岗位职责：职位要求：17-40岁，无学历限制，识字会表达即可 工作时间：9点公司集中开会二十分钟，其余时间自由安排，无固定下班时间，每周三休息，法定节假日正常休息 工作内容： 1、公寓房源覆盖整个温州市区，主要通过58同城租房、安居客、闲鱼、抖音等线上渠道发布房源信息，吸引客户咨询，并根据客户需求匹配合适房源，带领客户实地看房，沟通费用细节，完成签约成交。 2、每日需维护并更新各平台发布的房源动态，熟悉各区域房源分布情况，独立接待来访客户并安排带看服务。 3、优势：无需盲目拓客，不需发传单，也不用自行寻找房源，只需积极主动带客户看房，即可高效促成交易，享受高比例提成。工作轻松简单，客户资源丰富。 工作要求： 1、需自备电动车（用于带客户看房、房屋查验等） 2、具备较强抗压能力，心态积极乐观，勤奋踏实，诚实守信，充满正能量，有强烈赚钱意愿和改变现状决心者优先考虑。 3、热爱人际交往，擅长沟通谈判，具备良好的服务意识和表达能力。 4、不限学历门槛。

主要工作就是把房源租出去，工作轻松，每天只需要早上开个早会，后面时间自由安排

1. 核心职责：负责房源与客源的开发、维护，为客户提供房屋买卖、租赁等专业咨询服务，促成交易达成并跟进后续流程（如签约、过户、贷款协助等）。 ​ 2. 关键工作内容： ​ -线上线下多渠道挖掘房源（如社区走访、网络平台发布），核实房屋产权、面积、户型等信息，建立房源档案。 ​ -接待客户咨询，根据客户需求（预算、区位、户型等）精准匹配房源，陪同看房并解答疑问。 ​ -参与交易谈判，协调买卖/租赁双方诉求，协助拟定合同，确保交易流程合规、高效推进。 ​ -维护客户关系，定期回访，挖掘客户二次需求或转介绍资源。 ​ 3. 任职要求： ​ -学历与经验：高中及以上学历，有无房地产行业经验均可，有相关销售或服务行业经验者优先。 ​ -能力要求：具备良好的沟通表达与谈判能力，熟悉当地房产市场政策（如限购、贷款政策），能熟练使用房产交易相关工具或平台。 ​ -素质要求：责任心强，抗压能力好，有客户服务意识和主动开拓精神。 ​ 4. 薪资福利:“底薪+高额提成+收佣即发工资”

1.每周休息时间可自由安排，法定节假日按规定正常休假 2.工作薪资： 成交房租按70%比例提成 3.额外奖励叠加发放： 4.一年付租金奖励300元，半年付奖励200元，季度付奖励100元！活动房源额外奖励100至500元！ 6.每月团队业绩第一奖励2000元 7.精英会计划：连续三个月累计达成3万元业绩，享受一次国内旅游；一年内完成三次，奖励国外旅游机会！ 8.平台端口费用补贴： 每月业绩达6000元，补贴500元 每月业绩达8000元，补贴800元 每月业绩达1.5万元，补贴1000元 工作内容： 1、宽寓公寓业务覆盖温州全城区，主要通过线上渠道如58同城租房、安居客、闲鱼等平台发布房源信息，吸引客户咨询，并根据客户需求推荐合适房源，安排带看、沟通费用、促成签约成交。 2、每日需维护更新各平台发布的房源动态，掌握房源地理位置分布情况，及时接待来访客户并带领实地看房。 3、岗位优势：无需盲目拓客，无需线下派发传单，无需自行寻找房源，只需主动积极带看客户，即可高效签单，获取丰厚提成。操作简单、工作轻松、客户资源充足 工作要求： 1、需自备电动车（用于接送客户、房屋查验） 2、具备较强抗压能力，心态稳定，勤奋踏实，诚实守信，充满正能量，渴望增收、追求突破者优先录用 3、热爱人际交往，擅长沟通谈判，具有良好的服务意识和表达能力 4、学历要求高中或大专及以上

新人有团队老师傅带领去完成验房上端口发帖子，约客户带客户看房成交

工作轻松，只需要带客户看房、跟进、完成交易，每天上班时间不限，只需要早上来开个会其余时间自行安排

1. 核心职责：负责房源与客源的开发、维护，为客户提供房屋买卖、租赁等专业咨询服务，促成交易达成并跟进后续流程（如签约、过户、贷款协助等）。 ​ 2. 关键工作内容： ​ -线上线下多渠道挖掘房源（如社区走访、网络平台发布），核实房屋产权、面积、户型等信息，建立房源档案。 ​ -接待客户咨询，根据客户需求（预算、区位、户型等）精准匹配房源，陪同看房并解答疑问。 ​ -参与交易谈判，协调买卖/租赁双方诉求，协助拟定合同，确保交易流程合规、高效推进。 ​ -维护客户关系，定期回访，挖掘客户二次需求或转介绍资源。 ​ 3. 任职要求： ​ -学历与经验：高中及以上学历，有无房地产行业经验均可，有相关销售或服务行业经验者优先。 ​ -能力要求：具备良好的沟通表达与谈判能力，熟悉当地房产市场政策（如限购、贷款政策），能熟练使用房产交易相关工具或平台。 ​ -素质要求：责任心强，抗压能力好，有客户服务意识和主动开拓精神。 ​ 4. 薪资福利：通常为“底薪+高额提成

务者，打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等 全方位的居住服务。 岗位职责： 负责维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确； 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 深入理解客户需求，匹配并推荐合适房源； 主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程办理； 开展房源开拓工作，持续维护与业主的长期沟通关系。 岗位要求： 学历与专业不限； 具备较强的学习能力与管理潜质，拥有良好的心理素质和团队协作意识； 性格积极乐观，作风踏实，勤奋上进，有目标有抱负； 对销售岗位有浓厚兴趣，愿意在销售领域长期发展。 薪资福利： 底薪4000-5000，提成40%~65%； 五险一金； 其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年享5天带薪假、节日礼品、购房优惠、 免费体检、专业培训、师傅带教、国内游、境外游、人民大会堂国宴、精英社等

此岗位为总部HR直招，全杭州1300+门店就近安排，根据候选人通勤推荐高业绩门店，资深店经理带教助你轻松上手。 【工作内容】 ①对接贝壳找房APP的客源咨询，了解需求邀约看房 ②门店客户接待，政策解答，带客户看房 ③维护现有房源，开发新房源。 【业绩来源】 多渠道业绩变现 ①租房开单，此业务线成交周期短，旺季资源多甚至忙不过来，但是标的小，以量堆业绩。 ②买卖开单/新房开单，此业务线周期长，但是标的高，有可能一个月能做三个月的业绩，但是需要咱们扛得住空窗期用心维护。 ③维护端。自主开拓新房源录入，，收钥匙，拍房源照片这种日常量化占分边角色，别人成交躺着收业绩。 ④推荐装修，推荐我们贝壳自己的品牌圣都家装，根据装修金额获取业绩。 【薪资福利】 根据学历+面试定薪，不同门店略有不同 ①底薪＋绩效+提成：底薪5000（含绩效1000-2000），绩效就是平常的一些基础作业内容有做事都拿得到，提成45%~70%，毕竟是销售行业，收入业绩为王。新人平均收入5K-8K，勤快的运气加持的月均10K-15K。 ②，注意是杭州本地社保。签订劳动合同+购房福利+带薪年假+师徒带教等等等 ③横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(45%-70%) 纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--店总--大区总监--大部总--分公司总经理 【工作时间】 上午9点手机打卡，午休12：00-13：30，下午18点~19点根据不同门店要求不同。行业特殊性，周六日客源活跃度高涉及带看，签约，赚钱的好时机，所以行业都是单休，周一周二择一调休。平常工作时间很自由，为自己负责。 【任职要求】 ①我们需要您真的有想赚钱的冲劲儿，底薪微薄不适合底薪人群 ②20岁以上，经验要求。有积极度要求，学习谈判，斡旋能力，为自己负责。

在这个充满机遇的城市，每一间房子都承载着一个家的梦想。我们不仅是房产经纪人，更是美好生活的「连接者」和品质租住的「守护者」。杭州我爱我家租赁事业部现全面扩编，邀请热爱这座城市、向往服务事业的你，共同打造杭城租赁行业新标杆。 【为什么选择成为租赁管家？】■深耕长效市场：租赁是房地产领域「永不停歇」的黄金赛道，不受市场波动影响，拥有持续稳定的客户需求与收入保障■塑造专业价值：从房源开发、带看成交到租后维护，你将掌握资产运营全流程技能，成为备受尊敬的房屋管理专家■收获双重成就：既获得业主的信赖托付，又帮助租客安家落户，每一单成交都在创造幸福与价值 【我们为你提供】健全成长体系：15天带薪岗前培训+45天师徒伴跑计划+定期技能提升集训，帮你快速从新人进阶为专业人才数字化作业平台：拥有全市合理的房源管理系统、智能匹配工具及移动办公支持，大幅提升工作效率多元化收益模式：「底薪3000起+业绩提成（高至65%）+租赁签单奖+房源签约奖+季度评优奖金」，综合收入远超行业水平温馨团队氛围：年轻活力的团队组织，定期开展主题沙龙、城市露营、季度旅游等丰富文化活动 【期待这样的你】✓年龄20-35岁，学历不限，有服务行业或销售经验者优先✓具备优秀的沟通能力和亲和力，懂得换位思考✓做事细心负责，有较强的学习意愿和抗压能力✓认可服务价值，愿意通过专业帮助他人解决问题 如果你正在寻找一份既能实现可观收入又能收获成长与意义的工作，请加入我们！这里有无尽可能等待开启，你的专业与温度，值得被更多人看见。 投递简历即刻开启职业新篇章，2025年最后一批优质岗位虚位以待！

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负责公司自建房的获客工作，有经验的优先

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

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