一、岗位职责 •负责抖音商城平台的售后支持工作，协调处理商家与买家之间的订单争议，包括退换货、运费险等相关事宜。 •主动对接用户沟通需求，高效响应并解决售后问题，全程无销售类工作内容。 二、岗位要求 1.年龄须满20周岁及以上。 2.工作认真积极，具备较强的团队合作精神和服务意识。 三、薪资待遇 •薪资：保底收入3800元，综合月薪范围为4500-6000元。 •福利：依法缴纳社会保险，提供公寓型住宿（配备空调、冰箱、热水器、独立卫生间及日常洗浴设施）。 •晋升与调薪：每半年底薪增长5%-8%，每季度开展职级评定（同步薪资调整），并定期开放管理岗位晋升通道。 四、工作时间与氛围 •工作时间：每日固定朝九晚六，准时下班，严格执行八小时工作制度。 •团队氛围：团队年轻化，平均年龄25岁以上，沟通顺畅无障碍，倡导健康职场，拒绝无效内卷，兼顾工作效率与工作体验。 五、公司概况 安徽携睿信息技术有限公司成立于2018年，专注网络信息技术服务领域5年，总部位于安徽，在许昌、滁州设有分支机构，员工总数超1000人，持续运营多个优质项目。 •核心优势：拥有5年行业沉淀，资源扎实；千人规模团队+多区域布局，企业实力强、发展稳定；多元化项目覆盖，助力员工实现多维度能力成长！

[岗位职责] 审核退款请求 核实退款事由（如商品存在质量问题、发货错误或遗漏、与描述不一致等） 查验用户提交的凭证材料（包括图片、视频、聊天记录等） [工作时间] 早九晚六，准时下班，每日1小时午休 [岗位要求] ******（具备相关经验者条件可适当放宽），学历不限 [薪资待遇] 无经验新人前期享受3600元保底薪资+绩效奖励 综合月收入稳定在4000-7000元区间 入职满三个月底薪自动上调200元，每满六个月再增300元 [岗位福利] 提供公司附近精装公寓住宿，配备独立卫浴、空调、洗衣机，设施齐全 每季度组织内部竞岗，晋升通道畅通，入职时间越长，调薪机会越多 [福利待遇] 依法缴纳五险 节日均有庆祝活动，定期举办生日会、团建活动及电影放映 住宿环境优越：公司周边精装公寓，四至六人间配置冰箱、洗衣机、热水器、沙发、空调等生活设施 每六个月一次底薪上调，每季度开放竞岗晋升机会 楼下配有健身房、库迪咖啡等便利配套

工作内容： 针对存在退款的订单，结合用户与商家提供的凭证，进行审核并判定退款原因 岗位要求： ******（具备相关经验者条件可适当放宽），工作积极主动、责任心强，具有良好的团队合作意识 薪资待遇： 1.保底3600元+绩效，综合收入4k-6k； 2.缴纳五险； 3.提供配套齐全的公寓住宿； 4.每三个月开放竞岗调薪机会！ 工作时间： 朝九晚六，准时下班！

甲方内部直聘，请认准直招谨防被骗！！不存在拖欠薪资的情况 有工作经验的优先！新业务晋升空间大！ 【岗位职责】 专注处理前端订单责任判定（平台订单纠纷相关）！不涉及销售、无需谈单，纯办公室坐班，入职即安排专人带教！！！ 【工作时间】 固定早九晚六，纯白班无夜班！拒绝加班！按时下班！ 固定日班制，到点即可离岗，中午享有1小时午休，工作期间可适时前往休息区放松调整！ 【薪资待遇】 无经验者前期每月保障3600+额外绩效，综合月收入稳定在4.5k-7k区间 入职满3个月底薪自动上调200（此前每1-3个月依据个人能力可涨薪300，满6个月再固定上涨300，两项政策可叠加执行） 【岗位福利】 提供精装修公寓住宿（配备洗衣机、空调、冰箱、独立卫浴等设施） 每季度开放竞岗机会：从新人—资深—组长—主管—经理，每次晋升均伴随底薪上调 在职时间越长，薪资增长幅度越大！ 【福利待遇】 生日福利、无线网络、空调环境、下午茶供应、员工旅游、带薪年假等一应俱全 缴纳五险及商业保险！节日设有专属活动，每月举办生日会 公司定期组织旅游及大型团建活动！

[岗位职责] 审核退款申请 确认退款事由（如商品存在质量问题、发错货或漏发货、与描述不一致等） 核验用户提交的凭证材料（包括图片、视频、聊天截图等） [工作时间] 早九晚六准时下班含一小时午休 [岗位要求] ******（具备相关经验者条件可适当放宽）学历不限 [薪资待遇] 无经验者初期享受3600元保底薪资+绩效奖励综合月收入稳定在4-7k范围内入职满三个月底薪自动上调200元每满六个月再增300元 [岗位福利] 提供配套齐全的公寓住宿独立卫浴配备空调、洗衣机等设施每季度组织竞岗机会入职时间越长薪资调整幅度越大 [福利待遇] 依法缴纳五险节日均有庆祝活动包括节日聚会、生日会、不定期团建及电影观赏提供住宿支持 住宿条件：公司周边精装修公寓四至六人间配有冰箱、洗衣机、热水器、沙发、空调等生活设施 每半年一次底薪调升每季度开放竞岗晋升通道 楼下设有健身房、库迪咖啡店生活便利设施齐全~

甲方内部直聘，请认准直招谨防被骗！！ 不存在拖欠薪资的情况，有工作经验者优先！ 新业务板块，晋升空间广阔！ 【岗位职责】 专注处理前端订单判责（平台订单纠纷相关）！ 不涉及销售、无需谈单，纯办公室办公，入职即安排专人带教！ 【工作时间】 固定早九晚六，纯白班无夜班！ 拒绝加班，到点准时下班！ 午休时长一小时，工作期间可适时前往休息区放松调整！ 【薪资待遇】 无经验者前期每月保障3600元+额外绩效，综合月收入稳定在4.5k-7k区间。 入职满3个月底薪无条件上调200元（此前每1-3个月根据个人表现薪资可上浮300元，满6个月再固定上涨300元，两项政策可叠加执行） 【岗位福利】 提供精装修公寓住宿（配备洗衣机、空调、冰箱、独立卫浴等设施） 每季度开放竞岗机会：新人—资深—组长—主管—经理 每次晋升均伴随底薪上调，入职时间越长，薪资增长幅度越大！ 【福利待遇】 生日福利、免费无线网络、空调配置、定期下午茶、员工旅游、带薪年假等一应俱全 缴纳五险及商业保险，节日设有专属活动，每月举办生日会 公司定期组织旅游及大规模团建活动！

无销售性质！！ 【工作内容】 1.电商平台审核及咨询相关工作 2.办公室坐班，固定工位 【工作要求】 1.熟练操作电脑，具备基本打字能力 2.性格积极开朗，待人友善 【福利待遇】 早九晚六！！！ 月休六天 支持灵活调休 缴纳五险 面试通过率高~女生多，团队氛围轻松融洽~ 无需加班！无销售任务！无业绩考核！ 五险有~团建聚餐有~下午茶有~节日福利有~ 每三个月提供一次晋升机会：组长-主管-经理-总监

工作内容： 依据用户与商家提供的凭证，在抖音平台线上判断是否符合退款条件。喜欢主持公道者欢迎加入。 福利待遇： 1.底薪3600元起，另享高额绩效，按审核图片数量计算，多劳多得 2.综合收入4000-6000元，早九晚六，常日班无夜班安排 3.提供高品质公寓式住宿，环境优越 4.年度调薪机制，入职满6个月即可享有，调薪幅度5%-8% 公司概况： 1.成立至今已有6年，现有员工约700人 2.办公面积达6000平方米，共四层独立空间 接受优秀应届毕业生报名

【任职要求】 1.对主流电商平台具备基本的认知与理解 2.熟悉常用办公软件的操作使用 3.具备良好的沟通表达能力及问题分析处理能力 【工作内容】 1.根据用户与商家提交的照片、视频及文字材料，以平台官方身份进行责任判定与争议仲裁 2.在线完成退款审核及赔偿认定工作，喜欢主持公道者优先 福利待遇： 1.底薪3600元起+高额度绩效奖金，按审核图片量计酬，多劳多得 2.综合收入4-6K，工作时间早九晚六，全程白班无夜班 3.提供高品质公寓式员工住宿 4.年度薪资调整机制，入职满三个月即可享有

岗位职责： 依据消费者与商家提供的凭证，判定责任归属并按平台规定完成处理流程（无需经验，全程有人指导） 岗位要求： 年龄20至35岁，工作积极主动、认真负责，具有良好的团队合作意识 薪资待遇 保底3600＋绩效，综合收入4000-6000 岗位福利 五险、提供住宿、每三个月享有竞岗调薪机会、节日福利、不定期组织团建活动等

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接受无经验，小白，大平台稳定，入职有人带 固定班次9：00-18：00，时间自由 主要负责处理平台业务，进行审核，判定，工作简单，不含任何销售性质 不加班！不外出！ 五险一金，节日福利，下午茶小零食等等 有兴趣欢迎咨询我哦~

岗位职责： 1.负责平台各类内容的审核工作，确保发布内容符合国家法律法规及平台规范要求 2.及时识别并处理违规信息，包括但不限于涉黄、涉政、低俗、虚假等内容，维护社区健康环境 3.对审核过程中发现的问题进行分类汇总，定期反馈优化建议，提升审核效率与准确性 4.协同相关部门处理用户举报和投诉，保障用户体验与平台安全 5.关注网络热点和新型违规形式，参与制定和完善内容审核标准与流程 任职要求： 1.学历

岗位职责： 1.负责平台各类内容的审核工作，确保发布内容符合国家法律法规及平台规范要求 2.及时识别并处理违规信息，包括但不限于涉黄、涉政、低俗、虚假等内容，维护社区健康环境 3.对审核过程中发现的问题进行分类汇总，

负责平台短视频、图文和小说内容审核以及违规修改 双休8h不加班法定多休 五险一金三倍薪资 办公室坐班不接打电话不带任何销售性质 节假日福利，轻松简单

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岗位职责： 1、负责工单审核及用户反馈的收集，协助推动内部流程优化与改进 2、工作内容无任何销售类任务 任职要求： 具备较强的责任心，耐心细致，拥有良好的语言表达与沟通协调能力，注重团队协作； 薪资待遇：底薪3800+绩效；八小时工作制；提供公寓住宿；缴纳五险；每3月均有竞岗调薪机会 节假日发放各类福利品~

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