职责描述： 1、依据公司市场营销规划，负责指定区域或渠道内蒸汽发生器产品的销售与推广工作，达成公司下达的销售目标； 2、在所辖区域或渠道内积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 3、收集区域内市场动态、客户反馈及竞争情况，结合销售实践与客户需求，为产品优化与研发提供合理化建议； 4、策划并落实所辖区域或渠道的销售活动，推动销售业绩持续稳定增长； 5、负责区域内客户的开拓维护，推进网格化销售渠道的建设与完善； 6、完成公司交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，燃气、热能、锅炉、暖通、机械等相关专业优先，具备家电器材销售经验者亦可考虑； 2、有蒸汽发生器、热水锅炉或热能设备行业销售经验者优先录用； 3、具备较强的学习与创新能力，能适应长期出差，抗压能力良好； 4、沟通协调能力强，反应灵活，性格耐心，态度积极乐观； 工作地点：负责区域内。

工作时间早9点至下午4点。我司危初创公司，低底薪，高提成。经营化工贸易，主要涉及日化，纺织，工业清洗灯清洗行业。

开发客户 维护客户

你想要的轻松销售岗位，提成行业领先！ 18-40周岁，无经验小白均可加入 工作内容清晰，上手迅速，月收入综合达10000+以上，弹性办公，助你告别长期困在写字楼里单调乏味的职场日常， 老板反感无效加班，本人也坚决抵制加班文化，下午茶、零食供应、团队建设、生日聚会、集体活动样样不落！ 【我们期待这样的你】 1·年龄18-40周岁 2·具备较强学习能力，心态阳光，渴望与一群价值观正、诚实守信、积极进取的伙伴共同成长 3·乐于人际沟通，拥有强烈目标感，勇于冲击高收入，认同“付出=回报”的职业理念 4·意志坚定，抗压能力强，能在挑战、困境、压力环境中持续前行 5·欢迎优秀应届毕业生投递（公司重视内部人才孵化） 【入职后你的工作内容】 1·新人到岗快速掌握所在商圈情况及房产基础知识，导师一对一全程带教 2·公司精准提供房源与客户资源！你只需专注带看与成交环节 3·依据客户需求，带领客户实地看房——全面熟悉产品细节及周边配套 4·完成租赁业务签约——实战中提升商务谈判技巧与专业能力 5·为客户提供高品质服务体验——建立信任关系，获取持续客户推荐 【为何选择方圆】 专注租赁业务，不涉及买卖，工作模式更纯粹 安心开单，专注创收 无需电话推销！不用固定坐店！ 无着装要求！日常穿着舒适得体即可！ 方圆诚邀优秀的你携手同行

招聘快消品业务员内容如下： 1、工作内容：主要负责各个农贸市场产品维护及新品推广 2、年龄：35岁以下（性别不限）。 3、工作时间：7:30-17:00 4、工资待遇：底薪加提成(上不封顶) 工作地址：吴江长浜路378号（华丰电子西门对面） 咨询电话：或微信同号

长期招兼职，招代理，180一天，半天100，中午管饭，室内领券，新客礼活动，（周末只做半天），时间9到17点，18到45周岁，下班结帐

●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！ 试用薪资：8000元/月 聚焦康养，服务国家战略，满足市场需求，引领行业发展，最新推出Cπ康养规划师招募项目！ 工作职责： ●主要针对市场老龄化的养老规划，医疗，大健康等客户需求做服务 ●负责健康，养老咨询服务；（带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园，制定养老规划，解决客户养老问题 ●公司福利: 1.公司提供专业的职前、岗前等培训； 提供综合的全方位的保障； 2.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；各阶段成长提升培训； 4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核； ●任职要求: 年龄28-48、大专学历；接受无经验、公司会进行培训 ●工作时间： 上班时间:8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、每个月卡打满12天即可。

岗位职责： 1.通过电话、网络等方式，向潜在客户介绍课帮帮自习室的相关服务 2.洞察客户实际需求，提供专业的学习规划与定制化解决方案 3.持续跟进客户线索，高效达成销售目标 4.与相关部门密切配合，提升客户整体服务体验 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，善于与客户建立长期信任关系 2.具备基础的市场洞察力，能根据市场动态灵活优化销售方法 3.学习能力强，抗压性好，能在快节奏中持续自我提升 4.有电话销售工作经验者优先考虑 福利待遇： 1.提供富有竞争力的薪酬体系，实行阶梯式薪资增长机制 2.配备系统化的培训支持，助力员工快速实现职业发展 3.拥有舒适的工作氛围和广阔的成长平台 4.享受节日福利及丰富团建活动，包含全家三口出国游学奖励福利

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月一场线下课程，且每场课程规模达8000位学员的企业 【福利待遇】 1、提供高于同行业50％的薪资水平，入职满2年的员工年收入可达30w-60w； 2、五险一金、节假日礼金、双休制度、优秀员工家属奖励、年终奖金、期权激励及入股机会，表现突出者可晋升为公司新股东，参与分红； 3、办公环境优越，团队氛围年轻活跃，晋升机制公开透明； 4、定期组织团建活动、专业培训以及国内外旅游激励； 5、公司坐落于太湖旅游度假区旁，拥有占地20亩的综合办公大楼，并配套5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，助力在职员工三年购车、五年置业。 【工作内容】 1、通过电话销售、微信营销等形式开展业务推广（无需外出拜访，全程办公室作业）； 2、定期进行客户电话回访维护关系； 3、按照公司标准，达成个人业绩目标。 【任职资格】 1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售经验者优先录用； 2、认同教育行业价值，热衷于销售岗位工作； 3、具有强烈的目标意识、进取心和团队协作精神，心怀梦想； 4、具备良好的语言表达与沟通能力； 5、性格亲和、积极学习、意志坚定、服务意识强。 【新人帮扶】 1、入职即享5-7天免费岗前技能培训； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导带教； 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单计提 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、五险一金

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，提升产品市场适应性 4.参与制定销售策略，配合团队完成阶段性营销活动 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.大专及以上

下午要一位大小工都行，活好做

下午要一个人啊。

诚聘：仓库管理员 工作内容：负责出入库台账登记，领料、进货和请购整理货物（2年以上工作经验） 工作时间：12H 制 薪资：5500-6000 地点：淮阴区 电话：何女士

有没有垫班的师傅联系这个人。

现在有空的，明天有时间联系我，，自己带灯线，

岗位职责： 1．为顾客提供专业的健身指导和讲解服务 2．维护健身房秩序，确保顾客安全使用健身设备 3．积极参与团队合作，共同提升顾客体验 任职要求： 1．具备良好的沟通技巧和服务意识 2．能够快速掌握健身知识，不断提升专业技能 3．具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

岗位职责： 1.负责通过电话、网络等渠道预约潜在客户到店体验，完成销售转化 2.接待到店客户，详细介绍会籍服务内容及会员权益，促成成交 3.维护老客户关系，挖掘二次消费及转介绍机会，提升客户生命周期价值 4.定期跟进客户反馈，协同门店优化服务流程，提高客户满意度 5.完成个人及团队销售目标，积极参与业绩排名与激励活动 任职要求： 1.普通话标准，形象良好，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，具备较强的目标感和抗压能力，能接受挑战性任务 3.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备良好的学习能力和团队协作精神，愿意持续提升专业水平

收集资源，邀约客户进店，参观导览满意，成交卡，课

开年高薪诚聘｜东莞财富中心核心健身会所，邀你共启新篇 黄金地标+硬核实力，平台自带流量buff 东莞市区地标财富中心坐镇，1公里内覆盖万达等5大广场，每日人流超5万+，客源无忧；3500平成品旗舰店全维配置，四季恒温泳池加持，高端体验拉满；现有会籍业绩稳定月销20万+，成熟运营体系直接上手。 急需精英加入 1. 会籍总监1名：统筹会籍销售战略，搭建团队管理体系，驱动业绩突破，需具备健身行业销售管理核心经验； 2. 会籍经理2名：带领会籍团队拓展客源，完成销售目标，擅长客户维护与团队激励； 3. 教练2名：持有专业健身认证，擅长私教课程授课（增肌/减脂/功能性训练等），具备优质客户服务意识。 业内顶格待遇 • 薪资：业内公认最高标准，无责底薪+高额提成+团队绩效奖金+年度分红，上不封顶； 联系方式：令总

兰州超级鲨鱼游泳健身连锁品牌 现在大量招聘会籍顾问工作人员？待遇优厚 第一、提成最高可以达到18% 第二、额外还有奖金（日奖金和月奖金），不记在每月十号发工资里面 日奖金：第二天就发 当天业绩过3000红包50元 当天业绩过8000红包100元 当天业绩过10000红包200元 当天业绩过20000红包600元 当天业绩过30000红包1500元 月奖金：下月月初发 每月拿出全店业绩的1%奖励给前五名 例如：这个月做了100万， 第一名：40% 第二名：20% 第三名：15% 第四名：10% 第五名：5% 25年销售部个人收入 两个员工综合收入在21万左右 一个员工收入在19万左右 一个员工收入在15万左右 剩下的基本在6万到10万之间 的咨询热线☎：

薪资待遇: 底薪4000+提成+奖金，综合收入8000-10000，只要踏实肯干，公司提供广阔平台，月入过万触手可及！ 岗位职责: 1、评估客户资质，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案与专业服务； 2、持续维护客户关系，定期进行客户回访，及时掌握需求动态； 3、组织客户邀约与商务洽谈，推动合作落地； 任职资格: 1、具备强烈的责任意识和学习意愿，渴望通过努力实现高收入； 2、拥有出色的沟通技巧，能够快速赢得客户的信赖与认可。 福利待遇: 1.定期下午茶与团队建设活动，工作氛围轻松活跃，团队以90后、00后为主。 2.公司提供优质客户资源支持。 3.依法缴纳五险。 4.享受带薪休假、节日福利，职业成长空间广阔。

销售住人集装箱，按量提成，上不封顶

轻奢鞋包品牌：包小姐与鞋先生 招聘要求： 1、引导顾客完成销售，协助挑选商品，落实附加销售任务； 2、负责门店日常收银工作，管理备用金及收银凭证； 3、维护店内商品陈列，及时补货，定期盘点库存并跟进出入库记录； 4、执行商品订货、验货、调拨、损耗申报及退货等全流程商品管理工作； 5、发展会员客户，提供会员专属服务，持续维护客户关系； 6、保持商品清洁卫生，配合完成店面整体环境整理； 7、落实促销活动执行，宣传并传达相关促销政策。 任职要求： 1、年龄25–40岁，中专及以上学历； 2、有零售门店销售与服务经验者优先，具备中高端品牌工作经验更佳； 3、熟悉门店运营流程，掌握鞋包类商品相关知识； 4、了解商品养护方法，具备顾客沟通技巧、销售与服务技能，热衷于鞋服搭配； 5、具备较强的销售意识与客户服务能力，富有同理心，善于人际互动； 6、形象端正，气质良好，热爱时尚行业，性格积极热情，态度乐观向上。

电话沟通客户，销售公司产品，进行成交

不要求同业经验，欢迎新手加入！ 年龄22-36岁，大专及以上学历 工作内容： 公司提供精准客户资源，负责与客户沟通对接，完成业务推广及销售任务，推动项目合作达成 工作时间： 上午8:30～12:00，下午13:30～18:00 休息时间： 周末双休，法定节假日正常休假 员工薪资： 底薪3900元+600元绩效+提成+开单奖励+年终奖（合计14薪） 员工福利： 生日关怀活动、团队建设与旅游、专业技能培训等多元化成长支持 具备丰富销售经验并有团队管理背景者，可直接应聘管理岗位，底薪7000元起+团队提成，综合年收入20-40万元，诚邀优秀人才加入！

岗位职责: 公司提供精准数据及客户名单，通过电话联系邀约客户到访，结合客户资质进行需求分析，详细介绍公司产品，完成洽谈与签约流程，协助客户办理贷款相关业务 薪资待遇: 1、无责任底薪5000元+15%-40%阶梯式高提成+上门红包当日发放（客户越多红包越高），自然转正机制，试用期薪资全额发放，提前完成回款可当天转正 2、晋升通道：业务员→主管（3至4个月），主管→分公司总经理（4至7个月），职级越高收入越高 3、每周享受下午茶福利，节假日正常休假，享有超长带薪年假 任职要求: 1、欢迎具备销售经验的各行业优秀人才加入 2、年龄*****(能力突出者可适当放宽年龄条件) 3、经验不限，学历不限（学历不影响发展，零基础也可加入，只要你想赚钱、有目标、有冲劲，态度端正、积极学习、能承受压力，新人由主管手把手指导，月入1w-2w并非难事）（能力强者30岁前月入11w亦有可能）

主要负责电话邀约，公司提供精准资源 接受应届生，小白，带薪培训，高提成+轻松氛围，等你来战！ 薪资待遇： 无责底薪4500+开单红包+高额提成（月入过万不是梦！）+全勤奖； 带薪培训、周四定期下午茶，定期团建； 清晰的晋升通道：电销专员→销售主管，能力决定你的未来！ 岗位职责 1.公司提供客户资源，通过电话、微信等渠道联系意向客户客户； 2.解答客户疑问，挖掘客户需求。 3.维护客户关系，定期回访，促进成交； 4.整理客户资料，跟进销售流程 任职要求 1.热爱销售，有强烈的赚钱欲望和目标感； 2.具备良好的沟通表达能力，能快速建立客户信任； 3.心态好，面对拒绝保持积极心态；下个会更好 4.有电销、客服、销售经验者优先，优秀应届生也可！ 工作时间 朝九晚六，节假日休，每天按时打卡，拒绝内耗 在这里，你的每一份努力都能换来丰厚回报！期待敢拼敢赢的你，一起冲刺业绩巅峰！

岗位职责： 1.负责公司产品的推广及销售； 2.制定详细的营销计划，并予以落实和评估； 3.落实公司中长期发展规划和销售任务； 4.负责公司销售项目商务洽谈及合同评审； 5.积极跟进销售状况及维护客户关系，及时调整销售策略； 6.积极、高效完成公司各项指示事项。 岗位要求： 1.年龄：23-28周岁（含）； 2.学历：大专及以上学历； 3.专业：土木工程、道路桥梁、水利、电力、市场营销等； 4.性格开朗、善于交流、肯吃苦、愿沉淀、有责任心，具有良好的语言表达和沟通能力； 5.持C1驾驶证、有房地产、建材、保险、汽车等销售或酒店服务等经验者优先。 职位福利：每年多次调薪、五险一金、包住、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、年底双薪

公司部分福利 1.五险齐全，享有法定节假日，定期举办生日会和团建活动；每月可根据实际情况享受累计不超过8天的带薪休假（如病假、婚假等，需符合实际情形），另有其他关怀福利。 2.团队氛围轻松融洽，无职场内耗与复杂层级关系，新人入职后由主管或负责人一对一指导，全程带教直至熟练掌握工作流程，零经验也可快速上手。 工作内容： 1.公司提供经过互联网平台主动提交联系方式的精准意向客户资源，无需自行盲拓客户，避免无效拨打，接通率高，为后续成单打下良好基础； 2.通过电话沟通，解答客户关于贷款的相关疑问，并邀请有需求的客户到店，为其量身定制合适的放款方案； 3.负责客户接待及商务洽谈，面对面沟通达成合作意向后，完成签约并安排放款； 4.成功放款后按规定收取相应服务佣金； 5.提供贷后跟进服务，持续维护客户关系，提升用户体验，促进复购与转介绍。 薪资体系四大构成： 1.无责任底薪：5000元 2.提成机制： 0-6万业绩：提成15% 6-10万业绩：提成20% 10-15万业绩：提成25% 15-20万业绩：提成30% 20万以上业绩：提成40% 3.阶梯奖金激励： 单月业绩达5万奖励3000元 达10万奖励10000元 达15万奖励15000元 达20万奖励20000元 4.月度现金奖：根据表现发放2000至10000元不等 晋升通道： 学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→储备区长→正式区长

岗位职责： 1、合理规划销售方案，按计划开展客户拜访，达成区域销售目标。 2、负责区域内现有客户的维护与管理，积极拓展新客户资源。 3、实时了解区域内竞争品牌动态及相关市场信息。 4、保持积极工作态度，深化客户关系，提升公司及产品口碑与客户满意水平。 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄25-33岁，具备大专或以上学历； 2、有2年以上快消品或食品行业销售工作经验，具备良好的沟通与销售能力； 3、能够适应销售工作带来的压力； 工作区域：淮安市及周边