青海日出昆仑智慧科技有限公司急招运营专员： 岗位职责： 1.全龄段运营统筹：统筹管理少儿部（艺术素养、科技启蒙课程）与老年部（艺术兴趣、智能生活课堂）的全流程运营工作，制定阶段性目标及具体执行方案。 2.市场推广与招生：深入分析各年龄段用户需求，设计精准化宣传策略与推广活动，提升课程参与度与品牌知名度。 3.团队协作管理：协调教师团队、课程研发及市场人员，确保教学品质与服务流程顺畅，持续提升运营效能。 4.客户关系维护：搭建青少儿家长、老年学员及其家属的沟通渠道，收集意见建议，助力课程优化与口碑传播。 5.跨部门资源整合：协同艺术学校与科技公司资源，推进“艺术+科技”融合型课程开发与服务模式创新。 岗位要求： 1.具备3年以上教育行业运营经验，有少儿或老年教育培训背景者优先，掌握全年龄段用户运营方法论。 2.拥有出色的活动策划、数据解读及团队组织能力，能独立推动运营项目落地执行。 3.热衷教育事业，对艺术与科技方向具备兴趣，沟通能力强，具备良好服务意识。 4.本科及以上学历，教育学、市场营销、管理类相关专业优先，综合素质突出者可适当放宽条件。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+招生提成，综合收入约4K-6K，缴纳五险一金、享受带薪年假、节日福利； 工作地点：西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼 工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00， 联系方式：***********（彭老师）

1、会议⽀持 2、数据支撑，办公软件使⽤熟练 3、医院办公⽤品⾤购 4、市场报单、退单等业务流程性工作 4、领导布达的工作的跟进及时反馈，领导安排的临时性工作

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

你好，抖音平台发一条视频￥5，内容我提供（产品宣传） 这边做好视频和标题一起发给你，你直接复制粘贴发布视频就可以。（平台视频需要保留15天以上） 例如：今天发完之后，明天早上咱俩会联系，需要昨天发的内容页面截图，需要看一下阅读量。阅读量过百即可转5元长期稳定。 3分钟完事，简单方便。

招聘 工作人员2名 底薪：3500元+提成

一、岗位要求 1.负责商品房违约金的核算工作：根据《商品房买卖合同》及有关法律法规，准确计算逾期交房、逾期办证等情况下的违约金金额，建立并维护核算台账（包含住户信息、违约周期、金额明细等内容）； 2.负责安置房过渡费的核算管理：依据拆迁补偿协议及相关过渡期调整政策，统计安置住户的过渡费发放明细，定期核查发放记录，妥善处理过渡费延期支付、补发等特殊情形； 3.住户沟通与疑问解答 面向商品房及安置房住户，提供违约金与过渡费相关问题的专业解答，清晰说明核算依据与政策规定，积极回应住户关切，提升沟通满意度； 4.收集住户在收房、过渡安置过程中反馈的实际需求与问题（如施工进展咨询、拆迁后续事项协调等），登记问题台账，并协同施工、拆迁等相关职能部门推进解决，实现问题闭环处理； 5.流程规范与政策执行 熟悉房地产项目全流程运作（涵盖商品房销售、安置房分配、产权办理等环节），协助完善违约金核算与过渡费发放的标准化操作流程，确保符合公司管理制度及行业监管要求； 6.跨部门协作与施工对接 配合施工管理部门，掌握安置房及商品房的工程进度与质量标准，结合关键施工节点预判可能产生的违约风险，提前开展住户沟通与信息披露工作。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，房地产经营与管理、土木工程等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备2-3年及以上房地产行业工作经验，有商品房违约金核算或安置房过渡费管理实操经历者优先。

工作半天制，工资日结，有意者详谈。

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由，一台手机在家就能做不需要露面 任职要求： 1.无经验也可以有人一对一带你. 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整 4.平常就是聊聊天打打字很轻松偶尔说话

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 1.具有学校干部经历或与学生干部有联系者优先 2.面向在校学生或毕业一年内的人员 3.支持线上远程办公，工作时间和形式灵活自主 4.具备活动策划及执行经验，能独立组织相关活动 5.拥有良好的沟通协调能力

商品运营主要负责店铺货品的调拨管理 店铺季度采买计划店铺货品售罄监督管理

黄南藏族自治州尖扎县招贴壁纸、装修木工

服务员 要有责任心，懂汉语，有良好的沟通能力优先录取 薪资福利:底薪2800+200全勤奖 招工人数:一名

服务员 藏汉双语 招工人数:若干名

服务员 招工人数:数名

服务员 需要干长期的

新媒体内容运营JD 1、协助完成新媒体平台内容产出，完成内容的拍摄、排版、剪辑工作 2、对内容有可落实的想法、创意，了解各大平台风格及区别 3、能理解平台热门创意逻辑、具备内容制作思路，按照不同的账号风格，以突出主题为目标，进行内容制作 4、在工作中有自己的思路和方法，对负责内容能提供合理化的建议 5、负责监控社媒的后台运营，并整理数据反馈，定期与团队一起对账号进行复盘，为团队注入新活力 任职要求： 1、对自媒体平台有深入了解，能够捕捉当前年轻人的关注热点 2、有良好的沟通表达能力、认真负责的工作态度，抗压能力强，有较高的执行效率，愿意深耕于内容行业 3、熟练运用PS、PR、剪映等专业视频剪辑软件；对内容的拍摄、排版、平面设计具有较高的审美意识 4、熟练使用拍摄器材，熟练运用镜头语言； 5、抖音、B站、小红书重度用户，脑洞大、网感强，熟练的捕捉平台热点 6、E人、有新媒体账号运营经验者优先考虑

运营助理可带小白 居家办公，薪资日结，新手小白都可以。 公司主营：快手矩阵直播电商 公司产品：日用百货，零食等，均为快手精选联盟中产品，售后有保证，产品安全，公司投流。 任职要求： 1.工作轻松无压力新手小白可直接上手，操作简单方便，时间比较自由。 2.由达人直播带货，无需你直播，做好助理简单工作就好。 3.年满18周岁，学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同与阶段性快节奏工作

工作模式：全程居家办公，无需线下通勤，自备电脑及稳定网络，办公环境自由 薪资待遇：基础薪资 8000 元 / 月，薪资发放准时，无入职费、无保证金，权益有保障 工作时间：弹性排班，每日固定工作时长可协商，支持调休，节假日正常休息 核心岗位职责 内容发布执行：按团队要求在淘宝、京东、拼多多等电商平台及新媒体渠道发布内容，包括文案排版、商品素材上传、活动页面更新等标准化操作； 发布数据反馈：定期统计内容发布后的曝光量、点击量等数据，按模板提交反馈报表，无需自主分析； 账号基础维护：协助检查账号发布内容合规性，跟进平台规则变动，避免违规风险； 物料辅助制作：协助制作基础运营物料，如商品信息表格、活动宣传简单 PPT、素材整理包等； 日常事务：配合完成活动执行中的素材对接、用户基础咨询回复（提供标准答案）、订单信息初步核对等临时性工作。 任职要求 会使用办公软件（Word、Excel、PPT）及基础图片排版工具（如美图秀秀）； 执行力强，能严格遵循团队既定流程完成操作，不擅自修改内容； 具备基本的沟通能力，及时响应团队需求，同步工作进展； 无电商账号运营经验亦可，接受零基础，全程指导操作流程。

岗位职责： 1、负责土耳其、巴基斯坦、东南亚等区域的公会运营，拓展并建立潜在主播与公会资源合作，对公会新增数量及营收业绩负责； 2、开展公会精细化运营，监控与分析核心数据指标，培养优质主播，挖掘并重点扶持高潜力新公会； 3、负责竞品政策调研与信息搜集，及时反馈行业动态，据此调整运营策略与方案，提升平台核心竞争力； 4、对接并协助local团队，培训local人员完成公会的日常维护与管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备土耳其语、乌尔都语等小语种能力者优先； 2、拥有海外1年以上语音房或1V1相关运营经验,无行业经验者请勿投递； 3、熟悉语音聊天、泛娱乐社交类产品，具备较强的创意策划及落地执行能力； 4、具备良好的团队协作意识，工作积极主动，执行力强，能有效推动项目进展； 5、逻辑清晰，对数据敏感，能通过数据分析发现问题并推动策略优化。

一、岗位职责（工作内容） 1、商品信息与商品库管理： 负责公司商品信息（包括新品）的收集、整理、系统录入与日常维护，确保信息准确、完整、及时更新。 协助进行商品分类、编码、系统报价单明细整理与标准化管理，定期核查并清理无效或过时商品信息。 跟踪商品状态（如上架、下架、促销），及时在相关系统及文档中同步更新。 2、供应链与物流协调支持： 协助处理日常订单的审核、录入与状态跟踪，协调仓库进行配货、分拣与包装。 跟踪物流配送进度，处理常见异常情况，并与客服协作跟进客户收货反馈。 协助进行库存数据核对、盘点支持，以及库存报表的初步整理与分析。 3、数据、文档与流程支持： 负责营运相关数据的收集、整理与统计（如商品动销、库存周转、基础订单分析等），制作常规报表。 管理与归档商品资料、运营单据、合同及部门文件，确保资料有序、可查。 协助优化商品信息管理及运营相关流程，执行部门SOP，完成会议支持等日常行政工作。 二、任职要求 基本条件： 高中及以上学历，供应链管理、市场营销、电子商务、信息管理等相关专业优先。 欢迎有1-2年相关工作经验（运营助理、电商助理、数据文员等）或优秀的应届毕业生应聘。 熟练使用Office办公软件，精通Excel（如函数、数据透视表等）进行数据处理和分析者优先。 有使用过ERP、WMS、CRM或电商后台等系统经验者优先。 能力与素质： 细致严谨：​ 对数据和信息高度敏感，工作有条理，责任心强，能耐心处理大量商品信息和文档。 沟通协作：​ 具备良好的沟通能力，能够与采购、销售、仓库等多个部门顺畅协作。 学习与执行：​ 学习能力强，能快速理解商品特性与业务流程，执行力强，能适应快节奏工作环境。 行业认知：​ 对农产品、生鲜或快消品行业有基本了解，对商品管理有兴趣者优先。 解决问题：​ 具备主动发现问题和推动问题解决的基本意识。

合作伙伴 能吃苦耐劳，有责任心，踏实肯干，沟通能力强，有上进心，能主动学习各类业务知识 招工人数:5名

合作伙伴 能吃苦耐劳，有责任心，踏实肯干，沟通能力强，有上进心，能主动学习各类业务知识 招工人数:5名

岗位职责: 1.负责产品日常运营维护，保障功能运行稳定及用户体验达标。 2.跟踪分析产品运行数据，结合用户反馈持续优化功能表现。 3.主动对接用户需求，收集意见建议，推动满意度提升。 4.配合团队协作，推进各项产品运营任务顺利实施。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，善于与团队及跨部门高效互动。 2.熟悉产品运营基本逻辑，能独立应对和解决运营中常见问题。 3.拥有扎实的数据分析功底，可依据数据变化优化调整运营方案。

青海日出昆仑智慧科技有限公司急招运营专员： 岗位职责： 1.全龄段运营统筹：统筹管理少儿部（艺术素养、科技启蒙课程）与老年部（艺术兴趣、智能生活课堂）的全流程运营工作，制定阶段性目标及具体执行方案。 2.市场推广与招生：深入分析各年龄段用户需求，设计精准宣传策略与招生活动，提升课程参与度与品牌认知度。 3.团队协同管理：协调教师团队、课程研发及市场人员，确保教学品质与服务流程顺畅，持续优化运营效能。 4.客户关系维护：搭建青少儿家长、老年学员及其家属的沟通渠道，收集意见建议，助力课程优化与口碑传播。 5.跨部门资源整合：对接艺术学校与科技公司资源，推动“艺术+科技”融合型课程开发与服务模式创新。 岗位要求： 1.3年以上教育行业运营经验，具备少儿或老年教育背景者优先，掌握全龄段用户运营方法论。 2.具备出色的活动策划、数据解读与团队协作能力，可独立推进运营项目落地实施。 3.热爱教育事业，对艺术与科技领域有浓厚兴趣，沟通能力强，具备高度服务意识。 4.本科及以上学历，教育学、市场营销、管理等相关专业优先，综合能力突出者条件可适当放宽。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+招生提成，约4K-6K，缴纳五险一金、带薪年假、节日福利； 工作地点：西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼 工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00 联系方式：***********（彭老师）

一、工作内容 1.酒店信息采集与录入（核心） -前往指定合作酒店，与酒店方对接人（店长/经理）进行现场沟通。 -负责采集酒店的高清图片（外观、大堂、房型、设施等）及详细文字信息（房型面积、床型、政策等）。 -按照公司SOP（标准作业程序）和平台要求，将上述信息准确无误地录入至OTA后台系统。 2.平台上架与维护 -负责酒店房型、房价、库存的系统配置与上线发布。 -定期检查线上酒店信息的准确性，及时修正图片错误、房型描述不符等问题，确保线上线下信息同步。保持实时房价同步。 3.业务对接与问题处理 -作为公司与酒店的日常接口人，解答酒店方关于平台操作、订单结算等业务咨询。 -处理酒店合作过程中的突发状况（如：订单异常、房态不同步、图片审核驳回等），并跟进至问题解决。 二、任务要求(TaskRequirements&KPIs) 1.上架时效要求 -时效指标：接到上架任务后，需在规定时间内，完成后台录入并提交审核。 -目标：保证新店按时上线，不拖延业务进度。 2.信息准确率要求 -质量指标：上架信息的准确率需达到100% -具体标准：房型名称与实物一致、床型描述准确、图片无水印/无模糊、设施标注（如WIFI、电梯）真实有效。 3.响应与沟通要求 -响应速度：对于酒店方提出的业务问题，需在工作时间内及时给予响应。 -沟通态度：保持专业、耐心的服务态度，维护公司与酒店的良好合作关系。 -解决闭环：所有问题必须有始有终，严禁将问题积压或推诿，需跟进至彻底解决并反馈结果。 4.合规性要求 -严格遵守OTA平台的各项规则，严禁违规操作。 -确保上传的酒店资质文件真实、合法、有效。

职位要求： 1.定期与加盟商保持联系，就门店优化方案进行有效沟通并推动执行，及时响应并解决加盟商日常反馈的问题，维护良好的合作关系； 2.全面负责门店各运营渠道的管理工作，确保达成各项考核指标； 3.配合推进门店整体营销活动的实施，帮助提升门店自主营销水平； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备餐饮行业相关经验者优先，入职后提供系统培训； 2.具备较强的学习能力和沟通能力，思维清晰，做事有条理； 3.团队以90后为主，工作氛围活跃，岗位成长空间大； 安次区盛德大厦总部现招聘运营岗位，有意者可投递简历进一步沟通。

岗位职责 1、结合公司现阶段发展战略，持续优化运营策略与方法，确保完成运力目标，增强平台网约配送员的粘性与活跃水平，保障区域运力稳定充足； 2、负责日常运营数据的整理与分析，编制相关报表，识别运营环节中的潜在问题与风险，及时采取应对措施； 3、策划并实施提升运力的具体方案与运营活动，推动执行落地，确保各项运力指标如期达成； 4、组织开展新加入配送员的培训、激活及留存工作，提升其接单频率与平台活跃度； 5、负责现场接待到岗配送人员，处理相关咨询与投诉，协调解决配送员在运营过程中产生的服务差评等问题； 6、立足岗位实际开展有效思考，高效推进并完成当月绩效任务 任职要求 1、本科及以上学历，工作经验不限，具备运营相关背景者优先考虑 2、具备较强抗压能力，服从安排，拥有良好的沟通表达技巧和团队协作意识 3、擅长数据分析，逻辑思维清晰，自主学习能力强，富有责任心与创新意识 4、性格积极外向，具备良好的人际沟通与协调能力 福利待遇： 五险一金，每月团建，扁平化管理，晋升通道透明 工作情况： 大小周，工作氛围融洽，季度团建，成长空间广阔

工作职责: 1.借助公司资源向养殖户全面讲解产品信息并提供使用指导； 2.为养殖户制定切实可行的技术支持方案并解决实际问题； 3.遵守公司管理要求，主动参与各项技术培训与学习提升； 福利: 双休、法定带薪假期、每月团队聚餐活动、省内亲子出游机会； 时间: 08:30-12:00；14:00-17:30（夏季至18:00），每日工作7小时； 底薪3000+绩效奖金，综合收入5000以上； 公开透明的晋升机制，约半年内员工薪资可提升至6000以上；

●●岗位急招招满即停●大专及以上学历●25-45周岁接受零经验世界五百强企业完善的晋升与培训机制 ●企业文化：我们实行早九晚六，周末双休，绝不强制加班，到点下班，适合追求服务类工作且希望工作节奏轻松的伙伴（无需电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的员工，提供广阔的发展通道和晋升支持。人性化作息+双休不加班！ ●福利待遇： 薪资结构：1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、缴纳五险：包含医疗、生育、失业、意外及重大疾病保障+企业补充保险+住房公积金 ●工作时间： 每日09:00-17:00，6小时在岗，午休2小时，不加班。 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日全休+158天带薪产假 ●发展空间： 重视个人成长与能力提升，依托上市公司平台，拥有成熟的晋升体系与大量管理岗需求，为有志向的员工提供快速晋升支持。晋升机制透明公开，凭实力说话，人人皆有机会 ●培训机制： 无需担心经验不足 1、入职即开展系统培训，涵盖公司介绍、产品认知，内容简单易懂，轻松上手，背后更有平安大学资源支持 2、培训完成后，安排专属导师、组长及主管全程带教，一对一指导，快速融入 ●工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围积极融洽，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰富奖励机制，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断） 3、每年享5-15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等（共同见证人生重要时刻） 5、茶水间配备多样零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、定期举办团建、聚餐等多元企业文化活动 ●●●员工关怀 1.建立多渠道反馈机制，可通过圆桌沟通会、线上答疑等方式解决工作生活中的问题 2.对家庭困难员工提供专项帮扶，领导贴心，同事温暖

岗位职责： 1.协助运营专员，通过邮件渠道及时回应客户咨询，涵盖售前、售中及售后各类问题。 2.专注处理客户投诉与评价反馈，维护账号健康与安全。 3.针对客户的个性化需求进行灵活应对，提升客户体验与满意度。 4.按要求完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，通过大学英语六级，具备较强的英文读写能力。 2.熟练使用各类Office办公软件。 3.工作耐心细致，责任心强，具备积极主动的工作态度。 4.具备良好的客户服务意识和较强的抗压能力。 5.能够独立分析并妥善处理客户纠纷，具备与海外客户沟通的能力。 6.有跨境电商相关工作经验者优先考虑。 工作时间： 9:00—12:30，14:00—18:00，单双休轮休制。 薪酬福利： 试用期薪资4k-5k+奖金，转正后底薪上调，另享1000元绩效+奖金。 1.缴纳五险一金； 2.办公室配备微波炉、冰箱，支持自带午餐；公司提供10元标准午餐服务； 3.设全勤奖、目标达成奖、团队奖项、月度及年度优秀员工奖、年终奖等多重激励； 4.每周组织羽毛球活动，运动爱好者不再孤单，公司帮你组队； 5.定期开展部门团建，聚餐、轰趴等形式多样，你的想法我们支持落地； 6.年度员工旅游福利，国内外目的地已覆盖多个城市； 7.节假日发放专属福利及活动纪念礼品； 8.入职满1年即可享受5天带薪年假。