伊利常温奶招聘：业务员，，50岁以下，底薪+岗位工资+绩效+话补+提成，综合月薪5000~10000+。有相关经验优先

招销售业务员

薪资待遇： 试用期无责任底薪5000+提成； 转正后底薪5000+5至10个点提成，初期综合收入8K以上，转正后月入1-3万 福利待遇 【超长带薪假期】春节享15至20天左右的带薪年假 【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 【团队活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等团建活动，员工生日及传统节日均有公司礼品赠送

薪资待遇： 试用期无责任底薪5000元+提成；转正后底薪5000元+5%-10%提成，前期综合收入8K以上，转正后月入1-3万元 福利待遇： 【超长带薪年假】春节期间享受15至20天左右的带薪假期 【提供住宿】配备洗衣机、空调等齐全设施，环境安全舒适，可直接入住 【员工关怀活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等多样化团队活动，员工生日及传统节日均有公司准备的专属礼品

京东app推广拉新，不限年龄，不限场景

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-10-27 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书公益活动的项目负责人 2.成功开展活动的负责人可获得约2000元爱心补贴 3.学生社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习经历证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责: 1.负责支付宝碰一碰城市服务的运营与执行工作 2.协同团队成员，保障服务流程的稳定与高效 3.不断优化操作流程，提升整体工作效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力 2.具备高效的任务执行能力 3.主动参与团队协作，推动项目顺利进行

薪资详情：薪资范围30000~50000元/月 职位底薪：8000元/月 提成方式：按单提成； 【职位详情】 武汉销售，2025年高薪热门职业！ 薪资范围：10000~40000元/月，上不封顶，提成丰厚，收入持续增长，机会不断。 【我们能提供】 1、海量客户资源支持，无需自拓客源。只需通过电话和微信沟通对接，全程办公室内完成，无需外出跑客户。 2、公司精准分配优质线索，通过线上方式与客户交流促成合作。新员工入职即享专业培训，通常三天掌握流程，一周内实现开单，成功率高达85%。 3、办公环境舒适，工作节奏灵活，可边听音乐边处理工作事务。 4、由985高校背景的高管亲自带教，手把手指导签单技巧。 【薪酬待遇】 新人首月收入普遍在7k～3w之间，后期稳定月入3万元以上。 上班时间：9:30~12:00，13:30~18:30。 每周双休，享受旅游团建、下午茶、节日福利、团队奖励等多项福利。业绩突出者拥有更多话语权！ 拒绝无效加班，请假不扣薪。只要在职期间认真履职，上班专注高效，下班安心放松。 有销售经验者优先考虑，也欢迎零基础人员加入。入职即享系统培训，配备资深员工一对一辅导，确保快速出单见效。

【岗位职责】 1、公司统一提供即将到期客户资源，无需自行开发客户。 2、在办公室通过电话、短信、微信等方式联系客户，沟通续费相关事宜，工作地点固定，无需外出。 薪酬待遇 1、薪资构成：底薪2500元+提成+免费早中餐，员工月收入普遍在7000-16000元之间，表现优异者可达25000元以上，上不封顶； 2、依法缴纳五险； 3、享受中秋节、端午节、春节等节日福利； 4、享有国家法定节假日（包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦）； 5、每月组织团队活动，提供清晰的职业发展路径及系统化专业技能培训； 6、享受带薪年假，新员工入职期间安排带薪培训，公司定期开展团建活动。 工作时间：上午8点30分至12点，下午14点至17点30分，午休2小时 公司地址：湖北省武汉市汉阳区汉阳大道与江城大道交叉口东北角万科未来中心

【公司介绍】 易点云是一做企业IT服务的上市公司，主要的业务是帮助企业解决办公IT软硬件服务。目前在这个领域我们市场占有率接近80%，有5万家中小企业客户，在服务设备超过110W台目前在9个城市有分公司，人员规模将近2000人，是中国最大的办工IT综合解决方案供应商。 【岗位职责】 1.利用电话、转介绍的方式发掘客户，了解客户是否有电脑租赁需求，向客户推荐公司产品。 2.负责客户的维护、服务工作，要求和客户保持良好的合作关系，进行科学的客户关系管理，及时有效地为客户提供高品质服务以保证客户满意度。 【薪酬结构】 1.无责底薪（5100-9100）+提成+过程量奖励+各项激励奖金，试用期薪资100%，入职缴纳五险一金。 2.销售平均月收入1.5w+，每季度可以参与晋升涨无责底薪，无责底薪最高可到9100；TOP销售月入8w+ 【晋升渠道】 1.业务层面：初级-中级-高级-资深,每季度可以评级一次，职位级别上升，底薪相应增高1000-2000； 2.管理层面：销售精英-主管-城市经理。

明天要个70挖干活。有空的联系

宜昌市夷陵区招通风安装小工50岁以下，工资面议

湖北宜昌需要一个顿钻师傅！需要有责任心！全活的！联系刘总

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金三峡印务现招聘保洁师傅多名，限65岁以下，工作时间：上午7：30--11：30，下午13：30--17：30，工资2300元/，月休4天（周六周日轮休），地址城东U谷E区附近，有意向者请联系：胡兴芬

招聘合伙人！一起卖豆腐干！ 街摆创业合伙人招募（四川特色小吃：折耳根麻辣豆腐干） 零成本启动，你出力，我出一切 我们提供：定制餐车+醒目广告牌+每日配送秘制食材 你负责：出摊、销售、服务 要求：踏实肯吃苦、爱笑亲和力、想赚钱 收入：月入6000元起，多劳多得，上不封顶 感兴趣？扫码或电话聊！ 谷先生

招聘：派单老师（底薪+高提成） 薪资：3000-8000元/月 职位描述：根据客户需求匹配合适家政，以家政大姐个人想法规划合适工资岗位，客情维护，提供优势服务 任职要求：20~45岁之间，有良好的沟通能力，有责任心和服务意识，有销售经验优先 工作时间：8:30~12:0014:30~18:00八小时工作制，上六休一 薪资福利：综合薪资3000~8000+底薪+高提成+绩效+月休4天+节日福利+晋升空间 有意者请投递简历。

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐，社保 薪资待遇:底薪三千，提成另算，

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.负责支付宝相关设备的市场推广 2.通过多元渠道拓展潜在用户群体 3.维护已有客户资源，提高用户使用满意度 任职要求： 1.具备良好的表达能力与推广经验 2.可独立开展工作，具备较强的行动力 3.热爱生活，富有协作意识，乐于融入团队 自由职业合作模式（非员工聘用，属业务合作关系） 时间灵活，无年龄限制，不受地域约束，可随时开展工作，有意者欢迎联系 工作内容：主要推广扫呗全系产品，包括收款码、支付宝碰一碰设备及智能收银系统。踏实执行月收入可达8千至1万元，达成合作后可签长期协议，收益持续稳定 工作周期：长期兼职 每周工期：无需打卡，自主安排，周末双休 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 推广产品：专注扫呗系列产品推广（含收款码、支付宝碰一碰、智能收银系统） 提成方案：每成功开户80-150元，连续3天完成开户奖励1000元，单月超50户额外奖励1500元，同时享受商户交易流水分润 日均收入150-850元较易实现，配备系统化培训与本地资源支持！零基础无需担忧，全程指导教学 渴望突破现状、追求高回报者欢迎加入！享有长期管道收益+高额佣金激励 公司提供商学院体系化培训，推广员成长达标可晋升为团队负责人，享有团队整体业绩分成 要求：愿意突破自我，追求高收入，正在寻找创业型机会，具备团队、商户资源或行业经验者优先 公司提供为期3个月带教培训，高提成机制等你来掌握！！！ 欢迎有志向的在校大学生加入，表现优异可提供实习证明！

工作内容： 公司提供精准客户资源，预约客户到店办理信用卡业务，无需自行开发客户 热爱销售岗位，具备一定的销售经验与责任心 拥有专业团队全程指导，可一对一教学培训 公司配备高质量客户名单资源，避免盲目外出奔波 待遇： 1.每单享受提成+分润 3.工作时间灵活，业绩持续累计，收入长期循环 4.入职即缴纳五险社保，工作满一个月配发车辆使用 5.每月组织团队建设及聚餐活动，达成目标即时发放奖励红包（隔天到账），公司定期安排下午茶 6.工作时间：上午9:30-12:00，下午2:00-5:30，绝不加班，每周双休，法定节假日正常休息

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行考核与岗位管理要求，积极开展客户营销并达成业绩目标，落实贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等全流程客户服务工作； 3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们期待你具备以下条件 1、本科学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作要求。 你将获得的回报 具有市场竞争力的固定薪酬： 正式入职后（取得毕业证），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇；前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元（含各类补贴）；自第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行； 3、基础保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、日常关怀：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪休假：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期； 6、培训发展：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月开展职级评定晋升，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养体系 （一）新员工融入成长项目——“新兵训练营” 目标：打造“自主学习应知应会内容+属地掌握业务知识+总部深化职业素养”三位一体培养模式，纳入“营销铁军养成”系列计划。 （二）“营销铁军养成”培养项目 目标：全面提升营销队伍综合能力，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面系统赋能，助力专业进阶，储备基层管理人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理人员科学管理思维与职业行为习惯，全面提升管理团队整体素质及其所辖团队的工作效能。

销售需要你有最强烈的赚钱动力！！！ 一、我们的优势：（全面解决汽车零售与汽车金融领域的核心难题） ——宜昌伍家岗门店成立3年，稳居全国门店业绩TOP10，线上客户获取体系成熟，优质资源不断，新员工入职即可直接对接高质量线索。 ——千元提新车（具体车型及车价方案详见花生好车APP），全国二十多个省会设有中心库，提车便捷高效，销售岗位专注客户成交，贷后由专职岗位处理，无需操心后续服务！ ——整合本地4S店资源，实现资源共享，推动本地市场良性协作，达成双赢局面。 【我们的现有团队】 1、高素养、年轻化队伍：在职销售人员30余人，年龄集中在20~40岁，全员大专及以上学历，具备强大学习能力与进取精神，打造行业标杆团队。 2、收入水平领先：多劳多得，单车提成固定在3000~6000元，车型对应明确提成标准，薪资透明无争议！当前销售专员月均收入达15K，团队主管月均收入超30K。 3、清晰晋升通道：销售专员→团队主管→门店经理→区域负责人→大区总 二、我们的福利 1、反内卷工作模式：早9晚6，午休2小时（12-14点），办公室坐班；无需进行无效地推、陌拜或街头面销。 2、入职30天内确保完成签约开单！这不仅是你的目标，也是团队主管与门店经理的考核指标。入职6个月内每月至少协助达成1单，保障到手收入不低于【5k】。 3、欢迎零经验新人，提供全程一对一系统带教。 4、每月至少组织1次工作日团建，节日福利、生日关怀丰富多样。

一、我们能为你提供什么？ 试用期无责5000+4-6%提成 转正后5000+6-10%提成 免费提供家庭式住宿，环境舒适，拎包即可入住 二、我们期待这样的你： 1、年龄21-36岁，性别不限，经验不限 2、具备较强的责任意识，行动高效，落实到位； 3、拥有积极的工作心态和良好的团队协作能力 三、更多福利与优势： 1、公司统一安排住宿，可就近分配至对应门店 2、除基础福利外，设有优秀员工奖、父母孝心奖等多项激励，定期组织团建并发放节日礼品 3、享受20天带薪年假及年终奖金 公司的发展离不开优秀的你，真诚期待你的加入！

公司主要从事食品经营，主营乳制品、五谷杂粮、生活食品等零售与批发业务。 一、岗位描述：负责客户接待、沟通咨询，开展客户开发及老客户关系维护工作 二、薪资介绍：试用期无责底薪5000元+提成+六险+免费提供住宿，转正后无责底薪6000元+提成（6-10个点），综合月薪前期9000元以上，后期可达16000元以上（上不封顶），工作地点可就近分配 三、任职要求： 1、年龄21-35岁，性别不限，经验不限，愿意在武汉长期发展者优先； 2、性格积极向上，敢于挑战高收入，具备财富积累意识，有明确目标和规划； 3、具备强烈的进取心，学习能力强，抗压能力好，勇于面对困难，能承受挫折

②宜昌昌喆商贸有限公司招聘 岗位：销售员 要求：年龄25～35岁，男女不限，形象气质佳，有爱心、有责任心，有团队合作精神，积极乐观传播正能量 月休4天。 工资：3000-5000元 电话：

岗位职责: 1.负责家庭装修项目的客户咨询与业务推广，提供专业解决方案 2.建立并维护客户关系，保障服务流程顺畅与体验品质 3.配合团队推进销售任务达成，持续提升客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和市场开拓意识 2.既能自主高效开展工作，也具备良好的协作态度 3.热爱家居装饰领域，积极面对工作压力与挑战

岗位职责： 1、负责区域内OPPO产品销量管理（含导购团队管理）； 2、依据市场营销策略，达成片区销售目标； 3、维护客户关系（客户日常管理与服务）； 4、策划并执行销售区域内的促销活动，确保销售任务完成； 5、持续优化客户关系，推动客户间长期战略合作落地。 任职资格： 1、配备一对一导师带教，支持快速适应岗位要求 2、学历无硬性要求 3、思维灵敏、语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验与服务品质； 5、责任心强，能应对高强度工作节奏； 6、具备团队合作意识，乐于接受挑战。 多区域可选 工作时间：8:30—17:30 月休4天，节假日正常出勤，节后安排调休 福利：社保、高温补贴、节日福利、交通补助、通讯补贴、住房补贴 实习期：3个月，实习期薪资3-5k（具体面议） 转正后：底薪+提成+激励奖金，综合收入8-10K+

岗位职责: 1.负责安居客区域外勤管理工作，确保业务顺利进行 2.与团队协作，提升工作效率和服务质量 3.积极参与区域市场活动，增强品牌影响力 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效执行任务，确保业务目标的达成 3.积极主动，愿意接受挑战，不断优化工作流程