不含销售性质！！不含销售性质！不含销售性质！ 工作内容：核对用户订单相关信息，确认订单异常情况 工作时间：早九晚六，8小时工作制 薪资福利： 综合工资4000-7000

1.具有本科及以上全日制学历 2.从事过公司运营、新媒体运营工作 3.熟练使用办公软件、媒体软件等 4.具有较强亲和力和一定的艺术功底特长 5.工作内容： 5.1负责日常的产品、公司形象等素材素材和宣传制作 5.2与行政部门配合，落地公司文化，增进团队和谐与凝聚力 5.3负责公司日常活动、大小团建的组织策划并实施 5.4与销售部门配合，负责协助接待工作 5.5其他与运营相关的配合工作 6.福利待遇： 6.1五天八小时工作制，享受各种法定节假日 6.2五险一金，餐补，房补等福利

岗位职责：​ 1、根据公司战略，负责私域商城的线上运营推广，制定项目运营推广方案，提升平台覆盖率、平台用户活跃度、提高用户流量和用户黏性,完成销售指标；​ 2、了解和发掘客户需求及购买愿望,.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围​ 3、负责大客户的运营工作统筹，结合toB客户动向，制定toB客户的运营策略，挖掘深度合作机会，实现客户留存、裂变、与增长；​ 4、维护及增进已有客户关系，收集潜在客户资料，对客户提供专业的咨询​ 5、充分挖掘自身工作潜力，收集一线营销信息、用户意见、当地市场信息、竞争对手信息等，公司提出参考意见，并树立企业形象。​ ​ 任职要求∶​ 1、两年以上B端客户营销服务工作经验，运营过微盟、有赞、智迭，其中有面销、电商行业销售、saas系统销售经验者优先考虑;​ 2、认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心，热爱销售工作，有强烈的成功欲望和企图心;​ 3、优秀的营销意识和创意策划能力，思维活跃，能独立组织和完成推广活动;​ 4、有较强的沟通能力、项目管理能力及数据分析能力;​ 5、具有强烈好奇心，对用户有深刻洞察，能站在用户角度思考; 6、本科及以上学历，经验丰富可以放宽至大专。

岗位职责： 1、负责天猫店铺在淘系平台的运营策略制定、推广实施及流量引入； 2、统筹店铺整体运营，包括营销策划、流量转化、活动提报、老客户维护等工作； 3、监控店铺核心运营数据，进行数据分析，精准识别问题并提出有效优化方案；关注竞品动态，挖掘潜在市场机会与爆款商品； 4、掌握店铺基础运营流程，优化主推商品关键词布局；洞察消费者需求，提升产品页面文案质量； 5、能独立策划大型店铺促销或官方活动，并具备活动复盘与总结能力； 6、熟悉营销活动各阶段操作规范，确保销售增长的同时规避违规风险； 岗位要求： 1、精通淘宝、天猫等平台运营规则，掌握店铺维护的核心方法与实操技巧； 2、了解淘系电商营销模式，熟知用户购物行为特征与消费心理； 3、具备良好的组织协调能力与沟通能力，执行力强；具有客户意识、抗压性、规划思维、目标驱动力及商业洞察力； 4、拥有3年以上电商运营工作经验，具备品牌旗舰店运营背景，或有保健品、滋补品类目经验者优先； 【福利待遇】 1）基本保障：完善社保+五险一金； 2）综合福利：周末双休（可调休）、轻松下午茶；

岗位职责: 1、完善的培训体系:对于刚加入公司的新人，公司安排优秀的老员工一对一带，保证新人的工作绩效，带薪培训哦! 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目 3,新人入职1-3个月后，可以晋升到主管； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

1.熟悉抖音直播和抖音店铺运营模式。 2.店铺商品内容的策划与跟进，店铺商品数据记录分析,总结与改进。 3.懂各种商品优化，达人投放，达人商品对接等 4.具备经验丰富的货盘组品能力

1、依据品牌方需求及公司战略目标，动态调整运营策略与执行方案； 2、统筹电商团队日常管理，科学规划部门工作任务与时间节点，确保线上项目全面满足品牌方运营标准； 3、分析各平台热销商品数据，及时协同产品端完成备货，定期核查线上库存状态，保障商品供应不断档； 4、按时补充并分发线上所需物料，确保运营资源充足可用； 5、第一时间传达品牌方在各平台发布的最新政策，并组织内部宣导落实； 6、主导新开门店的线上上线申请，维护线上门店营业或闭店状态变更，并同步邮件报备至品牌方； 7、按品牌方每周数据需求，准时完成信息汇总并通过邮件反馈； 8、每日整理所辖平台销售数据，敏锐识别异常趋势，提前预警潜在风险； 9、监控各平台拣货时效及异常数据，发现问题后迅速对接门店协调解决。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备3年以上电商平台对接及团队管理经验； 2、必须拥有“京东&京东到家”、“美团闪送”等O2O电商平台实操经验，熟悉平台运营机制与推广工具； 3、具备优秀的数据分析能力与实际问题处理能力； 4、具备卓越的领导力与团队管理技巧，能有效激发成员积极性，保障项目高效推进； 5、目标导向强，责任心突出，具备良好的抗压素质。

岗位职责： 1、及时响应并解决用户在平台使用过程中提出的各类咨询与反馈问题 2、负责京东平台线上店铺的客户接待工作，包括售前咨询、订单跟进、售后问题处理及退款流程操作 3、管理线上外卖渠道（京东、美团、抖音等同城服务平台）的日常运营，统筹订单处理、骑手取货协调及客户服务事宜，维护店铺评分与商品星级 4、执行商品上架、信息发布、内容优化及关键词调整，结合产品特点与市场需求策划促销活动，并通过多种推广手段提升店铺曝光度、访问量及成交转化 5、定期整理销售数据与线上库存信息，协同仓库核实库存状态，及时安排补货，保障库存周转效率 6、协助上级推进团队销售任务的达成 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上外卖平台（美团、饿了么、京东到家）运营经验者优先考虑 2、掌握美团、饿了么、京东到家等平台运营规则，熟悉活动设置与推广工具应用 3、具备数据分析能力，能快速识别问题并提出有效改进方案 4、自驱力强，学习意愿高，无经验者亦可培养，执行力强即可 上班时间：9:00-18:30，单休，五险

工作性质： 面向00后青年群体，前期1至3个月安排外出学习并推广ETC办理业务，公司提供免费培训，帮助了解企业文化及掌握基础业务流程与组织架构。转正后晋升至公司管理岗位，参与统筹公司各项管理工作，包括团队培训、人员调配及其他中高层管理事务，全面负责团队的整体运营与组织协调。 薪资福利： 1、实习期1-3个月，无责任底薪3800元+绩效奖金+各类补贴，享有公司完善的奖励机制，综合月收入稳定在8000元以上； 2、公司每年为表现优异的员工提供专业培训与发展机会； 3、各分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假交流活动； 4、对有住宿需求的员工可申请公寓式住房，统一安排入住。

岗位核心职责​ 全面负责淘宝店铺整体运营策略制定与落地，主导店铺销售额、利润率、市场份额等核心指标达成；​ 深度钻研淘宝平台规则及流量逻辑，精通直通车、引力魔方、超级推荐等推广工具的高阶玩法，优化推广方案，控制ROI在合理区间；​ 主导爆款产品打造，从选品、定价、卖点提炼、视觉优化到推广投放全流程把控，推动产品进入类目头部；​ 策划并执行店铺大型营销活动（含平台大促如618、双11、日常主题活动），负责活动方案设计、资源对接、效果监控及复盘优化；​ 运用生意参谋、市场洞察等工具，深度分析行业趋势、竞品动态、用户画像及店铺核心数据（流量结构、转化路径、客单价），输出可落地的优化策略；​ 对接供应链、设计、客服等跨部门团队，协调资源解决运营中的核心问题，优化店铺运营效率。​ 任职要求​ 大专及以上学历，3年以上淘宝电商独立运营经验，有类目头部店铺或爆款打造成功案例（需提供可验证数据）；​ 精通淘宝平台规则、流量分发机制及推广工具高阶玩法，能独立制定全链路运营策略并落地；​ 具备极强的数据分析能力和逻辑思维，能从数据中发现核心问题并提出有效解决方案；​ 熟悉电商选品、供应链管理、视觉优化、活动策划等全流程，具备敏锐的市场洞察力和应变能力；​ 具备良好的沟通协调能力、项目管理能力及抗压能力，能适应电商大促等高强度工作节奏；​ 加分项：持有阿里妈妈数字营销高级认证、有大促活动操盘经验、熟悉内容电商（直播、短视频）玩法。

阿坝若尔盖县桥梁维修项目寻找有经验的施工管理人员，为期三个月，高薪一万四，负责人姓王，联系方式详询四川阿坝地区。

岗位名称：停车位引导人员；计费人员。 岗位要求：1.吃苦耐劳。2.善于沟通。3.听从指挥，有类似工作经验者优先。 薪资待遇：底薪加提成。

阿坝藏族羌族自治州壤塘县招光伏安装，26块板的价格面议。价格高

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阿坝藏族羌族自治州小金县招光伏安装熟手班组，工资每月月底发放，。年后可继续工作。

懂得电脑办公软件使用 大专以上学历 能吃苦耐劳

待遇从优，详细面谈

公司介绍： 我们是餐饮行业细分赛道冠军，目前销售额超过10个亿，团队70人。目前的产品品类有手抓饼、烤冷面、糖水、奶茶等。 我们打造了行业领先的业务体系。在供应链、产品、品牌、招商和门店运营几个环节中，单点聚焦外卖运营能力，打造出了餐饮行业最强的外卖运营能力。 1.我们做了行业级的创新，创造了系统的策略和打法，并且深入到加盟商的沟通层，提炼出了沟通的操作方法论。 2.我们通过外卖运营能力，将低端门店实现了最高投资回报率。最佳案例是，仅投入20万，当年实现90万利润。 3.为了打造领先于同行的竞争力，我们的运营员工必须实现挑战级目标。运营要实时盯数据大盘，实时做整改策略，实时跟进落地。工作节奏是行业中最快的。 4.基于11年的运营经营沉淀，我们自己做数字建模，打造了数字化系统。数字化系统可以自动做数据预警，自动生成整改策略。 岗位职责： 从0到1搭建：负责美团/饿了么新店入驻、装修、菜单上架及开业活动策划。 日常运营优化：管理店铺活动（满减、折扣等），优化菜品与定价，提升曝光与转化。 推广与拉新：执行付费推广，参与平台活动，为新店快速获取流量与订单。 数据与复盘：分析核心数据（单量、评分、ROI），提出改进方案，持续提升店铺排名和业绩。 协调与维护：对接门店出餐与骑手配送，处理客诉，维护店铺星级与用户评价。 岗位要求 有经验：1年以上外卖平台或电商平台运营经验，有成功新店起量案例者优先。 懂操作：精通外卖后台，熟悉平台规则与推广工具，具备数据分析能力。 强执行：目标导向，能承受压力，善于沟通协调，学习适应能力强。 有加分：有餐饮行业经验，具备基础文案和审美能力。 我们期待你：是一个用数据说话、以结果为导向的行动派，能帮助我们的新店快速打开市场，实现业绩增长。 福利待遇：入职缴纳社保，公司有食堂，四菜一汤，交通补助，通讯补贴，生日福利，节日福利，团建聚餐，零食下午茶，员工旅游，带薪年假，工龄奖，绩效奖金。

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

本岗近期急聘，要求能尽快进入项目。首月为考察期，正常为一个月。考察期正常为一个月，费用以4000为基数按80%实付；转正30天之内根据考察期表现以4000-4200为基数参与绩效考核。关于薪资信息并非长期不变、并非全员一致，具体根据个人业绩，每季度末都有机会进行调整。 【工作职责】 一、运营类 1.帮扶商家做好线上引流、线下获客工作(含参与异业合作资源拓展、洽谈)；引导困难商户开展单店线上品选品推，提升商户经营能力。 2.按商场运营营销计划，组织落实商场统一营销活动有关的工作推进、执行、指引商家做好宣传。 3.参与商场空置店铺的招商工作。涵括有关商家的前期意向资源挖掘、前期洽谈、项目推介、投资方案列案、投资建议等。 二、管理类 1.和同事做好商场人、货、场的全面引导、协调和管理，确保商场正常经营秩序。 2.认真学习业态、业内、产品、品牌专业知识，并运用到商场经营管理工作中。 3.全面做好应收款项的核算(不复杂、量较小)、催缴工作。 4.做好保安保洁的代管工作/工资核算、考核。 三、服务类 1.独立完成商家、店铺的各类投资经营服务诉求；对于独立完成不了的，和商场经理、副总共同跟进直到解决。 2.完成甲方可能会出现的少量临时性服务诉求。 【工作要求】 1.全职，必须熟练使用office软件。全日制本科及以上学历(能力优秀者可放宽至全日制专科)。满足以下任一条件者择优洽谈：具备家居建材等零售业商场管理工作经验者、精通线上直播(偏产品介绍、项目介绍、家文化宣导，不需要销售)、精通CAD标图画图、精通小视频剪辑后期制作。 2.有商业意识和服务意识，对待工作和商家合理化诉求具备责任心。 3.能主动与商家伙伴、部门同事和善交流沟通。具备学习能力、具备工作新环境主动适应能力。服务行业特性，周末/法定节假日无法调休，介意者请留意。 4.工作清廉，不染指商家伙伴合作利益。家庭人员不得以任何形式在商场开店、入股商家。 【工作福利】季度绩效分红、年度绩效分红、带薪春节假/年假、生日小福利、传统节日小福利。 【特别提醒】本岗为干股合伙人机制，月休共4天，因服务行业共性传统节假日不可调休。本团队不惧新手、不惧工作困难、不内耗，对习惯推诿无担当、习惯混日子摸鱼、习惯耍嘴皮子不干实事、习惯溜须拍马不务实、耍聪明秀智商捞钱贪小便宜者非常不友好、零容忍。

茂县需要联系人协助带班管理工作。

阿坝县战霆网吧招聘 急需一名网管（白班） 2.工资：底薪3000（包吃） 3.具备条件：勤奋干净会汉语开朗 4.年龄18岁以上 5.长期工 6.电话：同步

"明天在黑水县寻找短期雇佣的劳动力，工作内容为期两天，地点位于四川省阿坝藏族羌族自治州的黑水县。"

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岗位职责:急招 1.主要负责内容电商平台休闲零食产品（小红书/得物）的运营工作； 2.具有新媒体内容经验优先，如小红书笔记发布，达人合作沟通等； 3.日常产品基础优化、售后处理工作、数据统计分析，日常活动提报等； 4.完成领导交待的其它工作； 岗位要求: 1.大专以上学历，专业不限 2.通过计算机二级会基础的excel公式、ps(加分项) 3.沟通能力强，抗压能力强，执行力强，有团队精神 4.愿意在电商行业长期发展，能接受加班 5.能够主动学习，主动提问，工作细心 我们能给你的： 薪资待遇:底薪+绩效提成综合到手4-7k 周末双休，朝九晚六，五险一金； 公司情况:年轻团队，活力满满，氛围好，办公室环境好，咖啡、茶、零食提供 我们是年轻团队，同事都是姐妹，特别好相处没有职场勾心斗角！希望加入的小伙伴有事业心，抗压能力强。团队都是老运营，非常愿意带新人，只要你愿意学，高薪不是梦！

薪资待遇： 1.底薪+提成+奖金+社保；综合月薪6k-9k 2.工作时间：早上10点上班，八小时工作制，午休两小时，不加班 3.年底宝马大奖 工作内容： 1.通过短视频平台发布房源信息实现客户引流 2.及时回复客户的私信与评论，保持良好互动 3.根据客户需求匹配并推荐合适的房产资源 岗位要求： 1.年龄21周岁以上、专业不限 2.性格外向，热爱短视频内容创作与浏览 3.无经验可录用，提供专人一对一指导带教

一、岗位职责 1.运营支持与执行 协助上级完成日常运营管理的各项工作，确保运营流程顺畅。 负责运营相关文档的整理、归档和管理（如合同、报告、SOP等）。 参与运营会议，做好会议记录，并跟踪会议决议的落实情况。 处理运营部门的行政事务，如采购申请、等。 2.数据分析与报告 收集、整理各类运营数据（如销售数据、用户数据、流量数据等）。 使用Excel、GoogleSheets或BI工具进行基础的数据清洗和处理。 在指导下制作常规运营报表（日报、周报、月报），并汇报核心数据指标。 通过数据分析，发现运营中的问题和机会点，为决策提供数据支持。 3.跨部门协调与沟通 作为运营团队与产品、技术、市场、销售、客服等部门的联络人之一。 协助传递信息、协调资源，确保跨部门项目的顺利推进。 跟进其他部门对运营需求的反馈和解决进度。 4.项目协助 在项目经理或资深运营的指导下，参与特定运营项目的落地执行。 负责项目进展的跟踪、更新项目文档，并及时向上级汇报风险。 协助进行项目相关的市场调研、竞品分析等信息收集工作。 5.流程优化 参与梳理和优化现有的运营流程，提出效率提升的改进建议。 协助编写和更新标准作业程序（SOP），并推动其在团队内的执行。 二、任职要求 1.学历与经验 大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务、统计学等相关专业优先。 欢迎优秀应届生投递；有1年左右相关实习或工作经验者更佳。 2.硬技能 办公软件精通：熟练使用MicrosoftOffice套件，特别是Excel（必须掌握VLOOKUP、数据透视表、常用函数等）。 数据分析能力：具备基本的数据敏感度和逻辑分析能力，能看懂数据报表。有SQL、Python或BI工具（如Tableau,PowerBI）基础者优先。 文书能力：具备良好的书面表达能力，能撰写清晰、规范的邮件和工作报告。 3.软技能 沟通协调能力：良好的口头沟通能力，能清晰、准确地与同事进行协作。 学习与适应能力：渴望学习新知识，能快速适应变化，拥抱互联网/电商行业的快节奏。 细心与责任心：对工作细节有高度的关注，做事严谨，有强烈的责任心和主人翁意识。 团队合作精神：积极主动，乐于协助团队成员，共同完成目标。 多任务处理能力：能够有效规划时间，同时处理多项任务，并保证工作质量。

1.负责电商店铺的日常运营与维护，保障店铺平稳运行。 2.已有成熟的店铺运营方法，可快速学习并参与爆款打造与经验交流。 3.跟踪市场趋势，参与制定切合实际的营销方案。 4.新人可从零开始学习，有专人指导；后端有成熟团队负责发货等支持。 我们提供： 完整的运营技术支持、持续的培训体系、实时跟进辅导，为你提供长期稳定的成长平台。 希望你： 1.思维清晰，做事踏实，有责任心。 2.即使没有经验，只要愿意努力、有上进心，渴望做出一番成绩，我们都欢迎。 3.这是一个长期发展的项目，期待与志同道合的你一起前行。

岗位职责： 1.负责wayfair/hd平台的日常运营与维护工作； 2.开展市场调研，整理产品关键词，撰写文案资料，制定产品定价策略，完成产品上架，并持续优化listing页面及关键词设置； 3.每日监控所负责产品的表现，跟踪关键词排名及相关数据，及时进行调整与优化以提升曝光与转化； 4.负责站点库存规划与备货管理，落实库存优化措施； 5.研究分析竞品动态，把握市场趋势变化，提出切实可行的运营改进方案 任职要求： 1.本科学历，英语CET-4及以上水平，理工科或数学相关专业优先考虑 2.具备1年及以上跨境电商平台运营工作经验 3.熟悉跨境电商平台运营规则，掌握关键词挖掘工具及各类运营数据分析插件的使用 4.具备用户思维，能够准确识别并判断用户需求 5.工作细致认真，责任心强，具备良好的学习能力与独立分析调研能力

年前求职优选，不考核KPI，面试当天出结果！ 团队成员均为00后，工作氛围轻松愉快！ 一、岗位职责 在相应平台通过在线回复客户咨询 通过回复客户的咨询提高账号权重流量 和传统新媒体账号运营方式有区别 操作简单无压力，无需外呼，无销售任务，工作轻松上手！ 零经验可胜任。 二、岗位要求： 1.年龄20-40周岁 2.能适应白班或晚班（班次可自己选择调整） 3.有使用抖音等平台的经历 4.具备基本的电子产品熟悉能力 三、薪资福利 底薪4000元起+高额提成50%起+补贴 四、工作时间 每天8小时，单休制 职位福利：免费培训、不加班、优秀员工奖励，福利丰富