岗位要求： 1.电话邀约，每天进行跟进家长电话联系邀请家长带宝贝到校参加活动 2.接待到校的家长和宝贝，进行服务介绍和促成报名 3.针对已报名学员进行跟进服务，及时关注宝贝的学习情况做好服务 4.完成校区制定的任务指标 5.参与市场推广宣传等活动 要求: 形象好，气质佳，擅长沟通交流，亲和力强，喜欢孩子，有相关工作经验优先。 薪资福利： 1.入职五险，，不压薪； 2.薪资结构：无责底薪4300+绩效工资1500+全勤200+奖金+补贴 其中，基本工资与绩效工资因职位、级别不同而存在差异，兼具销售导向特质，业绩越优则收入越高。公司季度评级，级别越高，底薪越高。 此岗位薪资6K起 3.工作灵活，不打卡 领导员工好相处，1V1带领指导帮你开单，除了薪资更给您能力的同步增长，强大背书加持，不用担心业绩，无后顾之忧。 交通方便，处于市中心，临江、学校商圈多，环境舒适，地铁站三角湖C口出500米即到，公司高速发展中，愿有识之士早日加入！

负责接待家长与学生到校区参加体验课程； 邀请学生及家长前来学校参与免费试听课程； 为家长提供课程相关的咨询服务。 武汉6家校区可就近安排工作地点。 接受零经验及应届毕业生，前期由资深员工带教，快速上岗， 不招收短期或兼职人员。 公司统一提供员工宿舍，享受带薪岗前培训。 表现优异者有机会晋升带队，薪酬福利优厚，设有周奖励、月奖励等激励机制。 综合薪资5000-11000元。

公司介绍：【状元教育2001年成立，是湖北龙头企业，武汉最大的K12线下教育培训公司，主营K12线下教育，如一对一、小班课、全日制集训、单词营、游学营等；2024年已筹建2家新校区，2025年预筹建2-3家新校区，诚聘优秀的人才和储备干部，武汉三镇有16个校区，可就近安排工作！】 【岗位职责】： 1、通过电话沟通了解家长需求，邀请小初高中学生家长参与试听课程，并以面对面交流形式推动课程报名； 2、对未成交客户进行持续跟进与回访，建立长期联系，最终实现签约转化； 3、结合客户实际情况分析其核心关注点，站在家长角度思考，量身定制学习规划及优化建议，提升转化效果； 4、协调教务安排，推进辅导方案落地执行，保障客户服务体验与后续维护。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，热爱教育事业，具备销售经验或相关岗位从业经历者优先考虑； 2、仪态端庄，富有亲和力，普通话流利，目标意识强； 3、具备良好的沟通协调、表达说服、谈判技巧以及抗压能力，能精准把握客户需求； 4、认同团队协作价值，工作积极主动，具有责任心与职业素养。 【福利待遇】： 1、五险一金、带薪年假、专项激励奖金 2、员工子女报班优惠 3、1年4次调薪和2次内部管理岗竞聘 4、员工团建以及销售精英专项国外5日游 5、不定期带薪培训和学习 【校区分布】: 武汉三镇16家校区，可以就近安排工作 汉口片区：百步亭校区/黄浦路永清校区/取水楼校区/常青花园校区/武广校区/汉西一路简易校区 武昌片区：南湖校区/徐东校区/中南校区/街道口校区/光谷校区/青山校区 汉阳片区：王家湾海天欢乐购校区 集训基地：东湖新技术开发区光谷大道299号（提供住宿） 江夏片区：纸坊校区（谭鑫培公园）/大学园校区

任职资格： 1.教育背景：大专及以上学历，本科优先；表现特别突出者可放宽至高中学历。 2.工作经验：具备2年以上电话销售或网络销售经验；优秀转行人员亦可酌情考虑。 3.专业能力：服务意识强，学习能力强，具备良好的沟通表达能力； 4.行业认可度：热爱互联网+职业教育领域，认同行业长期发展潜力。 5.销售经验：有互联网教育产品续费、升班转化、客户二次开发经验者优先；曾获销售冠军或业绩稳居团队前三者优先。 6.个人特质：性格积极乐观，普通话流利，表达自信自然，富有亲和力，善于人际互动；具备清晰的逻辑思维、高情商与出色的语言组织能力；工作踏实尽责，执行力高，具备协作精神；有上进心，能承受压力，注重客户服务，可长期提供督学支持。 任职要求： -一年以上电销工作经验，历史业绩位列团队前30%； -熟悉CRM系统、电销工具及常用办公软件操作； -对数据敏感，能结合数据分析发现并解决问题。 核心能力： 抗压能力强：适应高频外呼节奏，有效应对客户异议与拒绝； 沟通影响力：善于洞察客户真实需求，动态优化销售话术与策略； 团队意识：乐于经验共享，具备初步带教与辅导能力； 目标导向：对结果高度负责，自我激励性强，追求持续高产出。

【简述业务】 聚焦企业核心难题：针对“人才流失、激励失效、股权分配矛盾”等老板关切问题，提供切实可行的股权设计方案，助力企业主通过科学分股绑定骨干人才、吸引优质合伙人。 实战导向课程体系：课程内容提炼自华为、阿里、小米等领先企业的股权激励实践，并结合中小企业发展阶段量身优化，确保学完即落地、落地见成效。 丰富行业实践经验：已为1000余家企业提供服务，覆盖制造、连锁零售、互联网、科技等多个领域，沉淀大量本土化成功案例，保障方案可执行、有结果。 专业导师团队支撑：创始团队及核心讲师具备10年以上股权咨询背景，曾主导多家上市公司股权项目，兼具理论深度与实操经验。 【云睿传媒平等尊重成就的文化】 信息透明，资源共享，标杆共学，领导善用其长，以伙伴成长为核心，追求工作有成就感、生活有幸福感！ 一、【我们是谁】 云睿传媒是一家专注服务于企业家成长与组织能力提升的专业机构，致力于为中小型企业创始人、高管及核心管理层提供股权激励、合伙机制设计、人才管理体系等实战培训与咨询服务。我们帮助老板掌握合理分股方法，构建可持续激励机制，实现“留住关键人才、推动业绩增长、升级组织能力”的三大目标。 二、【你要做什么】 1.获取客户信息并开展沟通，挖掘客户需求，完成企业管理类课程的邀约对接； 2.公司提供精准引流资源，负责联系客户参与线上公益直播课，配合直播讲师促成线下大课门票成交； 3.主动推进邀约任务，清晰传递线下课程价值与收获，激发客户报名意愿，确保邀约人数达成既定目标； 4.在课程过程中跟进客户体验，及时响应疑问，维持良好互动，发掘客户对后续咨询服务的兴趣，推动后端转化。 三、【你需要满足】 1、大专及以上学历，专业不限；具备课程顾问经验者条件可适当放宽； 2、具备良好沟通技巧，能准确捕捉客户的潜在需求； 3、心态积极，充满正能量，有责任感、有目标感，抗压能力强； 4、情商高，有胆识、有执行力、有自我驱动力，善于学习与转化。 四、【你的作息时间】 每日：工作8小时，午休时间为11:50-14:00 每周：周末实行大小周休息制度；法定节假日正常休假，春节假期长达12-15天 五、【你的福利待遇】 月度综合收入稳定在10000~20000元，入职即缴纳五险 无责底薪+绩效奖金+提成+公司奖励+年终奖+各类礼金（生日、节日、开工红包等） （晋升至中级、高级、特级客服顾问后，分别享有2000、3000、5000元无责岗位津贴；担任总监及以上职位可获得团队提成） 1、每月组织1次团建活动，每年安排1-2次集体出游； 2、年度优秀员工可获3-5万元以上特别奖金； 3、享受生日会、节日福利、生育慰问金等关怀政策； 4、享有超长带薪春节假期（12-15天） 六、【帮助你成长】 1、入职首周7天带薪培训，由总监与主管亲自指导，并接入线上商学院系统学习； 2、每日聆听资深讲师分享； 3、每周开展专项技能训练； 4、每月举办读书交流会； 5、不定期开放线下课程旁听机会； 6、阶梯式集训计划：精兵营（入职满1-3个月员工）→大将营（团队负责人）→将帅营（总经理层级） 七、【你的未来】 管理发展路径：主管→储备总监→营销总监/高级总监/资深总监

岗位职责： 【本岗位为招生与服务结合型岗位，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，及时解答学员疑问，维护日常微信沟通关系 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟悉课程体系结构，清楚各班型配套学习资料，能够准确向学员讲解说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式进行学员转化与招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作占比不少于50% 4、定期对在读学员开展校区周边上门回访，以了解学习进展为契机进行后续跟进并同步传递课程信息 【岗位需在分校管理区域内进行短期外勤工作】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售类工作经验者优先； 2、性格亲和，具备较强应变能力，沟通表达流畅，对教育行业有热情； 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作有条理、计划性强； 4、踏实敬业，责任心强，具有良好的协作意识，能接受occasional短期外出工作安排

无责底薪，全程师傅带教，促成订单或转介绍。主营项目是针对中高考生备考的必备课程，以考试方法、答题技巧为主的应试型课程内容，帮助学生快速提高应试能力和取得更好的成绩。客户资源精准，高额提成，发展空间大。市场刚需，好转化。团队扩招黄金期，入职最快三个月即可晋升管理者，机会多、空间大、有体系化的管理晋升路径。 工作内容： 1.  公司提供精准线索资源，电话和微信与客户沟通匹配的课程内容，邀约并安排试听； 2. 为学员提供学习方案，并促成其学习课程，通过学习，高效发挥产品作用，促成签约，达成既定的业绩目标； 3.  维护客户关系，定期回访学员及家长，提高客户满意度和续费率； 4.  完成个人及团队的销售目标，积极参与市场推广活动。 任职资格： 1、大专及以上学历，有销售或教育培训机构工作经验者优先； 2、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够与学生和家长建立信任关系； 3、热爱教育行业，有较强的抗压能力和目标达成意识； 4、有强烈赚钱欲望，有长久职业规划，有个人梦想。 薪资待遇: 1.无责底薪+全勤奖金+提成奖金+激励奖金，客单价8k一1W+，薪资上不封顶，多劳多得，优秀者月薪轻松过万！ 2.晋升通道：课程顾问—主管—店长—区域总监(晋升空间大，最快六个月) 3.晋级调薪：每季度根据签单和绩效成绩调岗调薪，公平公正公开。 4.晋升机制：项目目前处于快速发展期，所有领导均内部竞聘选拔，有能者胜任。 岗位亮点： 1.无行业经验限制：只要你有热情和能力，我们提供公平的晋升机会！ 2.完善的培训体系：入职就有带薪培训，从产品知识到销售技巧，全方位提升自我。还有小组和师傅带你，快速上手工作，成长路上不孤单。 3.个人发展方向：了解最新的教育理念和教学方法，逐步成为教育领域的专家。 4.每月销售TOP前10享有惊喜大礼包和高额奖金。 5.超长带薪春节年假15天。 我们期待有梦想、有热情的你加入，一起开启智能教育的新篇章！

岗位职责： 1、按照校区、分校要求完成每天电话外呼回访考生、学员，做好学员报班、录单、开课等服务工作； 2、负责学员课程开通过程中问题处理，教材、资料发放进度跟进、转班、升班的操作，反馈和协助处理学员投诉，建立、维护好与学员的关系； 3、熟悉公司业务及润德教育App操作，熟悉医学项目专业知识、课程体系并清楚每个班型的配套资料； 4、日常通过与学员进行电话回访，了解学员学习情况和对产品的建议，做好教学服务跟进工作，定期了解学员学习进度和学习内容掌握程度； 5、完成学员考试报名的咨询、通知，协助考生完成考试报名； 6、校区面授课的组织和跟课，公开课、学习班会的组织和主持，协调处理学员在学习过程中发生的问题； 7、负责学员面授课开课通知、上课、补课的考勤管理，面授课程质量的跟进和反馈； 8、跟进学员意向，促成业绩或转介绍。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、熟练使用办公软件； 3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 4、具有一定的亲和力，有一定抗压能力，适应快节奏的工作； 5、热爱教育行业，工作积极性高、责任心强，善于学习、善于沟通。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有

岗位职责： 该岗位有一定销售性质，客户回访：通过专业话术回访外呼潜在客户，完成意向筛选，需求挖掘，添加客户微信，分析职业痛点，定制个性化职业规划方案精准转化。通过朋友圈运营和1v1跟进，跟进客户签约转化。 1、负责通过线上或线下渠道获取求职者信息； 2、负责线上线招聘宣讲会及线下校园招聘会； 3、负责招聘会所需要的PPT内容及相关物料； 4、负责通过电话、微信、QQ等工具与求职者及家长介绍岗位及邀约上门； 5、负责线下的参观和介绍； 6、负责offer的发放、候选人入职前的沟通与跟进，确保候选人顺利入职； 7、负责协助完善招聘流程和体系，对招聘各环节进行优化； 8、负责招聘各类数据台账维护，通过数据分析招聘现实状况及问题，并生成处理方案。 任职要求： 1、年龄：20-35岁之间； 2、学历：专科及以上学历； 3、1年以上招聘工作经验，有教育培训行业或制造业相关招聘经验者优先； 4、良好的沟通表达，较强的抗压能力，人际敏感度高，学习能力较强，擅长框架思维； 5、熟练使用各种办公软件，具备良好的写作能力； 6、热衷销售工作，具有强烈的销售意识，团队合作精神； 7、积极主动，性格阳光，对新事物和人际沟通有热情和好奇心，目标感强，责任心强。

岗位直招，岗位直招，岗位直招，没有任何费用，请放心投递！！！ 不用担心白跑，目前扩招中，面试通过率高！通知过来面试的基本都能通过，面试通过后即可入职！！ 薪酬待遇：入职起保底6000+绩效+奖金 岗位福利：五险一金、带薪年假 工作时间：早九晚六，双休+法定休 工作内容：协助处理客户后台申请事务 岗位要求：不限制经验学历，无经验可投

焊接工，装配工 工作地址:关南园路与关南园三路交叉口 接待时间：09：00-09：30 08:00-19：30，19：30-06：30两倒班 20元/小时，夜班补贴8元一个班次，工时充足每天10-11小时，综合月薪6500～7000元，每月20号发薪 有焊接或装配工作经验优先入职 20-48岁，男女均可 注：年龄限制在45岁以下，有女性宿舍

操作工 工作地址:江夏金口 每天工时11.5小时， 上班时间：7.30-19.30；半个月调一次班 2/小时 焊接，QA,拉铆钉，清洁，涂胶

摩擦搅拌焊/加工中心操作工 工作地址:江夏金口 每天工时11.5小时， 上班时间：7.30-19.30；半个月调一次班 32-33元/小时 会独立操作立式或者卧式龙门加工中心，会编程最好

因工作需要 现招聘工人2名 工作内容 按客需订单挑选鱼的规格 次品鱼（红眼 出血 掉麟特厉害 畸形）不要 交货 薪资待遇 包住 有餐补 5000—6000/月（含餐补） 上班时间 晚6：30—次日凌晨1：30左右（个人工作熟练度越高工作时间越短） 年龄要求 60岁以内 身体健康 能完成基本读 写 工作地址 新华南水产市场 可带薪试工 有意者电联 ：（何 ）

招聘：岚图叉车工270元/天 薪资：面议 汽车物流仓库，主要是给生产线上配送货工资：23元每小时 1.5元每小时的餐补要求：50岁以下，有叉车证，开叉车熟练月工时充足，上六休一，能接受夜班

1 年龄35周岁以下，男女不限，本科及以上学历。 2 形象气质良好，沟通亲和，有责任心与服务意识，热爱教育行业。 3 具备销售、咨询、招生相关工作经验，善于沟通表达，业务推进能力强。 4 工作积极主动，抗压能力强，能接受合理加班及出差，愿意与公司共同成长。 5 高度认同教育行业理念与公司文化，具备团队协作精神与奉献意识。

现向社会、高校招聘全职销售。 院校代表： 任务一：广东省内各大中专院校教材推广与发行； 任务二：教辅教材推广与发行； 任务三：各类网课销售 任务四：大中专院校教材巡展。 任务五：图书馆图书销售。 课程代表： 要求一：与院校代表协同配合，联系全国大专院校的学生，推广学历类网课和其它网课资源。 要求二：该职位要具备良好的沟通能力，熟悉社群运营，新媒体营销，有良好的学员转化能力， 要求三：具有吃苦耐劳的精神。 销售方式：电话销售，面销/陌拜，网络销售，会销等。 岗位职责：联系开发新客户，维护老客户。客户资料整理，客户服务等。 任职要求：普通话标准，具有很好的语言表达能力。热爱运动，热爱学习，有目标，有梦想。熟练使用办公软件。 岗位福利：双休、法定节假日，五险一金、年终奖、旅游、聚餐、节日慰问，带薪年假、首单奖，进步奖，冠军奖···现金奖励或礼物奖励。 薪资：无责底薪3500元+300绩效+提成

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系，提供个性化学习方案 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费率与口碑转介绍率 4. 参与市场推广活动支持，收集竞品及用户 不需要经验，所有人都能干，年龄25到40岁都可以 星芒渐耀～速拓新生 高薪超高提成招聘招生老师 肯吃苦，能听话，周保底500元， 工资周结， 周工资3000到8000不等 口齿伶俐，善于言谈，有较好的沟通表达能力[鼓掌]自信、乐观向上，工作态度积极端正，具有团队合作精神[鼓掌]抗压能力强，具备良好的学习能力[鼓掌]可接受出差[拳头] 做过教师、培训、直销、房产、保险、地推销售等优先录用！

岗位职责： 1、学习并逐步熟悉公司的教育服务产品，为家长及学员提供咨询服 务，准确把握客户需求； 2、对学员学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案； 3、协调学员及督学师日程，安排学员体验课程； 4、做好客户来访接待、回访、跟踪反馈工作，及时转化； 5、根据店内战略，参与地推、直播等引流方式 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄20-35岁之间； 2、具有良好的表达能力，善于与人交流； 3、具有良好的敬业精神，工作责任心强； 4、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神； 5、不排斥地推、直播等引流方式。 我们提供： 1、优厚的奖金和提成，月薪可至 3K—10K 以上 2、完善的职业培训机制，定期培训复盘，； 3、广阔的职业发展平台，良好的晋升空间； 4、健全的福利待遇：五险一金+激励奖金+节假日礼品+年假+团建+午餐等； 5、舒适良好的室内工作环境。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系，提供个性化学习方案 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费率与口碑转介绍率 4. 参与市场推广活动支持，收集竞品及用户 不需要经验，所有人都能干年龄25到40岁都可以 星芒渐耀～速拓新生 高薪超高提成招聘招生老师 肯吃苦，能听话，周保底500元， 工资周结， 周工资3000到8000不等 口齿伶俐，善于言谈，有较好的沟通表达能力[鼓掌]自信、乐观向上，工作态度积极端正，具有团队合作精神[鼓掌]抗压能力强，具备良好的学习能力[鼓掌]可接受出差[拳头] 做过教师、培训、直销、房产、保险、地推销售等优先录用！

岗位职责： 1、为学员及家长提供一对一的专业化咨询服务； 2、协同教师团队为学生制定个性化的学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与相关推广任务； 4、跟踪学员学习进展，持续提供高质量的学习支持服务。 岗位要求： 1、具备较强的学习能力与语言表达能力，普通话流利，善于沟通交流； 2、性格积极乐观，热情主动，具有良好的亲和力； 3、学习意愿强烈，做事踏实专注，有自我成长的进取心； 4、能够准确理解学生与家长的需求，擅长建立并维护良好人际关系。 薪资待遇： 1、综合薪资8-15K，底薪4500+奖金+业内高提成1000左右/单+社保； 2、提供专业带薪培训 3、公司拥有完善的职业发展通道和稳定的成长平台，晋升机制健全，每3个月组织一次内部晋升； 4、享受20多天超长寒暑假，另有年度奖金； 5、每月10号准时发薪。 工作时间： 9:30-18:00，12点起进入午休，午休时长2-3小时。 公司氛围年轻活跃，团队融洽无隔阂，休闲互动时间充裕， 有课程推广经验者优先考虑，同时也欢迎优秀的实习生加入！

岗位职责：（有一定的营销性质，不是纯文职岗位，能接受的再投递！！） 1、协助校长完成校区的教务安排工作； 2、协助校长负责校区的日常管理工作； 3、协助校长完成校区招生任务、教学任务等具体工作的执行落实、监督检查； 4、负责线上线下营销宣传，商圈活动的推广等； 5、做好线上线下的客户维护，和学员以及家长有良好的沟通； 6、定期向校长汇报工作情况，完成交办的其它行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，有少儿培训教育行业工作经验优先； 2、具有较强的团队协作意识与执行能力； 3、较好的沟通交际能力，善于自我管理； 4、吃苦耐劳，能接受较高强度的工作。

工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-300/小时之间不等，官网十年家教老平台，可以长期进群关注兼职。 岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师 人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一

负责前台接待客户沟通咨询，引导顾客，网管完成任务

薪资范围：10-20K 作息时间：7:30-16:00，正常班9:00-18:00，晚班13:00-21:00/14:00-22:00等多个班次进行排班。周一周二双休。 办公地址：武汉14家校区就近分配 岗位职责： 1．根据学生特点，实施针对性的课程教学。 2．在教学过程中分阶段开展测评，跟踪学生学习成果与提升情况。 3．定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课。 4．积极投入公司组织的各类团队活动。 5．完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑 2、具备扎实的学科知识与良好的授课技巧 3、持有教师资格证或具有教学经验者优先录用 4、热爱教育事业，富有耐心与责任感 薪资待遇： 1、底薪+课时费+绩效奖金，充分保障多劳多得； 2、单位统一缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、工作满一年可享带薪年假； 4、丰富员工关怀项目：节日礼品、生日聚会、户外团建、团队聚餐、节庆抽奖等； 5、团队稳定融洽，同事关系亲切，办公氛围轻松活跃，配备微波炉(可自带餐食)、饮水机、冰箱等便利设施； 6、提供清晰的职业成长路径与晋升机会（管理岗位优先从内部选拔）。 在汉深耕24年，实力雄厚且发展稳健，汇聚一群充满活力的伙伴，在简单平等的工作环境中共同推动企业持续前行！我们提供的不只是就业岗位，更有一份归属感与成长惊喜。诚邀志同道合者加入，携手同行，共绘精彩人生蓝图！

地址湖北武汉，招拿红白胀两人，工作时间下午六点到凌晨两点半.大概400头左右。联系电话.工作详谈.

武汉江夏阳光100大湖第明天 24号招顶班师傅，保底230一天，超过对半开，半瓢水鸽子勿扰！电话：

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-09-16 线上兼职： 1、在助教支持下，协助指导学生完成论文撰写【硕博专业不限，全科招收】 2、具备SCI/SSCI／核心期刊发表经验者优先【满足其中一项即可】 3、对待学员需认真负责，具备良好耐心 4、本岗位为远程线上工作，每日投入时间不超过一小时，时间自由灵活非代写非代写非代写！ 课酬丰厚，结算准时无拖欠，签订协议保障权益！ 请仔细阅读岗位要求，确认符合条件后再提交申请，感谢配合！ 职位福利：可兼职 职位亮点：薪酬准时发放，签约有保障！

武汉，经销点招人，联系电话

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自由 工作时段：随时可安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-04-30 兼职老师要求： 1.全日制统招本科及以上学历，985/211院校背景（含在校或已毕业） 2.具备教学辅导相关经验 本地家教兼职，各区域、各年级均可匹配安排 课时费标准：100～400元/小时 需诚信可靠，守时履约，不随意取消订单 有意向者欢迎私信详谈，具体事宜可进一步沟通