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青海日出昆仑智慧科技有限公司急招运营专员： 岗位职责： 1.全龄段运营统筹：统筹管理少儿部（艺术素养、科技启蒙课程）与老年部（艺术兴趣、智能生活课堂）的全流程运营工作，制定阶段性目标及具体执行方案。 2.市场推广与招生：深入分析各年龄段用户需求，设计精准化宣传策略与推广活动，提升课程参与度与品牌知名度。 3.团队协作管理：协调教师团队、课程研发及市场人员，确保教学品质与服务流程顺畅，持续提升运营效能。 4.客户关系维护：搭建青少儿家长、老年学员及其家属的沟通渠道，收集意见建议，助力课程优化与口碑传播。 5.跨部门资源整合：协同艺术学校与科技公司资源，推进“艺术+科技”融合型课程开发与服务模式创新。 岗位要求： 1.具备3年以上教育行业运营经验，有少儿或老年教育培训背景者优先，掌握全年龄段用户运营方法论。 2.拥有出色的活动策划、数据解读及团队组织能力，能独立推动运营项目落地执行。 3.热衷教育事业，对艺术与科技方向具备兴趣，沟通能力强，具备良好服务意识。 4.本科及以上学历，教育学、市场营销、管理类相关专业优先，综合素质突出者可适当放宽条件。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+招生提成，综合收入约4K-6K，缴纳五险一金、享受带薪年假、节日福利； 工作地点：西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼 工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00， 联系方式：***********（彭老师）

1、会议⽀持 2、数据支撑，办公软件使⽤熟练 3、医院办公⽤品⾤购 4、市场报单、退单等业务流程性工作 4、领导布达的工作的跟进及时反馈，领导安排的临时性工作

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商品运营主要负责店铺货品的调拨管理 店铺季度采买计划店铺货品售罄监督管理

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由，一台手机在家就能做不需要露面 任职要求： 1.无经验也可以有人一对一带你. 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整 4.平常就是聊聊天打打字很轻松偶尔说话

招聘 工作人员2名 底薪：3500元+提成

一、岗位要求 1. 负责商品房违约金的核算工作：根据《商品房买卖合同》及有关法律法规，准确计算逾期交房、逾期办证等情况下的违约金金额，建立并维护核算台账（包含住户信息、违约周期、金额明细等内容）； 2. 负责安置房过渡费的核算管理：依据拆迁补偿协议及相关过渡期调整政策，统计安置住户的过渡费发放明细，定期核查发放记录，妥善处理过渡费延期支付、补发等特殊情形； 3. 住户沟通与疑问解答 面向商品房及安置房住户，提供违约金与过渡费相关问题的专业解答，清晰说明核算依据与政策规定，积极回应住户关切，提升沟通满意度； 4. 收集住户在收房、过渡安置过程中反馈的实际需求与问题（如施工进展咨询、拆迁后续事项协调等），登记问题台账，并协同施工、拆迁等相关职能部门推进解决，实现问题闭环处理； 5. 流程规范与政策执行 熟悉房地产项目全流程运作（涵盖商品房销售、安置房分配、产权办理等环节），协助完善违约金核算与过渡费发放的标准化操作流程，确保符合公司管理制度及行业监管要求； 6. 跨部门协作与施工对接 配合施工管理部门，掌握安置房及商品房的工程进度与质量标准，结合关键施工节点预判可能产生的违约风险，提前开展住户沟通与信息披露工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，房地产经营与管理、土木工程等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备2-3年及以上房地产行业工作经验，有商品房违约金核算或安置房过渡费管理实操经历者优先。

岗位职责: 1. 负责产品日常运营维护，保障功能运行稳定及用户体验达标。 2. 跟踪分析产品运行数据，结合用户反馈持续优化功能表现。 3. 主动对接用户需求，收集意见建议，推动满意度提升。 4. 配合团队协作，推进各项产品运营任务顺利实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，善于与团队及跨部门高效互动。 2. 熟悉产品运营基本逻辑，能独立应对和解决运营中常见问题。 3. 拥有扎实的数据分析功底，可依据数据变化优化调整运营方案。

青海日出昆仑智慧科技有限公司急招运营专员： 岗位职责： 1.全龄段运营统筹：统筹管理少儿部（艺术素养、科技启蒙课程）与老年部（艺术兴趣、智能生活课堂）的全流程运营工作，制定阶段性目标及具体执行方案。 2.市场推广与招生：深入分析各年龄段用户需求，设计精准宣传策略与招生活动，提升课程参与度与品牌认知度。 3.团队协同管理：协调教师团队、课程研发及市场人员，确保教学品质与服务流程顺畅，持续优化运营效能。 4.客户关系维护：搭建青少儿家长、老年学员及其家属的沟通渠道，收集意见建议，助力课程优化与口碑传播。 5.跨部门资源整合：对接艺术学校与科技公司资源，推动“艺术+科技”融合型课程开发与服务模式创新。 岗位要求： 1.3年以上教育行业运营经验，具备少儿或老年教育背景者优先，掌握全龄段用户运营方法论。 2.具备出色的活动策划、数据解读与团队协作能力，可独立推进运营项目落地实施。 3.热爱教育事业，对艺术与科技领域有浓厚兴趣，沟通能力强，具备高度服务意识。 4.本科及以上学历，教育学、市场营销、管理等相关专业优先，综合能力突出者条件可适当放宽。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+招生提成，约4K-6K，缴纳五险一金、带薪年假、节日福利； 工作地点：西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼 工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00 联系方式：***********（彭老师）

黄南藏族自治州尖扎县招装修木工、打柜子/做家具

青海省黄南藏族自治州同仁市长期招聘多名小工，欢迎有意向的人士联系咨询相关信息。

青海黄南同仁新工地招聘塔吊司机，待遇优厚，包吃住，薪资7000元。

尖扎县需要木工联系方式刘铭

尖扎县坎布拉现招募3至4名木工，工作时长2至3天，每日薪资400元，工作地点为黄南藏族自治州，报酬现金结算。

应聘者需具备房地产招商相关的专业知识，熟悉市场调研、项目评估、谈判协调等业务流程。 2、具备较强的商业敏感度，能准确把握市场动态和客户需求。 3、了解房地产开发、建筑施工等相关领域知识，具备一定的法律法规意识。 4、熟悉办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 具备1-3年以上的房地产招商或相关领域工作经验，有成功案例者优先

无销售！ 接受零经验！ 入职享带薪培训！ 提供住宿！ 五险一金齐全！ 【工作内容】： 负责车企客服热线接听，解答用户咨询类问题（如预约车辆保养等），纯客服岗位，无任何销售任务！ 工作性质为文职类，节奏轻松，压力小，入职即安排培训，快速掌握操作流程，上手简单！ 【工作时间】： 每日8小时，做五休二，作息规律 【薪资福利】： 综合月薪约4000-5000元 入职即签劳动合同，按规定缴纳五险一金，享有年假、病假、婚假、产假等法定假期及公司福利 【提供住宿】： 可申请入住员工宿舍，房型含单人间或双人间，配备独立卫生间 【晋升空间】： 企业为上市公司，平台稳定可靠，内部晋升机制完善。入职满3至6个月即可参与晋升考核，所有岗位均不外聘、不空降。晋升路径包括纵向发展（组长-主管-经理）及横向转岗（如质检、培训等方向），能力突出者发展空间广阔！

不想做销售？没问题，纯文职岗位，不涉及任何销售任务！ 不想跑外勤？放心，全程室内办公，环境舒适，冬暖夏凉！ 反感加班？理解，标准八小时工作制，按时下班，不拖堂！ 缺乏经验？无碍，提供带薪培训，快速上手！ 工作内容简洁明了，操作轻松，上班心情愉悦，收入稳定可观。 别再观望，行动才是关键，联系我，面试通过即可入职，马上开启新工作！ 上班时间：无夜班安排，早9晚6，每月休息8天 薪酬构成：无责任底薪+补贴+绩效（处理任务越多，绩效越高），综合月收入4000-6000元 入职即享一周带薪培训，依法缴纳五险一金 每年提供2至4次晋升机会，支持横向与纵向发展，可根据个人兴趣规划职业方向~

1、具备出色的组织协调与沟通能力，有客户现场统筹协调经验者优先； 2、拥有扎实的文档撰写能力，可独立完成客户现场交付相关报告的编制与输出； 3、具备基础的数据统计与分析技能，熟悉数据及业务应用场景，能够围绕实用化推进、同类应用对比、投资效益等维度开展运营分析，有效支持运营活动中的数据支撑工作； 4、具有运营或运维类项目经理实际经验者优先考虑； 5、需长期驻场昆明，具备良好的工作稳定性。

1. 日常运营支持 - 协助运营经理进行数据采集、归档及初步分析，编制日常及周度运营报告； - 负责运营资料的更新与管理（如活动排期表、用户意见记录、产品资料库）。 2. 活动执行与跟进 - 参与线上/线下运营活动（如促销活动、用户拉新项目）的方案协助与落地实施，跟踪活动数据表现； - 对接设计、市场、客服等协作团队，保障活动各环节有序开展。 3. 用户与内容管理 - 负责用户社群或工单系统的日常维护，处理常见咨询与反馈，汇总用户需求并传递至对应部门； - 配合完成内容更新工作（如商品页面信息维护、APP首页轮播图文案、社交平台内容编辑）。 4. 数据监控与优化 - 跟踪核心运营数据（如访问量、转化率、用户留存），协助排查数据异常原因； - 结合数据分析提出改进方案并配合落地（如页面优化、活动规则调整）。 任职资格： 1）具备1年以上运营相关经验，了解电商平台运作流程及推广方式； 2）对数据有较强敏感度，熟练使用EXCEL及相关数据分析工具；具备基础数据分析能力，熟悉活动策划与执行流程； 3）思路清晰，反应迅速，具备学习意愿，重视团队协作； 4）具备主动解决问题的意识和独立处理事务的能力。 5）大专学历应届生亦可（电子商务专业优先考虑） 工作时间：做六休一，上午9:00-下午6:00 薪酬： 1. 底薪：试用期3000元（视个人能力调整），试用期1-3个月，转正后底薪增加500元（应届生适用），若有淘宝运营一年以上经验或表现突出者薪资可面议 2. 月收入构成：底薪＋绩效＋提成＋奖金 3. 任务达成奖励：依据账号任务完成情况发放相应奖金 4. 年终奖：根据当年在职时长、工作表现及绩效结果核定发放 福利： 1. 缴纳五险 2. 生日关怀（当月生日员工可于当日收到生日礼品、蛋糕及同事祝福，同月生日者集中庆祝） 3. 享受带薪年假 4. 不定期组织团建、聚餐活动 5. 春节开工红包 6. 年终奖 工作环境： 1. 办公场所宽敞、整洁、舒适 2. 工作时段：上午8:00至下午6:00，中午休息2小时，实行轮休制，确保每日有人在岗 3. 节假日安排：依照国家法定节假日规定执行

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网管 招工人数:一名

合作伙伴 能吃苦耐劳，有责任心，踏实肯干，沟通能力强，有上进心，能主动学习各类业务知识 招工人数:5名

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工作半天制，工资日结，有意者详谈。

一、工作内容 1.酒店信息采集与录入（核心） -前往指定合作酒店，与酒店方对接人（店长/经理）进行现场沟通。 -负责采集酒店的高清图片（外观、大堂、房型、设施等）及详细文字信息（房型面积、床型、政策等）。 -按照公司SOP（标准作业程序）和平台要求，将上述信息准确无误地录入至OTA后台系统。 2.平台上架与维护 -负责酒店房型、房价、库存的系统配置与上线发布。 -定期检查线上酒店信息的准确性，及时修正图片错误、房型描述不符等问题，确保线上线下信息同步。保持实时房价同步。 3.业务对接与问题处理 -作为公司与酒店的日常接口人，解答酒店方关于平台操作、订单结算等业务咨询。 -处理酒店合作过程中的突发状况（如：订单异常、房态不同步、图片审核驳回等），并跟进至问题解决。 二、任务要求(TaskRequirements&KPIs) 1.上架时效要求 -时效指标：接到上架任务后，需在规定时间内，完成后台录入并提交审核。 -目标：保证新店按时上线，不拖延业务进度。 2.信息准确率要求 -质量指标：上架信息的准确率需达到100% -具体标准：房型名称与实物一致、床型描述准确、图片无水印/无模糊、设施标注（如WIFI、电梯）真实有效。 3.响应与沟通要求 -响应速度：对于酒店方提出的业务问题，需在工作时间内及时给予响应。 -沟通态度：保持专业、耐心的服务态度，维护公司与酒店的良好合作关系。 -解决闭环：所有问题必须有始有终，严禁将问题积压或推诿，需跟进至彻底解决并反馈结果。 4.合规性要求 -严格遵守OTA平台的各项规则，严禁违规操作。 -确保上传的酒店资质文件真实、合法、有效。

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 1.具有学校干部经历或与学生干部有联系者优先 2.面向在校学生或毕业一年内的人员 3.支持线上远程办公，工作时间和形式灵活自主 4.具备活动策划及执行经验，能独立组织相关活动 5.拥有良好的沟通协调能力

1.掌握平台规则

复责在个大平台投流

公司全部职位都没有试岗期！接受应届生，可提供三方协议实行证明！ 如果你想要一个轻松的工作氛围，同事相处开心愉悦的工作环境。请你联系我！！！ 岗位职责：负责微博、公众号、快手、今日头条等平台的运营（不是直播公司，不需要本人露脸） 岗位职责： 1、全日制大专及以上学历 2、有责任心、对待事情认真负责 3、接受经验、接受应届生 4、对于文字感兴趣 注：公司不包吃住的，如果比较在意可以考虑一下其他的工作哦(￣︶￣) 岗位福利：团建、旅游、带薪休假、生日会、年会、节日礼物等，经验丰富的师傅一带一，在拿高薪的同时不断去提升自己！ 工作薪资：责底薪+工龄工资+提成+奖金，薪资根据能力而来，月入过万不是梦！！！ 工作时间：8:30-11:3013:00-18:00法定节假日固定休息 工作地址：长沙市岳麓区绿地中央广场5栋36楼3605