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课程顾问社保3-5人1-3年大专及以上地推销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制学前儿童/小学生培训机构线下教育有教育工作经验
岗位要求: 1.电话邀约,每天进行跟进家长电话联系邀请家长带宝贝到校参加活动 2.接待到校的家长和宝贝,进行服务介绍和促成报名 3.针对已报名学员进行跟进服务,及时关注宝贝的学习情况做好服务 4.完成校区制定的任务指标 5.参与市场推广宣传等活动 要求: 形象好,气质佳,擅长沟通交流,亲和力强,喜欢孩子,有相关工作经验优先。 薪资福利: 1.入职五险,,不压薪; 2.薪资结构:无责底薪4300+绩效工资1500+全勤200+奖金+补贴 其中,基本工资与绩效工资因职位、级别不同而存在差异,兼具销售导向特质,业绩越优则收入越高。公司季度评级,级别越高,底薪越高。 此岗位薪资6K起 3.工作灵活,不打卡 领导员工好相处,1V1带领指导帮你开单,除了薪资更给您能力的同步增长,强大背书加持,不用担心业绩,无后顾之忧。 交通方便,处于市中心,临江、学校商圈多,环境舒适,地铁站三角湖C口出500米即到,公司高速发展中,愿有识之士早日加入!
教育培训招生顾问
5000-11000元/月
课程顾问包住经验不限中专及以上培训机构线下教育学前儿童/小学生
负责接待家长与学生到校区参加体验课程; 邀请学生及家长前来学校参与免费试听课程; 为家长提供课程相关的咨询服务。 武汉6家校区可就近安排工作地点。 接受零经验及应届毕业生,前期由资深员工带教,快速上岗, 不招收短期或兼职人员。 公司统一提供员工宿舍,享受带薪岗前培训。 表现优异者有机会晋升带队,薪酬福利优厚,设有周奖励、月奖励等激励机制。 综合薪资5000-11000元。
课程顾问五险一金年终奖1-3年大专及以上公司提供客户资源课程顾问 五险一金中学生有销售经验武汉15家校区就近分配有大型教育机构经验大平台 晋升公平电话销售 面销
公司介绍:【状元教育2001年成立,是湖北龙头企业,武汉最大的K12线下教育培训公司,主营K12线下教育,如一对一、小班课、全日制集训、单词营、游学营等;2024年已筹建2家新校区,2025年预筹建2-3家新校区,诚聘优秀的人才和储备干部,武汉三镇有16个校区,可就近安排工作!】 【岗位职责】: 1、通过电话沟通了解家长需求,邀请小初高中学生家长参与试听课程,并以面对面交流形式推动课程报名; 2、对未成交客户进行持续跟进与回访,建立长期联系,最终实现签约转化; 3、结合客户实际情况分析其核心关注点,站在家长角度思考,量身定制学习规划及优化建议,提升转化效果; 4、协调教务安排,推进辅导方案落地执行,保障客户服务体验与后续维护。 【任职要求】: 1、大专及以上学历,热爱教育事业,具备销售经验或相关岗位从业经历者优先考虑; 2、仪态端庄,富有亲和力,普通话流利,目标意识强; 3、具备良好的沟通协调、表达说服、谈判技巧以及抗压能力,能精准把握客户需求; 4、认同团队协作价值,工作积极主动,具有责任心与职业素养。 【福利待遇】: 1、五险一金、带薪年假、专项激励奖金 2、员工子女报班优惠 3、1年4次调薪和2次内部管理岗竞聘 4、员工团建以及销售精英专项国外5日游 5、不定期带薪培训和学习 【校区分布】: 武汉三镇16家校区,可以就近安排工作 汉口片区:百步亭校区/黄浦路永清校区/取水楼校区/常青花园校区/武广校区/汉西一路简易校区 武昌片区:南湖校区/徐东校区/中南校区/街道口校区/光谷校区/青山校区 汉阳片区:王家湾海天欢乐购校区 集训基地:东湖新技术开发区光谷大道299号(提供住宿) 江夏片区:纸坊校区(谭鑫培公园)/大学园校区
课程顾问1-3年大专及以上培训机构线下教育有销售经验线上教育有大型教育机构经验
任职资格: 1.教育背景:大专及以上学历,本科优先;表现特别突出者可放宽至高中学历。 2.工作经验:具备2年以上电话销售或网络销售经验;优秀转行人员亦可酌情考虑。 3.专业能力:服务意识强,学习能力强,具备良好的沟通表达能力; 4.行业认可度:热爱互联网+职业教育领域,认同行业长期发展潜力。 5.销售经验:有互联网教育产品续费、升班转化、客户二次开发经验者优先;曾获销售冠军或业绩稳居团队前三者优先。 6.个人特质:性格积极乐观,普通话流利,表达自信自然,富有亲和力,善于人际互动;具备清晰的逻辑思维、高情商与出色的语言组织能力;工作踏实尽责,执行力高,具备协作精神;有上进心,能承受压力,注重客户服务,可长期提供督学支持。 任职要求: -一年以上电销工作经验,历史业绩位列团队前30%; -熟悉CRM系统、电销工具及常用办公软件操作; -对数据敏感,能结合数据分析发现并解决问题。 核心能力: 抗压能力强:适应高频外呼节奏,有效应对客户异议与拒绝; 沟通影响力:善于洞察客户真实需求,动态优化销售话术与策略; 团队意识:乐于经验共享,具备初步带教与辅导能力; 目标导向:对结果高度负责,自我激励性强,追求持续高产出。
课程顾问社保生日福利年终奖餐补经验不限大专及以上培训机构有销售经验线下教育成人/通用
【简述业务】 聚焦企业核心难题:针对“人才流失、激励失效、股权分配矛盾”等老板关切问题,提供切实可行的股权设计方案,助力企业主通过科学分股绑定骨干人才、吸引优质合伙人。 实战导向课程体系:课程内容提炼自华为、阿里、小米等领先企业的股权激励实践,并结合中小企业发展阶段量身优化,确保学完即落地、落地见成效。 丰富行业实践经验:已为1000余家企业提供服务,覆盖制造、连锁零售、互联网、科技等多个领域,沉淀大量本土化成功案例,保障方案可执行、有结果。 专业导师团队支撑:创始团队及核心讲师具备10年以上股权咨询背景,曾主导多家上市公司股权项目,兼具理论深度与实操经验。 【云睿传媒平等尊重成就的文化】 信息透明,资源共享,标杆共学,领导善用其长,以伙伴成长为核心,追求工作有成就感、生活有幸福感! 一、【我们是谁】 云睿传媒是一家专注服务于企业家成长与组织能力提升的专业机构,致力于为中小型企业创始人、高管及核心管理层提供股权激励、合伙机制设计、人才管理体系等实战培训与咨询服务。我们帮助老板掌握合理分股方法,构建可持续激励机制,实现“留住关键人才、推动业绩增长、升级组织能力”的三大目标。 二、【你要做什么】 1.获取客户信息并开展沟通,挖掘客户需求,完成企业管理类课程的邀约对接; 2.公司提供精准引流资源,负责联系客户参与线上公益直播课,配合直播讲师促成线下大课门票成交; 3.主动推进邀约任务,清晰传递线下课程价值与收获,激发客户报名意愿,确保邀约人数达成既定目标; 4.在课程过程中跟进客户体验,及时响应疑问,维持良好互动,发掘客户对后续咨询服务的兴趣,推动后端转化。 三、【你需要满足】 1、大专及以上学历,专业不限;具备课程顾问经验者条件可适当放宽; 2、具备良好沟通技巧,能准确捕捉客户的潜在需求; 3、心态积极,充满正能量,有责任感、有目标感,抗压能力强; 4、情商高,有胆识、有执行力、有自我驱动力,善于学习与转化。 四、【你的作息时间】 每日:工作8小时,午休时间为11:50-14:00 每周:周末实行大小周休息制度;法定节假日正常休假,春节假期长达12-15天 五、【你的福利待遇】 月度综合收入稳定在10000~20000元,入职即缴纳五险 无责底薪+绩效奖金+提成+公司奖励+年终奖+各类礼金(生日、节日、开工红包等) (晋升至中级、高级、特级客服顾问后,分别享有2000、3000、5000元无责岗位津贴;担任总监及以上职位可获得团队提成) 1、每月组织1次团建活动,每年安排1-2次集体出游; 2、年度优秀员工可获3-5万元以上特别奖金; 3、享受生日会、节日福利、生育慰问金等关怀政策; 4、享有超长带薪春节假期(12-15天) 六、【帮助你成长】 1、入职首周7天带薪培训,由总监与主管亲自指导,并接入线上商学院系统学习; 2、每日聆听资深讲师分享; 3、每周开展专项技能训练; 4、每月举办读书交流会; 5、不定期开放线下课程旁听机会; 6、阶梯式集训计划:精兵营(入职满1-3个月员工)→大将营(团队负责人)→将帅营(总经理层级) 七、【你的未来】 管理发展路径:主管→储备总监→营销总监/高级总监/资深总监
课程顾问1-3年大专及以上
岗位职责: 【本岗位为招生与服务结合型岗位,通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪,及时解答学员疑问,维护日常微信沟通关系 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程,熟悉课程体系结构,清楚各班型配套学习资料,能够准确向学员讲解说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式进行学员转化与招生推广【配备工作手机、工作微信】,招生相关工作占比不少于50% 4、定期对在读学员开展校区周边上门回访,以了解学习进展为契机进行后续跟进并同步传递课程信息 【岗位需在分校管理区域内进行短期外勤工作】 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,具备一定销售类工作经验者优先; 2、性格亲和,具备较强应变能力,沟通表达流畅,对教育行业有热情; 3、具备良好的口头与书面表达能力,工作有条理、计划性强; 4、踏实敬业,责任心强,具有良好的协作意识,能接受occasional短期外出工作安排
课程顾问1-3年大专及以上中学生培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有教育工作经验
无责底薪,全程师傅带教,促成订单或转介绍。主营项目是针对中高考生备考的必备课程,以考试方法、答题技巧为主的应试型课程内容,帮助学生快速提高应试能力和取得更好的成绩。客户资源精准,高额提成,发展空间大。市场刚需,好转化。团队扩招黄金期,入职最快三个月即可晋升管理者,机会多、空间大、有体系化的管理晋升路径。 工作内容: 1.  公司提供精准线索资源,电话和微信与客户沟通匹配的课程内容,邀约并安排试听; 2. 为学员提供学习方案,并促成其学习课程,通过学习,高效发挥产品作用,促成签约,达成既定的业绩目标; 3.  维护客户关系,定期回访学员及家长,提高客户满意度和续费率; 4.  完成个人及团队的销售目标,积极参与市场推广活动。 任职资格: 1、大专及以上学历,有销售或教育培训机构工作经验者优先; 2、具备良好的沟通技巧和服务意识,能够与学生和家长建立信任关系; 3、热爱教育行业,有较强的抗压能力和目标达成意识; 4、有强烈赚钱欲望,有长久职业规划,有个人梦想。 薪资待遇: 1.无责底薪+全勤奖金+提成奖金+激励奖金,客单价8k一1W+,薪资上不封顶,多劳多得,优秀者月薪轻松过万! 2.晋升通道:课程顾问—主管—店长—区域总监(晋升空间大,最快六个月) 3.晋级调薪:每季度根据签单和绩效成绩调岗调薪,公平公正公开。 4.晋升机制:项目目前处于快速发展期,所有领导均内部竞聘选拔,有能者胜任。 岗位亮点: 1.无行业经验限制:只要你有热情和能力,我们提供公平的晋升机会! 2.完善的培训体系:入职就有带薪培训,从产品知识到销售技巧,全方位提升自我。还有小组和师傅带你,快速上手工作,成长路上不孤单。 3.个人发展方向:了解最新的教育理念和教学方法,逐步成为教育领域的专家。 4.每月销售TOP前10享有惊喜大礼包和高额奖金。 5.超长带薪春节年假15天。 我们期待有梦想、有热情的你加入,一起开启智能教育的新篇章!
课程顾问
5000-10000元/月
课程顾问1-3年大专及以上培训机构有销售经验线上教育有教育工作经验成人/通用
岗位职责: 1、按照校区、分校要求完成每天电话外呼回访考生、学员,做好学员报班、录单、开课等服务工作; 2、负责学员课程开通过程中问题处理,教材、资料发放进度跟进、转班、升班的操作,反馈和协助处理学员投诉,建立、维护好与学员的关系; 3、熟悉公司业务及润德教育App操作,熟悉医学项目专业知识、课程体系并清楚每个班型的配套资料; 4、日常通过与学员进行电话回访,了解学员学习情况和对产品的建议,做好教学服务跟进工作,定期了解学员学习进度和学习内容掌握程度; 5、完成学员考试报名的咨询、通知,协助考生完成考试报名; 6、校区面授课的组织和跟课,公开课、学习班会的组织和主持,协调处理学员在学习过程中发生的问题; 7、负责学员面授课开课通知、上课、补课的考勤管理,面授课程质量的跟进和反馈; 8、跟进学员意向,促成业绩或转介绍。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历,专业不限; 2、熟练使用办公软件; 3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 4、具有一定的亲和力,有一定抗压能力,适应快节奏的工作; 5、热爱教育行业,工作积极性高、责任心强,善于学习、善于沟通。 福利待遇: √行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,法定节假日正常休 √专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备 √休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等,全部休、休、休 √办公环境:舒适开放式的办公环境,为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇:根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金:为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福 √生日祝福:在你生日时,为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品 √个人成长:在公司里设有员工图书室,可以自由借阅书籍,让大家有个良好的学习氛围 √导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定 √公司团建:除部门内部的活动外,每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游:在每年春季或秋季,组织一次全员集体旅游 √带薪年假:春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训) √学历提升:学历是开启职场大门的钥匙,对于想提升学历的同事提供平台,享受员工内部价 √弹性地点:可在全国各地多个城市平级调动,工龄福利照样享受,生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励:现金、购物卡等应有尽有
就业咨询顾问
4000-5000元/月
课程顾问社保五险6-10人1年以下大专及以上电话销售基本坐班阶梯式提成
岗位职责: 该岗位有一定销售性质,客户回访:通过专业话术回访外呼潜在客户,完成意向筛选,需求挖掘,添加客户微信,分析职业痛点,定制个性化职业规划方案精准转化。通过朋友圈运营和1v1跟进,跟进客户签约转化。 1、负责通过线上或线下渠道获取求职者信息; 2、负责线上线招聘宣讲会及线下校园招聘会; 3、负责招聘会所需要的PPT内容及相关物料; 4、负责通过电话、微信、QQ等工具与求职者及家长介绍岗位及邀约上门; 5、负责线下的参观和介绍; 6、负责offer的发放、候选人入职前的沟通与跟进,确保候选人顺利入职; 7、负责协助完善招聘流程和体系,对招聘各环节进行优化; 8、负责招聘各类数据台账维护,通过数据分析招聘现实状况及问题,并生成处理方案。 任职要求: 1、年龄:20-35岁之间; 2、学历:专科及以上学历; 3、1年以上招聘工作经验,有教育培训行业或制造业相关招聘经验者优先; 4、良好的沟通表达,较强的抗压能力,人际敏感度高,学习能力较强,擅长框架思维; 5、熟练使用各种办公软件,具备良好的写作能力; 6、热衷销售工作,具有强烈的销售意识,团队合作精神; 7、积极主动,性格阳光,对新事物和人际沟通有热情和好奇心,目标感强,责任心强。
课程顾问五险一金年终奖经验不限学历不限
岗位直招,岗位直招,岗位直招,没有任何费用,请放心投递!!! 不用担心白跑,目前扩招中,面试通过率高!通知过来面试的基本都能通过,面试通过后即可入职!! 薪酬待遇:入职起保底6000+绩效+奖金 岗位福利:五险一金、带薪年假 工作时间:早九晚六,双休+法定休 工作内容:协助处理客户后台申请事务 岗位要求:不限制经验学历,无经验可投
焊接夜班补贴月结
焊接工,装配工 工作地址:关南园路与关南园三路交叉口 接待时间:09:00-09:30 08:00-19:30,19:30-06:30两倒班 20元/小时,夜班补贴8元一个班次,工时充足每天10-11小时,综合月薪6500~7000元,每月20号发薪 有焊接或装配工作经验优先入职 20-48岁,男女均可 注:年龄限制在45岁以下,有女性宿舍
武汉
2月25日 23:52拨打电话
焊接
操作工 工作地址:江夏金口 每天工时11.5小时, 上班时间:7.30-19.30;半个月调一次班 2/小时 焊接,QA,拉铆钉,清洁,涂胶
武汉 江夏区
2月25日 23:52拨打电话
工厂焊工
摩擦搅拌焊/加工中心操作工 工作地址:江夏金口 每天工时11.5小时, 上班时间:7.30-19.30;半个月调一次班 32-33元/小时 会独立操作立式或者卧式龙门加工中心,会编程最好
武汉 江夏区
2月25日 23:52拨打电话
临时工包住1-2人月结
因工作需要 现招聘工人2名 工作内容 按客需订单挑选鱼的规格 次品鱼(红眼 出血 掉麟特厉害 畸形)不要 交货 薪资待遇 包住 有餐补 5000—6000/月(含餐补) 上班时间 晚6:30—次日凌晨1:30左右(个人工作熟练度越高工作时间越短) 年龄要求 60岁以内 身体健康 能完成基本读 写 工作地址 新华南水产市场 可带薪试工 有意者电联 :(何 )
武汉
2月25日 23:52拨打电话
物流叉车工餐补
招聘:岚图叉车工270元/天 薪资:面议 汽车物流仓库,主要是给生产线上配送货工资:23元每小时 1.5元每小时的餐补要求:50岁以下,有叉车证,开叉车熟练月工时充足,上六休一,能接受夜班
武汉
2月25日 23:51拨打电话
课程顾问
6000-10000元/月
课程顾问社保五险一金1-2人经验不限本科及以上基本坐班销售额提成成人/通用大学/大专生培训机构线下教育营销相关专业
1 年龄35周岁以下,男女不限,本科及以上学历。 2 形象气质良好,沟通亲和,有责任心与服务意识,热爱教育行业。 3 具备销售、咨询、招生相关工作经验,善于沟通表达,业务推进能力强。 4 工作积极主动,抗压能力强,能接受合理加班及出差,愿意与公司共同成长。 5 高度认同教育行业理念与公司文化,具备团队协作精神与奉献意识。
课程顾问年终奖
现向社会、高校招聘全职销售。 院校代表: 任务一:广东省内各大中专院校教材推广与发行; 任务二:教辅教材推广与发行; 任务三:各类网课销售 任务四:大中专院校教材巡展。 任务五:图书馆图书销售。 课程代表: 要求一:与院校代表协同配合,联系全国大专院校的学生,推广学历类网课和其它网课资源。 要求二:该职位要具备良好的沟通能力,熟悉社群运营,新媒体营销,有良好的学员转化能力, 要求三:具有吃苦耐劳的精神。 销售方式:电话销售,面销/陌拜,网络销售,会销等。 岗位职责:联系开发新客户,维护老客户。客户资料整理,客户服务等。 任职要求:普通话标准,具有很好的语言表达能力。热爱运动,热爱学习,有目标,有梦想。熟练使用办公软件。 岗位福利:双休、法定节假日,五险一金、年终奖、旅游、聚餐、节日慰问,带薪年假、首单奖,进步奖,冠军奖···现金奖励或礼物奖励。 薪资:无责底薪3500元+300绩效+提成
招生顾问课程顾问6-10人经验不限中专及以上面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成TOC弹性工作制学前儿童/小学生培训机构线下教育普通话发音标准有销售经验
岗位职责: 1. 负责课程咨询与招生接待,精准匹配学员需求与课程体系,提供个性化学习方案 2. 主动跟进潜在客户,通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队,持续跟踪学员学习进度,提升续费率与口碑转介绍率 4. 参与市场推广活动支持,收集竞品及用户 不需要经验,所有人都能干,年龄25到40岁都可以 星芒渐耀~速拓新生 高薪超高提成招聘招生老师 肯吃苦,能听话,周保底500元, 工资周结, 周工资3000到8000不等 口齿伶俐,善于言谈,有较好的沟通表达能力[鼓掌]自信、乐观向上,工作态度积极端正,具有团队合作精神[鼓掌]抗压能力强,具备良好的学习能力[鼓掌]可接受出差[拳头] 做过教师、培训、直销、房产、保险、地推销售等优先录用!
课程顾问五险一金20人以上经验不限大专及以上面销/陌拜地推销售门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC混合办公中学生学前儿童/小学生培训机构线上教育线下教育普通话发音标准有销售经验
岗位职责: 1、学习并逐步熟悉公司的教育服务产品,为家长及学员提供咨询服 务,准确把握客户需求; 2、对学员学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划与方案; 3、协调学员及督学师日程,安排学员体验课程; 4、做好客户来访接待、回访、跟踪反馈工作,及时转化; 5、根据店内战略,参与地推、直播等引流方式 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄20-35岁之间; 2、具有良好的表达能力,善于与人交流; 3、具有良好的敬业精神,工作责任心强; 4、具有较强的沟通能力,有良好的团队合作精神; 5、不排斥地推、直播等引流方式。 我们提供: 1、优厚的奖金和提成,月薪可至 3K—10K 以上 2、完善的职业培训机制,定期培训复盘,; 3、广阔的职业发展平台,良好的晋升空间; 4、健全的福利待遇:五险一金+激励奖金+节假日礼品+年假+团建+午餐等; 5、舒适良好的室内工作环境。
招生顾问课程顾问经验不限中专及以上面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成TOC学前儿童/小学生培训机构线下教育营销相关专业普通话发音标准有销售经验
岗位职责: 1. 负责课程咨询与招生接待,精准匹配学员需求与课程体系,提供个性化学习方案 2. 主动跟进潜在客户,通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队,持续跟踪学员学习进度,提升续费率与口碑转介绍率 4. 参与市场推广活动支持,收集竞品及用户 不需要经验,所有人都能干年龄25到40岁都可以 星芒渐耀~速拓新生 高薪超高提成招聘招生老师 肯吃苦,能听话,周保底500元, 工资周结, 周工资3000到8000不等 口齿伶俐,善于言谈,有较好的沟通表达能力[鼓掌]自信、乐观向上,工作态度积极端正,具有团队合作精神[鼓掌]抗压能力强,具备良好的学习能力[鼓掌]可接受出差[拳头] 做过教师、培训、直销、房产、保险、地推销售等优先录用!
课程顾问社保年终奖经验不限学历不限培训机构线下教育学前儿童/小学生有教育工作经验
岗位职责: 1、为学员及家长提供一对一的专业化咨询服务; 2、协同教师团队为学生制定个性化的学习方案; 3、根据公司标准执行市场调研与相关推广任务; 4、跟踪学员学习进展,持续提供高质量的学习支持服务。 岗位要求: 1、具备较强的学习能力与语言表达能力,普通话流利,善于沟通交流; 2、性格积极乐观,热情主动,具有良好的亲和力; 3、学习意愿强烈,做事踏实专注,有自我成长的进取心; 4、能够准确理解学生与家长的需求,擅长建立并维护良好人际关系。 薪资待遇: 1、综合薪资8-15K,底薪4500+奖金+业内高提成1000左右/单+社保; 2、提供专业带薪培训 3、公司拥有完善的职业发展通道和稳定的成长平台,晋升机制健全,每3个月组织一次内部晋升; 4、享受20多天超长寒暑假,另有年度奖金; 5、每月10号准时发薪。 工作时间: 9:30-18:00,12点起进入午休,午休时长2-3小时。 公司氛围年轻活跃,团队融洽无隔阂,休闲互动时间充裕, 有课程推广经验者优先考虑,同时也欢迎优秀的实习生加入!
校长助理
8000-19000元/月
课程顾问社保保险生日福利1-2人3-5年学历不限咨询师销售专员销售代表电话销售面销/陌拜地推销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成中学生学前儿童/小学生线下教育营销相关专业普通话发音标准有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
岗位职责:(有一定的营销性质,不是纯文职岗位,能接受的再投递!!) 1、协助校长完成校区的教务安排工作; 2、协助校长负责校区的日常管理工作; 3、协助校长完成校区招生任务、教学任务等具体工作的执行落实、监督检查; 4、负责线上线下营销宣传,商圈活动的推广等; 5、做好线上线下的客户维护,和学员以及家长有良好的沟通; 6、定期向校长汇报工作情况,完成交办的其它行政工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,有少儿培训教育行业工作经验优先; 2、具有较强的团队协作意识与执行能力; 3、较好的沟通交际能力,善于自我管理; 4、吃苦耐劳,能接受较高强度的工作。
家教经验不限本科及以上
工作内容:涵盖幼小初高文化课各科辅导,课费一般在100-300/小时之间不等,官网十年家教老平台,可以长期进群关注兼职。 岗位要求:本科,研究生,博士,专职老师,在职老师 人员要求:全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一
收银网管
网管
负责前台接待客户沟通咨询,引导顾客,网管完成任务
高中数学教师
1-1.5万元/月
数学教师1年以下本科及以上教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
薪资范围:10-20K 作息时间:7:30-16:00,正常班9:00-18:00,晚班13:00-21:00/14:00-22:00等多个班次进行排班。周一周二双休。 办公地址:武汉14家校区就近分配 岗位职责: 1.根据学生特点,实施针对性的课程教学。 2.在教学过程中分阶段开展测评,跟踪学生学习成果与提升情况。 3.定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课。 4.积极投入公司组织的各类团队活动。 5.完成上级交办的其他相关任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑 2、具备扎实的学科知识与良好的授课技巧 3、持有教师资格证或具有教学经验者优先录用 4、热爱教育事业,富有耐心与责任感 薪资待遇: 1、底薪+课时费+绩效奖金,充分保障多劳多得; 2、单位统一缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金); 3、工作满一年可享带薪年假; 4、丰富员工关怀项目:节日礼品、生日聚会、户外团建、团队聚餐、节庆抽奖等; 5、团队稳定融洽,同事关系亲切,办公氛围轻松活跃,配备微波炉(可自带餐食)、饮水机、冰箱等便利设施; 6、提供清晰的职业成长路径与晋升机会(管理岗位优先从内部选拔)。 在汉深耕24年,实力雄厚且发展稳健,汇聚一群充满活力的伙伴,在简单平等的工作环境中共同推动企业持续前行!我们提供的不只是就业岗位,更有一份归属感与成长惊喜。诚邀志同道合者加入,携手同行,共绘精彩人生蓝图!
湖北武汉地址,招拿红白胀两人,工作时间下午六点到凌晨两点半.大概400头左右。联系电话.工
临时工1-2人
地址湖北武汉,招拿红白胀两人,工作时间下午六点到凌晨两点半.大概400头左右。联系电话.工作详谈.
武汉
2月23日 13:21拨打电话
武汉江夏区阳光100大湖第明天24号招顶班师傅,保底230一天,超过对半开,半瓢水鸽子勿扰
230元/天
临时工
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武汉 江夏区
2月23日 21:03拨打电话
学术论文指导
950-1000元/时
助教1-3年硕士及以上大学/大专生教育学专业背景留学生论文辅导培训机构线下教育不坐班
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2026-09-16 线上兼职: 1、在助教支持下,协助指导学生完成论文撰写【硕博专业不限,全科招收】 2、具备SCI/SSCI/核心期刊发表经验者优先【满足其中一项即可】 3、对待学员需认真负责,具备良好耐心 4、本岗位为远程线上工作,每日投入时间不超过一小时,时间自由灵活非代写非代写非代写! 课酬丰厚,结算准时无拖欠,签订协议保障权益! 请仔细阅读岗位要求,确认符合条件后再提交申请,感谢配合! 职位福利:可兼职 职位亮点:薪酬准时发放,签约有保障!
湖北武汉,经销点招人,联系电话
临时工
武汉,经销点招人,联系电话
武汉
2月23日 21:46拨打电话
家教经验不限本科及以上线下教育线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无固定要求 工作时间:灵活自由 工作时段:随时可安排 结算方式:日结 招聘截止时间:2027-04-30 兼职老师要求: 1.全日制统招本科及以上学历,985/211院校背景(含在校或已毕业) 2.具备教学辅导相关经验 本地家教兼职,各区域、各年级均可匹配安排 课时费标准:100~400元/小时 需诚信可靠,守时履约,不随意取消订单 有意向者欢迎私信详谈,具体事宜可进一步沟通
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