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英语教师经验不限本科喜欢当老师,喜欢孩子的老师。规划长期教育留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
详细的招聘要求: 全职: 工作时间 周三到周日 月休8天, 兼职:暑假助教(学习积累教学经验) 工作地点:福清市清昌万达广场A1写字楼3A10-11-15 教育机构:儒德艺宁.心学力双语阅读馆 招聘岗位:全职英语老师 要求:英语专业(大专,大学本科或以上) 薪资面谈:5000+(底薪+带班) 待遇:培养能力,五险,餐补,茶水点心水果,团建活动。 来暑假助教(学习积累教学经验) 英语专业的,愿意进修学习的,提供提升能力的平台,喜欢当老师,喜欢孩子。 待遇:五险,餐补,茶水点心水果,团建活动。 联系人: 行政教务佳佳老师 联系方式:(请打电话,信息不及时) 9:00-21:00
英语教师1年以下本科学科应试类教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学学前儿童/小学生英语普通话发音标准
【岗位职责】 1. 负责小学及初中学生英语、数学学科的周末教学工作; 2. 根据课程要求开展课堂教学,帮助学生掌握基础知识与解题方法; 3. 关注学生学习表现,提供必要的学习指导与反馈; 4. 维持课堂秩序,营造积极、专注的学习氛围; 5. 参与教学准备及相关教研交流活动。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业,具备较强的责任感和敬业精神; 2. 表达清晰,具有良好的沟通能力和课堂管理能力; 3. 能够独立完成学科教学任务,具备一定的教学组织能力; 4. 具有团队合作意识,愿意参与教学协作与交流; 5. 学习能力强,能够持续优化教学方法与课堂效果。
英语老师
8千-1.2万/月
英语教师1-3年大专
英语老师 工作内容: 1.以线上教学为主,开展初中英语课程教学,教授英语词汇、语法、听说读写等知识,通过线上口语互动、听力训练等方式提高学生的英语综合能力。 2.负责线上督学工作,督促学生进行线上英语听读训练、完成作业,跟踪学生的学习状态。 3.根据学生的英语水平和学习需求,为学生制定个性化线上学业规划,推荐合适的学习资源和方法。 4.对学生的英语试卷进行线上分析,重点分析听力、阅读、写作等模块的得分情况,找出薄弱环节并进行线上针对性辅导。 任务要求: 1.学生英语听说读写能力在学期内有显著提升,英语考试及格率达到90%以上。 2.考试后3天内完成试卷分析,并开展线上试卷点评课。 岗位招聘要求: 1.大专及以上学历,专业不限,英语相关专业优先,持有初中英语教师资格证(可入职后逐步考取),有无英语等级证书均可,英语基础良好即可。 2.有无教学经验均可,热爱英语教学、愿意学习者优先,提供系统培训。 3.具备基本的沟通能力,愿意学习线上互动技巧,能尝试调动学生的学习积极性。 4.愿意学习试卷分析和学业规划方法,有服务学生的意愿。
儿童英语教师
5千-1万/月
英语教师经验不限本科教师学科应试(小初高)CET-4CET-6小学教育线下授课学前教育
[工作职能] 1. 承担学校英语学科的教学任务 2. 根据总部统一标准完成课程准备与授课实施 3. 依据总部规范开展班级群日常维护及教学支持服务 4. 负责学员后续课程续费目标的达成 5. 参与校区活动课及主题项目的方案设计与落地执行 [任职要求] 1. 外形得体,亲和力强,普通话基本标准,语言表达顺畅自然; 2. 英语相关专业毕业(含师范类),毕业于211及以上院校者优先考虑; 3. 具备英语教学实践经验者优先录用; 4. 英语发音准确规范,有同类机构带班及学员留存经验者优先; 5. 思维清晰,沟通能力强,能与学生及家长高效互动并建立良好关系;热爱教育事业,喜爱儿童; [工作时间及薪资、职位发展] 1、实行做五休二制度,周中安排双休,节假日按国家规定执行,入职即办理五险一金。 2、薪酬根据个人背景、经验、能力及面试综合表现确定具体薪资水平。 [面试流程及安排] HRBP初面→教学主管复试→区域教学主管终面 [公司介绍] 吉的堡教育自1986年创立至今,专注儿童教育领域三十余年,秉持“提供高质量儿童教育服务”的核心理念,依托专业教研团队保障教学质量,持续提升品牌影响力。业务涵盖早期教育、幼儿园运营、素质教育、出版发行等多个板块。 截至目前,已在全国100多座城市开设750所幼儿园及成长中心,每年为超20万个家庭提供教育服务。
英语教师1-3年大专早教启蒙少儿英语英语教学少儿口语
吉的堡成立于1986年,是一家专注于3-12岁儿童素质教育的资深教育集团,业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营、图书出版等多个领域。目前在全国拥有900多家吉的堡幼儿园及成长中心,在职员工达数千人。 一 薪酬福利: 1:基础薪资+课时补贴+班级管理津贴+续班奖励+教师资质补助+全勤奖+其他补贴 2:工作时间:每周五天制,周一至周二休息,周三到周日每天工作八小时 3:婚假、产假、育儿假、加班调休、带薪年假等各类休假制度完善 4:提供结婚礼金、节日礼品、团队旅游、研学项目带队机会等多项员工福利 5:试用期薪资全额发放,全额发放,全额发放。入职即办理五险一金,各项制度规范健全 6:配备完整的教学资料与教辅资源,拥有自主研发的课程体系。新教师将接受系统化岗前培训,以及持续的专业能力与英语口语提升培训,助力掌握教学方法,增强授课水平 7:员工子女可享受吉的堡课程专属优惠,折扣力度可观 行业标杆 业内有说法称,在吉的堡工作半年所获得的成长,相当于在同类机构三年的积累 岗位职责 1:承担全英文教学任务,负责小班教学(每班12-20人),面向3-13岁学生开展英语语言培训。课程内容属于吉的堡独立教学体系,不涉及校内学科内容,无提分考核压力 2:认真完成备课工作,确保课堂教学质量稳定达标 3:落实课后辅导服务,关注学员学习进展,积极促进学员持续就读 4:按要求参与各类教研活动及教学会议,不断提升专业能力和授课效果 任职要求: 1:热爱教育行业,擅长并与孩子建立良好互动关系 2:具备高度责任心,期望在教育领域长期稳定发展 3:大专及以上学历,英语或相关专业优先 4:英语口语表达流畅,具备大学英语四六级或以上证书,持有教师资格证者优先考虑 5:欢迎零经验者及应届毕业生应聘,有教学经验者将优先安排带班
初中晚辅
3-5千/月
初中教师本科
初中晚辅老师招聘 因教学需要,现招聘初中晚间作业辅导老师1名 工作内容:负责初中学生晚间作业检查、错题讲解、学习答疑,维持课堂秩序 任职要求:有耐心、责任心,熟悉初中各科知识点,有教学/辅导经验优先 工作时间:周一至周五 晚18:30-结束 工作地点:海沧嵩屿未来海岸 薪资面议,待遇优厚,有意者请联系:
初中教师
岗位职责: 1:周中坐班形式带初中自习班,需要对各个学科都能涉及。有特定的科目强项(如:物理化学数学英语语文)复合型科目人才,有其他技能类人才优先。 2:配合学习机对学生学习任务进行短期/长期规划。辅导学生完成日常作业,预习复习,提升。 3:对智能产品有向上的学习动力。 教育背景:本科及以上学历,有相关补习工作经验,资格证。
初中教师经验不限本科教师坐班小班教学(3-25人)培训机构初一线下教育助教初中教育工作经验初中教师资格证
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:18:30-21:30 工作时段:工作日 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-06-30 岗位要求:本科及以上学历,具备初中数学和英语作业辅导能力,有相关教学经验者优先考虑。 岗位职责: 1、承担初一年级数学与英语课程授课任务,并开展与教学相关的学生指导及沟通工作; 2、负责小班教学过程中的学习记录反馈,以及与家长的日常联络等教学服务事项; 3、按要求参与教研活动及团队集体备课安排; 4、配合完成项目交办的其他辅助性工作; 5、日薪200-300元,小班授课,教学压力小; 6、按年级分班管理,教师无需跨年级备课; 7、提供晚餐。
奥数老师
【需要有教学经验,不招实习】 岗位职责: 1.为学生提供专业的珠心算教学服务; 2.设计课程内容,编写教材,准备教具; 3.组织和参与学生课外活动,激发学生学习数学的兴趣; 4.跟踪学生学习进度,提供个性化指导。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2.有较强的亲和力和责任感; 3.对教育行业有热情,能够有效激发学生学习兴趣; 4.有相关教学经验。
漳州芗城区招装修木工
300-400元/天
装修木工
漳州市芗城区招装修木工
漳州 芗城区 一七五商圈
11月9日 11:11拨打电话
漳州长泰区需要花岗岩石材厂提供两块0.6×1.2米的花岗岩,打磨台中盆
石材抛光
需要花岗岩石材厂提供两块0.6×1.2米的花岗岩,打磨台中盆
漳州 长泰区
11月9日 11:11拨打电话
保安巡查门卫
【招聘】任职要求:1、,年龄55周以下2、具有良好的沟通能力和责任心3、有保安工作经验或退伍军,无犯罪记录,能适应轮班工作(12小时制)4、工作内容:装修巡查,小区门岗外来人员登记,管控,维护小区安全。5、薪资:3500-40006、工作地点:石码7、福利待遇:缴纳五险,享有过节费,防暑降温费,年底奖金,带薪年假,月休4天,生日礼物,员工福利团建等联系电话:()
漳州
11月9日 11:09拨打电话
漳州龙海区白坑招聘指挥人1名,薪资为5500元。不需要加班
5-6千/月
指挥工1-2人月结
龙海区白坑招聘指挥人员1名封顶机,薪资为5500元9小时,不需要加班。提供住宿。
漳州 龙海区
11月9日 11:09拨打电话
漳州云霄县电焊证,高处作业证,另招普工2人工资300/天
300-400元/天
电焊1-4天1-2人周结点工技术好专业师傅高空作业证焊工证
电焊证,高处作业证,另招普工2人工资300/天
奥数老师经验不限本科家教线上教育教师不坐班互联网教育平台使用一对一教学初中小学高中二级甲等
数理化课时费标准[玫瑰] 一节课时长:60分钟,配套次日15分钟复习跟进。共75分钟左右。 薪资标准: - 试听课:30元/节,转化成功额外奖励65元(奖励与课时费互不冲突) - 小学正课:45元/节 - 初一、初二正课:50元/节 -初三正课55元/节 - 高一、高二正课:70元/节 -高三正课75元/节 温馨备注——转化奖励说明: 学员上完试听课,认可课程质量与授课老师,正式报名长期正价课程,即为转化成功;达成转化后,即刻发放65元/单转化奖励,奖励与试听课课时费互不冲突、独立发放。 工资发放:月结,每个月15号发 工作地点:线上办公,您在全国各地都可以 工作时间:周中晚上或周末,你有时间可接,没有时间可以不接
奥数老师
招聘岗位:数理化伴读兼职 岗位职责: 1.负责小学,初中数学的AI线上一对多督学,担任线上数学督学师角色 2.通过线上班课形式开展教学督导,确保学生学习进度与效果 3.利用AI系统进行学习跟踪、问题反馈等督学工作 要求: 1.大专及以上,数理化专业,有家教经验优先! 2.在空闲时间段完成授课与辅导任务,周中晚19点一22点,周末可全天参与 3.使用电脑和数位板完成课程教学与互动,保证设备正常使用。 薪资待遇: 小学 初中 40-45元/课时,高一 高二 50-60元/课时,高三 60元/课时。 工作地点: 居家兼职,无需坐班。
数学教师
5-7千/月
数学教师经验不限本科教师资格证线下教育教师初中高中
岗位职责: 1.承担高中数学课程教学与备课,设计分层练习与作业反馈; 2.参与教研与教学活动策划,持续优化课堂设计与教学质量; 3.跟踪学生学习进度,与学生及家长保持有效沟通,提供针对性辅导; 4.规范课堂管理,营造积极学习氛围,促进良好学习习惯养成。 任职要求: 1.数学学科功底扎实,具备清晰的逻辑表达与课堂组织能力; 2.善于激发学生学习兴趣,能运用多样化教学方法提升学习效率; 3.沟通协作能力强,能与同事开展教研与经验分享; 4.责任心强,关注个体差异,具备耐心与良好的职业素养。 4.高中生学业水平测试合格。 岗位福利: 1.国家法定节假日带薪 2.寒(1个月)暑(最少1个半月)假带薪 3.生日福利 4.餐补加包住
数学教师
4-8千/月
数学教师经验不限本科热爱教育事业,有一定教学经验。培训机构教师资格证大型教育机构经验毕业班经验重点学校一线教师线下教育教师坐班大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)一对一教学初中高中
岗位职责: 1.负责中小学数学课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改与课后辅导 2. 根据学生学情制定个性化教学方案,提升学习兴趣与数学思维能力 3. 参与教研活动,配合学科组完成教学计划、试题命制及教学质量评估 4. 定期与家长沟通学生学习进展,提供科学的学习建议与成长反馈 5.配合学校开展班级管理、课外拓展及教育信息化教学实践 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学专业基础和清晰的逻辑表达能力 3.普通话标准,持有相应学段教师资格证 4. 具备课堂教学组织能力及学生心理沟通能力 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
每天晚上7-9点辅助教作业
2-3千/月
助教1-3年本科家教历史政治语文英语数学线下教育坐班小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
每天晚上7-9点辅助教作业
助教
动杆地带俱乐部招聘:摆球员2-4人,要求:年龄18周岁-28周岁,形象好,气质佳,性格活泼开朗,工资3000底薪,加提成。助教若干名:要求:年龄18周岁-28周岁,形象好,气质佳,性格活泼开朗,工资3000-6000。地址:漳州招商开发区南岸公馆。有意者联系:李先生。
英语教师
3-4千/月
英语教师3-5年本科早教启蒙
工作内容 1、承担英语学科的教学任务,保障授课质量及学生学习成效 2、配合参与校区组织的宣传活动,增强机构在当地的品牌影响力 3、定期与家长交流,汇报学生学习情况并介绍教学安排 任职要求: 1、拥有扎实的英语教学功底,能有效调动学生课堂积极性 2、具备较强的沟通能力,善于与学生及家长进行互动协作 3、富有责任感,能在团队中协同合作,助力整体教学水平提升
助教经验不限学历不限
动杆地带俱乐部招聘:摆球员2-4人,生,年龄18周岁-28周岁,形象好,气质佳,性格活泼开朗,工资3000底薪,加提成。助教若干名:年龄18周岁-28周岁,形象好,气质佳,性格活泼开朗,工资3000-6000。地址:漳州招商开发区南岸公馆。有意者联系:李先生。
助教经验不限大专
【岗位职责】 1. 协助英语教师完成日常教学辅助工作 2. 负责课堂材料准备及学生学习情况反馈等 3. 课后跟进 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
托班教学辅助
2.5-3.5千/月
助教经验不限大专
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:午班、晚班 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-16 负责接送孩子,维持日常秩序与纪律管理。
刚大学毕业的本科生,最好是还没结婚
2-3千/月
家教
辅导教数学语文英语小学孩子
英语教师
5千-1万/月
英语教师1-3年本科能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
工作地点:漳州招商局开发区(漳州港) 需要全职老师+教资,线下实体校区授课,非线上。 岗位职责: 1、针对幼儿/少儿/初/高中生进行英语课程的教授; 2、通过教学服务等,提高所带班级学员的出勤率,续班率。 3、积极参与策划各类会员活动,提高会员满意度。 任职要求: 1、大学本科或以上学历,英语6级及以上,口语发音标准。 1、喜欢孩子,热爱儿童教育事业; 2、有早教行业或儿童英语培训教学经验优先; 3、工作积极主动,并有很强的执行力和团队精神;
本地家教兼职
70-200元/时
家教1年以下本科
我们正在为福州及厦门本地家庭招募寒假专属家教老师,既可以线上授课,也支持线下上门辅导,让你足不出市就能拥有一份靠谱又有意义的兼职。 【福利待遇】 1. 提供福州及厦门本地家庭资源,无需奔波外地。 2. 按课时结算,收入稳定可观。 3. 积累教学经验,锻炼沟通能力。 4. 时间灵活,可自主安排授课时段。 【岗位要求】 1. 拥有扎实的学科功底,擅长中小学阶段1-2门学科(如数学、英语、物理等)。 2. 寒假期间在福州本地,能稳定投入教学时间,优先支持线下辅导。 3. 有耐心、有责任心,能根据学生特点调整教学方法。 4. 有家教经验或相关教学经历者优先,持有教师资格证者加分。 特别提醒:福州及厦门本地高校的同学优先考虑,我们更熟悉你的节奏,合作也更顺畅!
物理教师经验不限本科培训机构教师资格证毕业班经验大型教育机构经验学科相关专业背景
岗位职责: 1.负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情,设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学,确保实验安全规范,提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动,配合完成教学评估、期中期末命题及教学质量分析 5.关注学生心理与学习状态,加强家校沟通,协同促进学生全面发展 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的物理学专业知识和教学基本功 4. 具备课堂管理能力与亲和力,能激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
奥数老师兼职答疑老师初中数学数学答疑
招聘【兼职】初中数学线上群答疑老师|居家线上 【工作形式】居家线上群内答疑,学生群内发题,在岗时段及时响应 在岗时间 周一至周五:14:30–18:30 周六、周日:20:00–22:30 在岗盯群,非在岗时间不用在线 岗位职责 1. 在岗及时接收学生的初中数学题目,可借助搜题软件核对答案,重点语音讲解解题思路、拆解步骤、点明考点和易错点,不只是单纯发答案; 2. 讲解通俗易懂,耐心引导学生理解,维护群内学习氛围; 3. 遵守在岗时间,不迟到、不擅自离岗,按要求规范答疑; 4. 禁止私加学生、私自引流,服从管理安排。 任职要求 1. 本科及以上学历,专业不限; 2. 看得懂初中数学解析,能清晰讲出解题思路; 3. 兼职,经验不限,愿意学习就可以; 4. 网络稳定,环境安静,可发语音讲题,自备手机/平板/电脑; 5. 守时有责任心,有耐心,能长期稳定兼职。 兼职优势 居家线上,不用通勤 平台提供生源,不用自己找学生 可搜题辅助核对答案,降低解题压力,重点输出思路讲解 上手简单,有答疑参考规范
英语教师经验不限本科早教启蒙
任职要求: 1. 英语相关专业,本科及以上学历,通过英语专四或专八,口语能力突出者条件可适当放宽 2. 具备流利的英语口语表达能力,发音清晰标准,有海外学习经历者优先考虑 3. 热衷于教育工作,富有爱心、耐心及高度的责任感 4. 亲和力强,具备良好的语言沟通与表达能力 5. 熟练操作常用办公软件,学习能力突出,乐于持续提升自我 6. 对少儿教育培训行业充满热情,具备相关工作经验者优先 休息时间:每周一、周二固定休息 福利待遇: 薪资 带班后:6000-1w+/月 优秀员工奖:600-1000 明星教师奖:1000 年终奖(含春节孝顺金) 周校评优奖励机制 假期 1. 带薪暑假(8月连续休假一周) 2. 带薪寒假(春节期间享受半个月假期) 3. 享受国家法定节假日 福利体系: 1. 六险一金:额外包含门诊医疗保险(支持三甲医院门诊报销),业内少有的福利保障! 2. 优秀员工享免费国内外旅游机会 3. 定期组织团队建设活动 4. 节日专属礼品发放 5. 子女可免费参加机构课程学习 晋升体系:教师→讲师→主管→副校长→校长 发展空间:提供专业成长与管理发展双通道 配备免费系统培训(涵盖新员工培训、专业能力提升、管理技能培养)
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