职位：驾校教练员招聘人数：3最低学历：中专工作经验：2年详细地点：null月薪范围(元)：7999-6000职位描述<h2>一、教学核心职责：贴合考纲，落地实操</h2><ol><li>严格遵循<

（同[玫瑰][玫瑰]德武驾校招聘：教练员10名，夜班教练员3名。另招7-8月份短期教练员，要求25—50周岁，三年以上驾龄，无不良嗜好，无犯罪记录，有责任心，沟通能力强，退伍军，工资待遇面谈。咨询电话：手机:

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驾校招聘教练员3名。要求中专学历，具备2年工作经验。月薪范围为7999元至6000元。职位描述：一、教学核心职责：贴合考纲，落地实操。1.严格遵循教学大纲与考试标准，制定并执行个性化教学方案。2.负责科目二（倒车入库、侧方停车、坡道定点、直角转弯、曲线行驶）及科目三（路考）全程实操教学与考场模拟。3.针对学员薄弱环节（如离合器半联动控制、方向感差、考试紧张）进行专项强化训练。4.每日训练后记录学员进度，每周汇总分析通过率数据。二、安全与车辆管理：零事故标准1.训练前检查车辆状况（刹车、轮胎、灯光、油液），填写检查表。2.车内全程监控教学，严禁学员单独操作，突发情况（如车辆故障、学员不适）立即启动应急预案。3.教练车每日清洁、每周保养申报，油卡使用登记。三、服务与沟通：学员满意度≥95%1.新学员入学1小时内完成沟通，了解其学习能力、时间安排及心理状态。2.采用“理论讲解-示范操作-学员实操-即时反馈”四步教学法，复杂动作拆解为3步以内口诀（如“一踩二挂三转向”）。3.建立学员群，每日推送1条考试技巧，考前发送定制化鼓励信息。4.每月组织1次学员座谈会，收集教学改进建议。四、资质与考核：持证上岗，数据说话1.必须持有C1及以上驾驶证及教练员资格证，无重大交通事故记录。2.试用期（1个月）带教学员通过率需达70%，转正后季度通过率不低于85%。3.每月接受1次教学视频抽查，每季度参加交警部门组织的安全培训。五、薪酬与晋升：多劳多得，清晰透明1.基础工资（占40%）+绩效工资（学员通过率占比30%，学员满意度占比20%，车辆维护占比10%）。2.学员一次性通过考试，额外奖励200元/人；学员推荐新报名，奖励300元/人。3.连续两年考核优秀可晋升为教研组长，享受分红资格。六、工作安排：弹性排班，保障休息1.夏季（5-10月）6:30-19:00，冬季（11-4月）7:30-18:00，学员约课制，教练轮班。2.每周休息1天，国家法定节假日轮休（春节休5天）。3.提供教练工装（夏冬各2套）、教学平板、扩音器。七、报名方式：三步筛选，高效入职1.第一步：发送简历至邮箱，需附驾驶证、教练证、近期1寸照。2.第二步：收到回复后，准备10分钟试讲（内容自选科目二/三任一项目）

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正航驾校总校：招聘文员两名高中以上文化 25 周岁到 45 周岁，教练员6名男女不限、退伍军，联系电话:

高薪诚聘因业务发展庆云财富中心驾校面向社会招聘教练员数名，教练员不会教学的。驾校免费培训成合格的金牌教练[红包]不耽误接送孩子，有工作经验者优先录用，男女不限[抱拳][抱拳]财富中心驾校周边小区，社区有驾照者优先录用，工资待遇优厚，底薪加提成。3000/8000元左右咨询热线:

C1/C2教练员持C1及以上驾驶证，拥有3年及以上安全驾驶经验；年龄25-45周岁，无重大交通违法及犯罪记录；为人耐心负责，沟通顺畅，可独立完成车辆日常检修与维护；退伍军录用，待遇从优。负责C1、C2车型科目二、科目三教学工作，用心保障教学品质；做好教学车辆日常检查与保养，筑牢用车安全防线；高效完成既定教学任务，贴心服务每一位学员。薪资福利:3000-10000元。底薪+高额教学提成+多项福利，薪资详情面议招工人数:20名工作地址:武城县海鹏驾校

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大智驾校暑假招科二教练员两名，有经验者优先，详情垂询。谢谢转发！

招聘教练2名，年龄要求30-45岁，需具备高中学历，沟通能力强，拥有5年驾龄，有教练员经验或退伍军。薪资福利为底薪3000元加提成，具体面议。福利待遇包含缴纳社保。工作地址位于昌盛驾校（托克逊县美汇小区对面）。联系电话

招聘教练2名。要求具有3年及以上驾龄。薪资福利面议。工作地址为托克逊县宏达驾校。

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招聘教练员多名男女不限，年龄不限要求:五年以上驾龄，3年无重大交通事故，有责任心，耐心！[得意]从事过教练行业的优先。（基本工资+提成+绩效）无周六.周日休息！教学地点：八里铺、珠江或高速南出口附近联系电话:

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