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22-40岁主要工作内容：负责聚氨酯筛板、不锈钢筛板、矿山设备、洗选煤配件等产品的销售以及经销商渠道的开拓与维护；根据市场营销计划，完成部门销售指标；有独立开发渠道、项目挖掘，掌握市场行业信息并分析总结的能力；有矿山设备行业工作或销售经验者优先录取。

一、核心职责1.精准客户开发与维护-开拓线上线下目标市场（如运动健康领域、科技爱好者群体、企业定制客户等），挖掘潜在客户资源；-建立客户数据库，通过数据分析识别高价值客户，制定个性化服务方案；-维护长期客户关系，定期回访并提供产品升级、售后服务支持。2.智能科技产品专业推广-深入理解恩尼维智能科技鞋的核心功能（如步态监测、运动数据分析、健康预警等），提炼技术差异化卖点；-针对不同客户群体（C端消费者/B端企业/医疗机构等）设计定制化产品演示方案；-结合行业趋势（如运动健康、物联网、老龄化市场）输出市场推广策略建议。3.全流程销售达成-独立完成客户需求调研、方案设计、商务谈判及合同签订；-协同技术团队解决客户技术疑虑（如产品适配性、数据安全性等）；-追踪订单交付进度，确保客户满意度，并推动复购与转介绍。4.任职要求**.**基础条件**-1年以上销售经验，有智能硬件、运动装备或消费电子行业经验者优先；-熟悉新零售模式，具备线上线下渠道资源者优先（如运动品牌门店、电商平台、健身房合作资源）。**核心能力**-**技术理解力**：能快速掌握智能鞋核心技术（如生物传感、数据算法），并能通俗化讲解产品优势；-**客户导向**：具备敏锐需求洞察力，擅长通过场景化营销（如运动健康管理、职场久坐人群）打动客户；-**抗压与目标感**：适应快节奏销售环境，具备高执行力与结果导向思维。**加分项**-英语或小语种能力（如公司计划拓展海外市场）；-熟悉社交媒体营销（抖音、小红书等），具备个人IP运营经验。*5.公司优势与福利****产品竞争力**：Anywell智能鞋搭载独家步态分析技术，获国际设计大奖，市场差异化优势显著；**成长体系**：-提供智能穿戴行业专业培训（技术+销售技巧双线提升）；-明确的晋升路径（销售代表→区域经理→大区总监）及股权激励计划；**薪资结构**：底薪（3K）+提成（上不封顶）+季度奖金+年度海外旅游；**弹性文化**：开放办公环境，支持灵活考勤与远程协作。*

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1、负责体验馆客户接待及酒水产品介绍；制定市场拓展计划，推动品牌推广和产品体验活动2、开拓新客户资源（如企事业单位、团购客户），维护老客户关系，提升客户转化率，完成销售目标。3、整合线上线下资源，拓展经销商网络

招聘：房务部领班薪资：4000-6000元任职要求：有服务意识,执行力强,有责任心,有相关经验。福利待遇：1.工资待遇2200-5000元/月不等,并签订劳动合同。2.8小时工作制,月休4天,享受法定节假日。3.有全勤奖、生日福利。根据酒店员工福利可享受婚假、产假、丧假、年假。满一年者,可享有50-150元/月的工龄奖补贴。酒店设有员工晋升空间,不定时组织员工活动,为员工个人发展提供学习和提升的平台。4.酒店包食宿(含早餐),宿舍全天供应热水。

招聘:新田县万丽酒店招聘前台收银员要求:有亲和力较强的沟通能力，团队精神，会基础的电脑操作。

因全家外出务工房子需要打理看管，500一个月提供客房入住

酒店前台接待工作内容：办理入住，退房结账，电话接听工作要求：具有良好的服务意识

肯德基餐厅店长直聘一）福利待遇:1.缴纳湖南省长沙市：五险一金2.工资范围：5000-5800元/月3.带薪年假，月休8天，节假日法定三薪，绩效奖金4.公司年会，团建二）任职要求：1.有1-3年的餐饮管理工作经验2.学历要求：全日制大专3.年龄：25-40岁，男女不限4.具备出色的沟通能力和团队协作精神5.能够有效管理店铺运营，确保服务流程顺畅6.对工作充满热情，有能力在快节奏环境中保持稳定，并愿意保持学习三）行政助理-联系电话：宋朝飞：地址：江华瑶族自治县江华大道一汸龙台肯德基餐厅

负责酸奶店日常经营管理和业务拓展

招聘：餐饮部领班薪资：元任职要求：有服务意识,执行力强,有责任心,有相关工作经验。福利待遇：1.工资待遇2200-5000元/月不等,并签订劳动合同。2.8小时工作制,月休4天,享受法定节假日。3.有全勤奖、生日福利。根据酒店员工福利可享受婚假、产假、丧假、年假。满一年者,可享有50-150元/月的工龄奖补贴。酒店设有员工晋升空间,不定时组织员工活动,为员工个人发展提供学习和提升的平台。4.酒店包食宿(含早餐),宿舍全天供应热水。

招聘:前台接待，会电脑普通话流利，五官端正，年龄（20-30）岁，细心有先关工作着者优先，招长期工，短期不要

云禾宾馆现招楼层客房服务阿姨，，年龄55岁以下，熟手。工资3000左右。

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