任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑。 工作经验： 1、具备2年内新房渠道拓展相关经验，熟悉中介渠道运营管理及分销合作模式，有实际成功项目者优先录用； 2、有与58同城、优居、贝壳等线上平台对接合作经验者，优先考虑； 3、了解本地房产中介市场环境，具备整合外部渠道资源能力，有建立长期战略合作伙伴关系的实际经验。 个人能力： 1、具备良好的沟通表达技巧，善于人际互动，能适应适度的商务接待场景。 2、性格积极外向，态度乐观进取，具有较强的抗压能力和团队协作意识。 3、有强烈的事业心和目标感，敢于迎接挑战，愿意从基层做起，对公司具备高度认同感与归属感。 薪酬福利： 无责任底薪5K+提成，综合月收入1W-1.5W，缴纳五险，每月15日准时发放工资及提成，享受国家法定节假日，春节带薪年假15天，提供外出培训学习机会，晋升路径清晰透明（中介渠道部经理-分公司渠道部总监-片区渠道部总监-大区渠道部总监-公司总经理及股东） 我们提供： 行业领先的薪酬福利待遇； 广阔的职业发展平台与个人成长空间； 充满活力的工作氛围与强有力的团队支持； 系统化的专业技能培训与持续提升机制。

岗位职责： 1、负责经销商的日常维护及新分销渠道的拓展； 2、为经销商提供支持，开展产品知识培训，分析区域竞品动态，协助制定合理定价策略； 3、指导分销商建立水工服务团队，配合对接装饰公司类渠道资源； 4、组织并带领经销商业务人员及分销商在新建小区开展市场推广活动； 5、监督市场价格体系，防范并处理跨区销售、假冒伪劣等行为，统筹市场广告投放工作。 任职要求： 1、大专以上学历，*****； 2、语言表达清晰，具备良好沟通能力，有渠道运营或开发经验者优先； 3、执行力突出，能够高效落实公司下达的各项任务，工作积极主动、责任心强； 4、适应长期外出差勤安排。

岗位职责: 1.负责恩施州云舒达数据服务在各县市区域的分销业务推进 2.持续维护并拓展客户资源，提升服务在当地的品牌影响力与市场占有率 3.落实公司制定的销售策略，确保销售任务的顺利完成 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务洽谈经验 2.能够独立运作业务，具备较强的市场洞察力与决策能力 3.富有团队协作精神，能与团队成员协同配合，共同达成整体目标

岗位职责： 1、负责区域或渠道年度战略的制定与落地实施； 2、确保区域或渠道年度销售指标的完成； 3、推动区域或渠道各项业务的全面执行与进展； 4、统筹区域内门店及销售网点布局，搭建门店销售团队体系； 5、负责区域或渠道人员组织的搭建与日常管理。 任职资格： 1、具备本科及以上学历； 2、拥有3-5年销售领域工作经验，有家电、建材、家装连锁或传统KA卖场背景者优先考虑； 3、具备出色的沟通技巧和市场拓展能力； 4、具有一定市场洞察与分析判断力，服务意识强； 5、能承受工作压力，责任心强，执行力突出，接受出差安排； 6、为人诚实守信，待人友善，具备良好团队协作精神，积极乐观，富有工作热情； 7、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；掌握复盘类管理工具的应用。

岗位职责： 1、开展SaaS产品的渠道销售，规划并执行销售策略； 2、推动渠道内现有及新晋代理商的采购转化，提供业务培训，助力产品推广与成交； 3、开拓新增业务机会，协同分公司BD共同达成销售业绩目标。 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理、经济管理等相关专业优先，欢迎行业新人加入； 2.具备2年以上SaaS类渠道或销售相关经验，有实际成功的渠道运营及市场拓展案例； 3.具备较强的自我激励意识和抗压能力，能适应高强度、快节奏的工作模式； 4.拥有良好的团队协作意识与职业操守，认同公司文化与核心价值观。

我先给你介绍一下我们是怎么做的 一、我公司这边是免费教带货，全程不投资，无需任何费用。当天带货，当天出单结算! 两个板块运营: 第一步，先体验微信私域流量带货变现! 第二步，直播间搭建账号、短视频引流、同城流量如何运营! 二、你来我公司全程只要2个小时，有安排专业的老师一对一免费教学，现场教学2个小时实操现场能把产品销售出去，总成交金额20%利润现场结算(过来就能赚钱) 学完后回家里工作，你自己有产品可以卖你自己的，没有产品，我们一件，你赚钱我走量(合作共赢) 三、不是来我公司上班工作，我们只是免费教你各大公域平台引流和把产品售卖出去，学完后回家里就可以工作收入，每个月收入1到3万元范围!汉阳区百灵路旭辉半岛商业

招渠道销售

无责底薪4000+2000绩效+每日餐补50元＋销售额提成+过节费＋效益奖金+年终奖2.5w 普通员工平均年薪在12-15w左右，骨干员工年薪18-22w左右，入职即缴纳五险一金，年终奖，效益奖金，过节费等福利齐全。 岗位职责： 1、维护经销商体系，协助其拓展下游分销网络； 2、持续维护现有客户关系，并积极开拓新客户资源； 3、支持代理商运营，提供产品知识培训，分析区域市场竞争格局，协助制定合理定价策略； 4、指导分销商建立水工服务团队，配合对接装饰公司合作渠道； 5、监督市场价格秩序，防范并查处跨区销售、假冒伪劣等违规行为。 任职要求： 1、大专学历，年龄20-38岁，需自有车辆用于业务开展，公司提供油费补贴； 2、语言表达清晰流畅，具备渠道管理及开发经验者优先考虑； 3、执行力强，能够高效完成公司下达的各项任务指标，具备责任心与职业担当； 4、必须有车！能适应长期外出开展业务工作！频繁出差！专注市场一线！每月享有约4天带薪休假，并报销往返交通费用。

岗位职责: 1.负责宜昌宾达防水橱柜服务中心渠道的日常运营管理 2.策划并落实渠道营销方案，提升门店客流量与销售转化 3.跟踪市场变化情况，定期评估效果并优化营销策略 任职要求： 1.具备较强的市场敏感度及营销执行能力 2.可独立完成营销活动的规划与落地实施 3.拥有良好的数据解读能力，能依据数据反馈调整运营方向

白酒渠道建设

湖北荆门格林美公司新开设一家出口钢构厂，现招聘焊工、铆工、下料工共30名，要求持证上岗，实行两班制工作，提供住宿和餐补，并缴纳五险一金，薪资按计件计算，月薪范围在8000至20000元之间。

湖北武汉招聘搬运工，薪资范围30005000元/月，要求身体健康、吃苦耐劳，视力正常，不接受联系电话。

黄石地区招聘电工/焊工，月薪超过5000元，要求熟悉设备电器及机械维护，确保生产情况下设备正常运行，并具备应急处理能力。

位于荆州松滋东坑四横路61号三楼的杂工，职责包括翻裤绑裤子抄更等。

岗位名称：搬运工；保洁员。 岗位要求：1.身体健康，能吃苦耐劳；2.服从管理，搬运工需能胜任超市夜间卸货工作；3.男女不限，年龄53岁左右。 薪资待遇：面议。

【岗位职责】 1.负责美团在该区域线下非餐饮类本地商户的推广与营销工作； 2.结合商家实际需求，设计定制化营销策略，推动合作落地； 3.主动开发并实地拜访客户，确保完成既定销售目标； 4.与商家保持长期互动，提供运营培训与支持，持续提升客户体验； 【岗位亮点】 1.深入对接非餐领域中小商家，以专业能力助力其经营成长； 2.团队年轻有朝气，入职配备导师带教，系统提升运营、销售及沟通实战技能； 3.成长路径清晰，纵向可晋升管理岗位，横向可调动至全国超150个城市发展； 【任职要求】 1.大专及以上学历； 2.一年以上相关工作经验； 3.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作精神，始终秉持为客户负责的服务意识； 4.学习能力强，适应快节奏环境，能迅速掌握新知识与新技能； 5.抗压能力强，能在挑战中持续优化工作方式与执行效率；

廊坊东诺建材有限公司 工作时间8：30—12：301：30—5：30 工作内容销售本公司建材 薪资结构无责底薪绩效提成 综合薪资3500能力优者多劳多得

职位描述： 1.负责公司食品类产品的销售工作，包括咖啡、甜品等品类，完成既定的销售目标与回款任务，销售渠道涵盖分销、特渠、新零售、商超、KA、CVS、传统渠道及批发、礼品、团购等多种形式。 2.主动挖掘市场机会，维护并深化现有客户合作，持续拓展新客户资源，推动新市场开发，构建稳定高效的客户体系。 3.围绕业务目标制定切实可行的销售策略，并有效执行，确保业绩指标的达成。 任职要求： 1.具备一年及以上销售岗位工作经验。 2.拥有渠道分销实操经验者优先考虑。 3.反应灵敏，善于应变，具备出色的沟通表达与谈判能力。 4.工作积极，富有责任感，性格开朗，乐于人际交往。

岗位职责： 1、统筹管理全国商学院渠道体系，持续优化运营流程，提升渠道运作效率与协作满意度； 2、拟定渠道发展策略，助力合作方实现业务规模扩张与业绩提升； 3、组织并落实渠道培训项目，增强合作伙伴的专业素养与市场竞争优势； 4、跟踪渠道运营数据，研判市场走向，为战略决策提供有效支持； 5、构建并巩固与渠道伙伴的长期稳定关系，及时协调处理合作过程中的各类问题。 任职要求： 1、具有渠道运营或相关岗位实践经验，拥有成熟项目经验者优先考虑； 2、具备出色的沟通协作及团队领导能力，善于激发团队积极性以达成绩效目标； 3、了解教育培训行业特性，掌握市场发展趋势与客户核心需求； 4、具备扎实的数据分析与问题应对能力，能敏捷适应外部环境变化； 5、恪守职业操守，为人正直诚信，具备良好的心理承受力与工作韧性。

（拥有医疗、金融等领域资源者优先） 工作内容： 1、根据目标客户需求制定销售方案与策略，推进所辖行业市场的开发与拓展； 2、负责重点行业客户的长期关系维护及潜在市场挖掘； 3、主导招投标相关工作的组织与执行； 4、跟进销售合同履行情况，确保项目款项按时回收。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有一年以上排队系统、自助终端、LED显示设备等产品销售经验者优先； 3、有突出的销售业绩或大客户开拓成功案例； 4、具备出色的销售能力与积极进取的市场拓展意识； 5、具备良好的沟通协调技巧，为人诚信正直； 6、在医疗信息化领域有一定客户积累者优先考虑。

工作上手简单，朝九晚六，不加班!月休6天起，也可周末双休! 不限学历，不限经验，客户自己找你! 只需要在手机聊聊天，公司氛围非常好，很多年轻的小哥哥小姐姐! [职业发展] 最快两个月升智能店长; 四个月升店长(拿项目提成和每月分红) 两年即可拥有一个自己年薪50W的房产公司 [职位详情] 1、上班时间9:00-18:00(不加班)，工作时间自由 2、线上平台多渠道获客，根据客户需求匹配房源，带客 户实地看房，签署租赁合同。公司房源武汉三镇最多，一百多万套! [任职资格) 1、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主 动，乐观开朗; 2、认可租赁市场，勇于挑战高薪，压力会有，但回报更更加丰厚; 3、做事认真踏实，为人正直诚恳;具有良好的团队精神; 赚钱可以累点，但花钱必须要爽.......!! [我们的薪酬] A、市场专员(业务合伙人)收入组成:业务提成4500以内业绩提成22%。4500以上业绩提成100%。做1万业绩收入6500元做2万业绩收入16500元 做10万业绩收入96500元，上不封顶B、店长(海居合伙人)收入组成:业务提成+底薪+门店分红 底薪1万到3万5，综合收入轻松40万一90万，上不封顶 C、贴心福利 根据住址灵活分配工作地点，表彰大会，定期团建 [海居公司] 海居租房成立于2011年，是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。精耕房产大租赁领域13年，为广大客户提供品质的租房服务。每1分钟就有一套房子通过海居租房租出去。全武汉最大的租赁公司 [TOP1]，业务范围覆盖全武汉!现公司旗下有200多家门店，在职人数超6000人。 【为什么要加入海居] 1、武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，毕业季来了几 十万大学生都得出来找工作租房子 2、我们公司地理位置优越，周围基本上都是大学城和写字楼，不需要跑很远的地方 3、公司基本上都是95、00后年轻人，团队氛围很好，轻 松活跃!客户也都是同龄人。 我们招的不是员工，而是合伙人，如果你想给自己打工，想当自己的领导，那么欢迎您的加入! 人生选择大于努力!!海居租房理想事业诚邀您的加入!! 员工福利交通补助生日福利节日福利高温补贴 住房补贴团建聚餐零食下午茶员工旅游

一、岗位职责： 1、公司提供100%精准会员客户资源 2、通过线上方式与客户沟通，推动成交达成 3、拨打电话联系患者，掌握其基本健康状况（公司配备手机、微信账号、电脑等办公设备） 4、协助主治医生完成视频问诊及网络诊疗工作 5、负责客户的后续维护及复购跟进 6、在上级指导与支持下推进任务执行，持续复盘并提升业务能力 任职要求： 1、年龄20-40岁，专业及学历不限，具备同行业经验者可适当放宽条件； 2、擅长线上沟通交流，具备熟练的电脑打字能力； 3、性格积极乐观，具备良好的语言表达与临场应对能力； 4、有医疗器械、医药、保健品等相关从业背景者优先考虑 岗位薪酬福利： 工作时间：9:00~12:0013:30~18:00月休4天+法定节假日休息 1、无责任底薪5000元+高额提成+优秀员工奖励+生日礼物+多项额外福利； 2、公司定期开展团队活动，增进成员互动与协作氛围； 3、提供下午茶点，办公环境轻松、舒适且富有活力； 4、办公地址位于市中心核心区域，交通便捷； 5、每年不定期组织全体员工集体出游； 6、设有员工关爱机制，涵盖聚餐支持、生日关怀、节日礼品等多项福利政策； 7、提供完善的职业成长体系与广阔发展平台，设立双通道晋升机制及系统化培训支持 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际乘坐地铁3/7号线直达

招聘要求：招聘实习生，可签订三方协议，公司提供住宿 上班时间：上午9:30-18:30，午休2至3小时 岗位职责：负责校区推广及家长接待工作，安排试听课程，带薪培训，全程有资深员工指导帮扶 薪酬待遇： 1、底薪4.5k+高额奖金+行业最高提成，收入上不封顶（缴纳五险一金） 2、完善的晋升机制，每四个月组织一次晋升考核，过程公开透明 3、享有21天带薪年假！8月额外享受7天高温假期！每年两次公司组织的免费旅游！ 4、团体保险覆盖多家医院，医疗费用报销高达90%！ 5、团队氛围融洽，倡导协作与互助！ 岗位要求： 1、年龄18-30周岁，学历不限 2、具备较强的学习能力和语言表达能力； 3、积极主动，热爱挑战，性格亲和，富有热情； 4、学习意愿强，踏实认真，专注投入，愿意通过努力实现自我成长； 5、具备良好的沟通理解能力，普通话标准即可！

招聘职位为：房屋租赁专员 主要工作内容是依据公司提供的房源信息，负责房屋的接收、出租及客户关系维护。 任职要求：*****，普通话流利，踏实肯干，勤奋积极，有无经验均可，入职后由专人带教，快速掌握工作流程，日常工作任务明确，节奏轻松灵活。 薪资待遇：底薪+提成+满勤奖+冬夏两季补贴+话费补助+多项奖金激励 月综合收入不低于5000元，能力突出者可达20000元以上 工作时间：9:00-18:00 休息安排：每月六天调休 备注： 1、这是一份零门槛、无难度的工作，只需态度认真、踏实做事即可胜任，非常适合初入职场的新人 2、我们的服务对象主要为城市中的流动人群及毕业季求职青年，市场广阔，机会难得，携手共创收益 3、针对新员工，公司提供2500元无责任底薪，并设有新人保护期，销售新手也能安心起步 4、诚邀你的加入，一起开启职业新篇章

客户资源由公司提供！！精准客户！开发率高达40%!!! 不是电销！不是电销！是网销！！！ 工作内容：对接有开店盈利需求的客户，促成合作达成，每日分配10-15条高质线索，公司配备成熟话术，成单轻松高效 1.新员工全程带教，上手快，任务压力小，提成丰厚，资深业务员月收入普遍过万 任职要求：具备良好的沟通意愿，渴望高收入，善于表达，对电商领域有浓厚兴趣 不限经验，应届生亦可申请 薪资待遇：无责底薪4.5k＋阶梯提成（3%-22%）＋绩效奖金＋开单激励＋现金奖励＋社保缴纳！！ 公司定期组织团建＋免费零食供应＋下午茶福利 新人前两个月综合薪资不低于8k，专人指导，欢迎积极投递简历！ 追求高薪、想快速增收者欢迎前来面试 《任职要求》 1.学历不限，踏实肯干，思维敏捷，态度积极，主动学习 拥有正确的职场观念，愿通过奋斗实现收入提升者优先

招聘岗位:销售精英 职位要求:年龄40~55岁，性别不限 具备销售经验者优先考虑 具备良好的沟通表达能力，性格亲和 福利待遇:3700底薪+提成+季度奖+年终奖，业绩达标员工月收入可达6000元以上 每周日休息，法定节假日正常休假 缴纳五险，提供话费补贴，享受带薪岗前培训 每年免费发放春、秋两季工作服装 每年组织不少于两次集体旅游活动 表现突出者可获得海外旅游奖励机会 工作时间： 8：00-12：00；13：30-17：30 公司诚邀各界人才加入，携手共创美好未来 电话：***********殷玲

杭州惠耳听力全国连锁店中高端助听器招聘销售代表，提供带薪培训 公司成立于1988年，现有连锁门店1700余家 薪资待遇： 1、试用期三个月，月薪4000元，考核通过后正式转正； 2、转正后收入由底薪加提成构成（含销售提成与绩效奖励），综合月收入约4000-9000元； 3、入职即按规定缴纳五险； 4、享有年终奖、带薪年休假、高温补贴、年度分红及节日特别福利； 5、提供系统化线上线下培训，配备专人指导带教，培训合格者颁发证书，支持考取国家认证的助听器验配师资格； 6、工作时间：8:00-17:00，试用期每周可调休一天，转正后每周享两天休息，节假日按公司统一安排轮休； 7、全国布局超1700家门店，企业持续稳健发展36年，行业属于听力康复领域，福利完善，职业发展路径清晰，适合长期稳定从业。 招聘要求： 1、年龄30-40周岁，高中及以上学历，熟悉本地及周边乡镇情况，愿意在岗位上长期深耕； 2、优先考虑有零售销售或市场推广经验者，能全职投入工作（无销售背景或兼职多份工作者慎投）； 3、具备良好服务意识和沟通能力，性格积极乐观，踏实肯干，有团队协作精神，热爱听力健康服务事业 工作内容： 1、负责客户接待、助听器产品推介、销售及售后支持，完成日常门店运营事务； 2、开展新老客户关系维护，执行门店经营管理，完成每月销售数据统计； 3、承担城区及乡镇市场的定点宣传任务，参与市场拓展与日常维护工作 工作地点湖北省仙桃市仙桃大道青青家园一期南门惠耳听力助听器 联系电话***********微信同号

零售客户经理助理 1、35周岁以内。大专及以上学历，金融、市场营销相关专业优先，具有银行同业工作经验可视情况放宽条件。2、具备良好的沟通能力和亲和力，能够与不同背景的客户进行有效沟通。3、具备一定销售经验，了解销售技巧和客户心理。4、能够承受一定的工作压力，具备良好的团队协作精神，能够与同事共同完成任务。5、有高度的责任心，品貌端正；具备良好的学习的能力、沟通能力、团队协作能力，可以熟练使用计算器处理工作任务。6、遵纪守法，诚实守信，无刑事犯罪记录，无不良征信。在小说阅读器中沉浸阅读（此处可能原文有误，推测与岗位无关） 薪资福利:1、劳务外包制，业绩优秀者可择优推荐录用为合同制员工。2、试用期2个月。3、底薪＋绩效＋五险一金4、其他福利：生日福利＋节日福利等 招工人数:30余名 1.资格审核:报名人员个人资料须真实有效，本公司将对报名人员的资料进行审核;个人资料不得弄虚作假。2.报名成功之后告知应聘者是否通过资格审核，面试时间及地点。3.本次招聘工作事宜由武汉汉之风人力资源服务有限公司制定组织，并负责具体解释。 ()

招聘销售客户经理10人 福利待遇： 1.入职即缴纳五险一金 2.底薪2200元-5200元（浮动底薪） 3.国家法定节假日带薪休假 4.定期组织团队建设活动 5.每月享有丰厚绩效激励 6.新员工提供系统岗前培训 人员要求： 1.具备高中及以上学历 2.有相关工作经验（如银行IPC客户经理或信贷领域从业经历者优先） 3.能吃苦耐劳，具备责任心、执行力强，工作踏实认真 4.个人信用记录良好 工作职责： 1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2.开展客户前期风险评估与调查 3.进行老客户定期回访与关系维护 4.收集并反馈客户需求，协助产品优化调整 薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首贷提成+贷款管理余额佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

招聘：店员/导购（底薪+社保+高提成+奖金） 薪资：4000-10000元/月 工资待遇：底薪+社保+高提成，等各项奖金（待遇可当面沟通） 其他：买五险、公司有食堂，8小时/天，月休3天 岗位要求： 1、热爱服装行业，爱美爱穿搭，有良好的服务意识； 2、有耐心，责任心强，善于沟通，高度配合； 3、形象气质佳，有亲和力； 4、年龄:25岁一40岁。