保险行业排名第一 岗位职责：办公室 任职要求：满足20周岁以上，学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利：早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。 薪资待遇： 1、行政助理岗位： 薪资4000元，主要负责日常招聘，员工入职离职，新员工培训安排等等 2、售后客服岗位： 薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等 3、储备管理岗位： 薪资6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，公司日常管理工作，项目研发，奖金多，红利多。 岗位经验： 公司为了提升员工职业技能，每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验：我们从零基础打造小白，实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入，期待你的加入！！！

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

一个月休息三天 中午供饭 汲家店村 西门电器附近

招一个行政文员。 工作内容:与孤单客户联系，并在系统中绑定服务关系，做后期保全服务，公司有啥事咱负责电话通知，客户有啥事来公司咱帮他处理， 如:续期管理，变更服务电子化等。 工作待遇:节假日福利，，企业年金，国内旅游，年假，十三薪。 客户咨询保险有专人讲解，产生保费有提成。收入无上限，有晋升空间。 工作时间:8:30-16:00全程在公司，双休 年龄21-50岁，详情面谈。 工作薪资:工资面议 基本试用期收入都在5k到6k，大专以上学历 有经验者可放宽到高中！

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3. 协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4. 配合内外部审计，确保会计资料真实、完整、合规 5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 会计工作经验不限，有初级会计职称者优先 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好职业道德和保密意识 5. 具备基础沟通协调能力，能适应企业阶段性工作节奏

一、岗位职责（一）应收款项管理 1. 负责应收账款及其他应收款的核算工作，审核销售发票、出库单和对账单，确保及时准确入账。 2. 定期与客户开展对账，生成对账单，跟进回款进度，识别逾期款项并预警，协同推进催收工作。 3. 建立并维护应收台账，执行账龄分析，完成坏账准备计提及坏账核销的账务处理。 4. 核实预收账款情况，及时进行冲抵或结转收入操作。 （二）应付款项管理 1. 负责应付账款及其他应付款的核算，审核采购发票、入库单及相关合同，确保票、单、合同三者一致。 2. 定期与供应商对账，确认应付余额，审核付款申请，并完成相应的付款账务处理。 3. 登记应付台账，合理把控付款节奏，避免重复支付或超额支付。 4. 检查预付账款状态，及时冲销对应采购成本。 （三）账务与凭证处理 1. 编制与往来业务相关的记账凭证，保证原始单据完整、会计科目使用正确，实现日清月结。 2. 整理并归档往来涉及的合同、发票、对账单、结算单等原始资料。 3. 处理往来科目调账、冲账及重分类事项，确保账实相符、账账一致。 （四）报表与数据分析 1. 编制应收应付明细表、账龄分析表及往来余额汇总表。 2. 向财务主管提供往来相关数据，支持成本核算、税务申报及审计配合工作。 3. 监控异常往来项目（如长期挂账、大额资金往来、非正常对冲），发现问题及时上报。 （五）其他工作 1. 执行上级安排的其他财务相关任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，会计学、财务管理等财务类相关专业。 2. 具备初级会计职称，持有中级会计职称者优先考虑。 3. 1–3年往来会计或应收应付会计实际工作经验，熟悉一般纳税人企业账务流程。 4. 熟练操作金蝶、用友等主流财务软件，精通Excel常用功能（如VLOOKUP、数据透视表、函数公式）。 5. 掌握发票管理规范、对账操作流程、账龄分析方法及坏账计提政策。 6. 了解基本税法规定及企业会计准则相关内容。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业。 2、经验要求：3年以上审计工作经验，需持有注册会计师证， 3、缴納五险 4、节日福利

具备生产加工类企业会计工作经验 熟练操作财务核算系统，了解国家税收法规 拥有扎实的财务实务操作能力 具备良好的团队合作意识，工作认真负责

招聘工业会计，交五险，稳定岗位，负责账务报税，报表审核等！会财务软件优先！工作地点金林区食品有限公司！

招聘井下信号工2名，负责拉放人车及物料。要求男性，年龄18-55周岁，初中及以上学历，专业、职称和执业资质不限。工作地点在井下。薪资为80000元/年。报名截止时间为2026年7月15日16:30，需电话告知报名联系人。工作地址位于黑龙江省鸡西市梨树区。

招聘掘进工，人数35人。，年龄18至55周岁，初中及以上学历，专业、职称和执业资质不限。工作内容为按照作业规程和生产计划，在指定的井下工作面进行煤炭的掘进工作。薪资为108000元/年。报名截止时间为2026年7月15日16时30分，需电话告知报名联系人。工作地址位于黑龙江省鸡西市鸡东县。

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2.负责发票开具、税务申报基础资料整理及纳税情况初步复核 3.配合编制月度/季度财务报表，整理归档会计凭证及财务档案 4.协助盘点库存及固定资产，确保账实相符 5.支持财务部其他日常事务，如数据统计、文档管理及跨部门沟通协调 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.熟悉Excel等办公软件，具备基本财务知识或持有初级会计职称者优先 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的学习能力与沟通意识 5. 遵守职业道德，保守财务信息秘密，服从工作安排

诸暨市范围内川气东送二线隧道工地，需要一名普通会计

岗位职责 1. 出纳工作 负责日常现金、银行存款的收付及管理，确保账实相符； 登记现金日记账、银行日记账，按时编制资金日报表； 发票的开具、认证、保管及进项税抵扣相关工作。 2. 采购信息录入 将采购订单、入库单、供应商发票等信息及时、准确地录入金蝶系统； 核对采购单价、数量与合同是否一致，发现异常及时反馈； 协助采购主管完成应付账款的对账与核销。 3. 零星采购事务 根据各部门临时需求，进行办公用品、低值易耗品等的询价、比价、下单； 跟进小额采购的到货情况； 建立并维护零星采购台账，定期汇总上报。 任职要求 大专及以上学历，财务、会计、经济类相关专业优先； 1年以上财务或出纳工作经验； 熟练操作金蝶软件（必须项），熟悉Excel基础函数与数据透视表； 了解出纳工作流程及银行结算业务； 做事细心、有条理，对数字敏感，具备良好的沟通协调能力； 诚实守信，责任心强，有职业操守。

岗位职责: 1. 负责费用报销单据审核、整理、装订归档； 2. 发票开具、台账登记、进项票据整理； 3. 登记银行、现金、应收应付台账，协助工资核算； 4. 辅助会计做账、报税资料准备，出具日常收支统计报表； 5. 财务档案、合同、凭证管理，对接各部门财务相关事宜。 6.协助办公室其他综合事宜工作等。 任职要求: 1. 财务相关专业，大专以上，持有初级会计证优先； 2. 熟悉财务基础流程，熟练Excel及财务软件； 3. 细心稳重，对数字敏感，具备财务保密意识； 4. 沟通顺畅，执行力强，有相关财务内勤经验优先。 三、薪酬待遇： 1、综合薪资4k-6k元，固定底薪+绩效奖金+全勤奖+住房补贴+年终奖等。 2、福利：入职缴纳五险，保障完善。 3、单休制，享受法定节假日、包餐、交通补贴、节日福利、生日福利、团建活动等。 4、带薪培训，轻松坐班，环境舒适，晋升空间大。

财务工作经验，配合会计做好日常财务工作，报销管理、各类台账登记以及领导安排的临时性工作。 要求Excel熟练，对数据把握严谨准确。身体健康，年龄50岁左右，退休优先。成熟稳重。 公司免费提供工作餐。

保险行业排名第一的央 岗位职责: 办公室 任职要求: 满足20周岁以上，学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利: 早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。 薪资待遇： 1、行政助理岗位： 薪资4000元，主要负责日常招聘，员工入职离职，新员工培训安排等等 2、售后客服岗位： 薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等 3、储备管理岗位： 薪资6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，公司日常管理工作，项目研发，奖金多，红利多。 岗位经验: 公司为了提升员工职业技能，每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验: 我们从零基础打造小白，实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入，期待你的加入！！！

房地产会计 一、岗位职责 1. 负责房地产企业整体账务操作，包括应收应付核算、成本归集、全面记账、结账及纳税申报等全流程财务工作。 2. 承担项目土地、建安、配套及前期工程类专项成本的汇总与台账建立维护工作。 3. 协调银行、税务机关、审计单位、住建部门及不动产登记机构，配合完成各类检查、专项审计及土地增值税清算事项。 4. 掌握房地产开发各阶段业务流程，参与项目全周期财务管理，落实资金安排、工程款支付审核及财务核算跟进。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计或税务相关专业背景，具备初级会计职称，持有中级职称者优先考虑。 2. 三年以上房地产行业会计工作经验，独立完成过房企全盘账务处理，熟悉开发全流程中的财务运作。 3. 精通土地增值税清算政策及工程类成本核算全流程操作。 三、福利待遇 1. 薪资：根据个人经验面议 2. 单休制度，法定节假日正常休假，提供工作餐 3. 岗位长期稳定，办公环境良好，财务部门工作氛围简洁融洽 5. 工资按时发放，无拖欠情况

保险行业排名第一 岗位职责：办公室 任职要求：满足20周岁以上，学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利：早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。 薪资待遇： 1、行政助理岗位： 薪资4000元，主要负责日常招聘，员工入职离职，新员工培训安排等等 2、售后客服岗位： 薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等 3、储备管理岗位： 薪资6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，公司日常管理工作，项目研发，奖金多，红利多。 岗位经验： 公司为了提升员工职业技能，每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验：我们从零基础打造小白，实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入，期待你的加入！！！

岗位职责： 负责日常账务处理、凭证录入 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件管家婆及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

中国人寿招聘：高薪诚聘人事行政助理文员客服双休 职位要求 1. 定期维护系统中客户信息，确保资料时效性，避免影响理赔及款项领取 2. 接待来访客户，协助办理医疗、重大疾病相关理赔手续 3. 统计并发放春节、中秋、端午、生日等各类节日福利礼品 4. 协助组织客户参与公司开展的公益活动 工作待遇与福利 一、一个月实习期：4400至5000 二、转正后薪资5000至8000 三、每日工作7小时，上午8:30至下午5:30，午休两小时，周末双休。享受国家法定节假日，年终奖金，公司定期安排外出旅游！五险一金按规定缴纳。 四、内部晋升通道广阔，制度公开透明。 职位福利：节日福利、五险一金、周末双休、无加班、定期体检、员工旅游、补充医疗保险、试用期全额薪资 职位亮点：背景、双休、法定休假、五险一金、早八晚四、节假日福利

初级职称，3年以上同岗位工作经验。 岗位职责： 1，负责日常会计核算，确保账务处理与结算工作准确高效完成。 2，办理涉税相关事务的规划与执行，按时缴纳各类税款；完成个人所得税申报工作。 3，开展收入、成本及费用的核算与管控。 4，整理并归档会计凭证、账簿及财务报表等资料。 任职要求： 1，本科及以上学历，财务、金融、会计或相关经济类专业； 2，具备3年以上财务领域从业经历，年龄不限； 3，持有会计初级职称，具备中级职称者优先； 4，有高新技术企业或从事软件开发、信息化行业背景者优先录用； 5，具有强烈的责任意识和职业操守，工作细致认真，坚持原则，廉洁自律； 职位福利：五险一金、节日福利、定期团建、员工旅游、免费停车、包吃、带薪年假

1. 负责公司财务事务处理，规范设置会计科目，开展日常经济业务的会计核算工作。 2. 按时完成各类税费的申报与缴纳，持续与税务专管人员保持沟通，及时了解并掌握国家最新税收政策法规

一，掌握人力资源六大模块，具备人力资源相关证书，可依据公司制度开展员工管理，并参与制度的优化与完善。 二，熟练操作各类办公软件，擅长PPT制作，能够负责公司网站的日常维护与管理。 三，负责公司各类档案及合同的整理与归档工作，确保资料完整有序。 四，全面负责公司行政事务的统筹与执行，保障办公环境高效运转。 五，具备标书及相关合同文件的编制能力，能独立完成文件撰写与整理。 六，语言表达流畅，注重细节，思维条理清晰，形象气质良好。 职位福利：五险一金、绩效奖金、项目奖金、节日福利、定期团建、员工旅游、全勤奖

处理日常行政办公、档案整理、会务接待及内勤事务。35岁以下。有相关经验优先。

任职资格一、教育背景： 大专及以上学历，财会、金融、财经类相关专业； 二、工作经验： 3年以上财务领域从业经历，其中至少2年在制造型企业任职； 三、核心技能： 1) 精通财务核算流程，了解国家税收法规； 2) 具备较强的执行推动力与团队协作意识； 3) 沟通表达清晰，具备良好的人际交流能力； 4) 熟悉公司内部管理规范及各项制度要求。 岗位核心职责 1）负责材料采购环节的成本核算工作； 2）审核采购价格的合理性与合规性； 3）参与应付账款支付计划的审定； 4）核对库存数据，识别并反馈原材料超期存储情况； 5）编制一厂、二厂对外报送的成本报表。 需具备车间成本核算经验，熟悉生产成本构成，了解税务实务操作。 工作时间：早上8点至下午5点，单休制。 福利待遇：提供员工食堂、免费住宿、通勤车接送、缴纳五险、享受节假日福利

招聘风筒工8名。，年龄18-55周岁，初中及以上学历，专业、职称和执业资质不限。负责风筒的运送、安装、维修和拆除工作，确保风筒吊挂整齐、严密不漏风，拐弯处需设弯头或缓冲装置，避免风流紊乱。该岗位为井下作业。薪资为80000元/年。报名截止时间为2026年7月15日16:30。工作地址位于黑龙江省鸡西市鸡东县。

招聘轨道工5名，，年龄18-55周岁，初中及以上学历，专业、职称和执业资质不限。工作内容为轨道铺设、安全设施安装及生产接续运输线路敷设。该岗位为井下作业。薪资为80000元/年。工作地址位于黑龙江省鸡西市鸡东县。报名截止时间为2026年7月15日16:30，需电话告知报名联系人。

招聘信号工，，年龄18至55周岁，初中及以上学历，专业、职称和执业资质不限。工作内容包括井上下运输设备监控与运行、维护、故障处理与应急响应，以及团队协作与沟通。薪资为80000元/年。招聘人数为17人。工作地点在黑龙江省鸡西市鸡东县。该岗位为井下作业。报名截止时间为2026年7月15日16:30。