舟山朱家尖招聘服务员，年龄18-45，干过酒店的优先

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

餐厅服务员1.18-35周岁，高中及以上学历；2.形象气质佳，有服务意识，抗压能力强。3.身体健康，吃苦耐劳，临场反应快，能接受早班/倒班，有团队协作意识。4.接受无经验（培训上岗），部分岗位要求健康证，管家客服需要有驾照，有酒店工作经验优先。宾客接待引导、点餐传菜、餐品推荐及突发客诉响应。薪资福利:1.每月休息4天，包吃住，4500-5000/月，高温补贴。2.。招聘时效为2026年5月1日至2026年5月31日/(）工作地址:普陀山

舟山浦悦楼饭店招聘： （岗位1）服务员3名，有经验者优先，薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖，月休4天，过年三倍工资，年龄18-45 （岗位2）洗碗洗菜3名，薪资4500，月休四天，过年三倍工资 （岗位3）餐厅领班核心要求（综合版） 一、 核心能力与素质 1. 领导与团队管理能力： · 能有效分配任务，激励和服务员团队，确保高效协作。 · 具备基本的冲突解决和调解能力，能处理团队内部矛盾。 · 能够以身作则，树立积极的工作榜样。 2. 出色的沟通能力： · 对上：清晰、准确地与经理/老板汇报工作（如运营问题、客诉、库存情况）。 · 对下：清晰传达指令，并进行有效的培训和指导。 · 对客：友好、专业、耐心，善于倾听和解释。 3. 卓越的客户服务意识： · 始终将顾客满意度放在首位。 · 能主动预见客人需求，处理客诉时冷静、有同理心，并能迅速做出合理补救，维护餐厅声誉。 · 能建立和维护良好的客户关系。 4. 解决问题的能力与应变能力： · 在高峰时段能保持冷静，灵活调配人手。 · 能快速处理突发状况（如客人严重不满、设备故障、员工急事等）。 5. 强烈的责任心和敬业精神： · 对餐厅的运营成果（营业额、成本、口碑）有担当。 · 工作主动，细心，能发现问题并主动提出改进建议。 （岗位4）餐厅主管核心要求（综合版） 一、 核心角色定位 餐厅主管是前场运营的全面负责人，不仅要确保服务流畅，更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度，并参与管理决策。 二、 核心能力与素质（超越领班的层面） 1. 战略执行与业务推动能力： · 能够深刻理解餐厅的经营目标（如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜），并制定具体的团队执行计划。 · 具备数据分析意识，能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。 2. 成熟的团队管理与人才培养能力： · 招聘与培训：参与面试新员工，主导新员工的前场培训及考核。 · 绩效管理：能评估员工表现，进行一对一的反馈、辅导，甚至参与制定简单的激励措施。 · 梯队建设：有意识地发现和培养有潜力的员工，为领班等岗位储备人才。 3. 全面的运营与成本控制能力： · 成本管控：监督前场物料（餐具、布草、印刷品、清洁用品）的使用和损耗，提出节约方案。 · 人力成本控制：能根据客流量预测，制定更精准的排班表，在保证服务的前提下优化用工。 · 库存协助：与前场相关的库存（如酒水、饮料）进行更深入的监管和盘点分析。 4. 升级的沟通与协调能力： · 跨部门协作：作为前场的代表，与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通，解决跨部门问题（如出餐速度、菜品质量、酒水供应）。 · 向上管理：能主动向经理汇报工作，并提供有价值的运营洞察和建议，而不仅仅是汇报问题。 5. 系统的问题解决与决策能力： · 能处理更复杂的客诉（如涉及赔偿、法律风险），并有权在授权范围内做出决策。 · 能系统性分析运营中的“顽疾”（如高峰时段总出错单），找出根源并推行长期解决方案。 三、 核心工作职责（管理与执行并重） 1. 团队管理： · 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。 · 主持有质量的班前/班后会议，进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。 · 处理员工纪律问题，执行餐厅规章制度。 2. 运营管理： · 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营，对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。 · 制定并优化服务标准操作流程（SOP）。

干净利索，

招服务员，寒假工

定海小吃店招炸串店员（4500-5000元）工作时间下午1点到12点有无经验均可不会可以教联系：

欧尼面馆台州私房菜招聘一名主管，二名服务员，有经验者优先，工资面谈。联系人张先生

沈家门滨港路夜排档52号对面浙赣小厨海鲜招服务员联系电话工资面议

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定海小餐饮店招后厨，5000-6000元，45岁以内，包三餐，满勤奖，绩效奖金，年终红包，月休4天等，地址：定海凯宏地下一楼王春春鸡汤饭联系：

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旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

内招服务员一名。薪资福利为5000至6000元，缴纳五险一金。该岗位通过第三方派遣到硫酸铵项目公司工作。工作地址为东营港。

温岭快餐店招聘洗碗一名，打菜一名，收银员打包外卖一名，联系电话

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欢迎您加入中南美食园这个大家庭招聘：服务员数名薪资：4000-4500左右加满勤奖能吃苦耐劳责任心强，有良好的沟通能力，服从安排！月休3天工作时间9小时电话：

岗位职责： 1、严格执行餐厅服务标准与酒店品牌规范，确保顾客用餐体验优质一致 2、负责餐台布置、边台整理及服务用品及时补充，保持服务区域整洁有序 3、熟练掌握菜单内容与推荐话术，主动提供点餐建议，助力提升餐厅营收 4、高效协同厨房与前厅工作，准确传递订单信息，保障出餐时效与服务质量 5、规范处理布草回收与清洁流程，落实主管交办的其他临时性服务任务 任职要求： 1、学历不限，热爱服务行业，具备良好的沟通表达与应变能力 2、有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3、形象端正，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4、具备团队协作意识，服从管理，执行力强

招工启事｜舟山金塘食堂本店诚招食堂阿姨，老板和善体恤员工，诚心善待每位员工。任职要求：讲究卫生、喜爱干净，做事吃苦耐劳，手脚勤快，年龄不超过53岁。工作内容：各类蔬菜清洗、食堂全域卫生清扫。薪资待遇：基础月薪5000元，每月休息3天；整月无休薪资5500元。店内包吃包住，不用承担食宿开销。期待踏实肯干的您前来应聘。电话

（姐妹火锅）招服务员若干名，杀鱼工一名，工资4500一4700，联系电话

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浙江舟山鳗鱼烤肉店招煮台师傅一位，菜品特别简单，工资6500-7000，希望做事勤快，手脚麻利的同仁来工作胡

普陀山法雨寺旁边酒店招厨房打荷学徒一名，年满16周岁即可。工资4000，月休4天，社保，宿舍两人间拎包入住。佟

楼层服务员招工人数:1名

浙江舟山找帮工29号一天30号一上午要早点上班一天半540

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业道德，服从管理，具备团队协作精神