招商文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责：
1.负责搜集并归集商业地产招商相关的政策文件、法律法规及市场动态信息
2.负责招商租赁协议、运营数据资料、物业管理合同等相关文档的归档与调用管理
3.配合公司统一档案管理要求，按时向档案管理专员移交相关业务资料
4.承担本部门日常公文的起草、录入及打印工作
任职要求：
1.具备一年以上房地产招商文员相关工作经历
2.具有较强的执行能力、责任意识和服务观念
3.熟悉商业领域基本行业知识和运作模式
4.熟练操作CAD绘图工具及各类办公软件
5.具备扎实的计算机应用技能，拥有良好的书面表达与文案撰写水平
人事行政专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
1、发布招聘需求，筛选应聘简历，进行初步电话沟通，协调安排面试时间。
2、办理员工转正、岗位调整、离职及解聘等相关手续，组织离职面谈并跟进流程办理。
3、记录、汇总及核对员工每月考勤信息，确保数据准确无误。
4、负责员工社保与公积金的增员、减员、转移等业务操作。
5、撰写、打印、复印及归档各类行政文件、通知、合同等资料。
6、拟定公司各项管理规章制度并推动完善。
7、负责企业公众号的内容编辑与日常运营维护。
8、完成上级领导交办的其他临时工作任务。
招商专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责：
1.负责搜集并归集商业地产招商相关的政策、法规及市场动态信息
2.负责招商租赁合同、运营数据资料、物业合同文件等的归档管理与日常调用
3.配合公司统一档案管理要求，定期向档案管理人员移交相关文档资料
4.承担本部门公文的起草、录入、打印及相关文书处理工作
任职要求：
1.具备一年以上房地产招商文员相关工作经历
2.具有较强的执行力、责任感和服务意识
3.熟悉商业领域基本业务知识和行业背景
4.熟练操作CAD绘图软件及常用办公软件
5.具备扎实的计算机应用能力，熟练掌握办公自动化工具，具备优秀的文字组织与写作水平
资料员1-2人1-3年学历不限全职其他资料
招聘通信工程结算资料员2名：男女不限，有通信工程结算资料经验优先，待遇面议，工作地点：贵港市汽车东站对面永明小区。联系电话：巢经理
统计员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上统计经验
任职要求：
1、具备大专及以上学历，对数据有较强敏感度，拥有1年以上企业或工厂统计相关工作经验；
2、熟练操作EXCEL等常用办公软件及财务软件；
3、品行端正，责任感强，了解国家相关法律法规及统计、会计制度，恪守职业操守；
4、具备良好的语言表达与沟通能力，富有团队协作意识，能承受一定工作压力；
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
工作内容是负责招聘，工作时间下午两点到晚上十点，月休四天，底薪三千，工作轻松，福利待遇好，包吃住
临时工
崇左江州区车管所对面基地长期有工作，按小时，一小时18块。方便宝妈还有接送孩子上学的人。现在大量招人。联系号码
公估运营专员
5000-8000元/月
文员经验不限本科及以上内勤
公司内勤岗位内容：
1. 审核保险理赔案件，确保符合公司政策与操作流程。
2. 与调查人员、保险公司对接，收集相关佐证资料。
3. 建立并维护理赔档案系统，确保文件完整有序。
4. 梳理数据信息及业务趋势，优化处理效率与准确率。
5. 负责专业领域及相关特殊渠道的沟通与关系维护。
6. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1. 具备保险理赔工作经验，可独立处理复杂索赔案件。
2. 熟悉保险理赔流程及相关法规，具备严谨的逻辑分析能力。
3. 工作细致认真，注重细节，具有较强的责任意识。
4. 熟练使用计算机及常用办公软件。
英语培训生
4000-8000元/月
文员经验不限本科及以上运营方向门店运营大学英语四级大学英语六级
岗位职责
1、迅速掌握各部门业务知识，定期归纳轮岗经验，积累并输出工作成果。
任职要求
1、本科及以上学历，英语相关专业优先
2、具备出色的英语听、说、读、写及翻译能力
3、发展路径：管培生→部门主管→部门经理→部门总监，支持跨部门横向发展，提供管理方向纵向晋升机会
4、公司即将拓展海外市场，配备专属导师与个性化成长方案，涵盖业务能力、管理思维等专项培训
财务文员（合同审核+租金核算）
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上核算会计结算会计
岗位职责：
1. 负责审核房屋租赁相关合同内容
2. 编制业主与租客的费用支付时间安排表
3. 将业主及租客的合同资料准确录入至房源管理系统
任职要求：
1. 年龄在22至28岁之间，具备良好的诚信素养和道德品质
2. 具备基础财会知识及相关工作经验
3. 掌握基本计算机操作技能
4. 具备良好的沟通协调能力
5. 能够妥善应对突发情况
6. 具备较强的抗压能力和稳定性
薪资待遇：
实习期：底薪3200元/月+房补100+交补100+全勤奖200，实习期不低于60天，最长不超过3个月。转正后增加绩效500，并缴纳社保（五险），由经理一对一指导带教
工作简单易上手
上班时间：
早上8点30至11点40
下午1点40至6点30
月休8天，周末固定双休
工作日如有事务可申请调休，当月内补回即可
法定节假日另行增加休假
工作位置：
中原区光合大厦11楼1110室
职位福利：
带薪年假、绩效奖金、弹性工作、年终分红、全勤奖、房补、定期团建、一年两次免费全国旅游
职位亮点：
永久双休，晋升空间广阔
文员
4000-6000元/月
文员经验不限本科及以上内勤管理
岗位职责:
1. 负责日常文档的整理、信息录入及归档管理；
2. 协助部门进行数据汇总、报表编制及相关信息传递；
3. 处理常规行政事务，保障工作流程有序高效运行；
4. 完成上级安排的其他相关事务性任务。
任职要求：
1. 工作认真细致，具有较强的责任意识和执行能力；
2. 具备良好的沟通协调能力，能够与各部门协同配合；
3. 熟练操作常用办公软件，掌握基础的数据处理技能。
综合员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
1、负责场内食堂运营、宿舍运营及6S规范执行
2、负责本地物资采买及场内安全生产监督工作
3、协助场长开展考勤制度、薪酬方案的传达与落实等人事事务
4、直接主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施
5、负责组织生产员工的技能培训、文化娱乐活动等团队建设工作
6、需具备行政管理相关工作经验
资料员
4000-5000元/月
资料员1-2人1-3年中专及以上其他资料施工资料员
有钢结构和围护系统资料经历，主要工作：材料报审，过程资料，完工入档资料
行政主管
8000-12000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上行政费用分析诊断
一、岗位要求：
1、******，具备大专或以上学位
2、需有2年以上行政人事主管相关工作经历，具备对外联络经验，沟通协调能力突出，执行能力较强
3、有猪场行政后勤从业背景者优先考虑，熟练操作Office、Excel、PPT等常用办公软件
二、岗位职责：
1、全面负责猪场行政与后勤事务及团队管理工作（包括物资采购、食宿安排、行政事务、环保管理、车辆调度等）
三、工作地点：
1、广西各地猪场
后勤
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
22-45岁，初中学历，踏实肯干，能适应封闭式管理模式
享有三节福利、员工子女考取大学奖励、双胞胎生育奖励、团队建设活动、生日会、工装发放、爱心基金帮扶、免费带薪技能培训；
主要工作职责：
1、负责餐食及各类物资的配送与领取；
2、生活区域环境卫生的日常保洁；
3、生活区员工衣物的清洗与规范管理；
4、隔离宿舍及接待宿舍的6S标准维护；
5、生活区内各区域的定期消毒作业
行政出纳专员（双休五险一金）
4000-5000元/月
文员大专及以上
岗位职责：
一、行政职责：
1、负责内部员工日常行政后勤的支持工作，包括但不限于办公环境维护、办公用品采购与分发、固定资产管理、员工关系等，确保行政工作高效的运行；
2、负责落实公司制度的维护、执行与监管工作；
3、负责公司文件的流转、登记、存档等工作，确保文档、资料的完整性和保密性；
4、负责公司前台接待工作，接听来电及传递信息等，沟通内外联系，维护公司形象与利益，保证上情下达，下情上报；
5、配合人事主管进行员工的入转离等工作；
6、领导交办的其他相关工作任务。
二、出纳职责：
1、负责日常现金及银行款项的收付操作，登记银行日记账，打印回单、对账单，做到日清月结，确保资金流动的准确性和安全性；
2、负责票据的开具和保管工作；
3、制作记账凭证，合理录入对应的费用类型。打印、整理、装订每月记账凭证，确保财务记录的准确性。
任职要求：
1、25-35周岁，大专及以上学历，形象气质佳；
2、3年及以上行政或财务相关工作经验，熟悉相关财务和行政管理流程；
3、熟练使用office及其他办公软件；
4、良好的沟通表达能力和团队合作精神，能够高效处理多任务；
5、注重细节，具备较强的责任心和职业道德；具备快速学习和解决问题的能力。
薪酬福利：
1、薪资范围：4000-5000元；
2、福利：入职缴纳五险一金、带薪年假等。
人事行政主管（贵州贞丰）
6000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上绩效管理培训与开发5年以上人力经验招聘与配置
岗位职责：
1、建立健全公司各项规章制度，并监督落实执行情况；组织相关部门及人员制定和完善管理制度与实施方案，推动企业规范化运作。
2、负责公司重要文件的起草、审核与修订工作，对重点事项进行跟踪、检查与督导，及时发现并处理问题，按要求上报进展；
3、统筹人力资源的规划、配置与管理工作，保障各部门高效运转，合理控制人力成本，评估岗位薪酬结构的合理性，提出优化建议并推动实施；
4、组织实施员工培训、绩效考核、奖惩机制，配合完成人员任免与岗位调配相关工作；
5、策划并落地企业文化建设及员工关怀活动，提升团队凝聚力与归属感；
6、负责公司行政类及人事类档案的整理、归档与日常管理工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，具备五年以上人力资源相关工作经验；
2、熟知国家及地方在劳动合同、用工制度、薪酬福利、社会保险等方面的法律法规及相关政策；
3、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力、激励技巧以及分析判断力；
4、有零售行业或大型超市从业经历者优先录用。
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制
岗位职责：
1、全面统筹公司行政事务，涵盖办公环境规划、卫生管理、安全巡查等工作；
2、牵头建立并持续优化行政管理制度与流程，提高工作效率及员工体验；
3、负责固定资产及设备的登记、调配与维护，保障资产合理使用与生命周期管理；
4、协调公司内外部资源关系，妥善应对突发情况，确保运营平稳有序；
5、管控日常行政费用，编制预算并落实成本节约方案，提升资源使用效能。
任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理或相关专业，全日制毕业；
2、具备5年以上行政管理工作经验，有团队领导及跨部门协作项目经历；
3、精通Office办公软件，能独立完成数据整理分析及文书撰写；
4、服务意识强，工作认真负责，抗压性强，具备出色的沟通技巧与应变能力。
工程资料员
4000-5000元/月
资料员月结大专及以上土建资料
工作职责：
1、收集、归档、保管所有与项目有关的图纸、变更、签证、合同、招标文件、付款情况等档案资料；
2、督促各专业工程师、承包商、监理单位在整个工程的开发过程中收集各类材料；
3、按公司制度办理图纸文件资料的借阅手续，负责核对、登记、追收；
4、办理项目部日常各类对内对外公文流转；
5、协助报批报建部门提供项目报建所需工程资料；
6、按质监站工程资料备案要求，组织、督促施工、监理单位完善各项工程竣工档案；
7、项目竣工时分类、整理项目档案并上交公司；
8、做好项目部的会务管理工作。
任职资格：
1、24-35岁，大专及以上学历，档案管理、工程管理等相关专业；
2、3年以上档案管理经验，有房地产项目档案管理经验者优先；
3、熟悉工程档案管理流程及操作规范；
4、熟练使用project项目管理软件及OFFICE办公软件；
5、严谨细心、良好的沟通表达、团队协作能力；
栏目概述
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