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招聘 岗位：销售/业务专员 工作模式：全职 / 兼职均可 年龄不限，经验不限 薪资结构：无责底薪 + 高额提成，多劳多得，收入上不封顶 任职要求： 有赚钱欲望，敢于挑战自我，执行力强，不甘于现状 只要你有梦想、肯努力，欢迎加入一起拼高薪！ 有意者直接联系: 微信:

【薪资待遇】（真实有效，无水分） 首月：底薪6000元+1500元绩效奖+提成 次月起：底薪3000元+5000绩效奖+提成 提成比例：8%~40%（阶梯制，业绩越高点位数越高） 【工作时间 & 福利】 早九晚七，单休+法定节假日正常休+五险一金 1.无硬性业绩要求; 2.新人高保障; 3.不用外出,无需拓客，没有应酬 岗位急招，感兴趣可以直接与我沟通~

性格外向，沟通能力较强，男女不限，年龄18周岁以上

寻找市场家庭装修客户。需要墙面装修。全屋定制。瓷砖铺设。水电暖装修。

【岗位职责】 1、定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、合理利用和维护公司客户资源，通过各种途径开发新客户； 3、与老客户保持联系并定期拜访； 4、负责收集市场信息和行业信息，加深了解； 5、协助客户解决各类采购需求、报价和跟进订单、货款交期等； 6、销售合同的签订和应收款的跟踪； 【任职要求】 1、大专以上学历，有一定的销售工作经验； 2、有电气自动化销售经验者、熟悉工业控制。PLC市场者优先； 3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神； 4、学习能力强，有较强的上进心和挑战精神，挑战高薪； 5、做事有条理，有责任心、有团队协作意识，能承受工作压力，可适应出差；

岗位职责： 1、对客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找机会； 2、公司主做企业资质代办 ，代评工程师，公司提供精准客户资源，通过电话+微信邀约意向客户即可！不求时长，简单轻松！工作轻松易学！无经验限制，氛围轻松。能打电话就能做哦，旺季到啦！有意向了解可以随时联系哦！！ 薪资待遇： 高提成，综合薪资5000+，薪资上不封顶，全勤100+五险+双休+法定节假日。 任职资格： 1、27-38岁，形象气质佳，沟通能力强； 2、对销售工作有较高的热情，有相关销售工作经验者优先； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 我们能为您提供： 1.标准的工作时间：八小时工作制，周末双休，绝对不加班！ 2.丰厚的年度奖金：每年发放年终奖金与绩效考核奖金； 3.舒适的工作环境：正规办公楼，工作环境高档舒适； 4.愉悦的人文氛围：公司及部门定期团建，丰富员工生活； 地址:石家庄万达写字楼c座308室(栾城公交218直达，坐车35分钟)

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1.环保涂料销售

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求与竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差 4.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，熟练使用办公软件 岗位职责： 1.负责新客户开发与老客户维护，独立完成销售全流程，确保销售目标达成 2.深入理解产品特性及行业应用场景，为客户提供专业、定制化的解决方案 3.开展市场调研，收集客户需求、竞品信息及行业动态，并及时反馈至相关部门 4. 主导商务洽谈、合同签订及售后跟进，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表、客户分析报告及市场建议，助力销售策略优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备优秀的沟通表达、谈判能力及服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识、业务流程及行业趋势 3.具备良好的团队协作精神和抗压能力，适应阶段性出差安排 4.销售经验不限，有相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5. 普通话标准，熟练使用Word、Excel等办公软件

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四院附近单位食堂招面点替班一名有意联系张厨

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今天下午康泰街隆兴路工地招零工2人清理，2点到，80/60四个半点日结

主要负责与客户沟通对接

通勤位置：天津·武清·俊安金融中心南楼 岗位职责： 1.根据客户招聘的岗位要求，搜寻合适匹配的人选; 2.通过各种途径搜寻人才。各大招聘网站(猎聘、卓聘、脉脉、boss、Linkedin、ColdCall通讯录)，公司数据库，论坛、关系圈等; 3.通过电话与人选沟通，了解其目前的基本信息并初步判断其合适度，深入了解其目前薪资福利，真实想法，以便今后的推荐工作; 4.联络候选人，安排候选人面试; 5.跟踪候选人的初试、复试情况; 6.根据客户要求对人选背景调查，并协调跟踪人选到岗； 7.有中高端职位招聘、KA、BD经验者优先。 职位福利 1.薪资:无责底薪+绩效奖金+项目提成，底薪按照层级提升，季度提薪，只要您有能力; 2.福利:上班时间9:00--18:00(中午午休1小时左右); 周末双休+法定节假日休+五险一金+年终奖+超额完成奖+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品; 3.合伙制模式，轻松和谐的工作氛围。透明的晋升空间;晋升机制:助理--实习顾问--猎头顾问--资深顾问--合伙人; 4.培训:岗前培训--岗间师徒制--一带一管理培训 5.专业化、精细化模块培训，对于人资的招聘模块能做到更精细化专业化优化和积累，大大拓宽了以后的职业选择。 6.丰富的团建活动以及旅游，更多惊喜福利等待您的加入。

任职要求： 1. 对猎头工作有热情，具备良好的人际沟通与说服能力 2.学习能力强，能快速掌握不同行业及岗位的专业知识 3.具备目标导向意识和抗压能力，可独立推进多线程项目 4.熟练使用办公软件及主流招聘平台，有基础数据分析能力 5. 学历不限，有猎头或招聘相关经验者优先

职位描述 1. 客户对接：深度对接企业客户，精准挖掘客户中高端职位招聘需求，分析职位核心要求、企业文化及人才画像，制定科学合理的人才寻访方案，提供专业的人力资源指导性建议，维系长期稳定的客户合作关系； 2. 人才寻访：通过人才库、行业人脉、招聘平台、定向挖掘等多种渠道，主动搜寻、筛选符合需求的候选人，构建并完善行业人才地图，积累优质人才资源； 3. 候选人评估与跟进：与候选人进行深度沟通，全面了解其职业背景、工作能力、职业规划及薪资预期，对候选人进行专业面试和综合评估，撰写候选人推荐报告，准确传达客户需求与企业优势； 4. 流程推进：协调客户与候选人的面试安排，及时跟进面试反馈，协助双方进行薪资谈判、offer沟通，全程跟踪候选人入职流程，做好入职后跟进服务，确保人才顺利融入企业； 5. 行业深耕：持续关注所在行业动态、人才市场趋势及薪资水平，积累行业知识和人脉资源，为客户提供专业的市场情报和人才招聘建议，提升自身专业竞争力； 6. 业绩达成：严格遵守公司职业操守，严守客户及候选人机密，完成公司制定的年度、季度、月度业务指标，积极拓展新客户，推动业务持续增长。 岗位要求： - 学历：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、市场营销等相关专业优先，优秀应届生可放宽条件； - 经验：1年及以上猎头、企业中高端招聘相关工作经验优先，有成功人才匹配案例者加分；无经验者可接受，公司提供系统培训； - 能力：具备优秀的沟通表达能力和谈判技巧，善于倾听需求、精准传递信息，能高效对接客户与候选人； - 素养：具备敏锐的人才洞察力和逻辑分析能力，目标感强，能承受一定的工作压力，有强烈的责任心和自驱力，做事严谨细致。 加分项 - 有特定行业（互联网、金融、制造业、医疗等）猎头或招聘经验，积累了相关行业中高端人才资源者； - 具备人力资源相关从业资格证书，或有企业HR工作经验，熟悉人才测评、职业规划相关知识者； - 善于维护人脉关系，具备良好的客户开发能力和资源整合能力，抗压性强、执行力突出者； - 具备一定的心理学、人际关系学知识，能更好地理解候选人职业需求和客户招聘痛点者。

1.专注为客户提供年薪20~200万的中高端职能岗位人才交付； 2.协助项目负责人收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，为客户提供有价值的服务； 3.进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 4.根据客户提供的职位，进行人才寻访和甄选并对合适的候选人进行面试 5.负责全面把控整个招聘流程，完成客户委托的职位； 6.完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库； 7.根据公司行业定位和要求，进行相关行业的客户拓展； 8.通过电话、拜访等方式开发新客户，为客户提供专业的、一站式人力资源解决方案； 9.完成公司要求的各项业绩指标。 任职要求: 1、男女不限，45岁以下，对人才招聘专业服务或猎头行业有浓厚兴趣； 2、一年以上工作经验，有销售、电销、咨询、HR或猎头公司工作经验者优先； 3、无经验但悟性高者，公司可培养，公司有专业培训体系，可以快速了解熟悉猎头行业。 福利待遇: 1、周末双休、节假日全休，另奖5-30天带薪假（目标完成）上午8:30~12:00，下午13:30~18:00； 2、五险一金，工龄奖，带薪年假，婚假，等法定节假日； 3、提成点5%-50%；优秀者可面议 4、公平、公开、公正的晋升机制和平台，秉承内部培养的晋升理念； 5、不定期团建，招聘技巧全流程培训；

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