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英语教师
4000-8000元/月
英语教师1-3年本科及以上
岗位职责: 1、承担英语课程的教学工作,帮助学生提升语言水平并激发学习兴趣; 2、结合学生个体差异和学习进度,设计针对性的教学方案; 3、策划并参与各类教学实践活动,如英语角、口语竞赛等,强化学生实际应用能力; 4、定期与家长交流学生学习进展,建立有效反馈机制,协同支持学生发展; 5、参与教学材料的研发与改进,持续优化授课质量。 任职要求: 1、英语或相关专业本科及以上学历,具备相应教师资格证; 2、英语综合能力强,口语流利,发音清晰准确; 3、热爱教育事业,富有耐心,擅长调动学生积极性; 4、具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 5、有教学经验者优先考虑,能够接受弹性工作时间安排。
英语教师
4000-8000元/月
英语教师1-3年本科及以上
岗位职责: 1、承担英语学科教学工作,帮助学生提升语言应用水平和学习积极性; 2、结合学生个体差异及学习进展,设计针对性的教学方案; 3、策划并开展各类教学辅助活动,如英语角、口语竞赛等,提升学生实际运用能力; 4、定期与家长交流学生学习表现,建立家校协作机制,助力学生全面发展; 5、参与课程资料的编写与改进,持续优化教学内容与方法。 任职要求: 1、英语或相关专业本科以上学历,具备相应教师资格证; 2、英语综合能力强,口语流利,语音规范; 3、热爱教育事业,有责任心,擅长调动学生学习主动性; 4、具备良好的表达能力和团队协作意识; 5、有授课经验者优先考虑,能够接受弹性工作时间安排。
英语教师—射阳(五险一金+奖金)
6000-9000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
1.备课,授课,有耐心的给学生讲课2.有教资者优先
语文教师1-3年本科及以上班主任文学大型教育机构经验文章撰写能力
【岗位职责】 1、负责学生的日常托管服务,承担试卷命题与批改工作; 2、为每位在读学生制定个性化学习方案,落实课后跟进机制,定期开展学习回访,依据反馈结果及时优化教学策略与规划; 3、协同班主任组织家长会,参与续费方案执行,配合完成学生关系维护及后续课程衔接工作; 4、积极参与集体备课与教研活动,配合班主任及咨询师推进教学任务,与同科目教师共同开展公开课、磨课等教学研讨,持续提升专业能力与授课水平; 5、收集学生重要考试试卷,及时进行试卷分析,并定期为咨询教师提供培训支持与业务帮扶; 6、落实课后服务环节,主动推动学员转介绍工作; 7、积极参与公司及校区安排的各类团队活动; 8、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、热爱教育行业,专注教学育人事业; 2、性格积极乐观,行为规范,具备良好师德修养,言行符合职业标准; 3、本科及以上学历,熟悉学科教材与考试重点,具备一定的专业优势或工作经验; 4、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生建立有效沟通; 5、了解学生的学习规律与生活特性,能够因材施教,灵活调整教学方法。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪与课时费(按较高者发放)+全勤奖励+餐补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+多项评比奖励+多重激励奖金+年终奖金。公司定期开展行业薪酬调研,整体薪酬设计处于行业领先水平。 综合月收入平均6000-12000元,表现优异者可达15000元左右,寒暑假期间收入最高可达25000元左右。收入高低由个人投入与努力程度决定,在此平台年收入突破20万并非遥不可及,凭借自身奋斗实现购车购房目标亦有可能。我们的使命之一是:致力于提升员工的物质幸福感! 福利待遇: 节日福利:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期专项福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节,节节有礼,月月有惊喜。 年度福利:年度健康体检、生日关怀活动、带薪年休假;管理层额外享有父母体检补贴与父母生日福利。 旅游福利:年度优秀员工百人境外双飞游、团队短途旅行、每年4月户外踏青活动;管理层享有3000-5000元不等的旅游津贴。 表彰大会:暑期与寒假总结表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,优秀员工及其父母受邀出席,增强归属感与荣誉感。 基础保障:五险一金、住宿支持、优秀员工评选机制。 在这里,你可以像蚂蚁一样勤奋工作,像蝴蝶一样享受生活! 【培训学习】 内部培养:提供入职培训、每周复盘学习会、阶段性成长训练营、精英提升课程、储备管理干部专项课程、读书分享活动。各级管理者亲自参与策划,助力员工快速积累经验、提升技能,全程护航职业成长。 外部进修:公司与全国知名教育管理培训机构(如君学、世华教育)长期合作,每年至少组织一次全员线下集中学习,不定期开放线上课程资源,每年配套中层管理系列培训课程,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队建设、家庭教育、亲子关系等多个维度,融合知识、技能、视野、心态、价值观于一体,全面塑造高素质职场人才与业务骨干。因为我们坚信:员工身心幸福,是企业不懈追求的使命之一。 【职业发展】 1、晋升通道:专员→骨干→储备管理干部→组长→储备主管→主管→储备校长→校长→区域总经理。 2、平均每月约10人获得晋升机会,每年稳定培养约5位校长。现任校长及总监级管理人员平均司龄达8年,多数自毕业即加入本单位。许多员工初入职场并无丰富经验,但在完善的人才培养体系支持下,半年内成长为储备管理干部,一年内晋升为主管,两年左右走上储备校长岗位,此类成功案例屡见不鲜。只要你愿意拼搏,渴望进步,在这里必将获得稳定、可持续、长远的职业发展空间。因为我们始终践行这一使命:为卓越教育人才打造实现人生价值的舞台。助力员工成长,成就员工幸福,是全体管理团队的核心职责。
英语教师经验不限本科及以上托福雅思英语四级学科应试(小初高)英语六级专四专八
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:自由安排 工作时段:任意时段 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-05-12 岗位职责: 1、辅导学生记忆英语单词(主要面向小学至高中阶段学生) 2、开展语法讲解与阅读理解课程 任职要求: 1.具备大学英语四级或以上水平,语音标准清晰 2.工作认真负责,具备良好的交流协作能力 3.完成培训并通过考核后即可开始授课 4.可依据个人空闲时间灵活接课,收入与课时挂钩 5.时薪范围为30-60元/小时,能力达标者可提升薪资等级;复习环节由智能系统辅助完成,无需人工重复跟进;有相关教学经验者可缩短培训周期 6.提供专用在线教学平台,支持远程居家授课,需自行准备电脑设备
语文教师
3000-5000元/月
语文教师1-3年大专及以上小学教育教师全职培训机构集体授课
小学语文,作文与阅读 我们有课本有课件 语文功底好,有经验
英语教师1-3年大专及以上学科应试(小初高)
1.学历资质:大专及以上学历即可,有英语教师资格证者优先,优秀人才部分条件可放宽。 2.能力素养:英语基础扎实,普通话标准,表达能力强;熟悉中小学英语教材,能灵活设计教学方式、制定个性化提分方案。 3.经验与特质:有教学或辅导经验者优先,也欢迎优秀应届生;需有责任心和耐心,亲和力强,做事严谨,具备良好的团队协作与沟通能力。 4.时间适配:需接受辅导班常见的弹性工时,多为周一到周五下午4:30-8:30左右,周六日根据带生情况安排授课并核算课时薪酬。
语文教师1-3年本科及以上坐班培训机构线下教育助教
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:07:45-次日05:00 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-07-08 岗位职责: 1、承担初中数学课程的教学任务,保障教学过程的质量与学生的学习成效; 2、参与教学计划的设计与实施,结合学生实际情况优化授课方式; 3、定期与学生交流,掌握其学习进展,给予针对性的学习建议与辅导; 4、策划并开展数学类课外活动,提升学生对学科的兴趣与参与度。 任职要求: 1、具备教师资格证,本科或以上学历,拥有系统的数学专业知识和授课能力; 2、具备良好的表达与沟通能力,能与学生形成积极的课堂互动; 3、富有责任心与耐心,能够应对不同学生的学习差异与节奏变化; 4、有兼职教学经历者优先考虑,时间安排灵活可协调。
语文教师经验不限本科及以上培训机构
工作内容: 1. 承担学校安排的授课任务,深入理解教学大纲,结合大纲要求与学生实际情况制定科学合理的教学计划,认真完成课程讲授、备课及教案编写工作。 2. 关注学生知识掌握情况,及时了解学习效果,收集教学过程中的各类信息与反馈,确保按计划高质量完成教学目标。 3. 负责教学用具、设备及其他辅助教学物品的课前准备或交接工作,课后做好整理归位。 4. 本科及以上学历,具备相关教学经验或突出能力者可适当放宽条件。 5. 按时参与教研活动,积极进行教学交流与经验分享。 6. 协助班主任开展工作,定期与学员家长保持沟通联系。 7. 持有教师资格证者优先录用
饮料厂操作工普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,可以周结,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!! 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 !立即投递!在线咨询!24小时均可回复!! 一、薪资待遇: ①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! 薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清 二、工作内容: 饮料厂区招聘普工:操作工,搬运,质检,贴标签,包装,仓管,分拣等简单的岗位 三、入职要求: 1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
操作工普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!! 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 !立即投递!在线咨询!24小时均可回复!! 一、薪资待遇: ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清 二、工作内容: 招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位 三、入职要求: 1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
分拣装卸工
14号全最轻松的快递白班230/天 下班结账,车接车送 工作内容:分拣扫描、装车、卸车随机安排都是小件,听从现场安排 白班 08:00~20:00 工资230 ⚠报名请注意 不行,, 鸽子太多, ——————————。
泰州
2月13日 21:39拨打电话
钣金拆图工程师
8000-13000元/月
钣金工程师包住包吃1-2人月结全职兼职通用设备制造折弯设备
能根据设备图纸精确拆分下料图
泰州靖江市招工艺管道管工、管道安装/维修
管道安装工艺管道管工
泰州市靖江市招工艺管道管工、管道安装/维修
泰州 靖江市
2月13日 21:33拨打电话
英语老师
3000-4000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责英语课程的教学工作,根据学生水平制定个性化教学计划,提升学习效果 2.组织课堂活动,激发学生学习兴趣,营造积极互动的学习氛围 3.定期进行学习评估与反馈,跟踪学生进步情况并及时调整教学策略 4.配合教研团队参与教材研发与教学改进,持续优化教学质量 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的语言表达能力和沟通技巧,富有责任心和耐心 2.英语发音标准,专业知识扎实,能够准确传授语法、词汇及听说读写技能 3.具备一定的课堂教学经验,能独立完成备课、授课及课后辅导全流程 4.持有相关英语教学资格证书者优先考虑
英语兼职老师
4000-5000元/月
英语教师本科及以上
岗位职责: 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与课堂感染力,普通话标准 2.持有教师资格证(英语学科)及英语专业四级(TEM-4)或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础,熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强,责任心强,具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限,经验不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
英语教师
希望您有小学生英语教学经验,口语标准,主要建立小朋友对英语的兴趣,信心。 风趣幽默。可以到家里来,如果是在三圣乡的话我们过来也行。
英语老师
8000-12000元/月
英语教师3-5年本科及以上留学生优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
要求自带pu或think课程 三年以上经验 自有生源
英语教师学历不限
招聘条件: 1.英语专业生有先招聘,非英语专业生(口语优) 2.拥有最低英语四级证书,词汇量3500以上,确保自己无口音,英语发音不跑调 3.每月满足25小时代课小时数最低要求 4.服从管理,认真负责 5.周期满足6个月以上稳定周期进行录用 6.能按时参加岗前培训3天详细内容进行考核, 7.薪资35元/小时,包含10次抗遗忘复习 8.有Windows系统电脑 9.考核通过后签订兼职协议,保障双方权益,保证教练薪资板块正常发放,保障教练周期最低满足6个月的上课周期
语文教师经验不限大专及以上公立学校线下教育不坐班
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:月结 招聘截止时间:2028-09-22 地址:泰州市海陵区 就近分配,秋季开学后参与学校【延迟课】教学 时间要求:周一至周五下午至少有一天有空闲时间 课时费标准:110-130元/50-85分钟 授课科目范围: 美术类:儿童创意画、油画、国画、素描、手工制作等 体育类:羽毛球、足球、篮球、体适能训练、跆拳道等 其他类别:科学实验、编程课程、口才训练、棋类教学等 薪资发放:次月15日通过银行卡支付上月课时费用 教学支持:通常提供配套课件 班级形式:班课教学,每班约20人,具体以实际选课情况为准,面向小学生延迟课服务 基本条件:须已毕业或为大学在读(本科及以上),硕士研究生一年级至三年级均可,具备1年以上相关教学经验,持有对应学科专业证书,拥有教师资格证者优先考虑 排课说明:上课时间、授课地点、课时报酬、岗位要求及上课频次等信息将提前明确告知,确认可承接后再安排课程
其他外语教师经验不限大专及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-01 时间:周一至周五下午4点左右,可自由选择其中一天(非寒暑假期间正常授课,寒暑假放假) 地址:根据您的居住地就近安排进校上课 区域:江苏省泰州市海陵区 授课类别: 科目类:语文(含口才、绘本阅读)、数学(思维训练、图形认知)、科学(物理化学启蒙小课堂)、英语(自然拼读、英语绘本) 美术类:儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 国学类:书法、国画 体育类:羽毛球、足球、篮球、体适能训练、跆拳道、轮滑、武术、健美操等 其他类:STEM课程、科学实验、编程启蒙、棋类、魔方等 未列出的课程方向也可咨询了解 授课对象:主要为小学生(基础知识点教学) 任职要求: 1、在校大学生大三及以上学历 2、具备至少半年教学经验,持有教师资格证者可放宽至三个月教学经验 3、需持有教师资格证或相关专业资质证书,家教经历视作有效经验;英语四六级、普通话等级证、毕业证书等均可作为专业能力证明 课酬标准:45分钟90元 岗位名称:课后服务老师(兼职) 授课地点:江苏省-泰州市-海陵区(就近分配) 课程名称:L1【AI创意设计】AI大模型应用 开课时间:2025-09-17 上课时段:周三16:05~17:05 单节课时长:56-70分钟 课时费用:130元+20元(绩效奖励上限) 教学支持:提供完整课件 岗位期待:有责任心、耐心细致,具备良好的课堂管理能力;在学生无法独立完成作品时,可适当协助并引导其完成绘本创作
化学教师经验不限本科及以上教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育初高中理科竞赛相关经验初高中化学教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景坐班一对一教学大班教学(25人以上)
【岗位职责】 1、 针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、 培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务; 3、 定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、 参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、 配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、 做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、 热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、 普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、 熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、 综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
语文教师经验不限大专及以上公立学校线下教育不坐班
工作周期:长期兼职 每周工期:无固定要求 工作时间:灵活安排 工作时段:全天可选 结算方式:月结 招聘截止时间:2028-09-22 地址:泰州市海陵区(就近分配) 秋季开学后参与小学【延迟课】教学,需在周一至周五下午至少有一天有空闲时间。 课时费:110-130元/50-85分钟 授课科目范围: 美术类:儿童创意画、油画、国画、素描、手工等 体育类:羽毛球、足球、篮球、体适能、跆拳道等 其他类:科学实验、编程、口才、棋类等 薪资发放:次月15日通过银行卡支付上月课酬 课程资料:一般提供配套课件 班级规模:约20人班课,具体以实际选课情况为准,面向小学生开展延时服务课程 基本条件:须为大学在读或已毕业学生(硕士研一至研三均可),具备1年以上相关教学经验,持有对应学科专业证书者优先,有教师资格证者优先考虑 排课说明:上课时间、地点、课时费用、具体要求及授课频率等信息将提前明确告知,确认个人可否承接后再安排接课
球厅教练助理
1-1.2万元/月
助教经验不限学历不限社交属性好普通话发音标准一定的球技
工作内容: 1、参与球技训练,持续提升个人技术水平 2、与他人对战交流,切磋台球技艺 3、指导顾客掌握台球技巧 4、在前台迎宾并协助安排顾客入场打球 工作职责: 1、凭借扎实的球技和优质服务赢得顾客信赖 2、积极拓展新客户,维护良好的客户关系 工作环境: WiFi全覆盖,配备员工专属更衣柜及休息室 班次安排: 14:00-23:00,每周休息3天 任职要求: 1、形象良好,气质出众 2、具备良好的沟通与表达能力 3、热爱台球运动,有长期从事台球行业的意愿 4、无须台球基础,提供带薪培训
助教管理
8000-13000元/月
助教1-3年本科及以上商业球房助教管理
岗位职责: 1. 协助完成办公室日常事务的协调与管理; 2. 为团队成员提供支持,保障工作流程高效运转; 3. 及时应对并处理突发性或临时交办的任务; 4. 参与会议的筹备及相关组织工作; 5. 监控工作执行的质量与进度,确保符合既定标准。 任职要求: 1. 具备优秀的组织规划与统筹协调能力; 2. 能够合理安排工作时间,准确把握任务优先级; 3. 拥有良好的沟通表达能力和积极的团队协作意识; 4. 面对压力能保持稳定情绪,妥善解决复杂情况; 5. 工作态度严谨细致,具备较强的责任感和执行力。
孙校长
100-500元/天
高中教师1-3年本科及以上培训机构高中教师资格证高中教育工作经验教师高三高一高二一对一教学小班教学(3-25人)
孙校长 需要初高中英语老师,高中各科老师
助教经验不限学历不限不限
岗位职责:热爱台球运动,积极练习提升个人球技,负责接待顾客。 需形象端正,具备良好的语言表达与沟通能力,服务意识强,执行能力突出。 任职要求:年满18周岁,形象良好,口齿清晰,善于交流,具有团队协作精神,服从工作安排。 岗位经验:不要求工作经验,入职即享免费培训,培训期间带薪。 岗位福利:提供食宿,底薪8000元+提成,表现优异者月薪约2万元,努力工作者月薪可达3万元左右。 工作时间:每日14:00至凌晨00:00,每月休息4天,支持调休;业绩优秀者可申请增加休假天数。
教务管理
5000-10000元/月
教师1-3年学历不限学科应试类生物小班教学(3-25人)培训机构线下教育英语物理教育学专业背景大型教育机构经验中学生坐班数学化学不坐班可兼职一对一教学
负责任课教学工作,有经验,认真负责。
家教
3000-4000元/月
家教大专及以上数学英语语文
每天孩子放学,辅导孩子做作业
语文教师经验不限本科及以上
岗位职责: 1. 根据学生个体差异,开展针对性课程辅导; 2. 授课逻辑清晰,具备因材施教与灵活应变的教学能力; 3. 激发学生学习热情,引导其建立良好学习习惯,掌握高效学习技巧; 4. 紧密结合学生实际教学进度,实施知识补漏,助力学业成绩快速提升; 5. 在教学过程中定期组织测试,评估辅导效果并优化教学方案; 6. 与学科组教师共同参与教研活动,推进教学内容与方法的研讨; 7. 完成学校交办的其他相关工作安排。 任职资格: 1.具备1年以上教学经验,特别优秀的师范类应届毕业生亦可考虑; 2.本科及以上学历,重点本科院校毕业者优先,师范专业背景,持有教师资格证者优先,有中小学教学经历者优先; 3.普通话标准,表达流畅,沟通能力强,能胜任本学科教学任务; 4.思维敏捷,富有亲和力,善于与学生互动交流; 5.积极进取,抗压能力佳,责任心强,具备耐心与细致品质; 6.热爱教育事业,了解学科课程体系,具备相关教学实践经验者优先。 福利待遇: 1. 工作性质:岗位稳定,办公环境舒适宜人; 2. 培训机制:入职后提供系统的岗前培训及持续性的在职培训; 3. 职业通道:拥有健全的晋升机制与内部岗位竞聘机会; 4. 薪资制度:坚持按劳分配,实行多劳多得、优绩优酬的薪酬政策; 5. 人文关怀:每年享有带薪假期,参与旅游、团队建设等活动,并配备贴心用品(如喉片、茶包等); 6. 社会保险:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险。
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