
强电工月结
招聘高压电工,薪资为6000-8000元/月。要求年龄在30至40岁之间,中专及以上学历。需具备5年以上高压电工工作经验,且每段工作经历持续时间不少于1年,熟练掌握高压电维保操作。要求国语标准,背景清晰,接受背景调查,持有高压电工证书者优先考虑。应聘者需心态开朗,乐观积极,为人诚实,善于沟通,学习能力强,能够适应高强度工作。
电力工程强电工长期包住包吃6-10人电工证高压电工证高空作业证
岗位名称:电力技工
岗位职责
1. 独立负责高低压电力线路架设、检修、改造、维护等核心施工工作,熟练操作配电线路、电缆、金具、绝缘子等电力设备,严格按照电力施工规范、国标标准及安全规程完成施工作业,保障工程施工质量达标。
2. 负责配电变压器、开关柜、配电箱、电缆分支箱等电力设备的安装、调试、试验、巡检及故障排查维修工作,精准处理线路跳闸、设备异常、漏电、断电等常见电力故障,保障电力设备安全稳定运行。
3. 统筹施工现场技术作业,指导电力辅工开展物料搬运、线缆铺设、基坑回填、设备辅助固定等基础工作,把控施工流程、工艺标准,及时纠正不规范施工行为,保障施工进度与施工质量。
4. 参与电力工程前期勘测、施工方案落地、技术交底工作,核对施工图纸与现场施工情况,做好施工过程记录、数据留存、工序验收工作,配合完成工程竣工资料整理、现场验收、整改复检等工作。
5. 严格落实电力施工现场安全管理制度,规范佩戴劳保用品,落实高空作业、带电作业、停电作业安全防护措施,排查施工现场安全隐患,杜绝违章作业、安全事故,做好班组安全交底工作。
6. 负责施工设备、工具、检测仪器的日常检查、保养、维护工作,确保各类施工器械、检测设备性能完好、正常使用,妥善保管工程耗材及施工配件。
7. 服从项目管理人员工作安排,配合班组完成各类电力新建、改造、抢修、运维项目任务,高效完成日常施工、应急抢修、定期巡检工作。
任职要求
1. 年龄20–50周岁,身体健康,无恐高症、心脏病、高血压等职业禁忌症,能适应户外作业、高空作业、工地驻场及短期出差工作。
2. 具备1年及以上电力施工、配电运维、线路检修相关工作经验,熟练掌握高低压线路施工、电力设备安装调试、故障排查等专业技能,熟悉电力施工规范及安全操作规程。
3. 必须持有有效低压/高压电工证、登高作业证等相关特种作业证件,证件可查、合规有效,无证人员请勿投递。
4. 能看懂基本电力施工图纸,具备独立带队、独立施工、独立处理现场技术问题的能力,可独立完成常规电力施工及抢修任务。
5. 品行端正、吃苦耐劳、责任心强,服从管理、团队意识良好,无违章施工不良记录及违法违纪记录,能适应项目工期节奏。
6. 有电网配套工程、农网改造、小区配电、工厂电力运维相关从业经验者优先,具备现场带班经验者优先录用。
线上可居家兼职170/天 日结
100-200元/天
兼职有提成交通补助免费培训20人以上日结时间自由,可弹性作业适合做副业适合上班族、适合学生、适合宝妈可居家办公
线上可居家兼职170/天 日结
岗位:视频分发员(小白也可做)
内容:转发 漫剧、品牌种草切片素材,无需剪辑,手机可做;
日薪:40-170元/天 日结
优势:多劳多得,时间自由,居家可做
要求:有责任心,服从安排,长短均可
保障:正规无费用,结算准时,有意联系
铜陵枞阳县安庆市迎江区招电焊、光伏安装、工地小工/杂工
300-400元/天
小工电焊光伏安装长期1-2人月结陆地光伏
安庆市迎江区招电焊、光伏安装、工地小工/杂工
长白班药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。
涉及工作地址常州
广州黄埔区招强电,要有电工证,自己带工具,100个平方展厅
300-400元/天
强电工1-2人电工证
广州市黄埔区招强电,要有电工证,自己带工具,100个平方展厅
维修主管(制药企业)
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专特种作业操作证 (电工作业)维修运维
岗位职责:
1、严格执行公司与业主方在安全管理和劳动纪律等方面的各项规章制度;
2、参加公司及项目组织的专业技术、实操技能、安全生产等相关培训并接受考核;
3、依据工作进度和人员能力合理规划运行班组的排班安排,并结合项目实际协调分配运行人员的具体工作任务;
4、监督核查运行人员的工作执行质量,针对巡检中发现的问题及时协调维修团队进行处理;
5、组织开展点检作业、设备维护保养、安全规范、劳动纪律等方面的员工培训;跟进落实巡检过程中发现问题的整改情况,并对班组成员实施绩效考评;
6、统筹管理暖通空调系统及其配套设备、制药用水系统的运行维护工作,按照标准操作规程及维保计划要求,定期开展设备保养任务,如更换空调机组过滤器、检查风机皮带、清洗管道过滤器等;
7、根据维保任务完成情况,提出过滤器及其他耗材备件的采购需求;负责责任区域内5S管理工作的落实,评定运维人员5S执行成绩,并推进上级交办的重点事项;
8、完成部门及上级领导交办的其他临时性工作。
任职要求:年龄25-40周岁,大专及以上学历,暖通相关专业,五年以上相关工作经验,三年以上管理经验。
弱电工长期1-2人月结
电信装维人员(外包人员):4名
工作地点:板桥、金沙、临溪、家朋
工作职责:负责乡镇区域内电信业务安装、维护,日常业务销售等
要求:45岁以下,身体健康、吃苦耐劳,有上进心者优先,夫妻共同创业者优先。
工作待遇:业务酬金+区域维护佣金+发展
奖励+安装计件+指标奖励,月基本收入
5000-20000元。
其他福利:五险一金、年终奖
励、年节福利、生日福利、定期体检、团建培训、话费补贴、交通补贴等,一经录用与安徽皖信公司建立劳动关系。
联系方式:
金沙、板桥:周主任,
家朋:冯主任,
临溪:程主任,
亳州谯城区招强电、水电、充电桩安装师傅,需要有安装经验,区域承包合作
1-1.2万/月
充电桩安装强电工综合承包水电工1-2人
亳州市谯城区招强电、水电、充电桩安装师傅,需要有安装经验,区域承包合作
强电3-6个月包住1-2人月结电工证
上市集团酒泉基地招聘储备电工2名。本岗位为集团储备岗位,入职后统一安排至珠海基地培训学习6个月,期满考核合格后调回,可转为正式员工,享受集团全套福利。
任职要求:年龄18至40周岁,中专、高中及以上学历,持有低压或高压电工证,身体健康,能够服从异地培训安排,工作认真负责,有相关电工实操经验者优先。
薪资福利:综合月薪8000元以上,发放餐补,免费提供住宿。培训期满调回后,享有上市集团各项福利,岗位长期稳定,发展空间充足。
工作内容:主要负责测试区域设备的检测、调试、日常巡检维护等相关电工作业。
外出培训期间所有待遇按集团统一标准执行,培训结束后调回,按照制度执行。有意向者可报名。
栏目概述
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