1.会使用电脑。 2.资料管理，档案管理 3.会拟合同。 4.协助经理做好助理工作。

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，保障资料完整且便于追溯； 2、配合完成行政相关工作，如会议协调、接待来访人员及办公用品采购等事务； 3、协助推进团队项目执行，跟踪进度安排，整合内外部支持资源，确保节点达成； 4、负责公司通讯工具的日常维护，包括邮件系统、内部沟通软件等，确保信息传递高效； 5、参与企业文化的落地实施，协助筹备和开展员工活动，增强团队归属感。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力与表达沟通能力，能同时处理多项工作任务； 2、精通常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT，具备扎实的文档编写技能； 3、做事严谨细致，责任感强，拥有良好的时间规划能力和信息保密意识； 4、认同团队协作理念，能适应高强度的工作节奏； 5、有同行业从业经历者优先录用，但不作为硬性门槛。

1.会使用电脑。2.资料管理，档案管理3.会拟合同。4.协助经理做好助理工作。

岗位描述：行政助理工作内容：文书与资料管理，会议与日程安排，人事，财务与后勤协助 与供应商、合作方等外部单位保持联系，处理行政相关事务 行政助理在公司中负责支持管理层和部门日常运作的人员，工作内容以文书处理、沟通协调、日程安排和行政事务为主，良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint），注重细节、做事有条理，时间管理能力强，具备保密意识

行政事务管理： 1.负责服务站各类文件的接收、分发、归档及数据录入，保障电子与纸质档案系统的有序运行。 2.接听客户来电咨询，接待来访人员并引导至相关业务部门。 3.统筹办公用品的采购计划与库存管理，确保物资供应及时充足。 4.参与服务站日常行政制度的拟定，并监督制度落实情况。 5.承担公司文件、合同及其他资料的电子化录入任务，保证信息完整准确。 6.审核员工报销申请材料，核查票据的真实性、合规性与完整性，依规执行审批流程。 7.管理固定资产全流程事务，包括采购申报、验收登记、领用分配及报废处理，保障资产安全合理使用。 人事辅助工作： 1.汇总员工考勤记录与排班安排，协助完成基础薪酬数据核算。 2.协助开展员工入职与离职相关手续办理。 3.组织培训签到、会议纪要整理及内部活动协调工作。 4.支持事业部招聘工作，包括面试安排及新员工入职流程跟进。 财务对接支持： 1.核查客户维修结算单据与系统记录的一致性。 2.整理日常费用报销凭证，按时提交财务部门审核。 3.配合完成客户保险理赔所需材料的收集与对接工作。 客户服务支持： 1.跟进客户预约信息登记，及时发送服务进度提醒。 2.记录客户投诉与建议内容，并转交对应部门处理。 3.更新维护客户档案资料，定期开展满意度回访。 4.协助编制服务报告、保养通知等客户沟通材料。 跨部门协作： 1.参与充换电站点的数据核查及维保检查工作。 2.协助部长进行经营数据汇总，编制分析报表。 3.协调平台与事业部之间的临时任务推进与沟通衔接。

工作内容： 1、负责日常后勤事务执行，保障办公环境高效有序运转； 2、完成文书处理工作，如文件整理、资料归档等； 3、协助团队成员推进项目进度，提供必要的任务支持。 岗位要求： 1、具有良好的组织协调与沟通表达能力； 2、具备独立应对和解决实际问题的能力； 3、工作态度严谨细致，富有责任心。

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，确保资料完整且便于查询追溯； 2、配合完成日常行政工作，如会议协调、接待来访人员及办公用品的采购与管理； 3、协助推进团队项目执行，跟踪项目进展，统筹协调内外部资源以保障任务如期达成； 4、负责公司通讯工具的日常维护，包括邮件系统、内部沟通软件等，确保信息传递及时畅通； 5、参与企业文化的落地实施，辅助策划并组织员工活动，增强团队协作与归属感。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力与表达能力，能高效应对多项工作任务； 2、精通常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT，具备扎实的文档编辑与整理能力； 3、做事严谨细致，责任感强，具备良好的时间规划能力和信息保密意识； 4、富有团队协作意识，能够适应高效、动态的工作节奏； 5、有同行业相关工作经验者优先录用，但非硬性要求。

行政事务管理: 1.负责服务站运营相关数据的整理与维护 3.统筹办公用品的采购计划及库存管理工作 4.参与拟定服务站日常行政管理制度，并监督落实执行情况 5.对公司各类文件、合同、档案等资料进行电子化归档，保障信息的完整性与准确性 6.审核员工报销申请，核查报销单据的真实性、合规性及齐全性，依规完成审批流程 7.办理固定资产的采购申报、到货验收、领用登记及报废处理，确保资产合理配置与安全使用 人事辅助工作: 1.汇总员工考勤记录与排班安排，协助核算基础薪酬数据 2.配合完成员工入职、离职等相关手续办理 4.支持事业部人员招聘工作，包括面试协调、录用跟进及入职准备 财务对接支持： 1.核对客户维修结算单与系统录入数据的一致性 2.整理日常费用报销凭证，并按时提交至财务部门审核 客户服务支持： 1.跟踪客户预约信息并提醒服务进度 2.记录客户投诉与建议，及时转交相关部门处理 3.更新与维护客户档案资料，开展定期满意度回访 4.协助编制服务报告、保养提醒通知等文档 跨部门协作： 1.与各事业部保持工作衔接与信息互通 1.协助部长完成经营数据的收集、整合及分析报表制作 2.协调平台与事业部之间的临时任务及沟通事项

我们的工作内容： 1.负责各类沟通事项的信息传递与跟进落实； 2.普通话清晰流畅，具备良好的表达能力； 3.具体薪资情况投递简历后，面试时详谈！ 我们需要你： 1.初中及以上学历，年龄在25至45周岁之间； 2.会基础电脑操作，后续工作中可逐步指导提升； 3.具备较强的沟通技巧和语言表达能力，态度认真、责任心强。 我们能提供： 1.基本工资3K-5K+全勤奖励+法定休假+绩效奖金。

我们的工作内容： 1.负责各类信息的传递与跟进处理； 2.普通话流利，具备良好的表达能力； 3.具体薪资情况投递简历后安排面谈！ 我们需要你： 1.初中及以上学历，年龄在25-45岁之间； 2.会基本电脑操作，入职后可提供培训； 3.具备较好的语言表达和沟通能力，工作态度积极认真。 我们能提供： 1.基本工资3K-5K+全勤奖励+法定节假日+绩效奖金。

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岗位职责： 1. 负责从各个渠道招聘人员到工厂来面试； 2. 负责工厂员工的培训、入职、考勤以及请假等日常工作； 3. 负责绩效数据的收集和管理； 4. 负责工厂其他事项，消防及工伤处理； 5. 负责企业文化的落地及推广。 任职要求： 1. 对招聘、培训、考勤、请假以及绩效管理等日常工作有良好的理解和实践经验； 2. 具备出色的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户关系； 3. 对企业文化有一定的理解，能够有效地将其在团队中推广； 4. 有较强的组织能力和协调能力，能够高效地完成各项工作任务。 5. 日常数据订单制作、管理、跟进、归档；（生产型企业） 6. 有车间经验优先 （因工作地点在工厂） 岗位福利：提供免费中餐、豪华团建、生日会、下午茶、年会、空巴、开门福利、现金奖励、节日礼品； 公司员工最长任职的有15年，同事稳定，简单、友爱、付出，像家人一样

【岗位名称】事务专员（文员方向） 【岗位职责】 1. 负责公司各类文件、合同、档案的整理、分类、录入与归档管理，建立规范的档案检索体系，确保资料安全可追溯； 2. 协助处理日常数据统计与报表编制，核对财务票据、考勤记录、报销凭证等，保障数据准确无误； 3. 负责办公流程合规性监督，跟进各类审批事项的流转，及时反馈进度，确保流程符合公司制度要求； 4. 对接外部机构（如社保局、税务局、银行等）的基础事务办理，整理并提交相关材料； 5. 维护办公区域环境整洁与办公设备日常维护，协调维修事宜，保障办公秩序规范。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，有档案管理、财务助理、行政合规相关工作经验者优先； 2. 熟练操作Office办公软件，精通Excel数据筛选、函数运用（VLOOKUP/数据透视表等），具备基础公文写作能力； 3. 性格沉稳细致、耐心严谨，对数字敏感，具备极强的责任心与原则性，杜绝工作疏漏； 4. 熟悉基本办公事务流程，了解档案管理规范或财务基础常识者优先； 5. 具备良好的保密意识，能严格遵守公司数据安全与保密制度。 【福利待遇】 -薪资：3800-5500元/月，绩效奖金+年终奖金，薪资稳定无浮动； -保障：，周末单双休+法定节假日 -福利：年度体检、节日补贴、带薪培训、办公环境舒适 -优势：工作内容稳定、压力适中，侧重专业能力沉淀，适合追求稳定发展的求职者。 ​ ​地址：青铜峡铝厂西一路宁夏瑞茂人力资源服务有限公司 ​联系人：杨先生 ​联系电话：

负责公司的人事财务工作

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作，保证数据及时更新 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.普通话标准，表达清晰，具备一定的书面写作能力 5.能够稳定履职，适应快节奏的办公室工作环境

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括办公用品采购、固定资产登记与管理、文件资料归档等 2.协助组织公司级会议及活动，做好会前准备、会中记录及会后跟进工作 3.接待来访人员，接听转接电话，维护良好的企业形象 4.协调各部门行政需求，优化办公环境与流程，提升工作效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.具备基本的行政事务处理能力，有责任心和服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础文档处理能力 3.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的协调能力 4.工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.学历和经验不限，愿意学习成长者优先

岗位职责： 外呼，微聊 任职要求： 1.性格活泼，积极主动； 2.做事细心，有责任感，喜爱文职类工作； 我们的工作内容： 1.负责各类沟通信息的传递与跟进； 2.普通话清晰，具备良好表达能力； 3.具体薪资情况投递简历后，面谈确定！！！ 我们需要你： 3.初中及以上学历，年龄在25-45岁之间； 4.会基础电脑操作，后续可提供培训指导！ 5.具备较好的语言表达能力和沟通技巧，工作踏实尽责。 我们能提供： 1.基本工资3K-5K+全勤奖+法定休假+绩效奖金。 工作时间： 早上8:30至下午5:30， 任职要求： 1.具备较强的统筹能力与严谨的工作作风； 2.熟悉常用办公软件操作； 3.拥有良好的协调沟通能力，能在团队中有效协作； 4.有相关从业经验者优先考虑，优秀应届生亦欢迎加入。

工作内容： 1、接待来访人员，提供专业周到的服务； 2、负责电话的接听与转接，保障通讯顺畅； 3、协助完成日常前台及行政相关事务。 岗位要求： 1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2、能高效处理前台各项常规工作； 3、有同类岗位工作经验者优先考虑。 岗位福利：底薪2000+绩效，月休四天，中午供饭

我们的工作内容： 具体电聊， 我们需求： 1.大专及以上学历，年龄27-45岁； 2.熟练操作Excel、Word等办公软件及常用办公设备； 3.具备良好的语言表达能力和沟通技巧，工作态度积极认真。 我们能提供： 1.基本工资3k-6K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。 【任职要求】 1.大专以上学历，有客服或电话销售相关经验者优先； 2.1-2年相关岗位工作经验，熟练使用各类办公软件； 3.具备较强的组织协调能力，做事细致负责，服务意识强； 4.沟通能力出色，能高效处理多项任务，并在压力下保证工作质量。 具体电聊！！！

工作内容 1、负责财务系统中费用报销单据的处理及采购结算相关工作； 2、进行销售数据的统计分析及销售开单操作； 3、协助场部日常内务事务管理； 4、管理仓库出入库流程并参与定期盘点工作； 5、承担场部内部人事与行政支持工作； 【注意】本岗位属于水产养殖行业，工作地点位于农村区域，需驻场工作（无法接受者请勿投递简历） 财务、会计及相关经管类专业优先考虑！ 福利待遇 1、月均收入5K-6K＋元，年度综合收入8万＋； 2、上市公司背景，平台规模大，运营稳定，管理体系规范； 3、提供社保及商业保险，享有节日福利、值班补贴、年度免费体检及年终奖金； 4、配备专属导师指导，每年拥有多次晋升发展机会； 5、提供免费食宿及工服。

工作内容 1、负责财务系统中费用报销单据的处理及采购结算相关事务； 2、进行销售数据的统计分析及销售开单操作； 3、协助场部日常内务事务的协调与管理； 4、参与仓库出入库操作及定期盘点工作； 5、承担场部内部人事与行政支持类工作； 【注意】从事水产养殖行业，工作地点位于农村区域，需驻场工作（无法接受者请勿投递简历） 财务、会计或经济管理类专业优先考虑！ 福利待遇 1、月均收入5K-6K＋元，年度综合收入可达8万元以上； 2、上市公司背景，平台规模大，运营稳定，管理体系规范； 3、提供社保及商业保险，享有节日福利、值班补贴、年度免费健康体检、年终奖金等； 4、配备成长导师，提供年度多次晋升发展机会； 5、提供免费食宿及工装。

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工作轻松，负责招待客户跟客户登记， 每日负责老板办公室卫生+公司卫生 早9晚4.30 月薪3000月休4天每月15号开支，

超市前台收银岗位要求 1.基础技能：会操作收银机、扫码枪等设备，熟悉现金、微信、支付宝等支付方式，能准确收款、找零、开小票。 2.服务意识：热情接待顾客，耐心解答简单疑问（如商品详情、价格等），态度友好。 3.工作态度：认真细致，避免收款出错；有责任心，妥善保管收款项。 4.其他：身体健康，；有收银经验者优先，无经验可接受岗前培训。