工作岗位：联通客服/业务员 工作内容：负责云南联通老用户维系：通过10016外呼推荐流量包，语音包，改套餐，还有告知用户存费送费，直接领话费等活动，提成（1-100不等） 联通新发展：（根据自身能力拓展：新办卡，办宽带，办手机都有提成） 外呼保证基础收入（平均3000-5000）新发展根据个人能力上不封顶 工资结构： 2200（ 试用期1个月（业务能力强可以提前转正） 上班时间：早9:00-晚6：30中午12：30-2：00点休息 （26天制工作）： 福利待遇：产假，婚假，丧假，团队户外拓展，工龄奖，节假福利，团队聚餐等 联系人：杨志 联系电话： 上班以及面试地址：弥渡县红岩镇南大街

岗位职责： 通过电话与客户沟通，为客户提供POS机的售后技术支持。 任职要求： 1.普通话标准，有良好的沟通和倾听能力。 ​ 2.有耐心，能独立解决问题，抗压能力强。 ​ 3.有客服或有销售经验者优先。 ​

1、主要工作内容就是联系移动客户办理移动业务（没有经验者会教，需会电脑基本操作如；打字） 2、上班时间是早上9:10-12:00下午14:00-18:30工作时长7个半小时，月休五天（国家法定节日带薪休假） 3、综合薪资平均4000-8000之间，如果自己很努力能上万 4、没有规定业绩要求，也不存在乱扣工资，这个是所谓的多劳多得自己肯干工资是不会辜负你的 5、公司同事都很好相处不存在勾心斗角

招聘行业 : 其他大量招三角洲护航和客服：客服职责及招聘要求：负责接单、分配订单，与打手和老板沟通，处理各种订单问题！要求：会使用WPS，具有良好的沟通能力，男女不限（待遇底薪加提成，具体面议）护航招聘要求：1.熟悉巴克什航天任意一张地图2.游戏时长超过3个月KD没有太大要求具体以面试为准3.公司提供DMA设备以及专业电竞教练培训4.每天单子24小时排满，欢迎各位高手前来合作！工资待遇：打一单得一单综合1w＋多打多得（具体面议）服务意识良好者优先，技术不在首位！地址：巧家玉屏公园定格工作室

 【最新招聘】 招聘单位:蓝网通讯工作室 招聘岗位:打字客服15人、电话客服20人 2500-4000元/月 工作地点:蒙自 联系方式:王老师

岗位职责： 1. 为企业内部客户提供支持，回应咨询并解决非销售类的客户疑问； 2. 以电话形式为客户提供专业服务，保障服务质量与客户满意水平； 3. 按照标准工作制度执行任务，实行办公室坐班制，不设远程居家办公安排。 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力及客户服务导向意识； 2. 能够妥善应对客户需求，确保问题获得快速有效处理； 3. 具备责任意识，能在团队协作环境中高效配合工作。

工作内容： 利用公司提供的客户资源开展电话沟通，服务对象主要为云南地区的中小微企业及个体工商户负责人，客户资质良好。 欢迎无经验者及应届毕业生加入，入职后有资深员工带教，办公室固定坐班，无需外出、不涉及加班。 重点强调三遍：绝不加班、绝不加班、绝不加班。 薪资待遇情况： 无责任底薪：2500元 业绩提成：50% 月综合收入：8000-12000元及以上 工作时间： 9:00-18:00，中午12:00-14:00为午休时间 每周日休息，法定节假日、年假等均按规享受带薪休假 办公环境位于广瑞中心大厦双层空间，交通便捷，办公氛围舒适宜人 福利体系完善，包含年终分红、定期组织团建活动、带薪年假、绩效奖金、年轻活跃的团队氛围、优秀员工专项奖励以及充足的晋升发展空间

一、工作内容：每周工作5天，每天8小时，周末双休，法定节假日正常休息，提供岗前培训，由主管一对一指导，直至熟练上岗。 二、薪资待遇：底薪3000元+提成+绩效奖金，月综合收入5000—8000元以上（上不封顶）。 *******。性格积极乐观，具备团队意识，责任心强，有成长意愿。 不限学历，不限性别。 公司团队年轻，氛围活跃，办公环境舒适，配备独立工位。 急招中！！！详情欢迎实地咨询了解！！！

大理市区工作推荐 大理洱海城际酒店 招聘服务杂工2名 要求如下: 男女不限，年龄不超过45，不低于18 工作地点:大理洱海城际酒店（下关市区） 工作时间:早八晚六 工资:100元/天 报名方式:高女士： 尽量打电话咨询，方便快捷

急招假期工2名，负责串肉，活儿简单上手快！ 手脚麻力即可，无经验可教，多劳多得！ 薪资结算及时，有意速联！电话

我家民宿院子和花园里需要装四个监控，今明两天必须装好，位置在大理古城马久邑，林

岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，如材料搬运、场地清理、工具整理等 2. 配合工长及技术工人完成基础施工任务，包括混凝土浇筑辅助、模板支设协助、钢筋绑扎辅助等 3. 服从现场管理人员安排，遵守安全操作规程，及时报告安全隐患 4.协助做好施工区域的文明施工与环境保护工作，保持作业面整洁有序 5. 参与日常例会，接受岗前安全教育与技能指导，提升实操能力 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无妨碍从事建筑施工作业的疾病或生理缺陷 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.有工地从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.学历不限，能识字、会简单计算，适应户外及轮班作业环境 5.持有有效身份证件，服从项目统一管理与调度 岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2. 配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作 3.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理 4.按要求完成工长交办的临时性、突发性杂务任务，保障工程进度有序推进 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无重大疾病或职业禁忌症，能适应户外及高强度作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前安全与操作培训 4.学历不限，能听从指挥、遵守现场管理制度，服从项目统一安排

岗位职责： 1.负责食材的清洗、分拣、切配及初步加工，确保规格统一、符合菜品标准 2.协助厨师完成打荷工作，包括餐具摆放、酱料准备、菜品传递及台面整理 3.严格遵守食品安全与操作规范，保持加工区域整洁卫生，落实每日清洁消毒流程 4.配合厨房团队高效完成备餐任务，保障出餐节奏与质量稳定 5.及时反馈食材损耗及库存情况，协助控制成本与损耗率 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和服从管理意识 2. 无学历硬性要求，有餐饮后厨工作经验者优先，新手可带教培养 3.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏、高温环境下的工作强度 4.熟悉常见蔬菜、肉类、水产等食材特性及基础刀工者更佳 5.遵守厨房安全规范，无不良从业记录

职位描述： 1. 负责通过电话、在线聊天等渠道，解答客户咨询，处理订单、售后等问题； 2. 记录客户反馈，及时跟进并协调相关部门解决疑难问题； 3. 维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 4. 协助整理客户需求，为产品优化和服务改进提供建议； 5. 完成上级安排的其他客服相关工作。 --- 任职要求： 1. 高中/中专及以上学历，专业不限，有客服经验者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，耐心细致，有责任心； 3. 能熟练使用办公软件（如Word、Excel），打字速度≥40字/分钟； 4. 能适应轮班制（含周末或节假日排班），抗压能力强； 5. 有团队协作精神，能快速学习并适应工作流程。 薪资福利： · 月薪3,000 - 5,000元（含绩效奖金）； · 缴纳社会保险 · 带薪培训，提供岗位技能提升机会； · 节日福利、团队活动 · 清晰的晋升通道（如：客服主管、培训师等发展方向）。 应聘方式：电话联系

办公室坐班 无需外出 根据公司流程操作即可 配合老师完成当天任务 回复客户信息接听电话 没有销售性质 任职要求： 1.18岁以上，学历不限 2.接受每日工作安排 3.有时间观念上班时间9-16点

工作内容：接听电话为用户解答问题，受理业务，无销售性质 职位要求：男女不限，年龄18岁—35岁，有责任心，会普通话和简单电脑操作，有服务意识 工作时间：每天工作8小时，上五休二 工作地址：蔚县州镇街农贸市场

职位描述 嘿，我们正在寻找一个充满活力、善于沟通的客户续期管理小伙伴！ 你的工作将是与我们的超级客户们保持联系，确保他们的合作关系持续稳固。 如果你满足以下条件，就快来加入我们吧！ 1.大学本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先； 2.有相关经验最好，但不是必须； 3.热爱与人打交道，善于倾听和解决问题； 4.对金融市场和产品有一定了解； 5.有责任心，注重细节，喜欢团队合作。 期待你的加入，一起成为客户关系的守护者

0经验可投 【工作内容】 1.通过电话外呼方式，针对银行信用卡客户进行沟通，给本行客户办理账单分期、提升客户用卡体验 【任职要求】 1、22-35岁，男女不限，高中以上学历 2、无不良信用记录，无犯罪记录 3、普通话较为标准，良好的沟通表达能力，熟悉基本的办公计算机操作 【薪酬福利】 1.无责底薪+餐补+房补+提成+激励，综合薪资7K-12K,提成上不封顶； 2.法定节假带薪休假 3.其他假日福利及生日会福

工作内容 1.为客户提供专业服务支持，及时回应客户咨询，妥善处理客户意见，确保服务水平符合公司规范； 2.严格执行公司规定与操作流程，快速有效地解决客户问题，维护企业声誉及客户良好关系； 3.准确记录客户反馈信息并持续跟进，确保需求得到有效落实并提供令客户满意的应对措施。 任职要求 1.拥有良好的语言表达与倾听能力，能清晰理解并合理回应客户诉求； 2.工作认真负责，具备团队合作意识，共同保障服务品质； 3.能够遵守常规工作安排，适应办公室固定工作环境并保持稳定出勤。

每天运单跟踪，签收回款。

工作内容： 联系通过初审的客户前来公司办理签约手续。 协助客户进行资料整理、贷款申请及合同签署等相关事宜。 1、薪资待遇：保底3500+提成40~50%+新人招聘分红10%，综合收入8000~2万+ 2、上班时间：9:30-18:00（月休四天，节假日正常休息） 任职要求：具备较强的沟通与协调能力。

1. 负责客户咨询、问题处理，用耐心专业化解客户疑虑； ​ 2. 记录客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度； ​ 3. 无需经验也可！带薪培训+老带新，小白快速上手。 底薪加提成，提供午餐，上班时间:早九晚六，周六休

岗位职责： 1.为客户提供专业且及时的咨询服务，妥善解决客户在使用产品或服务过程中遇到的各类问题； 2.准确记录客户的反馈意见与建议，并及时向上级汇报，协助推动服务质量的持续改进； 3.负责客户信息的维护与更新，确保资料真实、完整，严格遵守信息保密规定； 4.积极参与客服流程的优化工作，提升服务效率及客户整体满意度。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和客户服务意识，能高效应对各类客户咨询； 2.工作认真负责，具备耐心和细致的态度，能够准确解答客户疑问； 3.拥有团队协作精神，善于与同事配合，共同完成工作任务； 4.熟练掌握计算机操作及常用办公软件，具备快速学习和适应新系统的能力。 年龄要求：18岁以上，工作经验不限

现在公司大量招聘居家客服，电脑办公即可，工作内容主要处理售前售后问题 1.工作要求:年龄23以上会打字，有良好工作态度不能骂顾客 2.新人免费培训，入职需要培训才可上岗，在家手机培训就可以 3.工作时间:白班早上9.00到下午6.00，晚班6.00到凌晨12:00

1：保底薪资：4500 2：工作时间：9:30～18:00 3：工作内容：通过电话邀请客户到店咨询

岗位职责: 1.为客户提供专业咨询支持，及时回应并解决客户提出的问题； 2.高效处理客户意见与投诉，提升客户体验与满意度； 3.整理并分析客户反馈信息，推动服务优化建议落地； 4.持续维护客户关系，助力业务持续增长。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识； 2.能够妥善应对客户异议与突发问题； 3.拥有团队协作精神，善于与同事协同配合； 4.熟悉基础办公软件操作，具备一定的数据处理与分析能力。

客服 【薪资待遇】2500无责底薪+提成综合工资4500－7000。 【工作内容】对中国移动客户进行活动告知，（不做销售，不外出地推，办公室坐班）有无经验均可，没经验有人带有人教，工作简单容易上手！ 【工作时间】上下班时间：8:40-18:00午休1.5小时，不加班没有夜班 【任职要求】：18岁以上，男女不限，口齿清晰。 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位~ 公司氛围轻松，同事友好相处，共同进步。欢迎你的加入! 招聘外勤：主要职责:推广中国移动的产品业务，维护新老客户。拓展客户群体，从而达成销售目标或其他业务指标。简单来说，就是要让更多的人了解并对公司的东西感兴趣，最终促进业务的增长。 任职资格： 1、学历不限，经验不限; 2、有时间观念，服从管理，能够吃苦耐劳 3、应变能力强，工作仔细，年龄在20到50岁; 工资待遇：底薪3000元综合工资5000-6000元左右。 没经验有人带，工作很简单轻松容易上手，无需坐班时间自由。

通过业务经理反馈信息电话或者微信联系客户介绍推荐我们家材料 网络销售同步进行线上寻找客户联系

1.年龄要求：18周岁及以上；2.完成打字速度测试要求：50字/分钟与普通话认证；3.语言表达清晰，具备同理心和应变能力；4.大专及以上文凭；5.能适应早晚班轮班制（含小夜班/节假日）；6.即时配送行业服务经验以及客服行业优先（饿了么、美团、叮咚买菜），可以接受外呼工作。1.通过工单外呼触达客户，负责处理外卖平台消费者用户咨询，包括订单查询、配送进度、退款售后、优惠活动等问题；2.快速响应并解决用户投诉，安抚情绪，提升用户满意度；3.准确记录和反馈用户问题，协同物流、商家等部门推动问题解决。工作时间为9点-18点或13点-22点，期间休息1小时。上五休二制。 薪资福利:计件结薪，灵活用工形式，收入15天发一次。正式上线入职后日薪参考：120-240元。 招工人数:10-20人 应聘方式：扫码报名或者直接到线下面试。 工作地址:建水县临安镇建水大道29号青创大楼(建水县数字青年创业园)

工作内容：负责接听10086人工客服热线，为用户提供业务咨询与办理服务，纯接听模式，无需外呼。 任职要求：年龄18-45周岁，性别不限；打字速度不低于30字/分钟，具备良好的沟通能力和服务意识。 工作时间：每日平均8小时排班制，无夜班安排，上三休一，每月休息7-8天；综合收入4800-6800元，多劳多得。 福利待遇：缴纳五险一金，享有年终奖金、月度奖励、个人优秀奖、节假日福利礼品、生日假期及工龄假等。 提供公平的晋升通道，岗位发展稳定，职业路径清晰（晋升方向：一线员工—组长/培训师/质检/班长—主管—经理）。 带薪年假标准：入职满半年享1天，满一年2天，两年3天，三年及以上5天。