招聘要求:16-25周岁，性格活泼，开朗外向，会简单的电脑网络操作便可!（可接受无经验，前期有人带） 薪资待遇：底薪3500+绩效（提成），在职同事月综合工资7000-9000/月。 工作时间:9:00到下午18:00下班，做六休一。 上班位置：番禺2号线会江上班~

任职资格：全日制大专或者以上，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先，年龄20-32之间 工作时间: 8:50-12:0013:15-18:15(8小时工作制）； 上班时间：周一至周五，周末双休 薪资待遇 1、双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效3800元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店)+伯乐奖200-600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会! 岗位职责 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等); 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实; 日常费用的3、负责门店合同、收据和款项的检查、管理，协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务 任职资格 1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先; 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好; 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责; 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练; 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 6、社会经验1~1.5年的优先 大学生租房免佣 五险一金、带薪假期、年终奖、节日大礼包、贴心购物卡 授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游2、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，欢迎您! 职位福利：周末双休，五险一金，离家近，带薪年假，晋升空间大，团队氛围活泼 职位亮点：周末双休，五险一金，就近上班

岗位职责： 1、负责公司行政事务，如重要文件管理、日常物资采购、资产盘点及政府项目维护跟进； 2、执行公司人才招聘计划与员工薪酬制度、培训管理工作； 3、完成公司上级交待的工作与公司综合支持； 任职要求： 1、全日制本科学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2、3-5年工作经验，有中港合资公司工作经历者优先； 3、具备高效工作能力与细致耐心，具备抗压能力，能妥善处理繁琐事务； 4、优秀的职业素养，为人诚信可靠、态度端正、处事张弛有度，对工作结果负责； 5、熟练掌握粤语者优先

1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行； 2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源； 3、组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制； 4、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果； 5、负责公司日常行政工作； 6、协助领导对各项事务的安排及执行； 7、负责对外相关事务部门的沟通，客户来访接待等事宜，对内协同策划和组织企业文化活动。 任职要求： 1、行政管理及相关专业大专以上学历；形象佳。 2、从事行政工作1年以上； 3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强； 4、熟练使用常用办公软件； 5、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 6、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力； 7、可接受本科应届毕业生。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、餐补、住房补贴、周末双休、房补

诚聘有行政管理经验+五险一金+一年两次晋升 薪资待遇： 1、双休！平均月薪5K-8K！底薪补贴绩效4000元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖600元/人+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少2次晋级加薪机会！ 2、上班时间：9:00-12:0013:15-18:15 3、周末双休，月休8天，国家节假日带薪休假 4、还有超多福利：五险一金、年假、婚假、产假、团建、生日惊喜 【岗位职责】： 1、统招大专及以上学历，有行政、有管理经验优先的；负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 【任职资格】： 1、全日制统招本科及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练；

工作细则： 1、负责前台日常办公秩序维护及前台区域环境整洁，确保办公设备安全使用与正常运行； 2、对接面试人员，做好接待、登记与引导工作，协助填写相关面试资料表格； 3、协助部门完成各类行政辅助事务，负责本部门文件、资料的整理归档工作，参与组织公司内部各项定期或临时集体活动； 4、负责来访人员资料接收、快递收发管理，遇重要访客及时向上级汇报通知； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务 岗位要求： 1、年龄21-25周岁（身高160以上），形象良好，气质端正，具备较强亲和力； 2、有无前台经验均可，有相关经验者优先，公司提供系统化岗前培训； 3、工作积极主动，学习能力强，态度端正，富有责任心； 4、工商管理、人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑； 5、具备良好的沟通表达能力，性格温和，具有团队协作意识； 6、熟练掌握Excel、Word等基础办公软件操作（必备条件）； 7、思维灵活，不吸烟，性格外向乐观，能适应一定节奏的工作压力 薪资待遇： 1、试用期三个月，表现优异者可提前转正，月薪5k-6k（具体面议） 2、工作时间：9:00-12:0013:30-18:30（大小周休息） 3、入职即购买五险，深户按一档参保，非深户按二档参保，每周提供下午茶福利 4、提供清晰的晋升通道与定期调薪机制，领导亲和，团队实力强，女性同事众多，配备一对一导师带教

职位描述（经验方向：具备音乐治疗、卫生护理、运动健身其中任一领域背景均可）： 1、全面协助总裁日常事务管理，包括会议安排、差旅协调、商务接待等，提前规划行程并准备相关材料，制定应急方案；对重要事项实施“事前－事中－事后”全过程跟进，确保各关键环节有序推进、无疏漏。 2、围绕音乐疗愈、健康养护（如营养膳食、中医调理）、休闲康养（如温泉疗养、正念冥想）、运动健康管理（如家用健身设备、户外运动装备）等大众健康消费方向，通过用户访谈、竞品研究、场景化体验等方式，系统收集行业趋势与用户需求信息。 3、根据集团项目进展需要，承担高净值客户、合作方及政府要员的接待任务，结合健康生活理念策划定制化接待流程与互动环节。 4、从用户视角出发，参与健康管理类APP的需求调研与功能设计，协同推动产品从概念构思到正式上线的全流程落地。 5、负责APP发布后的日常运营管理，涵盖用户意见收集与分析、健康资讯内容维护（如养生知识推送、锻炼指导）、线上活动组织（如健康打卡挑战），持续提升用户活跃度与留存表现。 6、高效完成总裁及上级交办的其他行政支持与业务协助工作，保障各项事务高效衔接与执行。 任职要求（专业匹配，应届生无经验亦可）: 1、本科及以上学历，音乐学、护理学、体育运动、医学美容、健康服务与管理等相关专业优先考虑，持有健康管理师、公共营养师等职业资格证书者优先加分。 2、有行政助理、高端服务业实习或工作经历，具备高净值客户服务经验，或参与过健康产业调研、移动应用运营工作者优先。 3、掌握商务礼仪规范，具备扎实的文书撰写与数据整理能力，熟练操作Office办公套件及相关基础调研工具。 4、服务意识强，沟通灵活，富有亲和力，形象端正，心理素质良好，处事细致周全，具备较强的应变与抗压能力。

1.饭堂管理：负责食品安全与卫生管理、餐饮服务与成本控制、团队与设备管理； 2.宿舍管理：负责住宿服务与环境维护，安全、秩序与文化建设，氛围营造； 3.员工考勤日常管理； 4.负责在职员工入转调离手续办理、员工档案管理； 5.厂区外围及车间5S监管； 6、完成领导交代的其它临时性任务。 任职要求： 1.男女不限，高中及以上学历，行政管理经验丰富； 2.具备较强的成本控制和数据分析能力； 3.熟悉食品安全法规、消防安全知识及宿舍管理流程； 4.具备良好的沟通协调能力、执行力、服务意识和团队精神； 5.性格开朗，会使用办公软件，具备解决突发问题的能力。

行政助理 1.负责日常行政事务的统筹管理（包括办公用品采购、家具配置、办公环境规划、电脑设备租赁、员工福利发放等） 2.承担行政类文件的撰写与分发（如制度、通知、报告等），处理紧急文件；完成公文的起草、审核、打印、传递、督办及落实检查工作 3.管理行政相关费用支出，含快递费、办公耗材等费用的登记、报销与支付流程 4.提供会议支持服务，包括会场安排、参会人员通知、茶歇准备等；维护并更新公司合作商户信息 5.协调各部门固定资产相关事务，包括采购申请、资产调配、维修跟进及报废审批等流程处理 6.策划并执行公司节日庆祝活动、下午茶等员工关怀项目，确保活动顺利开展 7.负责日常商务接待工作，包括来访客户迎检、商务会谈支持，引导访客参观并进行现场介绍 任职资格： 1.本科及以上学历，掌握行政管理工作内容（如办公环境管理、活动组织策划等） 2.熟练操作常用办公软件，具备良好的文档处理能力 3.性格积极乐观，具备优秀的沟通技巧与团队协作意识 4.工作认真负责，具有敬业态度和较强的组织协调能力，善于分析和解决实际问题 5.通过大学英语四级或具备同等以上英语水平者优先考虑

协助跨国公司发展市场

高新汽配仓招小时工 长白班17元/小时 1、工作内容：主要负责：汽车配件发货，扫描，打包装，整理仓库，偶尔需要协助货物装卸车。 2、任职条件：，年龄20-30岁，身体健康（要大学生，重点培养走晋升路线） 3、工资待遇：17元/小时，包吃不包住 4、工作时间：9:00-12:00,13:00-17:00,17:30-20:00 5：工期: 3个月--长期（放假，年后初八继续上班） 6：工资发放：每月20号发上月工资，， 7、福利待遇：包吃两餐工作餐（/下午）不包住 8.工作地址：清远高新区 报名电话同步

招聘 : 直立袋制袋机长 2名，包吃住，工资待遇详谈。 工作地点：清远广清产业园 联系电话：。。

招一名保洁，4500，包一餐，有意向联系 何小姐

竹仔园牛仔农庄，现招一名店长，要有多年工作经验，年龄30岁至4 5岁，6000，左右，，联系电话

广州清远，我一对夫妻可以带一个孩子，要老手，1600头，沖栏人工喂料基本工资11000元+伙食补助1000元，每批结算正品上市率达97%，奖励5000元，正常上市料肉比低于2.65奖励5000元，结算每头280元奖励5000元，结算300元以上奖励8000元

法律咨询前端业务

岗位职责： 1.协助律师整理案件材料、归档法律文书，确保文件完整性和规范性 2.负责法律文书的起草、校对及送达工作，配合完成诉讼与非诉事务流程 3.在指导下进行法律法规检索和案例研究，提供基础法律支持 4.配合团队处理客户咨询记录、电话沟通及日常行政事务 任职要求： 1.法律相关专业本科及以上学历，有相关工作经验者优先 2.熟悉办公软件操作，具备良好的文字表达和沟通能力 3.工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力 4.持有法律职业资格证 5，有驾照会开车，年龄25-33岁 薪资面谈

⼀、岗位职责 1、协助归集与整理诉讼相关材料 2、根据规范完成线上立案操作 3、对接法院跟进案件受理进度 4、参与部分项目诉讼材料的分析并形成意见 二、任职要求 1、法学专业本科及以上学历，已取得法律职业资格A证 2、具备扎实的文书撰写能力 3、工作认真负责，有志于长期从事律师职业 三、薪酬待遇 底薪4000元+提成，综合收入5000-8000元 四、上班时间： 9:30-18:30，周末双休

岗位职责： 1.负责律所产品在指定区域的谈判，办理委托事项。 2.解答相关法律问题。 3.料及相关支持资源，确保活动顺利开展 3.建立好的外围关系。 任职要求： 1.了解学习法律知识。 2.具备较强执行力，能适应户外作业及灵活的工作时间安排。 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生或寻求长期发展者加入

天捷（津南）律师事务所（筹）　招贤纳新 １、实习律师 要求： （一）通过国家统一法律职业资格考试；（二）党员；（三）有驾照。 ２、专职律师 要求： （一）党员；（二）已取得律师执业证，并独立执业３年以上； （三）业务领域发展成熟，具有一定的专业化服务能力。 ３、办公室人员 要求： （一）党员；（二）本科以上学历； （三）有财务或者文秘工作经验。 薪资待遇面议 工作地址：天津市津南区海教园，联系人：张律师 邮箱： 电话：

正规连锁品牌养生店前台接待部长 男女不限新手可申请有经验者优先录用 保底4500底薪2000加带客提成3-20 平均月收入4500-10000 包吃包住每月休息四天 1.工作内容： 入职安排三天岗前培训，负责迎宾接待、为客户讲解项目内容，并协助完成房间分配及宾客接待流程 2.上班时间： 实行倒班制度，每十天轮换一次班次 早班11:00-23:00 中班14:00-01:00 晚班16:00-02:00 3.福利待遇： 提供免费专业培训，保障底薪收入，设立优秀员工奖励机制，享有年终奖金，定期举办生日会与月度聚餐活动，职业发展空间广阔 4.晋升路径： 从基础岗位起步，逐步晋升为资深员工、店长、管理层，最终有机会成为门店股东 深耕美容养生行业二十年的成熟品牌 值得您长期托付与发展

正规连锁品牌养生店前台接待主管 男女不限新手可申请有经验者优先 前三个月保底4500后三个月保底5500底薪两千加带客提成3-20平均收入4500-10000包吃包住月休4天 1.工作内容：入职前提供3天岗前培训，负责接待顾客、介绍服务项目、安排房间及宾客接待，维护个人责任区卫生整洁，完成收银结账等基础操作。 2.上班时间： 实行倒班制度，每10天轮换一次班次 早班11:00-23:00 中班14:00-01:00 晚班16:00-02:00 3.福利待遇：提供免费技能培训，缴纳社保五险，享受三个月保底薪资，享有年终奖金，定期举办生日会与每月团队聚餐，具备良好晋升机制。 4.晋升路径：普通员工—资深员工—店长—经理—股东。德舒堂为深圳本土专注美容养生领域20年的知名品牌，值得信赖与加入。

1.发布岗位需求，进行简历筛选，安排面试流程，协助选拔匹配人才； 2.设计并制作招聘宣传物料； 3.整理相关信息，统计并汇总为规范表格。

主要工作内容是做法律服务，法律咨询等工作

工作职责： 1、依据公司管理规范，落实防火、防盗、防意外事故等安全防范措施，切实维护企业利益； 2、严格执行门岗出入管理制度，杜绝未授权人员、车辆及物资擅自进入，保障公司正常治安秩序； 3、负责公司人员进出、信函、快递的登记与分发，做好物资出入的核查登记，有序指挥车辆进出与停放； 4、快速响应并妥善处置厂区内各类突发情况，并及时向上级汇报； 5、展现良好的保安职业形象，体现公司对外窗口风貌，保持门卫室及周边环境整洁卫生，维护企业形象； 6、积极完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、年龄45周岁以下，具备相关工作经验或退伍军人优先，无不良嗜好，无违法犯罪记录； 2、具有较强的责任心，遵守公司制度，具备良好的安全防范意识； 3、品行良好，热爱本职工作，工作认真细致，作风踏实，能适应高强度作业； 福利待遇：入职购买五险一金，提供食宿； 上班时间：轮班

【工作内容】 -负责日常人事与行政事务管理，包括员工考勤、入转调离手续办理、档案资料归档及办公用品采购等； -协助筹备公司各类会议和团队活动，保障行政支持工作有序开展； -解答员工日常咨询，跟进问题反馈，促进员工体验优化； -配合集团总部推进相关人力资源基础性支持工作。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限； -具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； -工作踏实细致，责任心强，能适应一定的工作强度； -熟练使用常用办公软件，具备基本的文字处理能力。

岗位内容： 1、承担展厅的接待工作及中英文讲解服务； 2、制定会务接待的具体实施方案； 3、维护会议室与展厅的5S管理，监督并推进展厅宣传展板的更新； 4、整理归档各类接待相关资料； 5、协助上级完成交办的相关事务； 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、形象气质良好者优先考虑； 3、英语表达流利，通过CET6或专业四级及以上； 4、有接待类相关工作经验者优先。

招贤纳士|人事行政专员（成长平台） 在这里，你将承担重要职责： 全面参与员工“选用育留”各环节：负责招聘与入职手续办理，统筹人员调动及离职流程，全程支持员工职业发展。 推动团队发展：开展培训需求分析，跟踪新人适应情况，协同各部门落实人才培育计划。 确保日常运营高效运转：规范考勤休假管理，准确核算薪酬福利，维护办公环境安全有序。 协同业务推进：高效处理采购等行政事务，配合上级完成重点项目执行。 我们期待这样的你： 大专及以上学历（人力资源或行政相关专业优先），具备3年人事行政实际工作经验。 掌握招聘、培训、考勤、社保及行政管理流程，熟练使用各类办公软件。 仪态良好，表达清晰，做事认真细致，拥有良好的职业操守。 加入我们，在综合性工作中成长为兼具HR与行政能力的复合型人才，与团队共同进步！ （有零售行业经验者优先）

具备1年以上工厂统计相关工作经验，熟练使用Office办公软件及ERP系统， 拥有良好的数据统计与分析能力，具备较强的沟通与协调技巧， 工作责任心强，能够适应一定工作压力。

正规连锁品牌养生店前台接待部长 男女不限新手小白均可有经验者优先 前三个月保底4500后三个月保底5500底薪两千加带客提成3-20平均收入4500-10000包吃包住月休4天 1.工作内容：入职安排3天岗前培训，负责接待顾客、介绍服务项目、引导客人入房，做好接待区域的卫生清洁，保持环境整洁，完成收银结账等基础操作。 2.上班时间： 实行倒班制，每10天轮换一次 早班11:00-23:00 中班14:00-01:00 晚班16:00-02:00 3.福利待遇：提供免费专业培训，缴纳社保五险，享受三个月保底薪资，年终奖金，定期举办生日会，每月组织团队聚餐，具备良好的晋升机制。 4.晋升路径：普通员工—资深员工—店长—经理—股东。德舒堂为深圳本土专注美容养生领域20年的知名品牌，值得信赖与加入。