审核标注岗位，文职性质，无销售任务 五险一金，工资准时发放 周末双休，工作时间早九晚六，提供带薪培训 办公环境舒适，配套设施完善（含微波炉、冰箱等） 团队年轻有活力，同事相处融洽，欢迎你的加入！

1、日常活动费用管控：依据月度活动预算，统筹规划活动支出，确保实际费用控制在目标范围内 2、员工食宿协调：统筹宿舍与食堂管理工作，对接相关负责人，推动日常文件的传达与执行落地 3、通信及财险事务管理：负责人话费、合约机、固话及相关财险业务，保障服务需求正常运转 4、办公设备管理：负责采购申报、报废处理、预算执行及定期盘点工作 5、物资流程管理：办理新增品号申请，开展主控物资审核及出库使用情况核对 6、日常耗材管理：审核各部门办公用品、卫生用品及印刷品采购申请，完成系统录入与采购对接 7、礼品全流程管理：负责礼品的接收、领用、发放、月度盘点及信息公示 8、仓库运营管理：负责库房日常运作管理，持续优化管理模式与作业流程

入职缴纳五险一金，每周六日固定休息，法定节假日正常休假，入职提供带薪培训，欢迎愿意学习的新人加入 负责官方短视频平台后台数据的审核与标注工作 对后台信息进行审核归类，参与数据优化及复盘分析 纯文职岗位，办公全程在办公室内完成（站坐自由，按个人习惯来(*^▽^*)） 团队成员均为95后、00后，氛围活泼，爱玩爱吃爱交流，工作环境轻松愉快 O(n_n)O哈哈~

岗位职责： 1、优化员工入职、转正、调动、离职等流程，跟进劳动合同的签署与续签并完成相关备案管理； 2、建立并维护全国范围内员工的人事档案体系； 3、办理跨区域员工的档案转移、落户手续及用工备案等相关事务； 4、负责考勤结果审核及考勤数据的汇总分析工作； 5、编制、统计与分析人力资源相关报表，为业务部门提供数据支持； 6、完成上级交办的其他临时性项目任务。 任职要求： 1、了解人事常规操作流程及劳动法相关法规政策； 2、熟练操作办公软件，尤其精通Excel函数应用； 3、逻辑清楚，工作细致，具备较强的责任心和执行能力； 4、具备良好的沟通协调技巧及高度的保密意识。 上班时间:9-12，14-18点，周末双休

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆，及时报送和更新各类报审资料，保障验收节点顺利推进 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新，确保版本受控 5.配合项目部做好资料电子化管理，按要求录入或维护工程信息管理系统 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

岗位职责： 1、负责招聘工作的全流程执行，包括岗位发布、简历甄选、面试组织及录用跟进，协助完成入职相关手续； 2、结合业务发展需要，利用多种渠道（如招聘平台、社交媒体等）快速挖掘并吸引合适人才； 3、办理员工入离职、岗位调动及转正等相关事务，及时更新人事档案信息；组织开展新员工入职培训，宣导企业文化和管理制度；协调处理员工反馈与劳动关系问题，促进团队稳定； 4、负责五险一金的申报与缴纳，统计考勤与绩效数据，保障薪酬核算准确无误； 5、策划并落地各类员工活动（如年会、团队建设、生日庆祝等），提升团队归属感与凝聚力； 6、协助完成证照年审、政府项目申报等工作；负责日常来访接待及商务行程安排； 7、完成领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、年龄24-33岁，人力资源管理或行政管理类专业优先考虑 2、具备3年以上人力资源相关经验，有餐饮、快消品、供应链行业背景者优先 3、熟悉劳动法及相关社保政策，掌握完整招聘流程，具备较强的岗位交付能力 4、熟练使用办公软件，了解办公自动化设备操作及档案管理标准 5、具有良好的沟通协调能力、保密意识、服务意识及较强的抗压能力

行政文职，微信同号

负责统筹总公司与各分支机构印章使用相关事务，开展所属机构印章管理的培训与指导工作。 负责重要证照的日常管理工作。 负责OA系统中收发文的流转及审批，及时跟进并解决公文、签报流程中的各类问题，根据需要撰写相关公文或报告。 负责公司信息报送工作的组织与落实，跟踪催办需上报的材料或需执行的文件。 负责本机构年度品牌宣传规划的具体实施，推动集团及总公司品牌管理制度与机制在本机构的落地执行。 负责本地区品牌危机应对工作，开展每日舆情监控，遇负面舆情迅速启动公关响应机制。 负责协助通过JIRA系统向总公司信息中心寿险运维处提报机构相关问题。 保障各级机构与总公司核心业务系统、财务系统、建议书系统、KOA系统的稳定运行。 负责总公司与各级机构间网络线路的维护，及时将异常情况反馈至信息中心网络运维处。 负责各级机构筹建期间机房建设及后续运维管理。 负责IT资产及实物资产的全流程管理。 负责公司视频会议设备的运维与管理。 完成上级领导交办的其他工作任务。

【岗位信息】 1、招聘岗位：安全资料员 2、所属部门：职能部门 【岗位职责】 1、全面负责安全管理相关事务； 2、涉及安全奖惩、安全巡查、档案管理、安全教育、标准化建设及职业健康管理； 3、完成其他与岗位相关的配合工作； 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上，专业方向为技术、电气、机械、工程质量或建筑类相关专业； 2、工作经验：具备2年以上相同岗位工作经历； 3、专业能力：掌握岗位所需的安全专业知识，熟悉国家安全生产法律法规，熟练操作常用办公软件； 4、综合素质：具备良好的职业操守，目标明确，责任心强，执行力佳，诚实稳重； 【薪酬福利】 1、工作时间：每日8小时，每周单休，转正后实行大小周作息； 2、薪酬标准：实行一岗三薪机制，初级4~4.5K、中级5K~5.5K、高级6K~6.5K； 3、薪资结构：基本工资+绩效奖金+交通补贴+话费补贴+餐补+住宿补贴+高温津贴+十三薪；每月10日按时发放； 4、法定福利：享受法定节假日、带薪年休假、五险保障； 5、公司福利：组织团建活动、节日礼品发放、提供培训机会、定期聚餐、评优奖励、清晰晋升路径等； 6、公司总部职能部门地址：福建省泉州市惠安县惠东工业区翔豪新城2#201

岗位职责： 1. 负责各类客户专项技术资料的搜集与归档，保障资料内容准确且完整； 2. 深入理解客户在技术文档方面的具体需求，快速响应并提供专业高效的支持服务； 3. 按周期维护更新技术文件，关注行业规范及法规动态，确保资料内容与时俱进并符合相关要求； 4. 对现有技术资料开展数据化分析工作； 5. 完成领导交办的其他工作任务 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电子类相关专业优先考虑； 2. 具备汽车电子制造企业或环境物质管理相关工作经验者优先； 3. 有零部件认可管理或产品认证项目经验者优先录用； 4. 性格开朗大方，工作细致认真，思维条理清晰，具备较强的责任意识 薪酬福利： 1. 工资奖金：薪资水平高于行业均值，年终奖励优厚； 2. 多样激励：设立年度评优机制，包含优秀团队奖、突出贡献奖、服务标兵奖等多项荣誉，奖金可观，机会丰富； 3. 六险一金：依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，并额外配置商业保险； 4. 法定休假：享受带薪年假、病假、产假、婚假等国家规定假期，另设旅游假与旅游补贴，助力畅享假期时光； 5. 节日福利：发放节日津贴、赠送生日关怀礼品，组织形式多样的节庆活动； 6. 重大福利：提供购房免息借款，助力开启高品质生活； 7. 公司关爱：设立员工互助基金，为遇到困难的员工提供及时温暖的支持； 8. 健康关怀：每年组织全员健康体检，并涵盖家属体检项目； 9. 兴趣俱乐部：定期开设瑜伽课程、读书分享会、摄影培训等活动； 10. 员工培训：提供入职培训、在职进阶及技能提升培训； 11. 发展通道：拥有明确的职业晋升空间； 12. 其它福利：设置全勤奖励、中秋博饼活动、年终尾牙晚会、部门集体活动及聚餐经费支持等

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1. 负责日常办公接待、来访人员登记、引导及咨询解答，维护前台秩序。 2. 处理公司文件收发、登记、归档、复印、打印、扫描等文书工作，管理纸质及电子档案。 3. 负责会议安排、会议室预订、会前准备、会议记录整理及会后事项跟进。 4. 采购、登记、发放办公用品，管控库存，保障办公物资正常供应。 5. 负责考勤统计、请假/加班登记、日常行政数据整理与报表制作。 6. 协调办公环境维护、快递收发、绿植、饮水、保洁等后勤事务。 7. 协助办理员工入职、离职、考勤、团建等人事基础辅助工作。 8. 完成上级交办的其他行政、临时

助理主要工作协助公司培训老师日常工作， 要求上岗要淡妆，情商高，能接受深圳周边出差，公司。 配合培训老师管理好排练厅学员正常排练以及负责学员的住宿起行考勤管理。 薪资待遇：5-7k出差补贴包吃包住，月秀6天，上班4-6小时制 表现出色可晋升培训老师

岗位职责 行政事项：  1.负责公司文档的入档和管理，各类证件的年检和注销工作；  2.负责公司会议安排、记录及会后整理工作； 3.负责公司办公用品的采购、保管及发放、办公室环境维护、快递、接待工作； 4.负责公司的外部物业对接、房租、水、电费申请缴纳等工作； 5.组织企业员工团建、节假日福利等企业文化相关工作； 8.完成公司领导交办的其他任务； 人事 ： 1、负责员工入离职手续办理、劳动合同签订、档案管理、考勤统计、薪资计算等人事工作； 2、负责招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、面试安排及招聘数据跟进、登记工作； 3、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；  4、完成公司领导交办的其他任务。  任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。 2. 1年以上人事行政相关工作经验。 3. 熟悉劳动法，熟悉基本人事流程、考勤、入离职办理。 4. 诚信正直、爱岗敬业、工作细致耐心、责任心强，沟通协调能力好，有服务意识。 5. 稳定性强，认同公司文化，能长期稳定发展。 6.熟练操作办公软件、MSOFFICE（例如Excel等办公软件）

中国平安招聘简介： 招聘要求：年龄25-45周岁，大专或者以上学历 工作职责：主要从事活动提醒通知，协助经理工作，文件资料整理，产品咨询，记录会议资料，积分兑换等一些后端相关工作 薪资待遇：底薪5000+学历补贴(大专1000/月）(本科2000/月)+其他福利，月收入7000+左右 工作时间：9：00-17：00，中午休息两个小时，部门不加班，双休，法定节假日正常休息 福利待遇：公环境氛围好，平台大，有明确上升空间，每周下午茶，月度打卡团建，年底双薪，年度旅游，年度体检一次，节日礼品

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岗位要求： 1. 采矿类相关专业大专及以上学历。 2. 有矿山内业资料编制的实际经验。 3. 掌握矿山开采的基本原理、工艺流程及相关安全规定。 4. 具备基础的数据分析能力，能熟练操作CAD制图软件及常用办公软件。 5. 能够适应矿山现场工作环境，服从公司安排驻点项目部。 二、工作职责： 1. 承担项目矿山技术相关工作的执行与落实。 2. 负责公司内部技术资料的编制、整理与归档管理。 3. 完成上级领导交办的其他工作任务。

公司诚聘： 招聘岗位：标书制作人员 岗位要求：会做福建全省标，熟练运用办公软件，做事细心、有责任心。 工作时间：周一至周五正常上班，周末双休及法定节假日 福利待遇：薪资面议 工作地点：连城县心怡都城 联系电话：

1. 负责日常文字、图片及视频资料的整理分类与信息录入工作 2. 配合上级完成各项事务性工作，保障任务执行的质量与进度 3. 主动融入团队协作，积极参与项目推进并达成既定目标 任职要求: 1. 具备良好的交流沟通能力，能与同事顺畅配合开展工作 2. 适应高效工作节奏，保持稳定输出，无经验者亦可培养！ 3. 拥有较强的学习意识，愿意持续提升自身业务能力

前台接待及内务工作

后勤部（保洁） 30-50 岁 吃苦耐劳，踏实肯干 薪资福利:面议 招工人数:3名

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

有工作经验 有责任心 工作细致

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级的日程安排及相关行政支持工作； 2、根据上级需求统筹会议组织，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档工作； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并协助账单整理与处理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业者优先考虑； 2、熟练操作计算机及常用办公软件； 3、具备较强的理解能力，善于沟通协调，拥有良好的文字表达功底； 4、具有服务意识和团队协作精神； 5、工作细致认真，态度踏实，积极主动，具备一定的抗压能力与快速学习能力；

（一）、职责概述 1、在行政科科长的指导下履行岗位职责； 2、承担工厂各类项目申报的具体工作； 3、处理全厂范围内的保险理赔事务； 4、办理工厂证照的年度检验及相关档案管理工作； 5、落实工厂总经理休假、出差等相关事项的提报与协调； 6、负责工厂一般性公文的起草、送审及日常文字处理； 7、组织工厂各类文件的打印、复印、装订和分发工作； 8、接待来访人员，并处理相关接待事务； 9、做好电话接听、信息登记及后续处理工作； 10、记录厂内重大事件及相关历史资料，包括主要设备安装、调试、投产时间；工厂组织架构变动情况；重要领导到访时间；大型活动的时间与内容等，为厂史编纂提供基础素材； 11、统筹全厂档案的收集、整理及借阅管理； 12、负责固定资产的日常管理与台账维护； 13、管理会议室及办公室办公设备，确保设备完好与环境整洁； 14、负责公关用水的日常管理； 15、组织并安排工厂各类会议，做好会议记录工作； 16、管理全厂受控文件、有效表单及外来文件； 17、负责废品废料销售、办公劳保仓库、洗衣房及厂车的日常管理； 18、严格执行岗位相关的安全规定； 19、完成上级交办的临时工作任务。

岗位性质：实习岗（可全职实习3个月及以上，表现优异可留用） 所属部门：工程部/项目部/行政部 工作地点：公司办公区/项目现场（按需调配） 核心工作职责 1.工程资料管理：协助收集、整理工程项目全周期资料，含施工图纸、招投标文件、合同协议、验收报告、设计变更单等，按规范分类、编号、归档，建立电子+纸质台账，确保资料完整可追溯。 2.文书与会务支持：起草、排版、校对项目通知、进度报表、工作函件；参与项目例会，做好会议记录并整理纪要，及时分发至相关人员。 3.招投标协助：整理招投标所需资质文件、技术方案，协助标书排版、商务条款核对，跟进盖章、封装、递标等流程，归档招投标相关档案。 4.日常行政协作：收发各类工程文件、传递工程联系单，对接施工/监理/设计单位完成资料交接；协助领用、管理办公及工程耗材，完成上级交办的其他辅助工作。 5.基础专业协助：学习识读CAD图纸，协助完成图纸初步整理、扫描归档；了解建筑工程基本流程，配合完成资料报验、竣工验收等基础流程。 任职要求 1.学历专业：建筑工程、工程管理、工程造价、市政工程等相关专业大专/本科在读，应届生优先。 2.技能要求：熟练使用Word/Excel/PPT办公软件，会基础表格制作、数据统计；有CAD基础、能识图看图者优先，了解筑业/品茗资料管理软件更佳。 3.素质要求：做事细心严谨，责任心强，具备基本沟通协调能力；态度积极主动，愿意学习工程资料规范及建筑行业基础知识；能适应项目工作节奏，接受临时加班。 4.其他：无工作经验要求，有工地实习/资料整理相关实践经历者优先；遵守公司制度，具备良好的保密意识。 实习福利&发展 专人带教，系统学习建筑工程资料管理、招投标流程、项目运作规范 实习补贴+餐补/交通补（按需），包吃住（项目现场岗位） 积累建筑行业实操经验，实习期满开具正规实习证明，优秀者可转正 参与真实工程项目运作，提升专业技能与职场综合能力