智][机智][机智]
营业所职员(消费品渠道)
1-1.5万元/月
渠道销售3-5年本科及以上代理商/经销商
职责描述:
1、依据分公司整体销售目标,分解并制定销售区域内经销商的销售计划;跟踪销售进展,指导并监督经销商达成销售指标;统筹传统渠道费用预算,并对费用使用实施有效管控。
2、结合分公司品牌战略,制定品牌在导入型、成长型及成熟型市场的推进策略;协助销售区域及经销商开展品牌运营,优化产品组合与结构。
3、负责分公司渠道促销方案的征集、整合、确认及下达,督导销售区域与经销商落实促销执行并完成复盘总结;根据市场竞争动态,指导经销商制定应对策略。
4、按照运营一体化标准,定期有计划地走访经销商团队及终端客户。
5、主导制定、优化并推广标准化作业流程,组织对经销商业务人员的培训,提升其在传统渠道的专业能力,并对经销商的服务质量与执行情况进行核查评估。
6、牵头收集、整理并分析传统渠道相关数据(含竞品信息),输出可行性改进建议。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、市场营销、工商管理、策划或相关专业背景,具备快消行业5年及以上工作经验,且有实际经销商管理经历;
2、具备出色的沟通协调、谈判技巧、客户维护能力、市场洞察力、数据分析能力、执行力、活动策划组织能力以及良好的客户服务意识
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