配煤厂过磅员，提供食宿

协助销售经理开展各项销售事务 落实销售总监交办的行政支持工作 整理汇总销售数据，统筹会议安排及客户接待事宜

因店面扩大升级，康姿百德榆次旗舰店现需要招聘专卖店店员若干名，要求如下： 【薪酬福利】 1、无责底薪2000+提成+奖金； 2、每月休息4天，重大节假日休息； 3、； 4、带薪旅游；带薪培训，带薪年假； 5、免费工装，每月定期团队聚餐； 【岗位职责】 1、负责公司及产品的讲解； 2、负责康姿百德百家连锁医院的宣传及推广工作； 【岗位要求】 1、年龄40-60周岁，特别优秀者可适当放宽条件； 2、热爱健康事业，诚实守信，爱岗敬业，尊老爱幼，正能量； 3、学习能力强、接受能力强、表达能力强； 4、学历不限，经验不限；

黑领西服定制招文员1名，工资面议。，25---40岁。人品端正，踏实能干，细致认真，熟练使用办公软件。

明天招聘2名工人干活，有意者请尽快联系。

阳泉市郊区招艺术漆师傅，雅晶石艺术漆，离得近的联系我

焊工明天一下午1.30至7点

本公司新增30台电车侧翻挂车，现招聘A2驾驶员60名。郊区、平定、盂县司机均可，要求能熟练操作手机下载上传平台。有意者可报名。

本公司新增车辆30台，全部为电车侧翻挂车，现招聘A2驾驶员60名。郊区、平定、盂县司机均可。要求能熟练操作手机下载上传平台。有意者可报名。

阜阳市太和县急招跟单员，月薪底薪+提成3000-6000元，包午餐 任职资格：1.学历不限，专业不限，有一定的语言沟通能力，有上进心，要有责任心，物流专业优先。2，口齿清晰，说话清楚，要稳定的，长期工。3，18-35岁，男女不限。上班时间：早8:30-晚6点，（不在这用餐12点下班2点上班）中午有工作餐，每周休息一天，节假日正常带薪休假，公司气氛超级好，主打开心工作。薪资待遇：实习一个月，工资2000元，实习期满每月3000元基本工资，加提成，上手快的，提前结束，转正式工资，加提成，加奖金。

通过货运平台，高效对接车辆，远程协助司机，协调装卸货事宜，流程清晰明了，不需要复杂技能，一看就会，包午餐，月薪底薪+提成3000-6000元 任职要求： 1、18至35岁以下； 2、高中及以上学历，男女不限，不限专业，工作认真负责，长期稳定； 3、包吃有工作餐，月休4天，节假日正常带薪休假； 4、需要找工作且对职位感兴趣，欢迎电话联系。

工作内容： 通过货运平台，高效对接车辆，远程协助司机，协调装卸货事宜，流程清晰明了，上手快，无需复杂技能。 任职要求： 18-35岁，无学历限制，只要沟通顺畅，有责任心，长期工，即可。 薪资待遇： 无责底薪，加绩效工资，加提成，多劳多得，上不封顶，固定工时，月休4天，节假日正常带薪休假。

任职资格： 1.学历不限，专业不限，有一定的语言沟通能力，有上进心，要有责任心，物流专业优先。 2，口齿清晰，说话清楚，要稳定的，长期工。 3，18-35岁，男女不限。 上班时间： 早8:30-晚6点，（不在这用餐12点下班2点上班）中午有工作餐，每周休息一天，节假日正常带薪休假，公司气氛超级好，主打开心工作。 薪资待遇： 实习一个月，工资2000元，实习期满每月3000元基本工资，加提成，上手快的，提前结束，转正式工资，加提成，加奖金。

工作内容： 通过货运平台，高效对接车辆，远程协助司机，协调装卸货事宜，流程清晰明了，上手快，无需复杂技能。 任职要求： 18-35岁，男女不限，无学历限制，只要沟通顺畅，有责任心，长期工，即可。。 薪资待遇： 无责底薪-加绩效工资-加提成，多劳多得，上不封顶，固定工时，月休4天，节假日正常带薪休假。 工作地址： 阜阳市太和县长征南路，华源医药新特药分公司旁边财富广场写字楼。。

分拣员工作地址:秦创原人才大市场

快递卸车员招聘工作内容1. 负责货车到件卸车作业，搬运、分拣快递包裹；2.工作地址：一矿307复线任职要求1. 身体健康，能吃苦耐劳，可适应体力劳动；2. 服从现场工作安排；3. 手脚麻利4. 年龄18‑55周岁薪资：面议工资按月准时发放。有意向请拨打

山西阳泉周边急招缝纫机工带班组（能合作的优先）一手活，长活不停机，活多简单，有意合作的带班长联系，要求有20个工人以上，资薪电议

招聘信息山西瑞美物流公司，现招聘统计一名，工资面议，公休4天/月。工作地址：侯家沟新村底商。联系电话：.

路路通客运公开招聘，多个岗位虚位以待！招聘岗位：车辆调度员、车辆管理员、C1驾驶员工作地址：阳泉东站岗位说明：工作踏实负责，服从管理调度，有相关从业经验优先考虑。薪资待遇：面议有意向的求职者，请拨打联系电话：进行咨询。分享给身边需要的亲友！

1.负责货物接收、登记入库、出库操作及库存上报等仓储事务，确保数据准确无差； 2.负责仓库区域划分与货位管理，实现物品有序存放与高效定位； 3.统筹仓库日常运作，定期组织并完成库存全面盘点工作； 4.遵守上级交办的各项工作安排。 岗位要求： 1.具备1年以上仓库管理相关工作经验； 2.自动化专业背景者优先考虑。

岗位职责 1. 全面主持化工仓储物控部门的日常运营，制定并执行物控管理制度与作业流程，确保各项工作规范、高效运行，满足化工厂安全生产及合规管理要求。 2. 统筹管理化工原材料、半成品及成品的入库、储存、出库全流程，严格执行危险化学品等物料的存储标准，杜绝混放、泄漏、变质等隐患，保障物资安全。 3. 负责库存全过程管控，建立完善的库存台账体系，定期组织盘点工作，核对账实情况，及时处理差异，优化库存构成，减少积压物料，控制仓储成本。 4. 构建并持续完善物控管理体系，依据生产计划科学安排物料采购、调配与供应，确保物料准时、准确到位，衔接生产节奏，避免断料或超储现象，保障生产稳定运行。 5. 负责团队建设与人员管理，组织实施招聘、培训、绩效评估及日常监督，提升员工在化工物料识别、仓储安全操作等方面的专业能力与责任意识，打造高效合规的执行团队。 6. 与生产、采购、质量等部门保持紧密协作，协调解决物料供应、仓储配合、质量争议等问题，推动跨部门高效联动，保障供应链各环节顺畅运转。 7. 严格落实化工企业安全管理规定，定期开展仓储区域安全检查、风险排查与整改，落实防护措施，组织安全培训和应急演练，预防各类安全事故的发生。 8. 编制并分析仓储物控相关数据报表，及时上报库存状况、物流动态等信息，为管理决策提供数据支撑，持续改进物控管理流程与效率。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、化工类相关专业优先考虑。 2. 从业经验：具有3年以上化工企业仓储物控管理工作经历，熟悉化工物料（含危化品）的储存规范与安全管理要求，具备成熟物控管理实践经验者优先。 3. 管理能力：具备较强的团队领导力与组织协调能力，能有效统筹部门运作，优化作业流程，妥善应对各类突发状况。 4. 体系经验：了解ISO9001、EHS等管理体系要求，有相关体系实施、维护经验，能够推动仓储物控工作达标运行。 5. 专业技能：掌握化工物料特性、存储标准及出入库操作流程，具备库存控制与物料调度能力，熟练使用WMS系统及常用办公软件（如Excel、Word）。 6. 职业素养：责任心强，工作细致严谨，坚守安全红线，具备良好的沟通协调能力、执行力和问题处理能力，能适应一定强度的工作压力。 7. 其他要求：持有危险化学品从业资格证或仓储管理类证书者优先；无违法违纪记录，身体健康，可适应化工厂仓储作业环境。

铝单板工厂运营，对接客户，对接工地，负责工厂事务安排，工资面议

核心定位：作为生产体系后备管理与技术人才，通过全面岗位轮训，系统掌握生产各环节运作流程，逐步承接管理与技术双重职责，向技术员、工艺工程师、工段长、车间主任等岗位发展。 主要职责： 参与生产全流程轮岗实践，掌握工艺运行、DCS控制及现场巡检要点，协助落实生产任务，跟踪产能达成、产品合格率等关键绩效指标。 执行并学习工艺标准，参与工艺改进、异常问题处置及技术改造实施，协同开展质量过程管控工作。 严格执行安全与环保规范，参与隐患治理、应急响应演练，合规操作危险化学品，杜绝违规作业行为。 协助开展设备日常点检、维护保养及现场5S管理，真实、完整记录生产台账与巡检数据，保障信息可追溯性。 配合班组长进行人员安排与工序衔接，按培养计划完成阶段性学习与考核任务，稳步提升独立履职能力。 任职要求： 学历与专业：本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、高分子材料、精细化工等相关专业。 能力要求：具备扎实的化工理论基础，熟悉化工生产基本原理；学习能力强，能快速掌握实际操作技能。 素质要求：责任心强，能吃苦耐劳，服从安排，具有良好的团队合作意识和安全防范意识。 其他：能适应化工企业倒班制度（如三班两倒），，身体健康

铝板厂跟单员，熟悉跟单流程，整理单据

岗位职责： 1、负责订单的全流程处理，确保信息精准，及时跟进各环节进度； 2、与客户保持顺畅沟通，实时传递生产及物流动态，协调处理订单异常情况； 3、监控生产执行过程，统筹内部资源，保障交付周期； 4、管理客户档案，完整记录并定期更新订单数据，持续提升服务质量。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与协调能力，能高效回应客户咨询； 2、做事严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力； 3、熟练操作常用办公软件，有同类岗位经验者优先考虑； 4、能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。

qq，微信接单报价处理文件

1.踏实执行，听从指导，业务总监全程带教，收入有望突破15万 2.拒绝眼高手低、浮躁不实之人。 3.寻找真正渴望财富增长的人才。 【任职要求】 1、年龄：30-45周岁 2、学历：大专及以上，学信网可查（特别优秀者可放宽至大专） 3、从事金融、银行、信托、证券、法律、地产、医疗、教育等相关领域者优先录用； 4、近一年个人税后收入不低于8万元（条件突出者可适当放宽） 5、追求事业跃升，向往高薪成就的进取人士 6、具备良好教育基础，有意转型且兼顾家庭与事业发展的精英人才 【工作时间】 8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 【薪酬待遇】 1.薪资范围：营销经理10000-40000元/月（综合年薪超20万） 2.无责底薪：3000-8000元/月 3.薪资结构：底薪+财务津贴+个人销售提成+季度奖金+年终奖励+管理激励 4.补充企业年金、公积金、长期服务奖，配备住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保障、疾病身故保险 5.享受公司各阶段培训、境内外旅游、资金激励、实物奖励等福利 【工作内容】 1.面向公司“幸福有约”客户群体（中高净值人群），推广中国养老产业标杆品牌——泰康之家 2.组织潜在“幸福有约”客户参访高端CCRC养老社区，提供沉浸式体验服务 3.策划并邀约客户参与公司高端产品活动或主题沙龙，深入挖掘需求，完成一对一专业咨询 【泰康之家项目简介】 1.泰康人寿集团引进美国成熟模式，融合中国长者身心特点，从规划设计到运营服务，全面打造符合国际标准的医养结合社区——泰康之家 2.社区设置独立生活、协助生活、记忆照护、专业护理四大功能区域，提供全周期一站式退休生活方案，满足不同健康状态下的照护需求。入住前经专业评估推荐合适区域；入住后根据健康变化可无缝升级至对应生活区。目前泰康之家已成长为全国高品质养老社区领军品牌 3.泰康之家已在北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、三亚、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁等33个核心城市布局，投资建设大规模、全功能、国际化标准的医养社区，整体建成后将提供约2万户养老居住单元 4.2022年，泰康集团与太原市政府达成战略合作，获批养老地产项目落地太原，于2023年启动建设太原泰康养老社区——泰康之家·晋园。未来泰康在山西的养老产业布局将进入高速发展期，养老配套型地产将成为本地房地产转型升级的重要方向 5.2025年8月31日，泰康之家·晋园正式落址山西太原，预计2028年投入运营，区域发展红利期为2026-2028年

高端家具寝具销售 底薪2000+1000绩效+提成 年龄23-28

工作内容 1、配合完成销售订单相关事宜，保障业务流程高效运转 2、定期与客户进行沟通，做好客户关系的维护与跟进 任职要求： 1、具备较强的学习能力及良好的沟通表达能力 2、能快速适应环境变化，具有较强的问题分析与解决能力 3、工作踏实认真，富有责任心，具备积极主动的工作意识

1、对接门诊周边商户、企业、社区及个人，持续建立并维护稳定的协作关系； 2、开展多元化渠道开发，有效引导潜在患者到院就诊； 3、负责医院、门诊、社区等外部推广点的各项宣传执行工作； 4、承担宣传物料的发放及目标客户信息的收集整理； 5、协同部门完成既定业绩目标； 6、完成上级交办的其他工作任务。