
财务总监5-10年本科
1、财务分析
2、年度预算规划
3、业财融合
4、成体系的成本管控(包括新业务的成本线、盈利线等)
5、税务优化
财务总监
1.8-2.5万元/月
CFO10年以上本科IPO经验
岗位职责
战略与财务规划:根据公司发展战略,制定并落实匹配的财务战略;组织编制年度财务预算,并实施全过程监控。
财务管理与制度:构建并持续优化财务管理体系,保障财务工作高效运行;拟定并推行各项财务管理制度。
财务分析与决策:系统分析核心财务数据,为管理团队提供决策依据;审核各类财务报表,定期提交财务分析报告。
资金管理:统筹安排企业资金调拨,提升资金使用效率;参与重大投融资项目,有效管控资金运作风险。
税务筹划与风险:开展科学税务筹划,降低税务合规风险;识别并评估企业经营中的各类财务风险。
内外部关系:对接政府部门、金融机构等外部单位,维护良好合作关系,拓宽企业融资路径。
团队建设与培养:全面负责财务团队管理,推动团队专业能力与协作水平持续提升。
融资与上市:具备扎实的融资及IPO实操经验,能够主导推进企业资本化进程。
顶层架构规划:深度参与或牵头公司顶层设计,确保财务战略与整体组织架构有机衔接。
任职要求
教育背景:财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级以上会计师职称,具备注册会计师资格者优先;
工作经验:5年以上大型企业财务管理工作经历,2年以上财务总监或3年以上财务经理岗位经验;有融资、IPO上市及企业顶层架构设计经验者优先;
专业技能:熟练掌握财务管理、税务筹划、财务分析及资本运作专业知识;熟知国家财经法律法规及资本市场运行机制;
管理能力:具备优秀的组织管理与沟通协调能力,能带领团队高效达成目标;具有战略思维和整体统筹意识;
个人品质:工作责任心强,作风细致严谨,恪守职业操守,富有团队协作精神;具备创新意识与解决复杂问题的能力。
财务总监(薪资待遇详谈)
8000-12000元/月
CFO5-10年本科财务分析成本管理资金管理IPO项目投融资项目财务制度建设团队管理内外部沟通协作
岗位内容:
1. 负责公司财务管理制度的制定与执行,推动各项财务规章落地实施;
2. 统筹日常财务工作,涵盖会计核算、成本控制、应收应付管理等核心模块;
3. 深度参与企业经营决策过程,提供专业财务分析与建议,支持业务高效运转;
4. 带领财务团队开展工作,注重人才培养与流程优化,持续提升团队专业水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业优先,能力突出者可放宽至大专;
2. 具备5年以上财务管理工作经验者优先考虑;
3. 熟悉财务体系及报表分析方法,具备较强的风险预判与应急处置能力;
4. 具有良好的组织协调与领导力,沟通能力强,能高效协同内外部资源推进工作。
财务主管
2.5-3万元/月
CFO5-10年本科上市公司财务分析团队搭建经验四大成本管理预算管理
岗位职责:
1.制定并落实企业财务战略,确保与整体业务发展方向紧密衔接,提升资金流、信息流与物流的协同运作效率。
2.主导供应链全流程(采购、生产、仓储、物流)的财务体系构建,推动成本优化与效率提升,具备电商及食品供应链领域经验者优先。
3.统筹全面预算管理、成本管控及财务风险防范工作。
4.深度参与供应链数字化平台(如ERP、TMS、WMS、CRM、OA系统)中财务模块的建设,协同各职能部门推进业财数据融合,实现业务与财务深度融合。
5.带领财务团队发展,培育兼具业务与财务能力的复合型人才,建立高效的跨部门协作流程。
6.负责多家子公司财务报表的审核与合并报表编制工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,持有CPA/CMA/ACCA等资质者优先考虑。
2.具备8年以上财务管理工作经历,有供应链或物流行业背景,熟悉供应链全环节财务管理实践者更具优势。
3.具备较强的数据洞察力,能够通过财务分析支持供应链运营决策。
4.拥有优秀的战略规划能力和跨部门沟通协调能力,能在高强度工作节奏中兼顾风险控制与业务增长。
5.熟悉国家财税法律法规、会计准则及相关税务、审计政策规定。
福利待遇:
提供具有竞争力的薪酬及绩效奖金;
提供工作餐及多项员工福利;
拥有良好的办公环境与职业发展空间。
缴纳六险、定期组织团建活动、享有节日福利、带薪年假、满一年工龄奖(上不封顶)等。
上班时间:
08:00-17:00(午休1小时)。
薪资面议!
财务总监
2-2.5万元/月
CFO5-10年本科财务分析成本管理税务管理IPO项目新三板项目投融资项目上市企业集团公司高新技术企业CPA中国注册会计师CTA注册税务师
任职要求:
1. 学历与专业要求:
统招本科及以上学历,主修财务学、财务管理等相关专业;
2. 证书要求:
持有注册会计师(CPA)、特许金融分析师(CFA)等专业资质者优先;
3. 具备8-10年财务领域工作经验,其中至少3年担任财务管理或团队管理岗位,有科技企业或投融资机构从业经历者优先考虑。
岗位职责:
全面主导公司财务体系的运行与管理,涵盖会计核算、预算管控、成本管理、资金运作及税务规划等方面:
1. 组织制定公司财务战略,明确财务发展目标与实施路径,保障财务工作与公司整体战略协同推进;
2. 建立并完善公司财务管理制度、流程及相关操作规范;
3. 主导项目财务风险与税务风险管控,统筹开展税收筹划与合规管理工作;
4. 领导财务团队日常运作,强化团队建设与能力提升,提高工作效率与专业水平;
5. 审核记账凭证及财务报表,组织税务申报,开展成本分析,为经营决策提供数据支持;
6. 对接内外部审计工作,确保财务报告的真实性、完整性与合规性;
7. 跟踪资金流动情况,优化现金流结构,维护公司财务稳健与安全。
财务总监
1.5-2万元/月
CFO5-10年本科
核心任职资格(硬性要求)
学历与专业:
全日制本科及以上,财务学、财务管理等相关专业毕业。
明确不接受:会计学、审计学专业背景者。
证书要求:
具备注册会计师(CPA)、特许金融分析师(CFA)等权威资质之一者优先考虑。
财务总监
8000-15000元/月
CFO5-10年本科风险控制成本管理税务管理集团公司上市企业会计中级职称会计高级职称
岗位职责:
1、全面负责企业财务战略的制定与实施,提升资金运作效率并优化成本管控机制;
2、牵头建立健全财务管理制度,落实会计核算标准与内部审计规范;
3、深度参与公司核心经营决策,提供专业的财务数据分析与风险预警支持;
4、组织实施税务筹划方案,确保合规运营,有效控制税务风险并提高税后利润;
5、推进财务团队的人才培养与组织建设,增强团队专业水平与协同效能。
任职要求:
1、财务管理、会计或相关专业背景,具备扎实的专业理论基础;
2、精通企业财务管理体系,具有全面预算编制与资金统筹调配经验;
3、熟练操作财务信息系统及数据处理工具,具备较强的财务洞察与决策支持能力;
4、具备优秀的跨部门沟通与协作能力,能够有力支撑企业战略落地;
5、持有财务类相关专业资质证书者优先考虑。
财务负责人(电商)
2.5-3万元/月
财务总监5-10年本科
【财务负责人】
目前下属4人(2会计、1出纳、1文员)
财务部门职能目前不完善
1、财务分析
2、年度预算规划
3、业财融合
4、成体系的成本管控(包括新业务的成本线、盈利线等)
5、税务优化
熟悉电商行业的财务各大模块。财务体系搭建,针对公司规模、营收做一些税务问题的优化
财务总监
2.1-2.9万元/月
CFO3-5年本科会计高级职称
苏合集团出资企业招聘
岗位描述
1. 全面负责公司上市过程中的财务筹备,主导IPO全流程财务协调工作,对接券商、审计、律所等第三方机构,组织尽职调查、申报材料准备及监管反馈回复,保障上市各阶段有序推进。
2. 统领公司整体财务管理体系建设,构建并持续优化符合上市规范的财务制度、内部控制机制与会计核算流程,确保财务运作合规、高效。
3. 牵头整理上市所需的各项财务资料,主导财务合规性整改,统一核算标准与流程,保证财务信息的真实性、准确性与完整性,满足监管审核要求。
4. 负责企业资金运营与投融资事务,科学规划现金流,提升资金使用效率,控制融资成本,参与重大投资并购项目并提供财务评估与决策支持。
5. 主导税务策略设计,充分应用软件行业相关税收优惠,制定合法合规的税务安排,防范涉税风险,统筹完成税务申报及政府补助申领等工作。
6. 推进业务与财务深度融合,完善成本控制与预算管理体系,深入挖掘经营数据价值,定期输出财务分析报告和风险提示,助力管理层战略制定。
7. 负责财务团队的组织建设与日常管理,搭建人才发展通道,实施专业培训计划,提升团队整体执行力,确保财务目标高质量达成。
8. 统筹推动公司治理规范化,落实财务端治理职责,保持与股东方、监管部门及外部合作单位的良好沟通,维护稳定协作关系。
9. 持续关注财税政策动态与资本市场规则变化,结合企业发展阶段调整财务战略方向,确保财务体系适配上市前后运营与发展需求。
岗位要求
1. 学历要求:财会、经济、金融等相关专业全日制本科及以上学历。
2. 经验要求:具备高级会计师职称或持有CPA证书者优先;有至少1家企业IPO辅导经历(作为主导或核心成员),具有成功上市项目经验者优先,熟悉北交所上市政策与监管要求;累计5年以上财务管理工作经验,其中不少于3年担任企业财务负责人职务。
3. 能力要求:掌握软件、信息技术等行业财务特点,熟悉研发费用归集、数据资产计量等关键环节;精通IPO财务全流程操作,能独立推进上市前合规整顿、数据整合、审计配合及监管问题答复,确保财务达标;具备股份制改造及规范运作经验,可建立符合上市要求的财务管理制度、内控框架与核算体系,推动业财协同;拥有资金运作与投融资实战能力,善于优化资金结构,为重大资本运作提供财务支撑;通晓国家财税法规及产业税收优惠政策,能够设计合规高效的税务方案,有效防控税务风险;品行端正、坚持原则,无任何财务失信记录,能承受上市期间高强度工作节奏,具备战略视野与前瞻思维。
4. 特别优秀人选可酌情放宽任职条件。
安装监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师3-5年大专房建工程安装工程
专业监理工程师岗位职责
1. 质量管控
2. 技术指导
3. 工期与成本监管
4. 安全检查
5. 文件归档
6. 对接协调
岗位要求:具备安装类项目经验,掌握相关技术标准,工作认真负责
月薪9000/汽车配件厂/长白班/新人奖福利4000/包吃住/五险一金
8000-9000元/月
长白班车间配件厂包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:无锡
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1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。
2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
三公里果蔬配送450一天时间自由
8000-9000元/月
货物配送保险高温补贴包吃社保餐补11-20人月结
站点直招,不收任何费用。面试通过,当天办理入职,身无分文皆可安排
工作地址:各区域就近安排
[招聘职位]:星巴克配送员,超市配送员,外卖员,送餐员、奶茶配送员、骑手[岗位职责]:
1.根据平台提示地址取餐,准时送达到客户手中,工作轻松易上手,无需经验
2.工作时间:早上10:00-13:30下午17:00-20:00,其他时间自由接单[薪资待遇]:
底薪+单量提成(8-12元/单)+补贴(全勤奖200/月,冲单奖500-1000/月,年终奖3000-5000,天气补贴,新人奖励,早餐宵夜补贴,组长补贴500/月等),日单量40-80单,综合薪资7000-13000,上不封顶,多劳多得。
轻松7000---8000元/月努力8000---10000元/月
勤快10000--15000元/月以上(不封顶)福利:
1.提供车辆(无押金,0元入职)
2.提供宿舍:2~4人间(配备空调,洗衣机,热水器)
3.吃饭可记账,
4.不定期下午茶
5.入职购买保险
6.入职跑单后可预支500-1000生活费
[招聘要求]:
1.身体健康、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真,有上进心;
2.会使用智能手机,会导航
3.会骑电瓶车
[晋升渠道]:骑手---组长---副站---站长---区域经理---城市经理!
有意向可直接与我沟通,这边看到会第一时间与您联系,期待您的加入!薪资详情
薪资范围:8000-9000元/月提成方式:按单提成;
每单提成:8元-20元/单;每天45单-120单;
奖金补贴:房补,餐补,全勤奖,工龄奖,高温补贴,话补,交通补助,夜班补
叉车工3-6个月日结
日结叉车工 偶尔夜班 早 9:00到晚21:00 275每天 平均日薪275-350/天,后开始周结,工期三个月,也可以常年留任工资不变。任务完成没事就休息,管理人性化比较自由。要求:堆高机熟练 交通食宿 工作地点:淞北路227号
财务总监
1.6-2.5万元/月
财务总监10年以上本科高级会计师国内上市公司外企制造业房地产/建筑金融教育培训贸易资本运作经验
我们是一家专业的房地产开发公司,2016年在北京成立,经过10年的稳健发展,市场份额不断扩大,因此公司公司计划在北京成立两家分公司,特此招聘财务总监。
电商财务总监
1.8-3万元/月
CFO3-5年大专财务分析
我们是深圳一家集研发、生产、销售于一体的工贸一体电商公司,规模120+人。目前正处于从“野蛮生长”向“精细化管理”跨越的关键阶段。 核心亮点: 老板具备极强的战略视野,现诚邀一位拥有亿级规模电商操盘经验的财务负责人,不是为了“做账”,而是为了 “建体系、上系统、定规则” 。只要你是我们要找的人,薪资不设上限。 一、【岗位职责】(你不是来算账的,是来搭体系的) 1、体系搭建(0-1): 结合公司业务现状,搭建适配多平台(抖音/快手/天猫/京东/拼多多/阿里巴巴等)的财务核算体系、业财融合流程及内部控制制度。 2、业财一体落地: 推动财务系统与业务系统(ERP/聚水潭/金蝶/中台)的打通与升级,实现从“订单-资金-发票-成本”的全链路自动化对账,提升人效,杜绝数据孤岛。 3、经营分析与利润模型: 建立精准的利润核算模型。能够独立拆解广告投放费(千川/直通车)、平台扣点、佣金、退货退款等复杂变量,真实反映各渠道、各店铺、各SKU的净利情况,为业务端提供“哪里赚钱、哪里亏钱”的决策依据。 4、流程规范: 针对多主体、多店铺的复杂架构,建立标准化的资金管理、税务合规及开票体系,解决账务混乱问题。 二、【任职要求】(硬性门槛,缺一不可或需核心满足) 1、必须有国内电商(非跨境电商)背景,所在公司年GMV体量不低于 2-5亿人民币。熟悉抖音、快手、天猫、拼多多等国内平台至少其二的结算逻辑。 2、核心经历: ● 主导过 “业财一体” 信息化项目(如上线或打通ERP/金蝶/用友/中台系统)。 ● 搭建过多店铺/多平台的对账中心,解决过订单与资金流严重不匹配的痛点。 ● 设计过广告费归集、退款冲减、平台费用分摊的精细化利润模型。 3、 处理过多主体、多税号下的资金归集与税务合规体系。 4、软性素质: ● 具备极强的结构化思维,能从老板角度输出流程,而非只低头做报表。 ● 懂业务逻辑,能与运营总监平等对话,能用财务数据指导运营止损、提效。 ● 有从0到1或从混乱到规范的体系搭建经验者优先。 三、【加分项】 1、有工贸一体(自产自销)背景,懂供应链成本管控者优先。 2、持有CPA/CMA证书,但更看重实际落地能力。 四、【关于这个岗位的“真心话”】 1、 如果你擅长: 平台对账、费用核销、日常报销、出具标准化财务报表(记账型)——对不起,这个岗位不适合你。 2、如果你擅长: 梳理业务流、设计ERP逻辑、制定成本分摊规则、建立内控防火墙、通过数据反哺业务——你就是我们在找的合伙人级别的战友。 五、岗位福利 1、【工作环境】:5星级写字楼,宽敞明亮,提供舒适的办公环境,距离地铁口杨美站A出口50米,上下班方便。 2、【工作时间】:上午9:00-12:00,下午14:00-18:30,午休2小时,大小周。 3、【薪酬体系】:底薪+绩效,入职购买五险; 4、【晋升空间】:快速成长通道(优秀者可晋升为采购负责人); 5、【假期福利】:享受国家规定的各类假期,下午茶福利&生日会,各种团建活动,年会。
电商财务总监 / 业财一体负责人
2.5-3.5万元/月
CFO5-10年大专业财融合多平台对账体系经营分析模型集团公司
我们是深圳一家集研发、生产、销售于一体的工贸一体电商公司,规模120+人。目前正处于从“野蛮生长”向“精细化管理”跨越的关键阶段。 核心亮点: 老板具备极强的战略视野,现诚邀一位拥有亿级规模电商操盘经验的财务负责人,不是为了“做账”,而是为了 “建体系、上系统、定规则” 。只要你是我们要找的人,薪资不设上限。 一、【岗位职责】(你不是来算账的,是来搭体系的) 1、体系搭建(0-1): 结合公司业务现状,搭建适配多平台(抖音/快手/天猫/京东/拼多多/阿里巴巴等)的财务核算体系、业财融合流程及内部控制制度。 2、业财一体落地: 推动财务系统与业务系统(ERP/聚水潭/金蝶/中台)的打通与升级,实现从“订单-资金-发票-成本”的全链路自动化对账,提升人效,杜绝数据孤岛。 3、经营分析与利润模型: 建立精准的利润核算模型。能够独立拆解广告投放费(千川/直通车)、平台扣点、佣金、退货退款等复杂变量,真实反映各渠道、各店铺、各SKU的净利情况,为业务端提供“哪里赚钱、哪里亏钱”的决策依据。 4、流程规范: 针对多主体、多店铺的复杂架构,建立标准化的资金管理、税务合规及开票体系,解决账务混乱问题。 二、【任职要求】(硬性门槛,缺一不可或需核心满足) 1、必须有国内电商(非跨境电商)背景,所在公司年GMV体量不低于 2-5亿人民币。熟悉抖音、快手、天猫、拼多多等三大国内平台至少其二的结算逻辑。 2、核心经历: ● 主导过 “业财一体” 信息化项目(如上线或打通ERP/金蝶/用友/中台系统)。 ● 搭建过多店铺/多平台的对账中心,解决过订单与资金流严重不匹配的痛点。 ● 设计过广告费归集、退款冲减、平台费用分摊的精细化利润模型。 3、 处理过多主体、多税号下的资金归集与税务合规体系。 4、软性素质: ● 具备极强的结构化思维,能从老板角度输出流程,而非只低头做报表。 ● 懂业务逻辑,能与运营总监平等对话,能用财务数据指导运营止损、提效。 ● 有从0到1或从混乱到规范的体系搭建经验者优先。 三、【加分项】 1、有工贸一体(自产自销)背景,懂供应链成本管控者优先。 2、持有CPA/CMA证书,但更看重实际落地能力。 四、【关于这个岗位的“真心话”】 1、 如果你擅长: 平台对账、费用核销、日常报销、出具标准化财务报表(记账型)——对不起,这个岗位不适合你。 2、如果你擅长: 梳理业务流、设计ERP逻辑、制定成本分摊规则、建立内控防火墙、通过数据反哺业务——你就是我们在找的合伙人级别的战友。 五、岗位福利 1、【工作环境】:5星级写字楼,宽敞明亮,提供舒适的办公环境,距离地铁口杨美站A出口50米,上下班方便。 2、【工作时间】:上午9:00-12:00,下午14:00-18:30,午休2小时,大小周。 3、【薪酬体系】:底薪+绩效,入职购买五险; 4、【晋升空间】:快速成长通道(优秀者可晋升为采购负责人); 5、【假期福利】:享受国家规定的各类假期,下午茶福利&生日会,各种团建活动,年会。
电商财务总监
2.5-3.5万元/月
CFO5-10年大专业财融合多平台对账体系经营分析模型集团公司
我们是深圳一家集研发、生产、销售于一体的工贸一体电商公司,规模120+人。目前正处于从“野蛮生长”向“精细化管理”跨越的关键阶段。 核心亮点: 老板具备极强的战略视野,现诚邀一位拥有亿级规模电商操盘经验的财务负责人,不是为了“做账”,而是为了 “建体系、上系统、定规则” 。只要你是我们要找的人,薪资不设上限。 一、【岗位职责】(你不是来算账的,是来搭体系的) 1、体系搭建(0-1): 结合公司业务现状,搭建适配多平台(抖音/快手/天猫/京东/拼多多/阿里巴巴等)的财务核算体系、业财融合流程及内部控制制度。 2、业财一体落地: 推动财务系统与业务系统(ERP/聚水潭/金蝶/中台)的打通与升级,实现从“订单-资金-发票-成本”的全链路自动化对账,提升人效,杜绝数据孤岛。 3、经营分析与利润模型: 建立精准的利润核算模型。能够独立拆解广告投放费(千川/直通车)、平台扣点、佣金、退货退款等复杂变量,真实反映各渠道、各店铺、各SKU的净利情况,为业务端提供“哪里赚钱、哪里亏钱”的决策依据。 4、流程规范: 针对多主体、多店铺的复杂架构,建立标准化的资金管理、税务合规及开票体系,解决账务混乱问题。 二、【任职要求】(硬性门槛,缺一不可或需核心满足) 1、必须有国内电商(非跨境电商)背景,所在公司年GMV体量不低于 2-5亿人民币。熟悉抖音、快手、天猫、拼多多等三大国内平台至少其二的结算逻辑。 2、核心经历: ● 主导过 “业财一体” 信息化项目(如上线或打通ERP/金蝶/用友/中台系统)。 ● 搭建过多店铺/多平台的对账中心,解决过订单与资金流严重不匹配的痛点。 ● 设计过广告费归集、退款冲减、平台费用分摊的精细化利润模型。 3、 处理过多主体、多税号下的资金归集与税务合规体系。 4、软性素质: ● 具备极强的结构化思维,能从老板角度输出流程,而非只低头做报表。 ● 懂业务逻辑,能与运营总监平等对话,能用财务数据指导运营止损、提效。 ● 有从0到1或从混乱到规范的体系搭建经验者优先。 三、【加分项】 1、有工贸一体(自产自销)背景,懂供应链成本管控者优先。 2、持有CPA/CMA证书,但更看重实际落地能力。 四、【关于这个岗位的“真心话”】 1、 如果你擅长: 平台对账、费用核销、日常报销、出具标准化财务报表(记账型)——对不起,这个岗位不适合你。 2、如果你擅长: 梳理业务流、设计ERP逻辑、制定成本分摊规则、建立内控防火墙、通过数据反哺业务——你就是我们在找的合伙人级别的战友。 五、岗位福利 1、【工作环境】:5星级写字楼,宽敞明亮,提供舒适的办公环境,距离地铁口杨美站A出口50米,上下班方便。 2、【工作时间】:上午9:00-12:00,下午14:00-18:30,午休2小时,大小周。 3、【薪酬体系】:底薪+绩效,入职购买五险; 4、【晋升空间】:快速成长通道(优秀者可晋升为采购负责人); 5、【假期福利】:享受国家规定的各类假期,下午茶福利&生日会,各种团建活动,年会。
电商财务总监 / 业财一体负责人
2-4万元/月
CFO经验不限大专财务分析CPA中国注册会计师ACCA
我们是深圳一家集研发、生产、销售于一体的工贸一体电商公司,规模120+人。目前正处于从“野蛮生长”向“精细化管理”跨越的关键阶段。 核心亮点: 老板具备极强的战略视野,现诚邀一位拥有亿级规模电商操盘经验的财务负责人,不是为了“做账”,而是为了 “建体系、上系统、定规则” 。只要你是我们要找的人,薪资不设上限。 一、【岗位职责】(你不是来算账的,是来搭体系的) 1、体系搭建(0-1): 结合公司业务现状,搭建适配多平台(抖音/快手/天猫/京东/拼多多/阿里巴巴等)的财务核算体系、业财融合流程及内部控制制度。 2、业财一体落地: 推动财务系统与业务系统(ERP/聚水潭/金蝶/中台)的打通与升级,实现从“订单-资金-发票-成本”的全链路自动化对账,提升人效,杜绝数据孤岛。 3、经营分析与利润模型: 建立精准的利润核算模型。能够独立拆解广告投放费(千川/直通车)、平台扣点、佣金、退货退款等复杂变量,真实反映各渠道、各店铺、各SKU的净利情况,为业务端提供“哪里赚钱、哪里亏钱”的决策依据。 4、流程规范: 针对多主体、多店铺的复杂架构,建立标准化的资金管理、税务合规及开票体系,解决账务混乱问题。 二、【任职要求】(硬性门槛,缺一不可或需核心满足) 1、必须有国内电商(非跨境电商)背景,所在公司年GMV体量不低于 2-5亿人民币。熟悉抖音、快手、天猫、拼多多等国内平台至少其二的结算逻辑。 2、核心经历: ● 主导过 “业财一体” 信息化项目(如上线或打通ERP/金蝶/用友/中台系统)。 ● 搭建过多店铺/多平台的对账中心,解决过订单与资金流严重不匹配的痛点。 ● 设计过广告费归集、退款冲减、平台费用分摊的精细化利润模型。 3、 处理过多主体、多税号下的资金归集与税务合规体系。 4、软性素质: ● 具备极强的结构化思维,能从老板角度输出流程,而非只低头做报表。 ● 懂业务逻辑,能与运营总监平等对话,能用财务数据指导运营止损、提效。 ● 有从0到1或从混乱到规范的体系搭建经验者优先。 三、【加分项】 1、有工贸一体(自产自销)背景,懂供应链成本管控者优先。 2、持有CPA/CMA证书,但更看重实际落地能力。 四、【关于这个岗位的“真心话”】 1、 如果你擅长: 平台对账、费用核销、日常报销、出具标准化财务报表(记账型)——对不起,这个岗位不适合你。 2、如果你擅长: 梳理业务流、设计ERP逻辑、制定成本分摊规则、建立内控防火墙、通过数据反哺业务——你就是我们在找的合伙人级别的战友。 五、岗位福利 1、【工作环境】:5星级写字楼,宽敞明亮,提供舒适的办公环境,距离地铁口杨美站A出口50米,上下班方便。 2、【工作时间】:上午9:00-12:00,下午14:00-18:30,午休2小时,大小周。 3、【薪酬体系】:底薪+绩效,入职购买五险; 4、【晋升空间】:快速成长通道(优秀者可晋升为采购负责人); 5、【假期福利】:享受国家规定的各类假期,下午茶福利&生日会,各种团建活动,年会。
兼职财务、人事(居家办公)
3000-8000元/月
财务顾问3-5年大专
岗位职责:
1、帮助企业规划,全年可以领取的各类政策补贴,如:返税、社保、培训、招聘等补贴。
2、根据企业招聘贫困人口数量,完成国税抵税政策的解答;
3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案;
4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作;
5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案;
6、协助企业领取国家各项政府补贴,给企业创造额外收入
工作形式;
1、兼职岗位,每天工作时长不超过1.5小时,不限工作地点;
2、以咨询解答企业税务问题为主(先通过电话,后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质);
3、利用空余时间解答问题,已有全职工作不影响此兼职工作;
工作流程:
1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人;
2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师;
3、兼职老师根据企业的问题,以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案,补贴方案;
4、企业确认并采纳我们的方案。
任职要求:
1、大专以上学历,有一年以上财务岗位工作经验,从事财务管理岗位优先录取。
2、有良好的统筹规划能力,逻辑分析能力
3、性格开朗,思维敏捷,语言组织能力较好,有很强的的目标感;
工作安排:
1、参加集中面试,详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式;
2、参加公司组织的免费岗前培训,学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案;
3、参加公司组织的岗前培训考核,考核通过,签订合作协议;
4、开展兼职工作,工作时间由兼职工作人员自行安排。
注:从集中面试到入职工作,所有岗前培训完全免费,培训完不参加考核或者不做此工作,公司也不会收取任何费用,培训即为筛选人才。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专制造业总账核算成本管理中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1、成本管理:
负责面料企业成本核算、管控及数据分析,持续优化生产成本结构,提高企业盈利水平;
2、总账管理:
全面负责总账核算与财务分析,按时完成月度、季度及年度财务报表编制,为管理层决策提供准确的财务依据;
3、往来账管理:
统筹应收账款、应付账款及其他往来款项的日常管理,定期与供应商和客户开展对账工作,及时核对并解决账务差异,跟进应收款回笼进度;
4、财务报告与汇报:
定期向财务负责人汇报财务运行情况,确保各项财务操作符合国家法律法规及公司内部财务管理规范。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上生产制造行业财务工作经验,有鞋服制造企业背景者优先;
2、持有中级经济师职称,掌握系统的财务与经济学专业知识;
3、熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶)及办公软件(如Excel、Word),能高效处理财务数据并独立完成报表编制;
4、具备较强的沟通协作能力,可与内部各部门、外部供应商、客户及集团总部保持顺畅对接。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析制造业成本管理中级会计师固定资产管理审计
职位描述:
1、负责工厂日常财务核算相关工作;
2、组织编制并落实工厂年度、季度、月度财务收支计划;
3、编制各类成本费用分析报表,及时准确提供管理层所需成本数据,开展成本分析工作;
4、定期向总部汇报财务状况及经营成果,审核对外报送的会计资料;
岗位要求:
1、具备生产制造类企业财务岗位3年以上工作经验;
2、有同岗位任职经历3至5年及以上;
3、工作细致,具备较强的责任心;
4、统招大专及以上学历,财务相关专业毕业;
5、有服装行业从业背景者优先。
成本会计
5000-9000元/月
成本会计3-5年本科
岗位职责
1. 负责公司日常成本核算工作,精准归集、分配生产/运营成本,编制成本报表,开展成本分析,提出成本优化建议。
2. 处理公司现金、银行存款的收付业务,严格执行资金管理制度,确保资金安全、账实相符。
3. 登记现金日记账、银行存款日记账,按时完成银行对账,编制银行余额调节表。
4. 审核各类费用报销单据,确保票据合法、流程合规,按规定完成报销支付。
5. 负责发票的领购、开具、保管与认证,配合完成税务申报相关辅助工作。
6. 整理、装订并保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料,保证档案完整规范。
7. 协助完成月度、季度、年度财务结账,配合内外部审计及财务核查工作。
8. 完成上级交办的其他财务相关工作。
任职要求
1. 财务、会计等相关专业大专及以上学历,持有会计从业资格证/初级会计及以上证书优先。
2. 2年及以上成本会计或出纳相关工作经验,熟悉成本核算流程、资金管理及财务法规。
3. 熟练使用财务软件(如金蝶、用友)及Office办公软件,尤其精通Excel数据处理。
4. 有很强的自驱力,工作严谨细致、责任心强,具备良好的数字敏感度、保密意识和沟通协调能力。
5. 了解税务申报、票据管理等基础财税知识,能独立完成本职岗位全部工作。
6. 遵守职业道德,无不良从业记录,稳定性强,能长期稳定任职。
总账会计
8000-10000元/月
会计1-3年学历不限总账会计
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算工作,确保凭证审核与账务处理的准确性及及时性;
2、编制并审核各类财务报表;
3、开展成本核算工作,涵盖原材料、在制品、半成品、产成品及内部结算成本的归集与核算;
4、办理税务申报与税款缴纳,实施税务筹划以有效控制税务风险;
任职要求:
1、财务、会计等相关专业背景;
2、具有总账会计相关工作经验,有制造业行业经验者优先;
3、具备优良的职业素养,如强烈的责任意识、自我推动力、沟通协调能力及抗压能力。
会计
招工:因公司发展需要,招聘会计一名,助理一名,20至30周岁;店长两名,店员三名,年龄:20至40周岁,业务员数名,年龄:20至60周岁,工资待遇面议,地址:大新镇府前路。
出纳专员
5000-7000元/月
出纳1-3年学历不限
1. 资金收付:负责日常现金及银行收支业务,包括费用报销、工资发放、货款收取等,严格执行支付凭证的合规性审查。
2. 账务登记:依照时间顺序逐笔记录现金日记账与银行存款日记账,落实“日清月结”要求,保障账面余额与实际库存现金及银行对账单一致。
3. 资金保管与核对:妥善管理库存现金、有价证券(如股票、债券)及财务专用印章(视企业规定),定期与会计人员进行账目核对,每月末协同完成银行对账任务。
审计助理经理(J11013)
9000-12000元/月
审计1-3年本科外部审计应届勿投
工作职责:
主导中型企业的年度审计及专项审计项目,全面监督和把控项目执行流程;
合理规划审计项目的实施计划,组织并推动审计工作有序开展;
科学分配团队任务,优化资源配置,保障项目高效推进;
依照公司底稿审核标准,复核团队成员的工作底稿,确保审计成果的规范性与准确性;
统筹团队协作,维护良好的内部工作氛围与协作关系;
对项目组成员进行业务指导与技能培训,促进其专业能力提升,打造高绩效审计团队;
积极对接客户,保持顺畅沟通,协调解决项目中的各类问题,维护客户关系并提升满意度;
定期与客户保持联系,增强合作粘性,推动长期合作关系建立。
任职资格:
具备两年以上会计师事务所审计工作经验,注册会计师考试通过两门及以上者优先;
熟练掌握企业审计程序及财务管理体系,熟悉国家相关会计准则、审计规范,有独立负责中大型审计项目经历者优先;
熟练操作计算机,精通常用办公软件及审计工具;
具备较强的中英文书面表达与沟通能力;
坚持独立、客观、公正的职业操守,具有责任感、诚信品质、敬业精神及保密意识;
拥有良好的团队管理能力与跨部门沟通协调能力;
工作积极主动,能保质保量按时完成各项任务,作风严谨,责任心强;
能够适应频繁出差,承受高强度工作节奏;
有在证券资质会计师事务所工作经历,或参与过IPO、上市公司审计项目者优先;
应聘及入职信息填写完整真实,无犯罪记录,无不良执业记录。
水处理BIM工程师
1-1.2万元/月
BIM工程师3-5年本科核心建模方案设计AutoCAD全国BIM等级考试BIM实操经验BIM三级Revit
1、负责水处理设备的三维建模及加工图纸绘制;
2、负责纯水与废水PDS及LOOP管道系统的三维建模与施工图纸制作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、给排水、环境工程、机械工程等相关专业背景;
3、熟练操作REVIT、AUTOCAD等制图软件;
栏目概述
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