工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 1.具有学校干部经历或与学生干部有联系者优先 2.面向在校学生或毕业一年内的人员 3.支持线上远程办公，工作时间和形式灵活自主 4.具备活动策划及执行经验，能独立组织相关活动 5.拥有良好的沟通协调能力

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岗位职责: 1.负责产品日常运营维护，保障功能运行稳定及用户体验达标。 2.跟踪分析产品运行数据，结合用户反馈持续优化功能表现。 3.主动对接用户需求，收集意见建议，推动满意度提升。 4.配合团队协作，推进各项产品运营任务顺利实施。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，善于与团队及跨部门高效互动。 2.熟悉产品运营基本逻辑，能独立应对和解决运营中常见问题。 3.拥有扎实的数据分析功底，可依据数据变化优化调整运营方案。

工作半天制，工资日结，有意者详谈。

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由，一台手机在家就能做不需要露面 任职要求： 1.无经验也可以有人一对一带你. 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整 4.平常就是聊聊天打打字很轻松偶尔说话

招聘 工作人员2名 底薪：3500元+提成

青海日出昆仑智慧科技有限公司急招运营专员： 岗位职责： 1.全龄段运营统筹：统筹管理少儿部（艺术素养、科技启蒙课程）与老年部（艺术兴趣、智能生活课堂）的全流程运营工作，制定阶段性目标及具体执行方案。 2.市场推广与招生：深入分析各年龄段用户需求，设计精准宣传策略与招生活动，提升课程参与度与品牌认知度。 3.团队协同管理：协调教师团队、课程研发及市场人员，确保教学品质与服务流程顺畅，持续优化运营效能。 4.客户关系维护：搭建青少儿家长、老年学员及其家属的沟通渠道，收集意见建议，助力课程优化与口碑传播。 5.跨部门资源整合：对接艺术学校与科技公司资源，推动“艺术+科技”融合型课程开发与服务模式创新。 岗位要求： 1.3年以上教育行业运营经验，具备少儿或老年教育背景者优先，掌握全龄段用户运营方法论。 2.具备出色的活动策划、数据解读与团队协作能力，可独立推进运营项目落地实施。 3.热爱教育事业，对艺术与科技领域有浓厚兴趣，沟通能力强，具备高度服务意识。 4.本科及以上学历，教育学、市场营销、管理等相关专业优先，综合能力突出者条件可适当放宽。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+招生提成，约4K-6K，缴纳五险一金、带薪年假、节日福利； 工作地点：西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼 工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00 联系方式：***********（彭老师）

1、会议⽀持 2、数据支撑，办公软件使⽤熟练 3、医院办公⽤品⾤购 4、市场报单、退单等业务流程性工作 4、领导布达的工作的跟进及时反馈，领导安排的临时性工作

青海日出昆仑智慧科技有限公司急招运营专员： 岗位职责： 1.全龄段运营统筹：统筹管理少儿部（艺术素养、科技启蒙课程）与老年部（艺术兴趣、智能生活课堂）的全流程运营工作，制定阶段性目标及具体执行方案。 2.市场推广与招生：深入分析各年龄段用户需求，设计精准化宣传策略与推广活动，提升课程参与度与品牌知名度。 3.团队协作管理：协调教师团队、课程研发及市场人员，确保教学品质与服务流程顺畅，持续提升运营效能。 4.客户关系维护：搭建青少儿家长、老年学员及其家属的沟通渠道，收集意见建议，助力课程优化与口碑传播。 5.跨部门资源整合：协同艺术学校与科技公司资源，推进“艺术+科技”融合型课程开发与服务模式创新。 岗位要求： 1.具备3年以上教育行业运营经验，有少儿或老年教育培训背景者优先，掌握全年龄段用户运营方法论。 2.拥有出色的活动策划、数据解读及团队组织能力，能独立推动运营项目落地执行。 3.热衷教育事业，对艺术与科技方向具备兴趣，沟通能力强，具备良好服务意识。 4.本科及以上学历，教育学、市场营销、管理类相关专业优先，综合素质突出者可适当放宽条件。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+招生提成，综合收入约4K-6K，缴纳五险一金、享受带薪年假、节日福利； 工作地点：西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼 工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00， 联系方式：***********（彭老师）

商品运营主要负责店铺货品的调拨管理 店铺季度采买计划店铺货品售罄监督管理

服务员 要有责任心，懂汉语，有良好的沟通能力优先录取 薪资福利:底薪2800+200全勤奖 招工人数:一名

服务员 藏汉双语 招工人数:若干名

服务员 需要干长期的

服务员 招工人数:数名

尖扎县寻找小型挖掘机司机，位于青海省黄南藏族自治州。

运营助理可带小白 居家办公，薪资日结，新手小白都可以。 公司主营：快手矩阵直播电商 公司产品：日用百货，零食等，均为快手精选联盟中产品，售后有保证，产品安全，公司投流。 任职要求： 1.工作轻松无压力新手小白可直接上手，操作简单方便，时间比较自由。 2.由达人直播带货，无需你直播，做好助理简单工作就好。 3.年满18周岁，学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同与阶段性快节奏工作

工作模式：全程居家办公，无需线下通勤，自备电脑及稳定网络，办公环境自由 薪资待遇：基础薪资 8000 元 / 月，薪资发放准时，无入职费、无保证金，权益有保障 工作时间：弹性排班，每日固定工作时长可协商，支持调休，节假日正常休息 核心岗位职责 内容发布执行：按团队要求在淘宝、京东、拼多多等电商平台及新媒体渠道发布内容，包括文案排版、商品素材上传、活动页面更新等标准化操作； 发布数据反馈：定期统计内容发布后的曝光量、点击量等数据，按模板提交反馈报表，无需自主分析； 账号基础维护：协助检查账号发布内容合规性，跟进平台规则变动，避免违规风险； 物料辅助制作：协助制作基础运营物料，如商品信息表格、活动宣传简单 PPT、素材整理包等； 日常事务：配合完成活动执行中的素材对接、用户基础咨询回复（提供标准答案）、订单信息初步核对等临时性工作。 任职要求 会使用办公软件（Word、Excel、PPT）及基础图片排版工具（如美图秀秀）； 执行力强，能严格遵循团队既定流程完成操作，不擅自修改内容； 具备基本的沟通能力，及时响应团队需求，同步工作进展； 无电商账号运营经验亦可，接受零基础，全程指导操作流程。

岗位职责： 1、负责土耳其、巴基斯坦、东南亚等区域的公会运营，拓展并建立潜在主播与公会资源合作，对公会新增数量及营收业绩负责； 2、开展公会精细化运营，监控与分析核心数据指标，培养优质主播，挖掘并重点扶持高潜力新公会； 3、负责竞品政策调研与信息搜集，及时反馈行业动态，据此调整运营策略与方案，提升平台核心竞争力； 4、对接并协助local团队，培训local人员完成公会的日常维护与管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备土耳其语、乌尔都语等小语种能力者优先； 2、拥有海外1年以上语音房或1V1相关运营经验,无行业经验者请勿投递； 3、熟悉语音聊天、泛娱乐社交类产品，具备较强的创意策划及落地执行能力； 4、具备良好的团队协作意识，工作积极主动，执行力强，能有效推动项目进展； 5、逻辑清晰，对数据敏感，能通过数据分析发现问题并推动策略优化。

一、岗位职责（工作内容） 1、商品信息与商品库管理： 负责公司商品信息（包括新品）的收集、整理、系统录入与日常维护，确保信息准确、完整、及时更新。 协助进行商品分类、编码、系统报价单明细整理与标准化管理，定期核查并清理无效或过时商品信息。 跟踪商品状态（如上架、下架、促销），及时在相关系统及文档中同步更新。 2、供应链与物流协调支持： 协助处理日常订单的审核、录入与状态跟踪，协调仓库进行配货、分拣与包装。 跟踪物流配送进度，处理常见异常情况，并与客服协作跟进客户收货反馈。 协助进行库存数据核对、盘点支持，以及库存报表的初步整理与分析。 3、数据、文档与流程支持： 负责营运相关数据的收集、整理与统计（如商品动销、库存周转、基础订单分析等），制作常规报表。 管理与归档商品资料、运营单据、合同及部门文件，确保资料有序、可查。 协助优化商品信息管理及运营相关流程，执行部门SOP，完成会议支持等日常行政工作。 二、任职要求 基本条件： 高中及以上学历，供应链管理、市场营销、电子商务、信息管理等相关专业优先。 欢迎有1-2年相关工作经验（运营助理、电商助理、数据文员等）或优秀的应届毕业生应聘。 熟练使用Office办公软件，精通Excel（如函数、数据透视表等）进行数据处理和分析者优先。 有使用过ERP、WMS、CRM或电商后台等系统经验者优先。 能力与素质： 细致严谨：​ 对数据和信息高度敏感，工作有条理，责任心强，能耐心处理大量商品信息和文档。 沟通协作：​ 具备良好的沟通能力，能够与采购、销售、仓库等多个部门顺畅协作。 学习与执行：​ 学习能力强，能快速理解商品特性与业务流程，执行力强，能适应快节奏工作环境。 行业认知：​ 对农产品、生鲜或快消品行业有基本了解，对商品管理有兴趣者优先。 解决问题：​ 具备主动发现问题和推动问题解决的基本意识。

岗位要求： 1.接受无经验、接受新人 薪资待遇： 1.入职待遇：保底3000+提供住宿、有效工作8小时 2.转正待遇：保底4500上不封顶可详谈、提成、入职1个月（熟悉工作流程）可申请转正

合作伙伴 能吃苦耐劳，有责任心，踏实肯干，沟通能力强，有上进心，能主动学习各类业务知识 招工人数:5名

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

合作伙伴 能吃苦耐劳，有责任心，踏实肯干，沟通能力强，有上进心，能主动学习各类业务知识 招工人数:5名

一、岗位要求 1.负责商品房违约金的核算工作：根据《商品房买卖合同》及有关法律法规，准确计算逾期交房、逾期办证等情况下的违约金金额，建立并维护核算台账（包含住户信息、违约周期、金额明细等内容）； 2.负责安置房过渡费的核算管理：依据拆迁补偿协议及相关过渡期调整政策，统计安置住户的过渡费发放明细，定期核查发放记录，妥善处理过渡费延期支付、补发等特殊情形； 3.住户沟通与疑问解答 面向商品房及安置房住户，提供违约金与过渡费相关问题的专业解答，清晰说明核算依据与政策规定，积极回应住户关切，提升沟通满意度； 4.收集住户在收房、过渡安置过程中反馈的实际需求与问题（如施工进展咨询、拆迁后续事项协调等），登记问题台账，并协同施工、拆迁等相关职能部门推进解决，实现问题闭环处理； 5.流程规范与政策执行 熟悉房地产项目全流程运作（涵盖商品房销售、安置房分配、产权办理等环节），协助完善违约金核算与过渡费发放的标准化操作流程，确保符合公司管理制度及行业监管要求； 6.跨部门协作与施工对接 配合施工管理部门，掌握安置房及商品房的工程进度与质量标准，结合关键施工节点预判可能产生的违约风险，提前开展住户沟通与信息披露工作。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，房地产经营与管理、土木工程等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备2-3年及以上房地产行业工作经验，有商品房违约金核算或安置房过渡费管理实操经历者优先。

一、工作内容 1.酒店信息采集与录入（核心） -前往指定合作酒店，与酒店方对接人（店长/经理）进行现场沟通。 -负责采集酒店的高清图片（外观、大堂、房型、设施等）及详细文字信息（房型面积、床型、政策等）。 -按照公司SOP（标准作业程序）和平台要求，将上述信息准确无误地录入至OTA后台系统。 2.平台上架与维护 -负责酒店房型、房价、库存的系统配置与上线发布。 -定期检查线上酒店信息的准确性，及时修正图片错误、房型描述不符等问题，确保线上线下信息同步。保持实时房价同步。 3.业务对接与问题处理 -作为公司与酒店的日常接口人，解答酒店方关于平台操作、订单结算等业务咨询。 -处理酒店合作过程中的突发状况（如：订单异常、房态不同步、图片审核驳回等），并跟进至问题解决。 二、任务要求(TaskRequirements&KPIs) 1.上架时效要求 -时效指标：接到上架任务后，需在规定时间内，完成后台录入并提交审核。 -目标：保证新店按时上线，不拖延业务进度。 2.信息准确率要求 -质量指标：上架信息的准确率需达到100% -具体标准：房型名称与实物一致、床型描述准确、图片无水印/无模糊、设施标注（如WIFI、电梯）真实有效。 3.响应与沟通要求 -响应速度：对于酒店方提出的业务问题，需在工作时间内及时给予响应。 -沟通态度：保持专业、耐心的服务态度，维护公司与酒店的良好合作关系。 -解决闭环：所有问题必须有始有终，严禁将问题积压或推诿，需跟进至彻底解决并反馈结果。 4.合规性要求 -严格遵守OTA平台的各项规则，严禁违规操作。 -确保上传的酒店资质文件真实、合法、有效。

岗位职责: 1.负责平台日常运营与管理 2.提高品牌知名度，促进用户活跃与参与 3.跟踪数据表现，调整并优化运营方案

1.负责下单，回传单号，处理后勤 2.协助销售做方案维护客户等

真实招聘，当天面试当天出结果！通过后免费入住宿舍。 [薪资待遇] 1、月薪3700-4000元+绩效奖金，综合收入人均8K以上； 2、提供全免住宿，四人间配置，每日专人打扫卫生； 3、晋升路径：员工→主管→经理→分公司负责人→公司合伙人； 4、福利丰富：定期安排下午茶、聚餐及团队建设活动，同事氛围融洽； 5、管理灵活，无严苛条框，工作环境轻松人性化。 [工作内容] 1、维护公司现有用户群体； 2、通过微信与老用户保持联系，及时跟进并回复消息； 3、指导并协助用户完成公司新产品的下载与注册流程。 [工作时间] 1、每天工作9小时，充足休息后上班； 2、享受国家法定节假日休假安排。 [任职要求] 1、有意愿在游戏行业发展，并愿意投入精力成长； 2、年龄18-28岁，性别不限，掌握手机及电脑基本操作； 3、不设学历门槛，无需工作经验，只要踏实肯干，我们提供发展机会； 4、勤奋积极、性格外向、善于沟通，具备良好的团队协作能力。

岗位职责： 1.制定相关方案，负责日常客户接待与咨询，场地预约管理及会员服务，收银结算等； 2.培训课程咨询与推广销售，客户需求分析与课程匹配； 3.策划并执行各类体育赛事、健身活动和会员活动，提升场馆活跃度； 4.协调内部资源，优化场馆使用流程，提高运营效率； 5.分析运营数据，制定改进措施，推动场馆业务持续增长。 任职要求： 1.大专及以上学历，体育管理、市场营销或相关专业优先； 2.有体育场馆或相关行业运营经验优先； 3.具备出色的组织协调能力和团队管理能力； 4.熟悉体育赛事组织流程，有成功活动案例者优先。

1.利用电商平台、社交媒体等网络渠道开展公司防水材料产品的宣传推广，扩大产品影响力与市场visibility。 2.及时响应客户线上咨询，提供专业、详尽的产品解答与技术支持，有效引导客户完成购买决策。 3.跟踪销售订单执行进度，联动内部相关部门，保障订单高效、准确交付。 4.完成主管安排的其他相关工作事项。 5.公司氛围轻松融洽，管理灵活，办公自由度高！ 6.正值业务拓展阶段，晋升通道畅通，踏实肯干有机会进入管理岗位！你的努力会被看见。 能够积累丰富实战经验，实现个人能力快速提升。想要改变现状就加入我们，携手共创收益！