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招聘 浙江舟山普陀沈家门海澜之家招聘导购员 ，年龄18-30周岁，形象佳，性格开朗，有责任心，无纹身，踏实肯干。 薪资:4000-6000 每个月带薪休假4天，国家法定节假日3倍工资，交五险，免费提供工作服，上班环境好，晋升空间大 上班时间二班倒 早班8:30-15:00 晚班14:30-22:00 联系人:陈店长 手机:

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过年不回家，长期，做一休一，200元一天＋2个点提成，要求：负责人，积极上进，有意者可以电话联系： 工作时间:面议

火锅店服务员，无重活儿

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5. 配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1. 年龄18-30岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写与计算能力 6.主要场次为中班和夜班场次，能熬夜，月休三天，中班时间在14:30-2:30，夜班时间在下午16:30-4.30。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

西区靓味餐厅招门店经理1名，要求懂管理，责任心强有一定的客源，7000-8500.服务员若干名，要求踏实勤快4000-5500。收银2名，要求懂电脑有一定工作经验，4500-5000.包吃住，月休2天。联系电话

主要负责店里的日常销售工作

【招聘南浔服务区美食广场服务员若干名】 岗位要求： 1）年龄50周岁以下（身体健康、手脚麻利可适当放宽年龄，具体以面议为准），男女不限； 2）能够吃苦耐劳，行为端正，身体健康，无不良嗜好； 3）识字且会简单的口算； 4）具有一定的餐饮工作经验优先考虑（如在连锁餐厅、线下实体饭店、面馆、小吃店工作过）。 5)无犯罪记录。 福利待遇： 1）工资5000元-6500元/月左右(上不封顶) 2）包吃包住+每月休息2-3天+有提成 工作地点：浙江省湖州市南浔区和孚镇云北村申嘉湖杭高速南浔服务区内 有意向者可以联系店长：钟经理

岗位职责： 1、依据客户需求，提供专业化的保险咨询服务及解决方案； 2、办理车险客户保单的续期相关事宜； 3、协助客户完成后续理赔流程并提供相应服务支持。 职位描述 1. 无责任底薪2300元+职级补贴（300-2500元）+高比例提成+季度奖金+年度奖金； 2. 表现优异者可获得国内外旅游激励机会； 3. 配套完善的培训体系，员工可参与公司组织的免费专业培训； 4. 提供清晰的职业发展通道，符合条件者一年内有机会晋升为主管； 5. 工作时间周一至周五上午8:30—18:30，每月休息5天； 6. 按国家规定享受法定节假日休假权益。 任职资格： 1、年龄要求为20至40周岁； 2、具备良好的亲和力、沟通技巧以及团队协作意识； 3、心理素质稳定，具备较强的交流表达能力； 4、富有进取心，乐于迎接工作挑战； 5、对保险领域有热情，具有营销类工作经验或兴趣，责任感强； 6、踏实肯干，愿意持续学习，敢于追求自我成长与发展。 不招假期临时工，有意者请直接投递简历或来电咨询。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在长沙 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

舟山市岱山县招光伏安装

有在家里的管工，焊工，普工，浙江舟山项目要四组人，500。550，240九小时 能上高，能吃苦，管廊上面活有联系我蒋其亮

『舟山、』 诚招： 船舶电工，普工等职位 同步 感谢转发 浙江舟山招工： 电工大工价400到480（手牛逼的单独谈）， 接线320，350-420 中工260到320， 带班450-500 电焊工大工有证350-400铆工（必须识图）400-500 学徒220 加班另算 要求：有无经验均可、年龄18到55周岁、有船厂工作经验优先且待遇从优、有相关职位特殊操作证优先考虑 ⭕工资构成：实行日薪制＋加班费（8 小时工作制、加班费另计『具体面谈，随行就市』 1.免费提供住宿、免费发放劳保用品 2.新员工入职满三个月视个人能力调整工资 3.签订正规劳动合同并 ❌【非中介、劳务派遣等第三方招聘】 浙江舟山联系电话：王 『注意』 申请请备注姓名 流程：报名面试-体检-办理入职-新员工培训后方可上岗

泰丰电器 急聘 1:导购 1名 4000-7000元 | 底薪+提成+年终奖 建材经验优先 2:销售经理 2名 薪资面议 | 包中餐+节日福利+单休 要求：25-45岁，会开车，有暖通/电器销售经验 3:空调安装工 4名 薪资可观 | 节日福利 要求：会装挂/柜/天花/风管/小多联，技术娴熟 地址：上饶市信州区紫阳大道绿景家园奥克斯空调 电话：

张店招聘 淄博银座奥特莱斯乔丹体育 ✅店长：底薪 2300 + 晋级工资 + + 工龄工资 + 法定节假日三薪 ✅导购：底薪 2300 + 晋级工资 + 工龄工资 + 提成 + 法定节假日三薪， 电话： 陈经理 地址：张店区银座奥特莱斯

[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]宁晋全友家居天宝东街店开业，导购员10名，室内设计师5名，设计总监1名，施工监理一名，有经验者优先，新店地址:宁晋县东菜市场东行300米路南全友家居。面试电话：

招聘：无销售性质+五险一金（阿里巴巴项目客服） 薪资：4000-8000元/月 （一）薪资待遇 1、基本工资+绩效+加班工资+夜班补贴，试用期综合3500起，转正后普遍综合4000-6000，顶薪1w+； 2、； 3、夜班补贴、加班补贴、节日礼品、带薪年假、病假、婚假等； 4、公司提供成体系的带薪培训，以及完善的职能岗、管理岗晋升培训机制； 5、定期茶话会、生日会、周年庆、节假日及传统节日福利，享受活力积极多元的企业文化工作氛围； 6、岗位晋升：提供“专业+管理+职能”三项晋升渠道，为每位员工提供广阔的职业发展平台； 纵向：一线小二—客服班组长—主管—项目经理—基地总监； 横向：培训、质检、数据运营等。 （二）任职要求 1、普通话标准、流利； 2、会使用电脑； 3、具有良好的服务意识； 4、有客服或者服务行业工作经验者优先。 （三）工作内容 1、负责客户申请的退款、退货问题，核实是否符合平台规则要求，以及进行下一步退款、退货之后的操作处理； 2、对于无法支持退款的客户需电话外呼沟通处理，无销售性质。 上班时间：三个班次，9:00-18:00、12:00-21:00、15:00-24:00（额外补贴40元）

市区大超导购 市区大超导购 招工人数:数名 工作地址:巴彦淖尔市体校东墙

朱家尖民宿招炒菜一名800一天，切配一名600一天，3一4天联系老板电话

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他服务相关工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.普通话沟通顺畅，具备良好的服务意识和责任心 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可接受岗前培训 4.能适应轮班制工作安排，服从管理，团队协作能力强

舟山浦悦楼饭店招聘： （岗位1）服务员3名，有经验者优先，薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖，月休4天，过年三倍工资，年龄18-45 （岗位2）洗碗洗菜3名，薪资4500，月休四天，过年三倍工资 （岗位3）餐厅领班核心要求（综合版） 一、 核心能力与素质 1. 领导与团队管理能力： · 能有效分配任务，激励和服务员团队，确保高效协作。 · 具备基本的冲突解决和调解能力，能处理团队内部矛盾。 · 能够以身作则，树立积极的工作榜样。 2. 出色的沟通能力： · 对上：清晰、准确地与经理/老板汇报工作（如运营问题、客诉、库存情况）。 · 对下：清晰传达指令，并进行有效的培训和指导。 · 对客：友好、专业、耐心，善于倾听和解释。 3. 卓越的客户服务意识： · 始终将顾客满意度放在首位。 · 能主动预见客人需求，处理客诉时冷静、有同理心，并能迅速做出合理补救，维护餐厅声誉。 · 能建立和维护良好的客户关系。 4. 解决问题的能力与应变能力： · 在高峰时段能保持冷静，灵活调配人手。 · 能快速处理突发状况（如客人严重不满、设备故障、员工急事等）。 5. 强烈的责任心和敬业精神： · 对餐厅的运营成果（营业额、成本、口碑）有担当。 · 工作主动，细心，能发现问题并主动提出改进建议。 （岗位4）餐厅主管核心要求（综合版） 一、 核心角色定位 餐厅主管是前场运营的全面负责人，不仅要确保服务流畅，更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度，并参与管理决策。 二、 核心能力与素质（超越领班的层面） 1. 战略执行与业务推动能力： · 能够深刻理解餐厅的经营目标（如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜），并制定具体的团队执行计划。 · 具备数据分析意识，能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。 2. 成熟的团队管理与人才培养能力： · 招聘与培训：参与面试新员工，主导新员工的前场培训及考核。 · 绩效管理：能评估员工表现，进行一对一的反馈、辅导，甚至参与制定简单的激励措施。 · 梯队建设：有意识地发现和培养有潜力的员工，为领班等岗位储备人才。 3. 全面的运营与成本控制能力： · 成本管控：监督前场物料（餐具、布草、印刷品、清洁用品）的使用和损耗，提出节约方案。 · 人力成本控制：能根据客流量预测，制定更精准的排班表，在保证服务的前提下优化用工。 · 库存协助：与前场相关的库存（如酒水、饮料）进行更深入的监管和盘点分析。 4. 升级的沟通与协调能力： · 跨部门协作：作为前场的代表，与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通，解决跨部门问题（如出餐速度、菜品质量、酒水供应）。 · 向上管理：能主动向经理汇报工作，并提供有价值的运营洞察和建议，而不仅仅是汇报问题。 5. 系统的问题解决与决策能力： · 能处理更复杂的客诉（如涉及赔偿、法律风险），并有权在授权范围内做出决策。 · 能系统性分析运营中的“顽疾”（如高峰时段总出错单），找出根源并推行长期解决方案。 三、 核心工作职责（管理与执行并重） 1. 团队管理： · 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。 · 主持有质量的班前/班后会议，进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。 · 处理员工纪律问题，执行餐厅规章制度。 2. 运营管理： · 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营，对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。 · 制定并优化服务标准操作流程（SOP）。

朱家尖招聘厨师蒸箱供吃供住上班时间，上午10点上班，下午2点到4点休息，11点下班，晚班下午2点上班，半夜1点半下班月休一天联系电话

【招聘信息】兄弟排档招服务员若干人，能吃苦，有团队精神，工资面谈。联系电话：

【诚聘】烧烤师傅（薪资8000元起，地点浙江省舟山市） 我们是一家位于浙江省舟山市的餐饮企业，现因业务发展需要，高薪诚聘烧烤师傅数名，薪资待遇优厚，起点8000元以上，具体面议。工作地点位于风景宜人的舟山市，欢迎热爱烧烤行业、有相关经验的师傅加入我们的团队。 岗位要求：优先考虑东北籍师傅，有责任心，熟练掌握各类烧烤技巧，能保证出品稳定、口味地道；有餐饮行业相关经验者优先。 本次招聘人数若干，联系电话：。有意者欢迎来电咨询，期待与您携手共创美味事业！

找烧饭阿姨一位，4月到10月底。

舟山沈家门招蒸箱小工简单蒸点米饭海鱼，菜品不多，工资6000-6500，电话.

五一找炒菜带班，有空的师傅联系

浙江舟山招聘会湘川菜附带本地小海鲜。做晚餐夜宵。待遇丰厚。联系电话：