1、开拓销售网点，维护市场渠道，按既定计划执行每日客户拜访 2、达成销售指标及落实公司专项项目任务 3、采集并整理市场信息，及时了解竞争对手动态 4、完成上级主管安排的其他工作事项 职位福利：五险一金、节日福利、大牛带队、加班补助

，活泼开朗，工资十天一结，也可日结，会带气氛，无公主病，

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

负责招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 公司提供食宿

普通话正常 性格开朗 有一定的抗压能力 服从管理 上班时间 七小时 月休三天

岗位职责： 1、全面负责公司日常人力资源事务，涵盖招聘执行、员工关系管理等方面； 2、参与制定并落实人力资源相关政策、制度及流程，保障工作开展的规范与高效； 3、配合推进员工培训与发展方案的规划与实施，助力团队能力持续提升； 4、统筹管理员工考勤、绩效考核、薪酬发放及福利安排，并推动流程优化； 5、协同推进企业文化建设工作，提升员工认同感与组织凝聚力。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； 2、具有1年以上人力资源领域实际工作经验，熟悉各模块基本运作； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力； 4、具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理员工事务与人际矛盾； 5、责任心强，富有团队协作意识，适应快节奏工作环境并保持高效率。

岗位职责： 1、配合完成人员招聘工作，包含职位发布、简历筛选及初面协调安排。 2、办理员工入职相关事宜，如合同签署、资料归集与系统信息录入。 3、维护员工档案管理，确保信息实时更新、准确无误，保障人事资料的完整性与安全性。 4、协助开展培训活动的筹备与执行，助力团队能力与综合素质提升。 5、处理员工关系日常事务，提供人力资源相关政策的解答与支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑。 2、具备较强的沟通协调能力，能高效应对多项任务并有序推进。 3、了解国家劳动法及相关法规规定，有实际工作经验者优先。 4、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备基础数据处理能力。 5、工作积极主动，富有团队协作意识，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

工作内容 根据公司运营分配的资源，联系客户邀约面试。面试完符合公司要求的跟进入职即可 要求 执行力强沟通能力好

人事文员，前台销售

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找居家保姆一位2800每月（包吃住），88岁左右女老人，生活可以自理呢，就是一个人比较孤单，找一个人陪伴着做做饭吃，出去散散步。

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岗位职责： 1. 负责在建商场、酒店及中央空调系统施工项目的日常文员工作，包括资料整理、归档与台账更新 2. 协助项目部收发文件、会议记录、进度报表编制及内外部沟通协调 3. 管理项目相关合同、签证单、验收单等文书的初审与流转跟踪 4. 配合工程进度，完成材料进场登记、人员考勤统计及办公用品申领等行政支持 5. 维护项目信息管理系统，确保文档及时上传、分类清晰、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 工作细致耐心，有较强的责任心和保密意识 3. 具备良好的沟通表达能力，能适应工地现场办公环境 4. 有建筑、机电或工程项目文员经验者优先 5. 懂财务知识优先

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责：银行内部坐班，后台登记处理，不含销售性质 任职要求：本科，优秀可放宽到大专 福利待遇： 综合薪资6k左右 培训期间带薪 购买五险一金 双休八小时工作制度 工作环境优越

岗位职责： 纯后台登记处理，电脑打字即可，纯文职不含任何销售性质，无压力工作轻松。 任职要求：（中专）及以上已取得毕业证 薪资待遇： 底薪加绩效加提成，月薪4-6k，业务熟练6k及以上 福利待遇： 入职签订正式的劳动合同 培训期间带薪培训 购买五险一金 工作时间： 月休4-6天 固定八小时不加班

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供细致贴心的服务，维护良好的客户关系； 2、接听来电并准确记录信息，及时传递，保障内部沟通高效顺畅； 3、维护前台区域的整洁有序，营造温馨舒适的环境氛围； 4、协助完成日常行政类工作，包括文件整理、资料归档等相关事务； 5、配合参与店内活动的组织与实施，优化顾客服务体验。 任职要求： 1、形象气质良好，具备较强的沟通技巧和服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字编辑能力； 3、工作态度积极，责任心强，能妥善处理临时突发状况； 4、具备良好的团队协作能力，能够与同事融洽配合； 5、有同行业相关工作经验者优先录用。

岗位职责: 1. 负责客户来访接待，确保服务过程专业且周到； 2. 承担办公室日常前台事务的处理与协调工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 拥有良好的组织协调能力及团队协作精神。

公证员助理 具有中华人民共和国国籍；热爱祖国，拥护中国的领导，品行端正，身体健康，遵纪守法，有较好的政治业务素质；未受过党纪政纪处分和刑事处罚；有良好的职业道德，爱岗敬业，具有较强的事业心和责任感，吃苦耐劳；工作细致，团结同志，密切协作，具有较强的团队精神和良好的沟通能力；身体健康，年龄原则在35周岁以下；法学本科及以上学历，通过国家司法考试及具备法律工作经验者优先；昌宁户口优先 薪资福利:薪资按本处聘用人员薪资办法执行，具体薪资待遇面谈；员工定期体检以及其他员工关怀；法定节假日，以及带薪年休假等；缴纳“五险一金” 招工人数:一名 应聘者须如实提交信息及材料，弄虚作假者一经查实取消资格；通过初审者将电话通知面试，未通过者不再另行通知，请勿重复投递简历，所有应聘材料保密处理、恕不退还；未尽事宜，可电话咨询；请将个人简历（格式内容自拟，内容需包含个人基本信息、家庭住址、电话号码、学习及工作简历）、学历学位证明、职业资格证书、其它相关证明材料以图片或文档形式发至邮箱；投递简历截止日期：2026年4月26日；报名材料经统一审查后，电话通知进行岗位能力测试，通过者进入背调、体检环节；经过招聘程序后决定拟录用的工作人员，试用期2 - 3个月，试用期满经考核合格后办理转正手续 工作地址:昌宁县

工作人员18-30岁之间，。要求勤快讲礼貌，有时间观念，有一定服务意识+沟通能力+服从管理。早-中-夜三班轮流具体面试详谈薪资福利:，试用期一个月工资2400，转正工资3000起，星级晋升机制招工人数:数名

假期工 男女不限，18周岁以上，入职必备服装，电动车，摩托车，无车可租车先用后付。上班地址为隆阳区城区，东城，上班时间多时段可选 薪资福利:无押金，月休4天，每月19号结款到4大银行，入职满一个月送装备，额外奖励400，月收入4000 - 10000+ 工作地址:隆阳区城区，东城

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在保山腾冲，寻找有经验的师傅担任上营的带班人员。

爱玛客服务产业（中国）有限公司保山分公司 招 聘 工作地点：保山市第二人民医院（北城新院区） 一、导梯员 1人 45岁以下 高中/中专以上学历 工作时段：7:30—18:00 八小时工作制 上六休一 薪资待遇：2200元 工作内容：大厅引导患属乘梯、控梯接送手术、担架、医护人员上下班，要员接待控梯保障 二、担架运送员 2人 59岁以下 工作时段： 外围担架覆盖24小时 有夜班 手术室担架7:30—19:30分三班上 薪资待遇：2500—3000元 工作内容：接收调度中心任务，用转运床/轮椅到病区接检查患者到各个功能科室检查、转科迁床、送出院；手术室担架负责手术接送送、内外车清洁。 联系人：徐老师 地 址：隆阳区白塔路保山二院新院区 后勤综合楼一楼 调度中心

塑料下货装袋工年龄不限薪资福利:4500每月；工作时间为八点到十二点，下午一点半到六点半，月休两天，不休息额外补500，无重体力活招工人数:数名“今日早招聘”、“今日早聘”、“今日大平台”；号“”、“”、“”；号“_”工作地址:东城杨官路西南中转站

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理部门间协调事务，保障办公环境高效有序运行 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5. 有行政或助理类岗位实习/工作经验者优先