具备较强的数据分析、逻辑思维和沟通能力，责任心适应团队协作，必须能接受岗前培训及接受电网公司地点调配。 内容：主要包括电力现货交易、电力期货交易、电力远期交易以及辅助服务交易等。电力交更根据市场情况，灵活运用各种交易方式，以实现电力资源的优化配置和企业的利益最大化。业方向及性质：电力交易中心、发电厂、虚拟电厂、售电公司等企、央企、上市公司、民企（服从省电网公司调配）

负责宁夏各养殖事业部门的政工工作： 1.思想素质教育：开展养殖事业部的思想理论与综合素质培训，强化员工职业素养和思想认同； 2.团队梯队建设：统筹人员招聘与补充，构建合理人才梯队，确保团队发展的连续性与稳定性； 3.团队文化建设：策划并实施各类员工活动，推进企业文化落地，弘扬企业核心价值观，提升团队归属感与凝聚力； 4.员工心理关怀：重视员工心理健康，组织心理疏导与健康宣传，促进工作与生活的协调平衡； 5.制度体系建设：参与制定、优化及执行各项管理制度，规范团队行为，建立有效的激励机制； 6.沟通与协调：发挥桥梁作用，畅通团队内外信息传递，及时化解内部矛盾与问题； 7.专业能力提升：推动技能培训与业务学习，通过竞赛、集训等方式提高团队整体专业水平与创新能力； 8.团队精神建设：加强协作意识培养，通过团队任务与活动增强集体荣誉感与合作精神； 9.榜样标杆建设：在团队中树立先进典型，开展争先创优活动，发挥示范引领作用； 10.参与事业部重大业务决策，为事业发展提供坚实的组织支持和政治保障。

任职条件： 1、具备大专或以上学历； 2、拥有五年以上全面的行政领域工作经验，其中至少三年从事行政管理相关工作； 3、熟练掌握Office办公软件操作； 4、具备较强的公文处理能力，熟悉各类证照申办流程及相关规范，擅长会务统筹、合同管理、资产运维等事务； 5、具备良好的沟通协调能力与组织能力，认同制度化运作，具有较强的成本管控意识。 岗位职责： 1、主导全业务链条的行政支持工作，提供包括费用报销、会议保障及日常行政协助等服务，有效控制行政支出，提升行政服务的效率与准确度； 2、负责战区行政费用的精准性管理，通过预算编制、审核执行、数据分析与过程监控，保障行政开支的合规与合理； 3、负责战区行政资产的全流程管理，通过优化流程节点，落实资产调拨、盘点、使用、维修、报废及台账维护等日常工作； 4、负责战区门店证照事务管理，协调推进门店工商注册、变更及注销手续，监督公章证照的保管、使用及年审工作，确保证照使用合法合规； 5、负责战区门店行政5S与安全管理工作，通过制度宣贯、培训实施、日常巡查与问题通报，强化门店现场管理与安全规范执行； 6、负责战区日常行政会议的组织工作，协助完成会议策划、筹备及落地执行； 7、负责对门店风控综合岗位的行政支持，开展行政制度培训与执行情况检查； 8、负责行政档案的系统化管理，做好战区及门店各类行政文件的归档与保管，确保档案资料完整准确。

行政助理工作内容 文件管理:包括文件的收发、整理、存档和保管，以及文件的扫描、打印和复印等。这部分工作需要细致认真，确保文件的安全和完整性。 办公室管理:办公用品的采购和管理，以及会议室的预订和安排等。这需要良好的组织能力和沟通协调能力。 行程安排:为上司或团队成员安排行程，包括预订机票、酒店和交通工具，以及准备行程相关的文件和资料。这需要提前规划和良好的时间管理能力。 通讯联络:负责接听和转接电话，处理邮件和传真，以及与客户、供应商和合作伙伴的沟通联络。这需要良好的沟通技巧和应变能力。 数据录入和整理:根据需要录入和整理数据，并制作相关的报表和文档。这需要熟练的电脑操作技能和数据分析能力。

1、具备本科及以上学历，****** 2、具备较强的组织协调能力，业务操作熟练； 3、文字表达能力突出，有会议主持经验者优先考虑； 4、普通话流利标准，仪态大方，富有亲和力； 5、工作态度严谨、积极主动、执行力强，应变能力佳，形象端正； 6、掌握各类证照年检及审核流程。 工作职责： 1、维护并管理办公室日常办公制度； 2、统筹办公室各职能部门的后勤支持工作； 3、组织实施全体办公人员的日常考勤管理； 4、负责公司对外接待事务的协调与安排； 5、策划并执行公司内部定期及临时性集体活动； 6、依照公司行政管理制度完成其他相关行政事务。

岗位职责： 1、负责行政文件、会议记录、工作总结等材料的撰写及日常文书处理、信息上传下达工作 2、配合人事负责人开展招聘相关事务； 3、协助部门完成各项后勤支持类工作； 4、承担部门间沟通协作的相关事务。 任职资格： 1、大专及以上学历，汉语言文学或行政管理相关专业或具备相关工作经验者优先； 2、具备良好的语言表达能力和服务意识，有两年以上行政助理工作经验者优先； 3、工作有序，细心踏实，责任心强，做事周密严谨； 4、熟练掌握计算机操作及Office办公软件，具有一定的网络基础知识； 5、了解办公室行政管理流程及相关知识，熟悉公文写作规范，具备基础商务信函撰写能力； 6、具有较强的文字表达能力以及良好的沟通协调与口头表达能力。

岗位职责： 1. 公文起草与审核 负责公司各类正式文件（如通知、报告、函件、会议纪要、红头文件等）的撰写、修改及格式规范核查，确保符合企业内部标准。 对各部门提交的公文进行内容审查，核实逻辑结构、合规性（包括法律风险、政策一致性）以及语言表达的准确性与严谨度。 2. 公文流转与督办 搭建并维护公文收发、传阅、审批的电子化与纸质流程，实时跟进关键文件的签批进展，保障处理时效（例如紧急文件须在2小时内完成送达）。 落实领导批示事项的跟踪督办，推动相关部门执行并及时反馈落实情况。 3. 档案管理与保密 对各类公文实施分类、编号与归档操作（含电子与纸质档案），定期开展档案库整理工作，确保资料可查可溯。 严格执行保密规定，规范涉密文件管理（如印章使用登记、访问权限设定、文件销毁程序）。 4. 会议与纪要管理 统筹月度经营分析会议的组织安排，负责会议记录并编制会议纪要，持续追踪会议决议事项的执行进度。 5. 信息报送与宣传 整合各部门动态信息，撰写简报、总结类材料，并按要求向上级机构或监管单位报送。 配合企业文化建设工作（如内刊内容编辑、公告栏更新维护）。 6. 制度与标准化建设 牵头制定《公文管理办法》《档案管理制度》等相关制度文件，定期开展公文写作培训，提升全员规范化操作水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，文秘、行政管理或相关专业； 2. 具备3年以上公文处理工作经验，掌握党政机关公文格式规范； 3. 熟练使用Word、Excel及OA系统，具备基本档案管理技能； 4. 工作细致负责，保密意识强，能够适应高强度工作节奏； 5. 有国有企业或政府单位公文岗位经验者优先考虑。

助理工作弹性

福利待遇： 1、双休+法休 2、固定工资4K-4.5K 3、五险一金 4、聚餐、福利补贴、不提倡加班 岗位职责： 1、协助处理日常行政事务，包括文件整理、资料归档和打印复印等工作； 2、接听电话，接待来访客人，确保前台区域的专业形象； 3、支持团队会议安排，包括会议记录、日程管理及提醒； 4、维护办公区域秩序，确保环境整洁有序； 5、协助完成其他临时指派的任务，保障办公室高效运作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理内外部联络； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel和PowerPoint； 3、工作细致、责任心强，能够处理多任务并保持准确性； 4、具有较强的组织和协调能力，能够合理安排工作优先级； 5、团队合作精神佳，能够在快节奏环境中保持积极态度。 6、接受无经验小白，有责任心的优先。

一、工作内容 1、办理日常行政事务，负责人事入职与离职手续，以及社保申报和缴纳； 2、组织会议安排，统筹会务布置及流程规划； 3、推动企业文化实施，落实相关宣传与执行工作； 4、参与员工培训的组织与开展； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、具备行政事务的综合协调与统筹能力； 2、拥有良好的沟通技巧及内外关系协调能力； 3、能应对突发情况，注重细节并有效把控执行环节； 4、掌握基础管理方法，熟练使用办公软件等实用工具； 5、性格稳重踏实，具备较强的情绪控制力与抗压性。 三、学历与经验要求 1、大专及以上学历，专业不限（行政管理、文秘、工商管理等相关专业者优先考虑）； 2、年龄建议在***左右。

中卫市沙坡头区招腻子/大白/涂料。一天九个小时320管住不管吃

招聘服务员5名 工资3800+200 管吃住，月休3天 银川市金凤区第八大街 电话

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现招聘店员一名 月工资3000 休假2天 有意的联系

银川烤肉店招聘 寿司师傅一名：工资 7000 寿司中工一名：5000 随时上岗 有公休交保险 ☎：

1-招聘单位：深圳法院/检察院 2-岗位：办公室文职岗位 3-要求：全日制统招大专学历及以上，30周岁以内，男女均可，，无纹身，无传染病史，父母及本人无犯罪记录证明 薪酬福利：月薪1万左右，五险一金，年终奖金，各类补贴福利等，综合年薪12万+ [玫瑰]温馨提醒：与深圳法院/检察院直签，深圳工作 春节后面试

家具厂招聘 本厂专业生产，高端实木乌金木茶台茶椅，长期稳定。 行政文员：1名 木工师傅：5名， 普工：2名 组装人员: 4名 包装：5名 打磨：3名 以上岗位能吃苦耐劳，包吃包住，工资准时发放。 有意联系电话: 地址:福建省泉州市惠安县洛阳镇

岗位名称：检测员；上门接送车驾驶员；办公室行政；业务厅窗口业务员；货车整改员。 岗位要求：1.检测员：检测车辆外观、灯光、刹车、底盘、尾气等项目，开车上检测线，对车辆检测有一定的了解和经验。2.上门接送车驾驶员：县城内需要检测的车辆上门接车送到检测站，车辆检测完毕后送回给客户，具备基本的驾驶技能和车辆维护知识。3.办公室行政：商务接待，办公物资采购，档案管理，熟练使用办公软件，具备良好的沟通和写作能力。4.业务厅窗口业务员：有良好的沟通能力，微笑服务，对待客户热情主动，熟练使用办公软件。5.货车整改员：对车辆进行整改（调刹车、换灯泡、喷字、安装安全带等），会简单电焊，熟练使用切割机、打磨机、电钻等工具。 薪资待遇：具体薪资根据岗位和公司规定而定，可面议。

帮厨，2 行政部有工作经验者优先 55周岁以内

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4. 协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

1、负责厂区环境的清洁与卫生维护； 2、负责厂区内绿化植物的日常养护管理； 3、负责厂区暖气管道系统的巡检与基础维护； 4、完成其他与维修相关的辅助工作。 5、具备暖气管道维修经验者优先录用。

岗位职责: 1.负责公司各类文件的整理、归类、存档及查询工作，保障资料完整与信息安全。负责内外信函、快递的收发管理，以及重要文档的复印、扫描与分发。 2.协助开展公司会议、培训及团队活动的筹备与执行，包含会场安排、设备调试、餐饮协调等事项。撰写会议记录，并跟踪落实会议决策推进情况。 3.承担来访人员接待任务，包括接待区域布置、访客引导、交通食宿预订等。配合完成员工出差相关的行程预订、签证办理等行政支持工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。 2.形象良好，气质大方，身高168厘米以上。 3.具备行政接待或案场客服相关工作经验者优先考虑。 4.具备较强的团队协作能力与保密意识，能够严格维护公司信息的安全性。

主要负责： 1.工地监工 2.老板交代的其他事情

薪资：2500+ 提成 上班时间：上午10点-下午5:30点下班（12-13点午休）单休 每月共休6天，法定节假日统一休息。 要求: 年龄18-25，形象良好，普通话流利，具备一定的人员招募能力，每月需完成至少一名新成员引入目标。 工作内容包括： • 接待服务：主动热情接待来访人员，了解其到访目的，并引导至对应区域，如接待室、会议室或相关工作人员处。为来宾提供茶水等基础接待服务。 • 电话转接：迅速接听外部来电，礼貌沟通并确认对方需求，准确将电话转达至指定人员。如被联系人暂时无法接听，做好信息记录并及时反馈。 • 邮件与包裹处理：负责公司日常邮件及快递的收发工作，完成登记与分类后，第一时间通知相关人员领取。 • 信息管理：规范管理前台来访登记台账，完整记录访客姓名、所属单位、访问事由及进出时间等信息。 • 行政协助：配合各部门完成基础性行政支持工作，如文件复印、资料归集整理等事务。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的执行，如文件打印、复印及归档管理； 2. 协助开展内部会议的组织工作，并完成会议纪要的整理与记录； 3. 参与办公用品的采购对接、日常保管及发放安排； 4. 负责办公区域的环境维护，确保办公场所整洁有序； 5. 按要求完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业者优先； 2. 具备扎实的文字表达能力，熟练操作常用办公软件； 3. 工作态度严谨，责任心强，执行力好，具有良好的团队合作意识； 4. 沟通顺畅，协调能力强，能独立应对和处理常规行政问题； 5. 有同类岗位工作经验者优先录用。 薪资待遇及福利： 应发4K，缴纳五险 工作地点： 大武口市区

1.客户的信息档案管理 2.定期维护客户的基本信息，保证信息在有效期 3.提醒客户按时缴费，以保证客户的保障有效 4.提供服务报表 岗位职责： 1.年龄25-45岁 2.具备良好的组织和管理能力 3.注重细节，有较强的责任心 4.能够熟练操作档案管理系统 岗位福利： 1.周末双休 2.节假日正常休息

形象气质佳，沟通能力强，会办公软件使用

岗位职责： 1. 负责办公室日常运营工作（包括来访接待、电话转接、快递收发、文件递送等）； 2. 保持办公区域环境整洁，协调酒店、物业及保洁单位做好后勤支持； 3. 统筹办公用品与设备的采购、分发及维护，合理控制行政支出； 4. 策划并执行会议、培训及企业活动安排，完成会议纪要及后续跟进； 5. 撰写和整理公司各类文书（如通知、合同、报表等），确保格式规范统一； 6. 负责公司档案、合同及相关重要资料的归档管理，推进电子化文档体系建设； 7. 处理外部公文、信函的接收、登记与流转工作； 8. 对接政府机构、合作方及访客的接待与协调事宜； 9. 协助各部门间行政事务沟通，优化内部协作效率； 10. 统管公司车辆调度、差旅安排及住宿预订等相关事务。 任职要求： 1. 学历：大专及以上，行政管理、文秘类专业优先考虑； 2. 经验：具备1年以上行政或文职岗位经验，熟练使用Office办公软件； 3. 能力：工作踏实认真，具有较强的沟通与组织协调能力； 4. 有酒店行业从业经历者优先； 做事细致、条理清晰，能同时高效处理多项任务； 具备基础财务知识或采购实操经验者更佳。

1、负责部门日常人事事务，包括招聘、入职离职手续、员工考勤管理及劳动关系维护等； 2、承担办公室行政事务相关工作； 3、协助市场人员完成项目全流程中的资料提交、进度跟进、文件上传与归档等工作；协助开展客户接待安排； 4、负责部门各类报表的填写与汇总，以及多维度数据的对接与整理； 5、配合经营分析会议、年度预算编制等相关数据支持工作； 6、对接公司财务部、人力资源部等职能部门，完成跨部门数据协同工作； 7、负责公司收支管理及资金核对，确保账目与实际相符； 8、依据公司财务制度，严格审核各项费用报销与结算； 9、妥善保管财务票据、凭证及相关文件，落实归档与登记要求； 10、完成上级交办的其他任务及总经理助理相关工作内容。

加油加气站进出库数据记录 每日班次交接时的报表统计 便利店商品及配套物资清点统计