1.服装设计相关专业全日制专科及以上学历 2.具备良好的执行力与团队协作精神，沟通顺畅 3.对色彩搭配有敏锐感知，具备时尚洞察力 4.有艺人或博主形象穿搭设计经历者优先考虑 5.具有相关工作背景（需提供作品集）

1.主要负责学习服装搭配，协助公司主播，配合服装搭配师完成服饰搭配工作，提升主播整体形象与穿搭品味 2.底薪4k，工作时间下午1点至晚上9点，每月休息四天

1. 根据品牌风格与定位，独立推进校服系列产品开发，完成设计任务，并提出具有可行性的优化建议； 2. 准确把握学校客户的定制化需求，提供契合其形象与要求的款式设计方案； 3. 为大型展会、品牌活动、门店陈列及拍摄等提供陈列支持与样衣筹备，确保视觉呈现符合品牌形象与市场趋势； 4. 跟进面料、辅料及配饰的到货进度，同步协调打版、制样及外部工艺环节的执行节奏； 5. 按照公司产品开发规划，按时完成每季/每月既定款式的数量目标，依标准绘制相应设计图稿； 6. 主导款式图稿设计，甄选面料与配饰，跟进审版、工艺细节及样衣制作，协同版型制作流程； 7. 确保面料与辅料的科学使用，依据设计图纸实现材质与装饰的协调搭配； 8. 结合销售数据开展款式表现分析，指导后续产品开发的优化与调整。 上班时间：朝九晚六 周休双休，法定节假日正常休息，加班可调休

服装搭配师助理： 岗位职责： 1: 协助搭配师完成服饰选品、日常服装清洗与归类，管理库存整理，执行采购及基础搭配支持工作； 2: 负责搭配用品的清点、核对与回收等流程管理； 3: 承担搭配物品的日常清洁与熨烫处理； 4: 参与主播直播期间的服装搭配执行，把控整体穿搭效果，确保造型协调统一； 5: 整理相关商品链接，并完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1: 具备良好审美能力，擅长收纳整理，做事细致不遗漏，专业技能可通过培训提升，确保快速胜任工作； 2: 能吃苦耐劳，工作态度端正，责任心强，具备良好沟通协作能力； 3: 职业目标明确，稳定性高，能长期发展； 4: 服装/人像摄影/团体直播/美术等相关专业优先，具备相关工作经验者优先考虑。 岗位福利：助理薪资4-6k 任职要求：服装设计类专业优先，需具备缝纫实操能力，审美水平高！

1. 主要负责学习服装搭配，协助公司主播，配合服装搭配师完成服饰组合工作，提升主播整体形象与穿搭品味 2. 底薪4k，工作时间下午1点至晚上9点，每月休息四天

1.根据品牌风格与定位，独立推进校服系列产品开发，参与设计全流程，并提出可行性优化建议； 2.准确把握学校个性化定制需求，制定契合客户要求的款式设计方案； 3.为大型展会、品牌活动、门店陈列及拍摄等提供陈列支持与样衣筹备，确保视觉呈现符合品牌调性与市场趋势； 4.跟踪面辅料、配饰的到货进度，同步推进打版、制样及外部工艺处理的执行节奏； 5.按照公司产品开发规划，按时完成每季/每月既定款式的数量目标，依标准绘制相应设计图稿； 6.承担款式图稿设计工作，主导面辅料与配饰选配，跟进审版、工艺确认、样衣制作，协调版型制作流程； 7.确保面辅料使用的合理性，依据设计图纸实现面料、辅料及装饰元素的协调搭配； 8.结合销售反馈数据开展款式表现分析，指导后续产品开发的优化与迭代。 上班时间：朝九晚六，周休双休，法定节假日正常休息，加班可安排调休

服装搭配师助理： 岗位职责： 1:协助搭配师完成服饰选品、日常清洗与归类，管理库存，执行采购及基础搭配支持工作； 2:负责搭配用品的整理、核对与回收等日常管理工作； 3:承担搭配物品的清洁维护与熨烫整理任务； 4:参与主播直播过程中的服装造型搭配，把控整体视觉效果，确保风格协调一致； 5:整理商品链接，并完成上级交办的其他相关事务。 岗位要求： 1:具备良好审美能力，擅长收纳整理，细心严谨，专业技能可通过岗后培训提升，确保快速胜任工作； 2:能够吃苦耐劳，工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协作能力； 3:对职业发展有明确认知，稳定性高，能长期投入工作； 4:服装、人像摄影、团播、美术等相关专业者优先考虑，具备相关工作经验者更佳。 岗位福利：助理薪资4-6k 任职要求：优先录用服装设计类专业人员，需具备缝纫操作能力，审美水平高！

• 熟练掌握色彩搭配原理，能根据女性肤色特征（冷调、暖调、中性调）推荐匹配色系，并结合具体场景（职场、约会、日常）设计和谐造型。 • 具备穿搭能力与小红书内容制作经验，可独立完成视频拍摄与呈现。 • 拥有高度共情能力：善于洞察女性用户的隐性需求，如“视觉显瘦”“气质提升”“契合场合身份”，拒绝生搬硬套流行趋势。 • 把握时尚动向：持续关注当季女装潮流动态（如热门面料、款式细节），理性筛选适合大众女性的实用流行元素。 • 注重细节处理：深入把控搭配中的配饰运用，如首饰、腰带、鞋履与服装的整体呼应，同时兼顾妆容、发型与造型的统一协调。

岗位职责： 1、依据设计图纸及客户具体需求，精准完成校服纸样的制作； 2、与设计团队密切配合，确保版型准确体现设计理念； 3、负责校服版型的尺寸规范与质量控制，确保符合相关行业标准； 4、跟踪掌握当前校服流行趋势，积极为产品优化与创新提供可行性建议。 5、四川省广安市广安区官盛新区临港园区

岗位职责: 1.制定并执行个性化的服饰搭配方案，确保方案契合客户偏好及流行趋势。 2.与客户深入交流，掌握其风格定位与实际需求，给予专业穿搭指导。 3.持续优化搭配案例库，满足多样化客户群体及使用场景的需求。 4.关注前沿时尚动态，定期设计并发布新颖搭配组合。 任职要求： 1.具有较强的审美素养和时尚敏感度，能精准把握客户需求。 2.具备优秀的沟通能力，能够清晰传达搭配理念并与客户顺畅互动。 3.热爱时尚搭配工作，可独立提供专业的形象建议。 4.具备良好的协作意识，能与团队成员高效配合与交流。

护肤品沙龙活动 观音桥会议协助兼职：4人，穿黑色衣服。时间是（明天）10:00-19:00工作内容是协助活动开展，布场，整理物料 联系电话：（同号）

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岗位职责: 1、主导本季度流行趋势的深度分析，涵盖流行风格、热门元素、搭配方式、色彩趋势、面料选择及五金辅料应用等方面，为产品开发提供前瞻性战略支持。 2、制定并评估各品类产品的结构比例，科学规划产品线布局，全面覆盖特殊品类、主推品类与基础品类的市场需求，助力销售业绩提升。 3、主导产品系列的风格定位与使用场景规划，明确主题方向，统筹色彩、面料及款式设计方案，确保产品设计精准对接市场实际需求。 4、带领并培养设计团队成长，强化跨部门协作机制，保障企划方案高效落地执行。 任职要求: 1、本科及以上学历，服装设计、时尚管理、市场营销等相关专业优先。 2、具备5年以上服装设计企划相关工作经验，能独立主导项目推进，熟悉女装市场动态与运作模式。 3、对市场趋势与消费者需求有深刻洞察，具备较强的市场研判能力与战略规划思维。 4、拥有优秀的团队管理与沟通协调能力，善于整合资源，推动多部门协同完成项目目标。

【岗位职责】 1、负责平台男女装热销产品的开发与分析，结合线上线下的新品拓展方式，熟练运用数据分析工具，掌握跨境电商新品运作模式，并对所开发产品的市场表现承担责任； 2、开展市场调研工作，把握欧美地区流行趋势，跟踪竞品动向，深入分析用户需求，合理规划定价策略，保障产品利润空间与品质稳定； 3、持续追踪海外市场的时尚潮流与热点变化，完成产品立项前的调研任务，挖掘产品核心优势，优化商品图文展示内容，规避知识产权风险，助力团队达成销售指标； 4、定期走访市场，探索新型面辅料及版型设计方案，提升产品创新力； 5、与销售前端保持高效协作，及时掌握市场需求信息，主导适销产品开发流程，推动设计、文案、摄影、制版及上架等环节顺利推进； 6、周期性整理销售数据与库存状况，制定优化策略，提升单品销量与库存流转效率。 【任职要求】 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业背景，具备1年以上跨境电商平台同品类产品开发经验，有成功打造爆款案例者优先考虑； 2、了解欧美区域消费者的购物习惯与偏好，对产品定位和市场细分具有基本判断能力； 3、熟悉服装产业链各环节运作流程，掌握一定的服装结构与设计原理； 4、拥有良好的跨部门沟通能力和组织协调能力，能适应快节奏的工作环境； 5、具备同行业工作经验，拥有稳定供应商资源者优先录用。

办公地点：黄边 一、岗位职责 1. 依据公司发展战略及市场变化，主导服装品类的款式筛选与库存统筹管理。 2. 协同推广团队推进产品上线与曝光，提升商品销售转化与整体业绩表现。 3. 每日完成10-30款新品选款工作，确保产品符合市场需求并具备销售潜力。 4. 跟踪销售数据，评估商品表现，动态调整选品策略，持续优化库存配置。 5. 统筹买手团队日常运作，提升团队专业能力与整体绩效产出。 二、任职资格 1. 教育背景：大专及以上学历，服装设计、市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 工作经验： 1) 具备3年以上服装行业买手或相关岗位从业经历，管理岗需有至少2年买手主管/经理工作经验。 2) 熟悉跨境电商平台运营机制及投放策略，曾有效协同投放团队完成新品开发与推广落地。 3) 具备独立站运营背景，熟悉欧美嘻哈潮流风格，掌握服装行业前沿趋势与流行元素。 3. 技能要求： 1) 具备出色的商品企划能力与市场敏感度，能结合趋势与用户需求进行产品开发与迭代。 2) 熟练使用数据分析工具，通过数据反馈指导选品优化与策略调整。 3) 具备较强的组织协调、沟通表达及分析总结能力，可高效推动团队协作与项目执行。 4. 其他要求： 1) 对服装市场走向具有敏锐判断力，持续关注行业动态与潮流趋势。 2) 具备团队领导能力，能带领成员达成既定销售目标。 3) 期望在服装或跨境电商领域长期发展，责任心强，职业态度端正。 5. TIPS： 1) 公司配备自有工厂，买手无需参与生产与采购环节。 2) 需具备支持独立站运营的经验，熟悉欧美嘻哈风格，可独立完成选款任务。 3) 需具备二次改图能力，能对现有图案进行创意优化与调整，贴合市场偏好。 4) 适应高强度工作节奏，日均输出15-20款新品，有成功打造爆款产品的实操经验。

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岗位名称：搬运工；叉车工；车工。岗位要求：1.搬运工，年龄4045岁，有相关工作经验。2.叉车工：，年龄3040岁，必需有叉陶瓷锅或者成品纸箱经验（叉托盘的不要）。3.车工，年龄40岁以下，必需有相关工作经验。薪资待遇：1.搬运工：综合工资元/月。2.叉车工：小组计件综合工资+。3.车工：个人计件综合工资57000元/月。福利待遇：一金、带薪年假、公寓式住宿。提供46人间住宿+独立卫生间+洗衣机+热水器。食堂（68元/顿）。每月15号发上月工资+餐补100元/月+加班餐补8元/天。

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