需要业务员帮我扫餐厅的铺，或者武汉冻品市场，目标餐厅为当前菜单有用到我们类型产品的，我们提供宣传册，简单介绍我们的产品，每加一个老板或者餐厅采购负责人微信，即可得到30元，上不封顶，餐厅或门店必须真实可查，店铺门面拍照、定位，餐厅菜单拍照，若长期任职，餐厅采购累计达到一定金额，另设奖金，奖金详情面谈。

一、岗位职责： 1、负责区域内市场开拓与业务拓展； 2、维护客户关系，提升客户满意度； 3、推广并强化正大品牌的市场认知度。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过28岁； 2、性格乐观外向，积极进取，具备良好仪态气质； 3、具备较强的逻辑思维与沟通表达能力； 4、吃苦耐劳，具有团队协作精神。 三、薪资待遇： 1、薪资：6K-15K（基本工资+绩效工资+差旅补助） 2、福利：五险一金+年度调薪+年终奖金+带薪培训+健康体检

职位描述 1、开拓并维护4S店、汽贸店等渠道合作关系，构建稳定高效的销售渠道网络； 2、定期收集与分析所辖区域市场信息，及时反馈并提供可行性建议； 3、协同门店开展销售工作，助力完成既定销售目标； 4、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、年龄25-40岁，统招大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，具备4S店或汽贸店渠道资源者优先考虑； 2、具备3年以上工作经验，其中至少2年从事汽车市场渠道拓展及管理工作； 3、沟通能力强，服务意识佳，具备出色的组织协调与执行力，能适应出差安排。 薪资构成：无责底薪+高额提成，综合收入10-15K

岗位职责： 1、 在公司授权的职责范围内拓展【4S店】合作业务； 2、 深入掌握所辖区域渠道布局情况，指导渠道销售人员达成目标，构建稳定的渠道销售网络； 3、 定期调研所在区域市场变化情况，并向区域负责人提供可行性建议； 4、 持续收集客户意见与反馈，优化服务体验，提升客户满意度，确保新开发4S店的合作品质； 5、 按时完成上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1、 具备4S店相关资源者优先考虑。 2、 具备较强的渠道开拓能力，拥有维护大客户关系及成熟渠道网络的经验。 3、 具备良好的沟通协调与应变能力，熟悉商务洽谈流程，能高效推进渠道拓展工作。

【岗位职责】 1、负责公司产品的市场推广与销售工作 2、公司提供客户资源，主要面向中小型企业负责人或法定代表人 3、团队协同外出拜访客户，实地介绍公司业务，通过邀约面谈推动合作达成 4、根据市场情况开拓新客户，扩大产品覆盖范围 5、维护客户关系，提升客户满意度，建立长期稳定的合作机制 6、入职初期提供带薪培训，加入团队后由资深员工一对一指导带教 【工作时间】 9:00-12:00，13:30-18:30 大小周休息，法定节假日正常休假，享受带薪年假

岗位职责： 1、负责区域内OPPO产品销量管理（含导购团队管理）； 2、依据市场营销策略，达成片区销售目标； 3、维护客户关系（客户日常管理与服务）； 4、策划并执行销售区域内的促销活动，确保销售任务完成； 5、持续优化客户关系，推动客户间长期战略合作落地。 任职资格： 1、配备一对一导师带教，支持快速适应岗位要求 2、学历无硬性要求 3、思维灵敏、语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验与服务品质； 5、责任心强，能应对高强度工作节奏； 6、具备团队合作意识，乐于接受挑战。 多区域可选 工作时间：8:30—17:30 月休4天，节假日正常出勤，节后安排调休 福利：社保、高温补贴、节日福利、交通补助、通讯补贴、住房补贴 实习期：3个月，实习期薪资3-5k（具体面议） 转正后：底薪+提成+激励奖金，综合收入8-10K+

岗位职责： 1. 负责市场调研、方案策划与落地执行，精通渠道运营全流程管理； 2. 具备出色的谈判与沟通能力，能高效对接渠道客户，维系多元合作方的长期稳定关系； 3. 带领团队达成既定业绩指标； 4. 主导全市范围内的渠道招商拓展，并承担代理商后续支持与维护工作。 客户群体：微信、支付宝服务商、聚合支付四方代理、银行外包服务商、垂直行业软件公司、传统POS机构、银行、三方服务企业。 任职资格： 1. 市场营销、商务管理、经济管理等相关专业背景者优先； 2. 拥有3-5年及以上渠道或销售领域工作经验，具备成功开拓市场及管理渠道的实际案例； 3. 熟悉支付行业运作模式及市场发展趋势，对新兴产品与行业动向具有敏锐洞察力； 4. 自我驱动意识强，抗压能力强，能适应高强度、快节奏的工作环境； 5. 具备良好的团队协作意识与职业操守，认同公司文化与核心价值观。

不是地推性质工作，晋升通道透明且完善；每月15号准时发放薪资；多劳多得，付出与回报成正比； ~特别提醒~ 1. 一名优秀的销售人员必须具备强烈的赚钱目标和自我驱动力； 2. 岗位的执行力度直接决定收益水平，行动力越强，收获越大。 ~岗位亮点~ 1. 公司采用与教培机构联合共赢的合作模式，无需前期投入费用，只需对接有需求的客户，我们的服务对客户而言属于刚需产品； 2. 公司拥有健全的运营体系，市场签单后由客服部、执行部及售后部全程跟进，职责清晰，协作高效； ~工作内容~ 1. 收集武汉及周边地区教育培训机构、瑜伽馆等相关门店信息，持续拓展客户资源； 2. 开发潜在客户并安排面谈，推动合作达成并完成签约流程； ~任职要求~ 1. 情绪稳定，表达流畅、逻辑清晰，具备独立分析和解决问题的能力； 2. 有销售或陌生拜访类工作经验者优先； 3. 承压能力强，心理素质过硬； ~薪酬福利~ 1. 底薪+绩效+提成+新人奖+周激励+其他补贴+大单奖金+年终奖励，综合月收入1w至1.5w； 2. 工作时间：每月休息四天，公司业务流程标准化，无需坐班打卡，外勤打卡为主，定期回公司参加例会与培训；

岗位职责： 1、开展渠道开发并做好日常维护工作； 2、收集所在区域市场相关信息，推进公司业务拓展； 3、承接业务合作并推动落地执行，跟进项目进程，协调各相关环节； 4、与客户保持高效沟通，持续维护良好合作关系； 5、严谨细致地完成上级交办的各项工作任务，确保按时落实。 任职资格： 1、具备优秀的管理能力及丰富的客户服务经验，能适应工作挑战与压力，积极主动，可接受出差安排。 2、责任心强，富有职业使命感，能在压力环境中稳定发挥；具备良好的人际交往能力和团队协作意识。 3、拥有行业资源者优先，熟悉业内人脉网络，善于整合资源并推动转化为实际业务成果。

襄阳市襄城区招高空作业车 招聘B2司机两名开桥梁检测车，要求驾驶技术娴熟，懂车辆常规保养维护，能适应长期外地工作，工作轻松稳定，年龄50岁以内，

中国移动光猫检测大量招收！（上海赞迪） 企业优势： 长白班！长白班！坐岗！ 住宿免费，水电平摊。 宿舍4人间或者5人间。环境非常好，宿舍独立浴室，独立卫生间，单独衣柜及桌子一应俱全。 [庆祝]招聘要求：16-42岁，男女不限 [發]薪资待遇：15+1块钱全勤每小时，工时饱满。包吃住，吃住免费（住宿包水电物业网络费，水电每月超200自付），四人间公寓式住宿，住宿每月。 不住宿无补贴。 [福]工作内容：主要检测光猫质量问题，手工活，简单易做。

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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武汉 （洪山区亲橙万象汇）2.28- 促销 ，npc8人，npc4人 ，，兼职1人 时间：9:30-21:30 ，npc176以上，普通话标准，长相端正，性格活泼开朗，配合度高，还需要舞蹈妹妹 促销npc需要线上面试。 报名

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

渠道销售 岗位职责： 1.负责活动现场产品展示、讲解及促销推广，提升顾客购买意愿与品牌认知度 2. 主动接待顾客，了解需求并推荐合适产品，完成销售目标 3.维护展台/柜台整洁有序，确保物料、赠品、价签等齐全规范 4.准确登记销售数据，及时反馈市场信息及顾客意见 5.配合店方或品牌方开展临时性营销活动，服从现场工作安排 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作积极主动，责任心强，能适应快节奏及节假日加班 3.具备基础销售经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.学历不限，中专/高中及以上学历更佳 5.同理心强，善于与不同年龄层顾客建立信任关系

急招！ 常德/社区渠道销售（兼职 / 全职均可） 急需过年米尽管来，高佣金可日结，按流程肯干，年前干个万把肯定没问题！ 岗位工作职责： 1.智享生活家强力活动+实惠礼包抢春节档期落地，需要全城小区铺到位； 2.拓展社区渠道资源：对接小区便利店、快递驿站、团长及物业，洽谈会员推广合作分成； 3.线下宣传落地：在指定区域（小区出入口、茶室）张贴宣传海报，派发传单； 4.私域流量转化：配合搭建个人私域，微信、抖音等平台推广会员权益，长期稳定收益。 5.线上活动配合：配合管家邀约业主顾客来店闲置换好物，闲置兑换积分。 薪资福利： 1.试用期纯佣金日结，起步至少50元/天打底，阶梯佣金激励，日薪1000元以上，上不封顶。 2.长期合作福利：搞完春节档，考核优秀可转正式员工，五险一金，保底工资，丰厚佣金，长期稳定收益，业绩突出者可升级为区域负责人，享受团队管理提成。 任职要求： 1.一切拿业绩说话，以结果为导向，有强烈赚钱欲望，能看到社区共享经济风口的伙伴； 2.常德本地户籍或常住，熟悉社区环境优先，特别是对物业/社区团购有一定资源的伙伴； 3.善于沟通，有社群、团购、地推经验者优先；执行力强，能按公司流程完成渠道推广任务。

岗位职责： 1、负责学院市场宣传、推广、招生活动的开展等； 2、负责学校各渠道的推广与招生工作，及社群的建立与维护工作，教学反馈调查等工作。 任职资格： 1、大专以上学历，有民办中职招生渠道资源，有三年以上渠道管理经验、学校活动组织经验、市场销售与营销推广、中职招生或单招等相关工作经验； 2、有组建及带领销售团队的经验。有较强的事业心、进取心、良好的服务意识，沟通能力和团队协作能力； 3、具有流畅的表达能力和较好的行文能力，并具备一定水平的营销推广与沟通销售技巧； 4、接受出差，有车有驾照，弹性工作时间。

居家办公 果酒兼职销售/合伙人（10人）无需面试，超级轻松 岗位要求： 1、18~45岁，初中以上学历，喜欢销售工作，热爱酒业。 2、对酒业有所了解，期望在该行业发展。 3、执行力强，有上进心，抗压能力强，能够吃苦耐劳。 4、负责业务区域内市场的开发与拓展，协同经销商进行客户开发与客情关系的维护。 [吃瓜]该岗位最适合宝妈、自由工作者，周末双休以及想要一份副业的人群 [勾引]有意向合作或有亲戚朋友想做的，可以详聊

网销顾问： 【岗位职责】： 负责对接全国范围内的客户，结合客户需求与预算推荐适配车型，协助完成定金支付流程，无需开发陌生客户，避免高频外呼！ 1、公司提供精准客户工单，无需自主拓客，通过企业微信、专用工作软件及电话方式与客户高效沟通； 2、引导客户按照公司标准流程完成定金缴纳，后续由专业团队安排看车、试驾及过户手续； 3、不限经验背景，欢迎无销售经历者加入，尤其欢迎有汽车销售经验人员，具备良好表达能力和清晰逻辑思维即可； 4、入职享有带薪培训，配备主管一对一指导，配合系统化知识库与工具支持，快速掌握工作流程； 【岗位要求】 1.具备大专或同等及以上学历 2.年龄在21至30周岁之间 3.熟练使用电脑基础操作 4.性格开朗、积极主动，善于与客户长期维系互动关系 5.具备较强的沟通表达能力 6.主动解决问题意识强，能灵活调动资源应对挑战，服务意识佳 7.拥有汽车、金融或房产行业销售经验者优先录用 核心能力： 抗压能力强，结果导向明确，目标感突出 【薪酬福利】： 底薪4550元＋业绩提成，新手月均收入8~10K+，表现优异者可达13-20K+；新员工享800元提成保护机制。 五险一金、公积金缴纳齐全，享有期权激励、带薪年假等综合福利； 优秀人才一年内可晋升主管岗，内部晋升通道透明公正； 每月10日准时发薪，遇周末或节假日提前发放。

租房顾问 双休+朝9晚6 月入1-3万 工作轻松+双休+朝九晚六+准时下班+无业绩压力 公司提供客户资源 欢迎零基础加入 只需手机沟通 即可轻松实现月入过万 不限学历 不限经验 团队氛围融洽 我们拥有全武汉丰富房源 客户主动联系你！ 新人享两个月保护期 主管全程带教助你快速开单！ 入职员工在武汉租房均免中介服务费 提供资源！提供资源！提供资源！ 成交提成全额发放！例如客户通过你租赁4500元的房子 实际到账即为4500元！ —————————————— 【岗位职责】 1. 公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过平台发布并根据客户需求匹配合适房源（客户主动咨询） 2. 安排带看房屋，公司配备电动车 外出时间灵活自主安排 3. 带领租客实地看房并推动成交 协助签约专员完成租赁流程 4. 签订合同后享受100%提成 租金多少到账金额即为多少 —————————————— 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶） 提成全部归属个人（团队人均月入过万） 2. 新员工入职即享系统培训 首月提供支持单 专人指导 不用担心无单可做 3. 住房福利 入职后在武汉租房一律免除中介费用 4. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励 表现突出者有机会参与利润分红

一、岗位职责 1.通过电话与客户主动联系，深入沟通并准确了解其家装需求（如新房装修、旧房翻新、局部改造等）。 2.向客户清晰讲解公司家装服务亮点、套餐方案及当前优惠活动，回应常见咨询问题。 3.根据客户实际需求和意向情况，有效引导客户到店面谈，协调设计师提供进一步服务，达成邀约目标。 4.完整记录沟通内容，按时将客户信息录入系统，持续维护客户资源，跟进潜在意向客户进展。 二、任职要求 1.具备较强的口头表达与沟通技巧，善于倾听客户想法，能够有逻辑地传递相关信息。 2.性格乐观外向，富有亲和力，不惧沟通压力，能较快赢得客户初步信赖。 3.有销售或电销工作经验者优先考虑，无经验者可参与公司组织的专业培训。 4.工作认真踏实，具备目标意识，能主动推进邀约任务，适应一定工作强度。

岗位职责： 与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求并提供匹配的解决方案。 持续跟进客户动态，提升客户体验，增强长期合作关系。 4500以上全拿我们新来的小伙伴第一个⽉9000+第二个⽉1w+轻轻松松无业绩压力 无绩效考核 早九晚六 月休6天 午休2小时不定期下午茶加团建每天工作就是跟客户聊聊天带客户看房，非固定坐班，工作灵活自由 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力。 2、善于人际互动，能有效传递信息并影响对方决策。 3、掌握基础销售方法及谈判策略，能够推动合作达成

招聘：成品油销售精英10名，待遇丰厚，底薪加提成，上不封顶，有意者与我联系，杨健：

负责江夏区及洪山区我司饮料酒水业务网点开发及维护

工程保函销售精英招募令 嘿，正在寻找事业突破口、渴望在销售赛道实现价值的你！银通——国内工程保函服务领域的领军企业，现正广纳英才！ 一、关于这份极具潜力的工作 这份工作，核心就是为各类建筑工程企业提供专业保函支持。你将通过电话邀约与实地拜访，对接水利水电、桥梁隧道、港口铁路、园林环保消防等行业的项目负责人，提供投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函等一站式解决方案。这是工程项目启动的关键环节，你的专业服务将直接助力客户成功中标、顺利推进项目。在这个过程中，你不仅能拓展行业人脉，更能收获实实在在的职业成就感。 二、我们期待这样的你 1.学历要求：大专及以上学历优先，能力突出者可适当放宽条件。不限性别、不限专业，只要你热爱销售，愿意拼搏。 2.综合素质：品行良好、举止得体，性格积极乐观，具备抗压能力和责任心，勇于突破自我。面对挑战，你能理性应对，灵活处理各类情况。 3.核心能力：出色的沟通表达、逻辑分析、商务谈判、市场开拓、快速学习及执行力缺一不可。你需要用专业和真诚赢得客户的信任，推动合作达成。 三、薪资福利：丰厚实在 1.薪酬结构：底薪4350元+高额提成，多劳多得，业绩越突出，收入越可观。 2.福利待遇：入职即办理五险一金，签订正式劳动合同，实行五天工作制（8:30-17:30，周末双休）。享有高比例提成、年度团队旅游、节日礼品、各类带薪假期（含春节、清明、端午、中秋、元旦、劳动节、国庆节、年假、婚假、产假、护理假、丧假、病假等），工作与生活平衡无忧。 四、重要说明：清晰定位，拒绝误解 1.公司专注工程保函领域十余年，不涉及融资、贷款、投资、理财等业务，也非纯电话销售模式。请勿因公司名称产生误判。 2.招聘平台显示简历未读？无需担忧，所有投递信息均会同步至公司招聘邮箱，我们将逐一审阅并及时反馈。 3.主营产品涵盖投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函等，属于工程建设必备金融工具。行业前景广阔，加入即开启全新职业发展路径。 五、公司实力：值得信赖的平台 成立于2011年，注册资本5亿元人民币，是国内工程金融担保行业的先行者。目前已在全国设立多个区域中心、分公司及办事处，服务网络遍及全国主要经济区域。公司提供系统化培训与清晰晋升通道，是你职业成长的坚实后盾。 六、行动吧，未来由你书写！ 如果你认同这份事业，相信自己有能力胜任，那就立即投递简历！银通期待与你携手，在工程保函的广阔舞台上共同闪耀，开启属于我们的成就与梦想新篇章！

薪资待遇： 试用期无责任底薪5000元+提成；转正后底薪5000元+5%-10%提成，前期综合收入8000元以上，转正后月入1-3万元 福利待遇： 【超长年假】春节期间享有15至20天左右的带薪假期 【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 【员工活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等丰富团建活动，员工生日及传统节日均发放公司礼品

【岗位职责】 运用公司提供的精准客户资源，通过电话及网络渠道建联客户； 基于平台大数据分析，精准定位客户需求 定制互联网推广解决方案； 使用平台大数据工具帮助商家提升获客效率； 维护客户关系，提供持续运营指导。 【任职要求】 年龄18-40岁，沟通表达流畅； 目标感强，具备服务意识； 对互联网营销有基本认知者优先； 接受无经验培养，需有进取精神； 【薪资体系】 基础保障：周结、月结都可以，每天8小时/100元 【职场福利】 工作时间：7.5小时/天（8:30-12:00，13:30-17:30） 办公环境：核心商圈CBD甲级写字楼

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