岗位职责： 1、MPS需求整理与发布：对接销售团队，汇总客户订单信息，并结合实际生产条件，将生产安排分解至具体产品及时间节点； 2、生产排程制定：基于销售订单及市场预估，统筹企业产能，编制详尽的生产执行计划； 3、物料需求规划（MRP）编制：以生产计划为依据，核算所需物料的品类、数量及到货时间； 4、采购进度跟踪：协同采购职能，实时掌握物料采购执行情况； 5、库存监督与管控：负责对原材料、在制品及成品库存进行动态管理； 6、生产与销售协同：根据销售端订单情况科学调度生产，保障产品准时交付，响应市场需求； 7、资源高效配置：通过科学的计划编排与物料管理，提升资源使用效率；防止设备空转或超负荷运行，确保设备运行周期合理，依生产计划调配人力，降低人员闲置率，按任务需求均衡安排工人作业，避免人力分配不均； 8、成本管控：通过精准的库存与物料管理，减少库存积压与采购支出，实现降本增效； 9、生产与销售数据统计分析及报表输出。

工作内容 1. 制定并落实物料控制方案； 2. 对接生产团队与供应商，保障物料及时供应； 3. 跟踪库存状态及生产进展，确保生产按计划推进。 任职要求 1. 具备较强的沟通与组织协调能力； 2. 了解生产排程与物料运作流程； 3. 能够应对突发状况并有效解决实际问题。

职位描述 岗位职责： 1.依据设计部门的生产清单及公司实际产能，科学制定并执行生产计划，做好调度安排； 2.跟踪生产进度，实时监控并解决可能影响订单交付的问题； 3.组织协调物资、采购、生产、销售等相关部门的协作流程，保障出货目标顺利达成； 4.负责生产相关数据的收集、统计与整理工作。 任职资格： 需具备3年以上铝模行业同岗位工作经验 非铝模行业人员请勿投递！！！

岗位职责: 1.主导生产与物料控制流程的规划与优化，保障生产作业按计划推进。 2.联动各生产相关部门，推动生产计划的落地执行。 3.跟踪生产环节的物料供给情况，及时应对并解决生产异常。 4.定期召开产销对接会议，确保生产安排与销售需求保持同步。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能高效应对生产过程中的各类突发状况。 2.具有团队管理经验，善于带领团队完成既定生产任务。 3.熟悉生产运作流程及物料管控体系，可独立完成生产计划编制与优化。 4.拥有良好的沟通技巧和跨部门协作能力，确保信息高效传递与执行。

工作内容 1、编制并落实生产计划，确保生产运作满足公司目标及行业规范； 2、跟踪生产环节，保障生产效率与产品品质； 3、对接供应商，确保原材料按时到位且符合标准； 4、统筹团队协作，推动生产任务如期达成； 5、参与生产车间的日常运营与管理。 任职要求 1、具备优秀的组织协调能力，能高效管控生产流程； 2、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，善于与团队成员交流协作； 3、责任心强，积极进取； 4、熟悉生产管理流程，具备灵活处理现场问题的能力； 5、乐于学习新技术与新知识，持续提升生产效率与质量水平。

岗位职责： 1.制定并跟进每日生产计划，确保进度按时完成 2.负责现场6S管理及安全巡查工作 3.及时处理生产过程中出现的各类质量问题 岗位要求： 年龄28-50岁，具备良好的沟通协调能力，执行力高，工作踏实细致 具有一年以上生产车间统筹与管理相关工作经验 上班时间：8:00-17:00（偶有加班） 午休1小时，提供工作午餐，每月休息4天，试用期为一个月 综合薪资：6500-8500元 福利待遇：五险、工作餐、节日福利、年终奖金

岗位职责： 1、每日跟进人员出勤情况，统筹安排并调配部门内人员工作 2、确认当日生产计划完成进度，与计划部门核对投料执行情况 3、及时反馈并处理生产过程中出现的各类异常问题 4、监督现场人员在执行力、工作纪律、作业质量、记录规范、效率表现及6S管理方面的落实情况 5、负责所辖产品检验标识管理，以及品质异常信息的传递、跟踪与结果确认 6、协调处理车间内部各项日常事务性工作 岗位要求： 1. 具备2年以上车间管理工作经历； 2. 熟练操作常用办公软件及ERP系统 3. 具备良好的计划执行能力、沟通协调能力，较强的分析判断力、抗压能力及应对突发状况解决问题的能力 4. 对公司有高度责任感，严格遵守公司各项规章制度，具备服从意识和团队协作精神 工作时间：两班倒 能接受夜班

岗位职责： 1、负责车间各类生产数据的收集与归档，保证信息真实准确； 2、配合制定生产排程，跟踪执行进度，实时汇报生产动态； 3、汇总并编制日常生产报表，为管理决策提供数据支撑； 4、促进车间内部及跨部门间的协作沟通，保障信息高效传递； 5、参与物料日常管理，协助完成库存盘点与物资调配工作。 任职要求： 1、具备扎实的文档整理能力，熟练操作常用办公软件； 2、具备良好的协调组织能力及人际沟通水平； 3、工作细致认真，责任感强，能适应一定强度的工作节奏； 4、有生产文员或相关岗位工作经验者优先考虑； 5、熟悉家具制造基本流程及车间运行模式者更佳。

1.依据生产计划控制流程，负责年度生产经营计划、六个月滚动计划、月度生产计划及生产作业计划的制定与审核工作。 2.牵头组织召开年度、六个月滚动及月度销售需求的资源协调会议。 3.结合生产实际，统筹协调销售需求、能源供给及后勤保障等综合服务，科学安排生产班次。 4.及时处理生产过程中发生的各类异常问题。 5.制定生产应急方案，针对紧急销售需求进行计划调整并组织实施，确保满足市场交付。 6.熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件操作。 任职要求： 具备汽车制造行业调度相关工作经验者优先考虑。 1.熟悉生产计划管理体系及相关流程。 2.较全面了解汽车制造领域各产品的工艺流程及工序间的衔接关系。 3.较深入掌握汽车制造各工艺环节的生产能力情况。 4.较熟悉ERP/SAP/APS/MES系统在生产管理中的应用

1. 负责制定并发布生产排程计划； 2. 负责监控生产进度，协调处理生产过程中的异常情况； 3. 负责需求评估及交付周期的确认与承诺； 4. 完成上级安排的其他相关工作。 5. 需具备5年以上相同岗位工作经验，缺乏经验者请勿投递

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工作内容： 智能化弱电施工：桥架和JDG管路敷设，综合布线，网络机柜配线架安装，监控安装，DDC楼控，公共广播，计算机网络，门禁系统等施工安装。吃苦耐劳，有团队精神，有责任心。 职位要求： 从事弱电施工5年以上经验者优先。二把刀勿扰，只接受大工，45岁以下。 工作时间：8.5小时 工作地点：合肥 备注说明：来到我们团队是需要试用考核后决定去留，希望求职者谨慎来电。

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周六 【新瑞精密】 1⃣普工：16-45周岁，看机台。 2⃣检验：18周岁以上。 3⃣物料员：22-35岁，有工作经验。 4⃣生产组长：22-40岁，有领班经验。 5⃣5S：25-45岁，能吃苦耐劳，因为5S的活是比较脏的。 新瑞主要生产：手机和笔记本外壳！ 【工资】月结20/小时。15号发工资， 。 【时间】8:00-20:00两班倒，出勤11小时，一个月倒一次，全厂烟，车间不能带手机！ 【体检】3个月可用， 【面试】下午1点之前，新瑞东门电动停车场集合！ ❤普工8号上班，其余岗位6号上班 ，名单报备，

【新瑞精密】君世一手单 岗位1⃣普工:男女不限，16-45岁，看机器站班，检验坐班。 岗位2⃣物料员，年龄22-35岁，有工作经验，人机灵。 岗位3⃣生产组长/领班，年龄22-40岁，有领班经验，人机灵。 岗位4⃣5S：25-45岁，能吃苦耐劳。 【工资】20元/小时。 【时间】8:00-20:00两班倒，出勤11小时，一个月倒一次，全厂烟，车间不能带手机！ 【体检】3个月可用， 【面试】下午1点之前，武进高新区 新瑞东门 联系驻厂:于 1.5长线

仟仟（大学城电子厂） 下午1.30继续面试 不体检，全坐班 生产汽车车灯，面试看车间 1、装配普工（长白班） 20-40岁，会打螺丝，有电子厂工作经验，勤快灵活，20/H（20x11=220/天） 2、AOI质检（有夜班） 18-38岁，裸眼不近视，有电子厂看外观经验，接触过pcb 线路板，认识电子元件（如电容/电阻/二极管/三极管等），如不认识愿意学习，能接受夜班，另有夜补30/晚，21/H（21X11=231/天） 3、SMT操作工（有夜班） 18～38岁，最好认识电子物料，SMT操机、上下料等工作，无经验需愿意学习，能接受夜班，23/H（23x11=253/天），另有夜补30/晚 工作时间：8:30-20:30，上六休一，每天工时算11个 公司提供免费工作餐；若吃饭自己解决，每顿餐补15元，两顿补30元，无住宿 发薪日期：每月10号（可预支） 厂区地址：津通国际工业园 模式：2X3 面试时间：下午1.30 报备接人：仟仟 仟仟人力感谢各位老板大力支持

招聘：华工正源诚招质检员7K 薪资：5000-8000元 招聘年龄：18～35上班能带手机的，不用穿无尘服工作内容：做通讯设备的小配件招聘岗位：组装、包装，物料，质检，qc，iqc薪资待遇:底底薪2210元 50全勤，享受正式工待遇，加班费19 高额绩效800-3000 夜班补贴30元/天 餐费补贴24元/天综合收入在6000-7500元，，条件：包住宿6人间，朋友一起可以安排同一个宿舍，餐补24一天免费提供6人间宿舍，空调热水器齐全，水电费平摊

整车厂招聘计划一名，全棚修漆师傅一名。地址盐化工附近。联系电话

招聘：工程师 薪资：4000-5000元/月

具备服装厂生产管理相关经验

花茶厂 招聘 打单员1人4200元 早八晚五 中午管饭，自带餐具 要求会聚水潭系统，有云仓对接经验 地址：神农大道777号3栋四楼

公司专注于食品加工领域，主要产品涵盖果酱、果味酱、椰果、粉剂冲剂、藕粉及气泡饮料等系列。 随着业务快速扩张，新厂区新增多条生产线，现需补充更多生产管理人才（班组长）。 该岗位面向高中及以上学历人员开放，入职即享受见习班组长待遇。

1.负责日常订单数据整理，员工薪酬核算，

岗位职责： 1、落实库存管理流程，优化库存管控方式； 2、出具完整的库存数据分析报告，监控库存运行情况，提升库存管理效率； 3、负责信息系统中数据的输入、更新与传递，整理并归档相关单据及报表； 4、按期与仓库进行账实核对，开展实地盘点，监督出入库流程的规范执行； 5、完成领导安排的其他相关任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，物流、仓储类相关专业优先； 2、具备2年以上库存计划与控制领域的实际操作经验； 3、掌握仓储库存管理流程，了解GMP或ISO9000等质量管理体系，熟悉进销存基本业务知识； 4、能熟练使用办公软件，具有一定的英语表达与书面沟通能力； 5、具备较强的沟通协调能力和分析思维，富有团队意识，工作细致，责任感强。

岗位职责： 1、负责推进并实现质量KPI指标的完成； 2、负责监督与优化车间技术质量工作计划，保障技术质量目标顺利达成； 3、负责组织员工技能培养与能力提升； 4、负责执行质量体系要求，推动制造工艺的实施与持续改进； 5、负责完善车间工艺及技术管理流程，提升作业效率； 6、负责车间生产启动项目的统筹与管理工作； 任职要求： 1、教育与专业：本科及以上学历，车辆工程、电子电器等相关专业； 2、工作经验要求：具备10年以上汽车制造行业相关工作经验，熟悉工艺管理业务，具有团队管理经历； 3、职业素养要求：具备良好的保密意识，擅长沟通协调，拥有高效执行任务的能力； 4、特殊资格/条件要求：具备较强的团队协作精神和抗压能力； 5、身体状况要求：身体健康，无传染性疾病；

1、 收集并分析客户预测与订单数据，制定成品交付排程方案； 2、 精准编制主生产计划，结合库存状况与出货安排，科学制定并动态调整生产执行计划； 3、 准确评估各车间人力与设备生产能力，依据产能实际统筹协调生产任务分配； 4、 持续监控在制品及成品库存水平，优化计划设定参数，提升库存周转效率； 5、 跟踪生产计划达成情况并完成闭环管理，记录未达标原因，协同客户计划确保订单准时交付； 6、 负责生产所需物料及相关资源的进度跟进，保障生产流程顺畅运行； 7、 及时协调处理生产与交付环节中的突发异常问题； 8、 统筹计划团队（含生产与物料计划）日常运作，负责人员管理与能力培养。 任职资格： 1、 大专及以上学历，具备5年以上PMC领域工作经验，其中至少2年担任PMC主管或相关管理职务； 2、 熟悉汽车零部件生产排程，掌握TPS生产模式者优先； 3、 具有制造企业PMC管理背景，熟知工厂整体运营流程； 4、 精通采购、物料管理与生产控制，掌握MRP运算原理； 5、 具备产能与人力需求分析能力，熟悉计划体系运作及相关模块流程； 对生产计划编排（涵盖物料控制、仓储管理、供应商协同及订单执行）具有扎实的实操经验。

24年应届本科毕业生 未规划继续深造 专业方向为生产、机电类相关

任职要求： 具备3年以上供应链管理经验；熟悉供应链各环节运作，擅长供应商开发与维护； 具备较强的成本管控及风险应对能力；具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 岗位职责： 1、统筹供应链体系的规划与持续优化； 2、开展供应商的考察、评估与遴选工作； 3、实施采购成本控制及采购流程管理； 4、负责库存管控与物流运营协调； 5、处理各类供应链日常事务与突发问题。