岗位职责： 1、负责酒店康养产品的制定； 2、负责酒店康养产品的会员销售，制定并完成会员销售计划； 3、发展与酒店会员的良好的关系，为会员制定康养方案； 3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化； 4、了解行业趋势的最新情况，为改善经营提出新的意见。 岗位要求： 1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息； 2、具有领导，指导和发展员工的能力； 3、有中医背景优先

任职要求 薪资：8000-10000（有经验者优先） 形象气质： 身高160cm以上 沟通与销售能力： 优秀的沟通表达能力和销售技巧是必须的，能够与不同层次的客户进行有效沟通，并促成合作。 经验背景： 通常要求有餐饮行业经验，特别是中高端餐饮或toB销售经验者优先。有相关客户资源（如本地企业、写字楼物业等）会是很大的加分项。 专业学历： 部分岗位可能要求大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 职业素养： 需要有责任心、抗压能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

陵水著名酒店管事部长期工 8小时130元，包吃住 月休4天 要求:18-50岁，男女不限，无纹身无染发

招聘领班一人，海南三亚三亚湾，工资待遇，4000~5000。 月休四天。 包吃包住。 有意向者联系。 电话，

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男女不限，有快捷酒店管理经验26岁一40岁，本科学历。

有酒店管理经验，人品端正，做事认真即可。男女不限，年龄不限

1管理员工日常工作2盘点货物3提物料单

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

要求有团餐/配送相关行业岗位经验五年以上，懂行业标准，会后厨管理，人员管理，沟通能力强！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-11 1.负责汽车充电桩、模块、道闸等电子设施的故障排查与修复； 2.承担公司设备的日常巡检、维护保养及定期检修工作； 3.建立并更新设备台账、维修日志和维护文档，进行数据整理与分析； 4.按要求完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.电工、机械类相关专业背景，具备充电桩维修实操经验者优先考虑； 2.拥有3年以上设备维保工作经验，持有低压电工证，熟悉常规维护作业流程； 3.工作踏实严谨、有耐心，具备良好的协作精神； 4.具备扎实的维修能力及全面的安全操作意识； 5.面试环节需通过现场设备维修技能考核。

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天鹅湖饭店招聘 楼面主管 要求：样貌端庄、性格开朗大方 工作：管理服务员、接待客人、点菜。 收银服务员：会电脑操作，心细诚实，样貌端庄。 工作：收银、店面卫生，上菜服务，餐前、餐后服务。 电话：（张先生） 工作地址：东方市永安东路北九巷八号天鹅湖饭店

井号东方索契酒店酒店急招 前台接待：2名 薪资3200元/月+提成 客房服务员：3名 PA保洁员：2名 薪资2800元/月 薪资2900元/月底薪+超房提成 ☘月休4-6天，五险一金，提供食宿，生日福利，带薪年假等，以上岗位一经录用待遇从优。 地址:海南省东方市板桥镇金月湾旅游度假区 ☎联系电话： 王女士

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东方柏尔曼酒店招聘岗位：综合工资：2800-3500​✅酒店客房服务员2名，工资面议，联系人杨店长 （）​地址:东方市民族中学附近

招聘酒店前台和客房保洁各1名 酒店前台要求：会简单使用电脑，待人和善有责任心，无工作经验要求但有工作经验优先，月休三天，三班倒。工资面议 酒店客房保洁要求：客房保洁和基本卫生打扫，有责任心，12点开始上班提前打扫完客房可提前下班，有工作经验优先，月休3天，工资面议 联系电话： 工作地址：东方市八所镇永安西路北19巷7号

【东方八所站发布】 巷子里民谣酒馆 即将开业招聘以下职位 1. 厨师长 1名 注：会做川湘特色菜。8000-10000。 2. 烧烤师傅2名 6500-7500。 3. 凉菜师傅 1名5500-6500。 4. 切配 1。 4000-4500。 5.炒锅1名 6500-7500。 6. 服务员多名 3200-3500。 7. 洗碗 1. 名3200-3300。 8. 保洁1. 名3200-3300。 9. 厨房 打荷1名3500以上。 招聘联系人： 廖先生

餐厅经理主管有2年的餐饮从事经验，配合店长做好全面工作，需要沟通能力强，形象佳 月薪4500-6000元

全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务正常运行，检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作，善于沟通，能处理外项事物和应急事件

工作内容： 1、组织并做好员工班前的晨检工作； 2、食品原材料进货索证、索票、查验工作； 3、各区域操作安全监管 4、开餐前食品留样、留样标签、留样记录等工作检查。 5、对公共场所（前厅、卫生间等）消毒工作保持常态化进行监督； 6、做好外来人员登记，非食堂内部员工进入操作区域必须询问并要求登记； 7、做好投诉和矛盾纠纷排查与化解工作，积极主动了解和掌握消费者、师生对食堂工作的建议意见，及时采取有效措施化解矛盾； 8、参加每日例会，会知前一天的自查问题和公共卫生安全注意事项和知识培训。 任职要求： 1、年龄23-35岁，男女不限，大专及以上学历，应届生优先； 2、热爱餐饮行业、吃苦耐劳； 3、具有良好的沟通、组织能力。 职位福利： 1、日常作息时间与分店同步，另有寒暑假调节； 2、公司提供食宿，另有学历补贴、不定期团建、节假日福利等； 3、公司平台宽广，晋升通道、机遇良多； 有意者联系代经理:(微信同号)

核心职责 1.项目全生命周期管理： 需求分析与方案制定：深入理解客户需求（用餐人数、餐标、口味、特殊要求、场地条件、供餐时间等），设计定制化的餐饮解决方案（菜单、供餐模式、服务流程、成本预算）。 合同谈判与签订：与客户协商合同条款（价格、服务范围、KPI、违约责任等），确保双方权益。 资源协调与供应商管理： 管理厨房团队（厨师、帮厨、服务人员）或协调外包供应商。 管理食材采购、仓储物流（确保食品安全、新鲜度、成本控制）。 管理设备租赁或维护。 运营执行与现场管理： 确保厨房按计划高效运作，出品符合质量和食品安全标准。 监督供餐服务流程顺畅（分餐、收银、清洁等）。 管理现场服务团队（服务员、收餐员等）。 成本控制与预算管理：严格控制食材成本、人力成本、运营成本，确保项目在预算范围内盈利。 质量控制与食品安全：严格执行食品安全管理体系（HACCP等），确保所有环节符合卫生法规和标准，预防食品安全事故。