岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标（如转化率、留存率、活跃度等），及时汇报异常 5. 配合市场、产品团队完成推广素材准备与效果复盘 任职要求： 1. 对运营工作有基本认知，具备良好的沟通与执行力 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，会基础数据整理与可视化者优先 3. 细致耐心，责任心强，能适应多任务协同节奏 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递 5. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者加分

日常运营支持： 负责服务站前台的日常接待、咨询解答，为求职者和企业提供藏汉双语引导服务。 协助办理零工求职登记、信息录入与台账管理，确保数据准确、更新及时。 负责服务站环境、宣传物料及办公设备的日常维护与管理。 活动与招聘会执行： 协助策划、组织和执行各类线下招聘会、政策宣讲会及技能培训活动。 负责活动前的物料准备、场地布置，活动中的流程协调与参与者服务，活动后的资料整理与总结。 宣传与内容协助： 协助运营“雪域零聘”短视频账号、微信公众号等线上平台，进行内容编辑、发布与维护。 协助制作宣传海报、折页等物料，参与拍摄和制作宣传短片。 收集和整理本地的零工岗位信息与求职信息，并及时通过线上线下渠道发布。 数据与文档管理： 协助完成日常运营数据的统计、分析与报表制作。 负责相关文件的收发、归档与管理工作。 综合协调： 完成运营主管交办的其他临时性工作，积极配合团队完成各项运营指标。

餐饮网络运营

职位详情 小白也可以 无经验可以教 有相关抖音 小红书等平台运营经验优先 小白号运营 负责图文 视频的编辑发布以及后续维护 运营工作以引流为主 公域转私域 公司负责文案策划、内容制作，运营助理负责账户的抖+书运营发布，流量跟进，回复，维护评论区

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1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-14 不谈虚的，活动可预付经费作为执行保障！！！最低最高500-2w预付款，可签预约协议，你能承办多大规模的活动就提多少预算，实力决定回报！！！！ 工作内容： 公司主营9月开学季线上评选项目，包括“最美新生”、“最美军训照”、“与录取通知书合影”等主题评选，同步开展新生初入大学感受与关爱留守儿童结合的公益行动。 现需校园负责人承接落地！！！！ 1.别认为学校无法推进，老师都在做，你还在犹豫什么？你是要主动争取机会，还是被动等待分配任务，做无偿协助？ 2.清醒点，你不做自有他人接手，日后看到同类项目别后悔，机会永远留给敢行动的人。 福利： 活动可提供优秀志愿者证书、校园大使认证、社会实践证明、实习证明、单场志愿时长15h+；每场活动基金会补贴1000-10000+元（活动周期7-10天，因此支持周结）！！！

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明天有人来顶班吗。

周末双休，入职缴纳五险，。 岗位职责: 1. 账号全流程运营：负责公司抖音账号的整体规划、日常运营与维护，制定贴合电力施工行业的内容策略、发布计划，把控账号定位、风格调性，打造垂直化、专业化的企业抖音IP，实现账号涨粉、曝光、引流的核心目标。 2. 内容创作与制作：结合电力施工业务特性，独立完成短视频选题策划、脚本撰写、拍摄剪辑、字幕配乐、后期优化等全流程工作；深挖行业痛点、客户需求，创作工程现场实拍、施工技术科普、安全规范讲解、项目案例展示、企业实力宣传等优质内容，兼顾专业性与传播性，规避行业违规风险。 3. 平台规则与流量运营：精通抖音平台算法、流量规则、审核机制，熟练运用DOU+、巨量千川等推广工具，制定合理的投放与引流策略；及时跟进平台热点、爆款逻辑，结合行业动态优化内容，提升视频播放量、完播率、互动率与客户咨询转化率。 4. 数据分析与优化：定期复盘抖音账号数据，包括播放、点赞、评论、转发、涨粉、转化等核心指标，分析用户行为与内容效果，针对性调整运营策略、内容方向，持续提升账号运营效率与营销价值。 5. 内外协同与素材管理：对接公司工程部、销售部等部门，协调获取施工现场、工程案例、技术团队等一手素材；建立完善的视频素材库，分类归档、高效管理；及时回复账号评论、私信，维护账号口碑，挖掘潜在客户线索。 6. 竞品与行业调研：关注电力施工、建筑工程类竞品抖音账号，分析其运营模式、内容亮点、引流技巧，结合公司自身优势优化运营方案，保持账号竞争力。 任职要求: 1. 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告编导、电气工程等相关专业优先；1-3年及以上抖音独立运营经验，有工程类、电力类、建筑类垂类账号运营成功案例者优先，可提供账号数据、作品链接者优先录用。 2. 专业技能：熟练使用剪映、PR、AE等视频剪辑软件，掌握基础拍摄技巧，具备扎实的文案撰写、脚本策划能力；熟悉抖音平台运营规则、流量逻辑、推广工具，懂数据分析、能精准优化内容。 3. 行业认知：了解电力施工行业基础知识，熟悉输变电、电力安装、线路检修等核心业务，能快速理解行业术语、施工流程，将硬核专业内容转化为通俗易懂、受众喜爱的短视频内容。 4. 核心素养：网感敏锐、思维活跃，具备较强的创意能力、执行力与抗压能力；做事细心负责、沟通协调高效，有团队协作意识，能适应偶尔外出拍摄施工现场的工作需求。 5. 其他要求：无不良运营记录，遵守公司规章制度，认同企业价值观，对电力施工行业新媒体营销有热情，愿意深耕行业、长期发展。

• 年龄30-55岁 • 会基础电脑操作 • 学习力、执行力双在线 • 小白无压力！岗前3-5天免费培训，手把手教 岗位福利 神仙作息：双休！10:00-16:00上班，午休2小时，完成任务能早退 高薪不封顶：试用期5-12K，转正15K+（底薪+提成+绩效），多劳多得 硬核福利：医社保齐全+带薪年假+定期团建+每日下午茶 清晰晋升：管理员→队长→分公司经理，能力够就上！

赚他一亿——诚邀加入! --点亮更多青年人的创业梦想！--- 【你所关心的】 ---▼下滑查看▼--- 1.薪酬6-8k 2.项目优势 3.团队氛围 4.工作地点 5.公司福利 6.发展空间（无天花板） 【大学生团队的优势】 我们纯大学生创业型团队每位成员至少大专及以上学历招22-26届之间毕业的大学生，年龄相仿，相处融洽，团队氛围好，正能量积极向上;组织架构完善，管理制度完善。高保障高提成，毋庸置疑，高素质的人才值得高薪资。对于求职者来说，工作环境跟团队氛围是极其重要的就业因素。公司十分重视企业的文化建设及员工福利待遇，会定期提供团建聚会、下午茶等福利，为员工们营造轻松愉快的工作氛围，提升员工的凝聚力。此外，公司非常重视对员工的培养，员工依靠着国外成熟的培训体系、完善的晋升机制、优秀的管理模式，也能够在平台上收获不少的锻炼和成长。 【工作内容】 主要和一些平台或企业合作，负责新项目前期引流宣传业务 与高速管理局也有合作，负责推广宣传。 【关于薪酬】 大专学历以上4500元/月起(含4500 底薪+额外绩效提成+团队奖金)(薪酬真实有效,不收取任何费用,不押任何有效证件。新人进来期间有专人一对一进行带教上手迅速,0业绩入职。)月综合收入6000-12000，入职一年以上人均月收入12000以上，选择这里的人都不只是为了拿底薪的，只有业绩做得越好，收入才会越高。 【企业愿景】 改变青年、复兴中华，点亮更多青年人的创业梦想做一家更有社会使命感和温度的青年创业服务平台。 【企业使命】 为伙伴提供更系统的创业实践训练、更优质的项目机会、更丰厚、稳定而持久的创业回报。 【企业价值观】 爱国——敢行，创业报国、复兴中华 敬业——热爱自己当前所作的事业，今天最好的表现就是明天最低的要求 精进——日拱一卒，日精一技；终生学习，持续进步激情——动力十足、活力四射 勤奋——持续付出、努力做事 自律——自我修为、自我管理、自我超越 【项目优势】 结合时事，不少线下行业都遭受了冲击，但互联网相关行业却迎来了蓬勃发展的局面。未来，国内消费互联网和产业互联网将持续深化信息化和数字化转型。但我们，正是顺应了时代风向，搭上了行业发展的快车。对于求职者来说，加入这样的企业无疑能够助力事业快速发展，让自己迈入更好的发展前途。 【工作地点】 天津公司地址：河东区万达中心2801-2812 天津地铁路线：九号线东兴路B出口。 【免费提供住宿】 提供小区宿舍，公寓民宿带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间等生活设施，全面解决大家后顾之忧，让你大胆地在华北打拼，干事业 。 【任职要求】 1、性别、籍贯不限，17-25岁 2、性格外向开朗 3、有拼搏精神和创业梦想 4、有良好的工作态度和责任心 5、对待新事物有较强的接受和学习能力 6、应届毕业生和退伍军人优先。管理经验者优先! 7、这边实习最少三个月的 【公司福利】 1、定期提供团建聚会、下午茶等福利，为员工们营造轻松愉快的工作氛围，提升员工的凝聚力。2、五险一金、各种假日补贴、全国精英奖、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 【晋升发展】 独立编号-主管-高级主管-准副理-副经理-经理-一级经理-区域经理-集团VP(每半个月提供一次管理岗竞聘机会,晋升机会无限多)只要你有能力，升职就是飞一般的感觉!入职最快到主管仅需1个月，入职最快到经理仅需一年，均为应届生！有梦想的你还在等什么，快来破纪每个月一次晋升机会，全员开放，90%以上00后管理人员，鼓励年轻人零成本创业。公开透明，为你提供更多更快发展空间

【急聘】餐饮小程序运营专员 | 食堂外卖新赛道 | 团队氛围好 我们是谁？ 我们是一家专注于校园与职场生活服务的创新团队，旗下核心小程序主打大学食堂优质餐食外送服务。我们致力于解决上班族午餐选择难、排队久的痛点，让大家足不出户，就能享用到来自大学食堂的健康、美味与高性价比美食。目前项目处于快速上升期，诚邀有梦想、有干劲的伙伴加入，一起打造本地生活服务的新标杆！ 岗位职责： 1. 小程序运营：负责外卖小程序的日常运营，包括餐品上下架、库存更新、活动配置（满减、优惠券等），确保线上店铺正常流转。 ​ 2. 用户增长与拉新：制定并执行针对办公楼宇的拉新策略，通过社群运营、线下地推、线上投放等方式，高效提升小程序的新用户数量与日活。 ​ 3. 商户与食堂管理：对接大学食堂窗口，协调出餐效率与菜品质量，保障用户送餐体验；收集用户反馈，及时与食堂沟通优化。 ​ 4. 数据分析：每日监控订单数据、用户留存率、复购率等核心指标，通过数据分析运营效果，并输出优化方案。 ​ 5. 活动策划：结合午餐高峰、节日节点（如女神节、开学季），策划线上营销活动，提升单量与品牌曝光。 任职要求： 1. 经验：1-3年外卖平台（美团、饿了么）或本地生活服务运营经验优先，熟悉小程序运营逻辑。 ​ 2. 能力：具备优秀的数据分析能力和问题解决能力，能从数据中发现问题并驱动业务增长。 ​ 3. 思维：具备良好的市场敏感度和营销思维，有较强的结果导向，对完成KPI有强烈渴望。 ​ 4. 素质：沟通能力强，执行力佳，能吃苦耐劳，适应快节奏的工作氛围。 ​ 5. 加分：有校园项目或办公楼餐饮服务运营经验者优先。

薪资待遇 简单容易学，多劳多得，日薪100到300，时间灵活度高 招工要求: 自有正常使用的自媒体账号，粉丝数量无要求 积极沟通，遇到问题及时反馈，无拖延症 工作时间 早九晚九，每天3小时左右即可，根据自己空闲时间自由安排。 无押金，无任何收费，正规兼职，可长期做优先！

导玩 男女不限，年龄20 - 40岁，长期工，短期勿扰 薪资福利:4000元 + 300元全勤，上两天休一天

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