青海日出昆仑智慧科技有限公司急招运营专员： 岗位职责： 1.全龄段运营统筹：统筹管理少儿部（艺术素养、科技启蒙课程）与老年部（艺术兴趣、智能生活课堂）的全流程运营工作，制定阶段性目标及具体执行方案。 2.市场推广与招生：深入分析各年龄段用户需求，设计精准宣传策略与招生活动，提升课程参与度与品牌认知度。 3.团队协同管理：协调教师团队、课程研发及市场人员，确保教学品质与服务流程顺畅，持续优化运营效能。 4.客户关系维护：搭建青少儿家长、老年学员及其家属的沟通渠道，收集意见建议，助力课程优化与口碑传播。 5.跨部门资源整合：对接艺术学校与科技公司资源，推动“艺术+科技”融合型课程开发与服务模式创新。 岗位要求： 1.3年以上教育行业运营经验，具备少儿或老年教育背景者优先，掌握全龄段用户运营方法论。 2.具备出色的活动策划、数据解读与团队协作能力，可独立推进运营项目落地实施。 3.热爱教育事业，对艺术与科技领域有浓厚兴趣，沟通能力强，具备高度服务意识。 4.本科及以上学历，教育学、市场营销、管理等相关专业优先，综合能力突出者条件可适当放宽。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+招生提成，约4K-6K，缴纳五险一金、带薪年假、节日福利； 工作地点：西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼 工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00 联系方式：***********（彭老师）

岗位职责: 1. 负责产品日常运营维护，保障功能运行稳定及用户体验达标。 2. 跟踪分析产品运行数据，结合用户反馈持续优化功能表现。 3. 主动对接用户需求，收集意见建议，推动满意度提升。 4. 配合团队协作，推进各项产品运营任务顺利实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，善于与团队及跨部门高效互动。 2. 熟悉产品运营基本逻辑，能独立应对和解决运营中常见问题。 3. 拥有扎实的数据分析功底，可依据数据变化优化调整运营方案。

青海日出昆仑智慧科技有限公司急招运营专员： 岗位职责： 1.全龄段运营统筹：统筹管理少儿部（艺术素养、科技启蒙课程）与老年部（艺术兴趣、智能生活课堂）的全流程运营工作，制定阶段性目标及具体执行方案。 2.市场推广与招生：深入分析各年龄段用户需求，设计精准化宣传策略与推广活动，提升课程参与度与品牌知名度。 3.团队协作管理：协调教师团队、课程研发及市场人员，确保教学品质与服务流程顺畅，持续提升运营效能。 4.客户关系维护：搭建青少儿家长、老年学员及其家属的沟通渠道，收集意见建议，助力课程优化与口碑传播。 5.跨部门资源整合：协同艺术学校与科技公司资源，推进“艺术+科技”融合型课程开发与服务模式创新。 岗位要求： 1.具备3年以上教育行业运营经验，有少儿或老年教育培训背景者优先，掌握全年龄段用户运营方法论。 2.拥有出色的活动策划、数据解读及团队组织能力，能独立推动运营项目落地执行。 3.热衷教育事业，对艺术与科技方向具备兴趣，沟通能力强，具备良好服务意识。 4.本科及以上学历，教育学、市场营销、管理类相关专业优先，综合素质突出者可适当放宽条件。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+招生提成，综合收入约4K-6K，缴纳五险一金、享受带薪年假、节日福利； 工作地点：西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼 工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00， 联系方式：***********（彭老师）

你好，抖音平台发一条视频￥5，内容我提供（产品宣传） 这边做好视频和标题一起发给你，你直接复制粘贴发布视频就可以。（平台视频需要保留15天以上） 例如：今天发完之后，明天早上咱俩会联系，需要昨天发的内容页面截图，需要看一下阅读量。阅读量过百即可转5元长期稳定。 3分钟完事，简单方便。

商品运营主要负责店铺货品的调拨管理 店铺季度采买计划店铺货品售罄监督管理

一、岗位要求 1. 负责商品房违约金的核算工作：根据《商品房买卖合同》及有关法律法规，准确计算逾期交房、逾期办证等情况下的违约金金额，建立并维护核算台账（包含住户信息、违约周期、金额明细等内容）； 2. 负责安置房过渡费的核算管理：依据拆迁补偿协议及相关过渡期调整政策，统计安置住户的过渡费发放明细，定期核查发放记录，妥善处理过渡费延期支付、补发等特殊情形； 3. 住户沟通与疑问解答 面向商品房及安置房住户，提供违约金与过渡费相关问题的专业解答，清晰说明核算依据与政策规定，积极回应住户关切，提升沟通满意度； 4. 收集住户在收房、过渡安置过程中反馈的实际需求与问题（如施工进展咨询、拆迁后续事项协调等），登记问题台账，并协同施工、拆迁等相关职能部门推进解决，实现问题闭环处理； 5. 流程规范与政策执行 熟悉房地产项目全流程运作（涵盖商品房销售、安置房分配、产权办理等环节），协助完善违约金核算与过渡费发放的标准化操作流程，确保符合公司管理制度及行业监管要求； 6. 跨部门协作与施工对接 配合施工管理部门，掌握安置房及商品房的工程进度与质量标准，结合关键施工节点预判可能产生的违约风险，提前开展住户沟通与信息披露工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，房地产经营与管理、土木工程等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备2-3年及以上房地产行业工作经验，有商品房违约金核算或安置房过渡费管理实操经历者优先。

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由，一台手机在家就能做不需要露面 任职要求： 1.无经验也可以有人一对一带你. 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整 4.平常就是聊聊天打打字很轻松偶尔说话

一、工作内容 1.酒店信息采集与录入（核心） -前往指定合作酒店，与酒店方对接人（店长/经理）进行现场沟通。 -负责采集酒店的高清图片（外观、大堂、房型、设施等）及详细文字信息（房型面积、床型、政策等）。 -按照公司SOP（标准作业程序）和平台要求，将上述信息准确无误地录入至OTA后台系统。 2.平台上架与维护 -负责酒店房型、房价、库存的系统配置与上线发布。 -定期检查线上酒店信息的准确性，及时修正图片错误、房型描述不符等问题，确保线上线下信息同步。保持实时房价同步。 3.业务对接与问题处理 -作为公司与酒店的日常接口人，解答酒店方关于平台操作、订单结算等业务咨询。 -处理酒店合作过程中的突发状况（如：订单异常、房态不同步、图片审核驳回等），并跟进至问题解决。 二、任务要求(TaskRequirements&KPIs) 1.上架时效要求 -时效指标：接到上架任务后，需在规定时间内，完成后台录入并提交审核。 -目标：保证新店按时上线，不拖延业务进度。 2.信息准确率要求 -质量指标：上架信息的准确率需达到100% -具体标准：房型名称与实物一致、床型描述准确、图片无水印/无模糊、设施标注（如WIFI、电梯）真实有效。 3.响应与沟通要求 -响应速度：对于酒店方提出的业务问题，需在工作时间内及时给予响应。 -沟通态度：保持专业、耐心的服务态度，维护公司与酒店的良好合作关系。 -解决闭环：所有问题必须有始有终，严禁将问题积压或推诿，需跟进至彻底解决并反馈结果。 4.合规性要求 -严格遵守OTA平台的各项规则，严禁违规操作。 -确保上传的酒店资质文件真实、合法、有效。

1、会议⽀持 2、数据支撑，办公软件使⽤熟练 3、医院办公⽤品⾤购 4、市场报单、退单等业务流程性工作 4、领导布达的工作的跟进及时反馈，领导安排的临时性工作

招聘服务员2名，能吃苦耐劳的，懂藏汉双语的，年龄18—30岁，春节不放假，工资从初二到初十一天130元，

招聘啦保洁1名22-48周岁/男女不限初中及以上学历有工作经验者优先月薪2500地址:同仁市中医院电话:

河南县餐厅招聘洗碗工一名，电话

黄南州需要一名配菜师初四上班工资6000联系电话

招聘：我公司因业务需要，招两名，持中级消控证，年龄35岁以下，身体健康，无不良嗜好，工资：5200元，有工作经验者优先。工作地点：黄南藏族自治州泽库县联系电话：郭女士

招聘：运营专员薪资：5K-8K岗位职责：1、通过账户运营开发客户，挖掘潜在客户需求，维护现有客户关系；2、根据品牌宣传需求，完成创意短视频的脚本设计与执行；3、参与市场推广活动，提升公司品牌影响力；任职要求：1、具备良好的沟通能力和客户服务意识；2、具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境；

岗位职责： 1. 负责用户全生命周期运营，包括拉新、促活、留存、转化与裂变，提升用户活跃度与忠诚度 2. 策划并执行用户分层运营策略，基于数据洞察制定个性化触达方案（如Push、短信、社群、私域等） 3. 搭建与优化用户成长体系、积分体系及会员权益体系，提升用户价值贡献与复购率 4. 监测核心用户指标（DAU/MAU、留存率、LTV、NPS等），定期输出分析报告并推动策略迭代 5. 协同产品、市场、客服等部门，推动用户体验优化与关键路径转化提升 任职要求： 1. 具备用户运营相关工作经验，熟悉私域流量、社群运营、会员体系等主流模式 2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或基础BI工具者优先 3. 逻辑清晰、执行力强，具备独立策划与落地运营活动的能力 4. 本科及以上学历，市场营销、心理学、统计学等相关专业优先 5. 具备良好的沟通协作意识与用户同理心，抗压能力强

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 市场专员

招聘运营文员（无应酬无出差，也不是电销） 26岁以上，会基础的电脑办公软件，对数据敏感，做过采购类带数据工作的也可以，无经验要求，简单好上手 底薪4000元，绩效600-2000元 工作地址：成都双流

招聘：平台运营专员（管饭，周日单休）薪资：2400-7000元职位描述：工作岗位：平台运营专员工作时间：8:30-1213:30-18:00管饭休息时间：周日单休（再多加一天自由休）法定节假日休息年龄要求：20-38左右薪资待遇：2400提成奖金工作要求：会基本电脑操作，有无经验均可公司统一培训有人带工作内容简单好上手，宝妈不耽误接送孩子

招短期工，一天一百，干到二月十四号，有意者联系

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合作伙伴 能吃苦耐劳，有责任心，踏实肯干，沟通能力强，有上进心，能主动学习各类业务知识 招工人数:5名

网管 招工人数:一名

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 1.具有学校干部经历或与学生干部有联系者优先 2.面向在校学生或毕业一年内的人员 3.支持线上远程办公，工作时间和形式灵活自主 4.具备活动策划及执行经验，能独立组织相关活动 5.拥有良好的沟通协调能力

岗位职责： 1、配合运营团队开展日常运营事务，涵盖内容维护、活动方案策划及落地执行； 2、跟踪并统计运营数据，进行分析研判，为运营策略优化提供有效参考； 3、负责客户关系管理，及时响应客户咨询，持续提升服务体验与满意度； 4、协助推进市场调研工作，整理行业动态信息，助力产品优化升级。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能高效推动跨部门协作任务； 2、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能； 3、熟悉电商或相关领域业务，有同行业从业经历者优先考虑； 4、工作态度积极，责任感强，能适应高强度工作节奏。

宜昌维尼欢乐世界现面向社会公开招聘若干寒假工，平云二路附近居民优先录取，现将有关招聘事宜公告如下: 招聘岗位：导玩员，要求：男女不限，身体健康，吃苦耐劳。负责园区游乐设施设备的指引及安全保障，高中毕业、在校大学生优先。薪资100元/天。 联系电话：（微信同号、加微信备注寒假工应聘）

招全职长期（实习生可转正，提供实习证明及三方协议），不限专业、不要求经验，应届生与往届生均可报名。无需担心零基础，全员从入门培养，配备主管一对一指导。入职不收取任何费用，团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽。 【岗位职责】 1、学习掌握市场运营产品的相关知识 2、了解并参与运营团队的管理与晋升机制 3、初期协助运营主管及运营经理完成日常工作 4、具备主动性与活力，拥有良好的沟通能力与团队协作意识 5、目标清晰，踏实肯干，勤奋上进 6、积极热情，有责任心、同理心，具备耐心和抗压能力 发展方向：实习生→主管→高管→副经理→经理 【薪资福利】： 1、实习期1-3个月，无责任底薪3800元/月+提成+绩效奖金+住宿补贴；转正后底薪5000-7000元/月+提成+绩效奖金+住宿补贴 2、公司每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游及培训机会； 3、各分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议； 4、对有住宿需求的员工提供公寓式住房（位于公司附近小区，步行几分钟可达，水电网费全免，申请即可入住） 【上班时间】： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周一至周六上班，周日休息，无加班安排，法定节假日正常休假 【五险】 注：面试当天下午出结果，薪资待遇如岗位说明所示，真实透明，无虚假承诺，努力必有回报。诚心求职者欢迎加入，拒绝空降或爽约，感谢理解。

1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑 2. 具有电商平台运营经历，了解电商运作流程及相关规范 3. 熟悉主流电商平台操作，能独立完成商品发布、调价及促销设置等工作 4. 负责抖音账号的运营工作，制定账号定位与视频内容规划 5. 结合账号方向与热点话题，完成抖音、小红书等平台视频的内容策划、拍摄跟进、后期发布全流程 6. 监测账号日常运营数据，依据数据分析优化视频内容策略，提高内容曝光与互动效果 7. 具备较强的客户服务意识和沟通技巧，可妥善处理客户咨询、投诉及售后问题 8. 具有团队协作精神和责任意识，能与团队成员协同推进各项工作落实

岗位名额有限，先到先得，招满即停！！！ 上班时间： 09:00-18:00，8小时工作制，固定周末休＋法休，月休6-8天 任职要求： 年龄18-35周岁、要求全日制大专及以上学历 岗位内容： 卡片升级，享受更高的权益；给客户推荐优选（自选靓号） 薪资待遇： *前3个月保护期薪资： 扣完五险一金到手4000左右+餐卡1000 *转正薪资： 综合薪资5000-10000+，平均税后在6000-7000+，另每月有餐卡1000 （绩效奖金多劳多得，上不封顶！） 福利待遇： 入职当月购买本地五险一金； 年度健康体检，每月餐补1000元，内部晋升发展； 过节费共计4438元（五一、中秋、国庆、元旦、春节）； 当月最后一个工作日发薪，不压工资，不压工资！！！