【岗位介绍】 此岗位所属是本集团--品牌营销中心，主要负责新媒体平台的运营和推广，运营新媒体账号，发布文章，图片和视频；有模板可以参考，不用全部自己做内容，此岗位工作地点为公司自贡分部办公地，分部人员在职规模50人+，总部3000人+。 不管你是想要安静的工作环境，还是热闹的团队氛围，我们都可以量身定制~接受新人小白，提供培训带教，工作内容好理解好上手，欢迎寻求稳定发展的朋友应聘加入~有新媒体运营、网络推广、sem，seo、信息流优化等经验的优先~有相关实习、个人运营经验优先， 我们集团主营业务是“无形资产服务”，比如法律服务、广告投放、电商运营、知识产权服务等细分TOB、TOG业务，如果经常在抖音、小红书、社交媒体网络上面活跃的话，也可能经常看到有一些相关的业务推广和办理信息、信息流广告，这是线上推广实现业务营销的最主要一种运营模式。 【工作职责】 1、主要通过抖音、小红书、微信公众号、微博、知乎等各大主流网络平台进行账号运营，活跃，负责公司业务、产品活动的宣传营销推广；发布图文、视频等内容； 2、通过账号内容更新、评论互动、私信管理回复等方式，获取客资，提升官方咨询流量和网站流量；打造账号ip，能够出镜拍摄口播视频内容的同学优先！ 3、目的：提升公司业务和各大平台的曝光量、和市场上的知名度、影响力，从而实现引流和挖掘市场客户；将客户线索信息转交给后续服务的客服同事； 4、以工作结果为导向，要有着自己的工作计划和安排，能够按照每一天的数据进行相应的工作调整，以确保能够达成最好的推广效果。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，互联网重度用户，熟悉互联网各种社交、新闻咨询、自媒体平台等； 2、有小红书、贴吧、抖音等平台运营、网络推广经验优先； 3、同岗位从业1年及以上的经验优先考虑； 4、具备优秀的参考及创意能力，具有执行力、独立思考能力，学习能力一定要强；团队合作意识强，责任心强，表达能力强，思维活跃，拥有别出心裁的创意； 5、有私域流量运营、社群渠道运营经验、内容运营经验者优先。 【工作时间】 9:00--18:00，月休6天，周末大小周； 午休1.5小时。法定节假日正常休息，春节假期14-15天。 【面试流程】 运营主管直接面试，一天内出结果，可周末面试。 【薪资福利】 工龄奖年假多重福利：工作满一年的员工提供带薪年休假+工龄奖； 试用/实习期： 首月：2000无责底薪+500部门补贴+额外有效奖励/奖金+实际成单提成 非首月：2000无责底薪+有效奖励/奖金+实际成单提成 转正/正式员工：2000无责底薪+有效奖励/奖金+实际成单提成+100全勤+200餐补 购买五险社保。新人小白学习过程可达4-6k，熟手可到8k+，运营大佬可达1-2w。 试用期1-3个月左右，可以提前。*第一个月的500部门补贴是考虑到新人的实际工作结果产出和成本方面给到的保底情况，不考核首月月度工作结果，首月做得好，留资量超过规定部分就有额外加码的奖励。 统一的有效奖励/奖金+提成，来自于推广引流曝光量、留资数据量的核算，比如【客资数量*对应业务线单价=有效奖励】，后续销售团队成功签单之后反馈【实际成单提成】给前端运营推广，与运营的账号效果、上心程度相关，此岗位本身不需要做任何销售工作。

TikTok运营专员（可培训无经验+年轻团队） 我们是谁？ 一支由95后、00后组成的活力团队，实行扁平化管理，工作氛围轻松融洽。拒绝内卷，崇尚协作共进，期待你的加入！ 岗位要求： 1. 年龄18-28岁，专业不限（欢迎应届生/实习生投递） 2. 熟悉微信/WhatsApp/Telegram等常用社交工具操作 3. 性格外向、沟通顺畅，具备良好的团队合作意识 无需经验！提供7天带薪岗前培训 薪资福利： √ 底薪保障+阶梯提成（人均综合收入7k-2w+，凭实力拿高薪） √ 免费下午茶与零食供应 √ 每月团建+不定期集体活动 √ 明确晋升机制（专员→组长→主管→合伙人） 核心职责： 1. 负责海外业务的对接与沟通协调 2. 开拓并签约TikTok国际主播资源 3. 落地执行运营方案并优化流程效率 4. 参与海外市场拓展专项任务 办公时间： 早8:00-17:00（含1小时午休） 每周双休，法定节假日正常休息 成长型岗位优势： - 触达跨境电商新兴赛道 - 快速提升跨文化沟通能力 - 配备专属导师全程指导 - 每月业绩领先者享额外奖励 加入我们，你将收获： → 同龄人聚集的社交圈层 → 全球化视野拓展机会 → 工作安排灵活自主 → 清晰可见的职业发展路径 简历投递：请附个人近照及简要自我介绍 联系方式：*********** 面试须知：携带身份证+学历证明

装饰企业，承担文案撰写、影像拍摄、视频剪辑及线上平台运营工作

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

此岗位没有销售性质！此岗位没有销售性质！ 可接受零基础、无经验！ 岗位职责： 1、负责公司新媒体平台（包括小红书、抖音、快手等）的内容策划、采编、发布、互动； 2、熟悉各个平台规则及用户属性，能结合公司业务、产品等策划相应内容及账号布局； 3、独立运营账号，负责账号选题方向、内容生产、付费推广策略等，并能通过数据分析、总结复盘不断优化 4、对数据敏感，有追热点意识，并能行之有效的进行落地； 5、负责通过账号运营寻找/挖掘潜在客户，获取有效客资给到咨询老师 任职要求： 1、熟练使用AI创作软件（deepseek、豆包）等文案工具 2、抖音、小红书等多个平台重度使用者; 3、创意好，脑洞大，网感强；具备较强的选题、内容写作、图片制作等能力； 4、熟悉网络平台运营推广、引流，思维敏捷，善于站在用户的角度思考问题， 5、目前可接受无经验者，对新媒体感兴趣有意向学习的都可以 【福利保障】 1、社保+带薪年假+法定假日+节日礼品+带薪培训+团建活动等； 2、快乐、年轻、激情的90、00后团队氛围； 3、提供微波炉加热（员工自带餐食）； 4、公司不断扩大中，晋升空间巨大，缺乏人才！缺乏人才！缺乏人才！ 5、工作时间：09：00-18:00、大小休，月休6天，法定节假日

工作内容： 1、甄选公司重点产品及客户典型案例，完成视频拍摄、剪辑及产品图像精修处理； 2、独立撰写并编辑优质内容，涵盖产品文案、营销文案、软文等，确保内容真实可信、具备吸引力，并有效展现产品核心优势； 3、负责小红书、微信公众号、小程序平台、视频号的日常运营与维护：包括内容发布、互动管理，推动粉丝增长、提升阅读量与分享量等关键指标； 4、使用数据分析工具进行数据追踪与分析，依据数据反馈优化内容策略与投放路径，实现账号表现的持续提升； 5、开展同行业竞品分析与市场调研，持续关注行业动态与竞争格局，掌握对手策略与市场变化，辅助制定更具竞争力的运营方案； 6、筛选核心产品并同步上线至小程序商城，确保信息准确一致； 7、每月自主统计运营数据（粉丝数、阅读量、转发量、成交情况），整理形成总结性PPT报告。 职位要求： 1、25年网络与新媒体相关专业应届毕业生； 2、性格开朗积极； 3、具备良好创新意识，乐于探索新鲜事物，对热点敏感； 4、拥有一定的写作能力与文字表达基础。

无需经验！轻松上手！ 岗位职责 1. 负责抖音、小红书、公众号、快手等自媒体平台的账号创建与运营 2. 负责抖音平台的卡片号、口播号、活动号等从零开始的账号搭建及后续内容输出 3. 收集用户信息并整理反馈内容 4. 策划并组织本地线下互动活动 岗位要求 1. 高中及以上学历，******，无经验要求，可带教 2. 对工作有热情、积极踏实，具备良好的团队协作意识 作息时间 10:00-19:00，月休4天，不连休，特殊活动时间除外

无需经验！ 岗位职责 1. 负责抖音、小红书、公众号、快手等自媒体平台的账号创建与运营 2. 负责抖音平台的卡片号、口播号、活动号从零开始的搭建及后续内容输出 3. 收集用户相关信息并处理反馈事务 4. 策划并组织本地线下活动 岗位要求 1. 高中及以上学历，******，无经验亦可，可带教 2. 对工作有热情、态度积极、做事踏实，具备良好的团队协作意识 作息时间 9:00-18:00，月休4天，不连休，活动期间除外

岗位职责: 1. 负责短视频内容的创意策划与制作执行，保障内容品质与创新性，主要覆盖抖音、小红书、微信公众号等平台运营。 2. 对接广告公司，协调推进宣传物料的设计与制作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能高效推进并完成各项工作任务 2. 具备较强的学习能力，能快速适应短视频行业的动态变化 3. 热爱短视频运营工作，具备持续创新及优化运营策略的主动性 工作时间：9:00-18:00，大小周，入职购买五险，入职满一年享5天带薪年假

1、年龄要求在40周岁以下，需持有本科或以上学历，专业方向为药学、中药学、化学、化工及制药类相关领域，且具有3年以上从事药品生产技术及现场管理的实际工作经验。 2、本岗位为医药企业代招。

招泥瓦工、贴砖、其他油漆，工作地在成都双流。

自贡市贡井区招拆除/运渣

自贡市沿滩区招电焊（要焊工证，带工具，自贡本地）

自贡市自流井区招处理不锈钢的，把不锈钢用药剂，大师傅做包工，不会的不要联系，没有碰过的不要打电话，联系电话黄

【岗位职责】 · 负责抖音、小红书、快手等平台的新媒体内容运营 · 独立完成视频拍摄、剪辑及后期制作 · 按时发布优质内容，提升账号曝光与互动 【职位要求】 · 大专及以上学历，无经验也可 · 会拍摄剪辑，懂基础后期制作 · 做六休一，工作时间08:00-11:30、13:00-17:30 【薪资福利】 · 综合薪资4000-9000元/月 · 五险一金+包住+包吃

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，把控视频质量与传播调性 5. 定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，持续提升账号综合表现 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、文案能力与数据分析意识，能独立完成内容闭环 3.思维活跃，学习能力强，对行业趋势与用户偏好敏感 4.具备基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut）或熟悉制作流程者更佳 5.沟通协作顺畅，责任心强，适应快节奏内容迭代

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力及基础视觉审美，能独立完成内容生产 4. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

岗位职责： 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营等工作； 2、产出符合公司定位和要求的内容，并辅助完成小组内其他品宣工作，不限于脚本创作、内容二次加工等； 3、有账号孵化经验的优先，熟悉招聘行业。 任职要求： 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等”； 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责； 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度； 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维。 岗位亮点： 1、累计注册用户1亿+，行业头部平台，这里有更多玩法更多资源支持； 2、团队拥有成熟的运营体系，快速放大内容影响力； 3、业务场景丰富，可晋升团队负责或独立孵化新账号，成长空间大。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营等工作； 2、产出符合公司定位和要求的内容，并辅助完成小组内其他品宣工作，不限于脚本创作、内容二次加工等； 3、有账号孵化经验的优先，熟悉招聘行业。 任职要求： 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等”； 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责； 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度； 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维。 岗位亮点： 1、累计注册用户1亿+，行业头部平台，这里有更多玩法更多资源支持； 2、团队拥有成熟的运营体系，快速放大内容影响力； 3、业务场景丰富，可晋升团队负责或独立孵化新账号，成长空间大。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

招聘：招聘办公室及安全管理员小哥哥薪资：3000-6000元/月公司因业务需要，现招聘办公室及安全管理员2名，具体要求：1、需要小哥哥，年龄：25-*岁，具有大专及以上文化程度且有合格的毕业证书（理工科优先）；其他条件优秀者学历可适当放宽；2、综合素质佳，有较强的社交与沟通能力；能够吃苦耐劳，学习能力强，忠诚、稳重、诚信、正直，勇于挑战自我开发自身潜力；对工作认真负责、主动、积极完成公司领导交待的一切工作任务。为人踏实肯干、有上进心和良好的职业道德；3、有较强的写作水平，能熟练操作电脑、熟悉办公自动化软件相关工作；职位要求：1、具备熟练驾驶技术和具有C照（含C照）以上驾驶资格证；2、面试合格者如不具有相关岗位专业从业资格证件的人员，其他条件合格者一经录用后，公司可提供机会去参加相关专业培训并取得上岗应具备的资格证件。3、以上职位只提供给能长期、稳定从事本职业的优秀人才，有意立志为自己的人生前途和事业努力拚博者公司将为其提供更多实现人生梦想的大舞台。4、有意者致电咨询或携带本人相关证件到公司面试，工资与福利待遇面议！短期、临时工或非诚者勿扰！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-04-08 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月(可日结300-700/日) 职位托底:10000元/月 提成方式:多劳多得 奖金补贴:绩效奖金 职位详情岗位职责 1.开展B端客户渠道的开拓与延伸，涵盖行业协会、企业联盟、线上平台及线下展会等多种形式，持续挖掘潜在获客来源。 2.维护现有合作渠道的稳定关系，定期进行沟通协调，优化协作机制，提高渠道在获客数量与质量上的表现。 3.对各渠道获客数据（如转化率、增长趋势等）进行分析，评估实际成效，制定精准优化方案，不断提升渠道产出价值。 4.定期为B端合作伙伴提供专业培训支持，内容包括产品知识、合作流程及运营方法，助力其快速掌握业务运作要点。 5.收集市场渠道动态信息，结合公司业务发展需求，提出可行的合作拓展建议，推动渠道体系不断完善。

（自贡业务员暂时招满目前乐山还缺人感兴趣的话可以点进主页查看哦） 岗位职责：负责自贡区域新商户开发、老商户维护、活动协商、客户关系管理等（有人带）。 岗位要求：了解自贡餐饮市场，掌握餐饮推广业务流程，具备地推陌拜销售经验。 薪资待遇：底薪4000+提成（每家20元），综合收入8000以上 工作时间：早11:00-晚8:30，午休1.5小时，月休6天

钟点工 2200-2500元/月 加班费

招临时收折1名五联小学

【岗位介绍】 此岗位隶属于集团品牌营销中心，专注于新媒体平台的日常运营与内容推广，负责在各大社交平台发布图文、视频等内容，维护账号活跃度；提供成熟内容模板参考，无需从零创作。工作地点位于公司自贡分部，团队现有50余人，总部员工规模超3000人。无论你偏好安静专注的工作节奏，还是喜欢充满活力的团队互动，我们都能为你匹配合适的环境。欢迎无经验但追求稳定发展的求职者加入，公司提供系统培训与带教支持，岗位内容清晰易懂，上手快。具备新媒体运营、网络推广、SEM、SEO、信息流优化等相关经验者优先录用，有实习经历或个人账号运营成果者更佳。 集团核心业务为“无形资产服务”，涵盖法律咨询、广告投放、电商代运营、知识产权等面向企业及政府的ToB/ToG服务。你可能曾在抖音、小红书等社交平台看到过相关业务宣传或信息流广告，这正是我们通过线上渠道实现品牌曝光与客户引流的核心方式之一。 【工作职责】 1、负责公司在抖音、小红书、微信公众号、微博、知乎等主流社交平台的账号运营管理，持续输出图文、短视频等内容，推动品牌活动与产品信息的传播； 2、通过内容更新、评论互动、私信回复等方式增强用户粘性，提升官方账号流量与官网访问量，逐步打造具有辨识度的账号IP形象；具备出镜拍摄口播视频能力者优先考虑； 3、目标是扩大公司在各平台的曝光度、知名度和行业影响力，实现有效客户线索收集，并将获取的客资移交至后续服务团队跟进； 4、以结果为导向开展工作，制定合理计划，结合每日数据反馈及时调整运营策略，确保推广效果最大化。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，长期活跃于互联网，熟悉主流社交平台、资讯类APP及自媒体生态； 2、有抖音、小红书、贴吧等平台运营或网络推广经验者优先； 3、具有一年以上同类型岗位工作经验者优先考虑； 4、具备良好的模仿学习能力与创意构思能力，执行力强，善于独立思考，学习意愿高；富有团队协作精神，责任心强，表达流畅，思维灵活，能提出新颖创意； 5、拥有私域流量管理、社群运营或内容策划经验者优先。 【工作时间】 9:00–18:00，月休6天，周末实行大小周制度；午间休息1.5小时。法定节假日正常休假，春节享14-15天长假。 【面试流程】 由运营主管直接面试，当天反馈结果，支持周末面谈。 【薪资福利】 工龄奖+年假+多重员工福利：入职满一年可享带薪年假及工龄奖励； 试用/实习期： 首月：2000无责底薪+500部门补贴+额外有效奖励/奖金+实际成单提成 非首月：2000无责底薪+有效奖励/奖金+实际成单提成 转正/正式员工：2000无责底薪+有效奖励/奖金+实际成单提成+100全勤奖+200餐补，统一缴纳五险一金。 新人成长期收入可达4-6k，熟练后月薪8k以上，优秀运营人才收入可达1-2w。试用期一般1-3个月，表现优异可提前转正。*首月500元部门补贴为保障新人过渡期成本设置，不考核当月绩效，若留资量超出标准，另有额外奖励叠加。 所有奖励与提成均基于推广曝光量及客户线索数量核算，如【客资数×对应业务单价=有效奖励】，后续销售签单后还将返还【实际成单提成】至前端运营，收益与账号运营质量、投入程度直接挂钩，本岗位无需承担销售任务。

岗位职责： 1.负责装饰公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的日常内容策划、文案撰写与发布，提升品牌曝光与用户互动； 2.独立完成短视频拍摄、剪辑及后期包装，输出符合行业调性与目标客群审美的优质视频内容； 3.策划并执行线上营销活动（如直播、话题互动、节日推广等），配合销售节点提升线索转化； 4.监测各平台数据表现，定期分析阅读量、涨粉率、转化率等核心指标，优化运营策略； 5.协同设计、工程及销售部门，整合项目案例、客户反馈、工艺亮点等素材，打造专业可信的内容体系。 任职要求： 1.热爱家居/装修行业，具备新媒体运营实操经验，熟悉内容生态与平台规则； 2.熟练使用剪映、PR、PS等工具，能独立完成拍摄、剪辑、配乐、字幕全流程； 3.具备良好文案功底，逻辑清晰、网感强，可兼顾专业性与传播性； 4.学习能力强，有责任心和团队协作意识，能适应装饰行业项目节奏； 5.学历不限，有成功运营百万级粉丝账号或家装类垂类经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-19 岗位职责： 面向四川地区使用国网电力的商业及工业用电客户开展实地推广（主要覆盖临街商户），宣传国家最新推出的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向的客户进行信息登记，协助收集相关资料，并完成初步签约流程即可。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直接降低约5%-20%，全程无需支付任何费用，不涉及与客户之间的资金往来，不影响原有缴费方式、用电性质及线路，无需加装设备，纯属政策性申报项目。市场客户基数庞大，属于互利共赢的合作模式，客户节省电费支出，我们获得服务报酬，是真正为客户送福利、为自己创收的工作，现诚招具备地推经验者加入。需具备吃苦耐劳精神。 任职要求： 1.学历不限，经验不限，只要具备强烈赚钱意愿，渴望高收入，月入过万并非难事； 2.具备良好沟通能力，表达自然亲切，易于赢得客户信任 工作地点：全域均可，时间可自由安排

岗位职责： 1. 在部门主管的指导下完成各项日常任务； 2. 通过地推等方式，在小区、社区、公园等场所宣传口腔医院品牌，开展商超驻点活动，邀请缺牙或有口腔健康需求的顾客到院咨询； 3. 负责客户接待及后续跟踪服务工作； 4. 完成客户信息建档、登记、回访、邀约及关系维护等相关客服流程； 5. 挖掘现有客户资源，推动客户的二次转化与深度开发。 任职要求： 1. 不限学历，具备良好的沟通表达能力； 2. 性格开朗，踏实肯干，能适应外勤工作； 3. 热爱销售岗位，对口腔医疗行业有较高兴趣。 岗位福利： 1. 无责任底薪+高比例提成+缴纳社保。