1.负责搭建并分析部门各类数据看板，提供数据支持与决策依据； 2.熟悉部门业务内容，协助总监制定工作计划，并推进执行与监督落实； 3.协助部门总监组织并落实各项活动及会议的筹备与实施； 4.汇总各阶段工作进展，跟踪关键节点并及时反馈执行情况； 5.收集、整理并深入挖掘风味相关信息，维护和更新风味资源库； 6.承担门店风味合作的签约任务，跟进合同履行、变更及终止等事项； 7.协助完成部门预算编制，管控费用支出，处理报销及相关财务对接； 8.归档管理日常公文、资料、文档及合同文件，确保信息完整可查； 9.负责部门人员OKR反馈收集及运营KPI绩效评估工作； 10.统筹本部门行政事务管理工作； 11.完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.参与生鲜品类的采买、库存管控及配送运作，保障商品品质新鲜与供应链高效运转； 2.协助设计并完善生鲜商品的陈列布局，优化顾客选购体验； 3.梳理销售数据，输出分析结论，为运营优化提供支持，助力销售目标实现； 4.落实生鲜区域的清洁与安全规范，确保食品卫生达标。 任职要求： 1.具备良好的表达与协作能力，能适应高强度工作节奏； 2.热爱生鲜领域，具备基层成长意愿，学习能力强； 3.工作踏实负责，可应对突发状况，保障任务有序执行； 4.掌握常用办公软件操作，具备基础的数据处理能力。

通过线上渠道与商家进行电话沟通，促达成合作。 底薪3500+绩效（2500-4500），综合收入6-9k 学历要求：大专及以上，具备电话销售经验者优先，欢迎渴望挑战高薪的你加入

岗位概述： 负责公司合作品牌/产品在小红书平台的整体运营策略制定与执行，包括内容策划与创作、账号管理、用户互动、数据分析、活动推广及达人合作等，旨在提升品牌声量、用户粘性、粉丝增长，并最终实现品牌曝光、用户种草、流量转化或销售增长等核心目标。 岗位核心职责： 1.平台策略与规划： *深入研究小红书平台特性、用户画像、内容趋势、算法规则及社区文化，制定符合品牌调性的中长期运营策略。 *结合品牌营销目标、产品特性及市场热点，制定月度/季度内容规划、活动计划和推广方案。 *持续关注竞品在小红书的表现，进行竞品分析，优化自身运营策略。 2.内容策划与创作： *独立或协同内容团队（文案、设计、视频剪辑）策划、创作高质量、高互动性的小红书笔记（图文、短视频、直播等），确保内容形式多样、选题精准、符合平台调性。 *撰写具有吸引力、种草力的文案，掌握小红书热门关键词和标签的使用。 *对视觉呈现（图片、视频）质量负责，确保符合品牌形象及平台审美。 *探索并应用小红书新功能（如直播、小清单、店铺、专栏等）。 3.账号日常运营与管理： *负责官方账号的日常维护，包括内容发布、定时更新、评论/私信回复、用户互动（点赞、收藏、关注）等，维护良好的社区氛围和品牌形象。 *监控账号健康度，及时处理负面评论或舆情危机。 *管理并维护账号主页信息、店铺信息（如开通）等。 4.用户增长与粉丝运营： *策划并执行粉丝增长计划，通过内容、活动、互动等手段提升账号粉丝量和活跃度。 *建立用户画像，分析用户行为，提升用户粘性和忠诚度。 *探索社群运营可能性（如创建/管理品牌话题群、粉丝群）。 5.数据分析与优化： *定期监控、收集、分析小红书后台数据（笔记数据、账号数据、互动数据、用户数据、引流数据等）。 *基于数据分析，评估运营效果（如曝光量、互动率、涨粉率、转化率、ROI等），撰写运营报告。 *根据数据反馈，及时调整内容策略、发布时间、互动方式等，持续优化运营效果。 6.推广投放与流量获取： *熟悉并运用小红书官方广告工具（如薯条、信息流广告）进行内容加热和精准投放。 *策划并执行平台内活动（如话题活动、打卡活动、抽奖活动等），提升品牌曝光和用户参与。 *探索自然流量获取的有效方法。 7.达人/KOC合作： *根据品牌需求和预算，筛选、接洽、管理小红书平台上的达人（KOL）和关键意见消费者（KOC）。 *制定合作方案（笔记、视频、直播等），跟进合作执行，评估合作效果。 *维护与达人的良好关系，建立合作资源库。 8.跨部门协作： *与市场部、视觉部、客服部等紧密协作，确保小红书运营与整体营销策略、产品上新、促销活动、客户服务等协同一致。 *为其他部门提供小红书平台相关的市场洞察和支持。 任职要求： *学历：大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播、中文等相关专业优先。 *经验： *专员：1-3年及以上小红书平台运营经验，有成功运营账号案例者优先。 *技能： *精通小红书平台规则、玩法、内容生态及后台操作。 *具备优秀的文案撰写能力和网感，能创作符合小红书用户喜好的种草内容。 *具备良好的审美能力，对图片、视频的视觉呈现有基本理解和把控（或能熟练使用基础设计/剪辑工具如Canva、剪映等更佳）。 *熟练运用数据分析工具（小红书后台、第三方监测工具），具备较强的数据分析能力和逻辑思维，能通过数据驱动决策。 *了解小红书广告投放（薯条、信息流）的基本逻辑和操作。 *具备一定的达人资源开拓、谈判和项目管理能力。 *优秀的沟通协调能力、执行力和抗压能力。 *（加分项）了解电商运营基础，能将小红书流量有效引导至销售转化。 *（加分项）具备直播策划或运营经验。 *特质： *对社交媒体和内容营销有浓厚兴趣，网感强，能快速捕捉热点。 *结果导向，对数据敏感，追求运营效果。 *学习能力强，能快速适应平台规则和玩法变化。 *责任心强，注重细节，有良好的团队合作精神。

上班时间：早10:00-晚8:00 提供住宿 节假日休息 岗位职责: 1.参与公司项目的日常运营，配合完成各项既定工作任务 2.负责定点展销、展位布置及联通套餐内容的现场讲解 3.主动学习业务知识，持续提升个人能力以更好胜任岗位需求 4.前期需跟随主管熟悉工作流程与公司业务相关内容 任职要求： 学历要求:大专及以上 经验要求:一年以内工作经验 1.具备良好的沟通表达能力，能准确理解并高效执行上级安排 2.有团队协作意识，愿意与同事共同推进团队目标达成 3.拥有较强的学习能力，能够不断改进和优化工作方式

岗位职责： 1.负责海外租车平台后台数据的配置与维护，确保全球各门店信息的准确性与合规性，保障用户获得统一标准的租车服务体验；执行数据设置与更新，精确维护各门店租车政策；完成与数据配置相关的资料整理及扩展任务。 2.价格运营与市场竞争力管理：每日跟踪平台商品价格变化，建立与其他主流平台的定期比价机制，覆盖重点品类及畅销产品；归集价格调整历史，分析价格变动趋势，为优化定价策略提供数据依据。 3.用户互动与运营支持：负责淘宝、京东平台的客户咨询响应，及时解答关于商品详情、订单进度、物流信息等问题，确保回复高效且内容准确；根据平台要求和用户需要，按时上传商品配套翻译材料（如使用说明、认证文件等），保证译文准确、格式规范，提升信息展示质量；通过客户沟通内容挖掘潜在需求，主动推荐匹配商品及促销活动，促进成交转化与客单价提升。 任职资格 1、本科及以上学历，专业不限，英语相关专业优先，具备较强英语读写能力者优先考虑； 2、工作细心认真，责任心强，具备良好的耐心与执行力；拥有良好的沟通协调能力及抗压能力，能高效推进任务落地； 3、可保证长期实习者优先，表现优异者有机会获得转正机会。

岗位职责: 1.负责中墅地产六安中墅门店的日常运营事务管理 2.统筹协调各部门协作，保障运营流程顺畅高效 3.跟踪分析运营数据，适时调整策略以提升整体运营效能 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员及管理层保持有效互动 2.拥有较强的学习意识，能够持续掌握新知识并推动个人与团队共同进步

岗位职责: 1.设计并实施运营活动，提升品牌知名度和市场占有率； 2.监控运营数据，为运营策略提供数据支持； 3.优化运营流程，提高团队工作效率； 4.协调团队成员，推动跨部门合作。 任职要求： 1.具有较强的组织协调能力，能够高效推进项目进程； 2.熟悉数据分析工具，能够独立进行数据报告的制作和分析； 3.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够与团队和其他部门顺畅交流； 4.具有较强的责任心和自我驱动力，能在变化的环境中保持高效工作。

【任职要求】： 1，具备良好的沟通表达与组织协调能力，富有团队协作意识和创新思维； 2，大专及以上学历，工作踏实有责任心； 3，接受零经验入职，愿与公司共同成长； 【岗位职责】： 通过前期轮岗培训（涵盖市场运营+团队管理运营+公司经营运营） 1，市场运营阶段将系统掌握产品知识，学习企业营销体系，并参与线下客户拓展与引流工作； 2，团队运营阶段主要涉及人力资源统筹、团队搭建与管理，以及会议组织、培训策划与活动执行； 3，公司经营运营阶段将了解财务、税务、法务等模块运作，逐步独立负责部门运营及战略规划，参与人才梯队建设； 4，表现突出者可独立承担分部门的运营管理职责； 【福利待遇】： 1，综合收入：6600元+/月（薪酬由能力决定）+带薪培训+免费提供住宿，另享绩效奖金、提成、各类补贴及激励方案； 2，晋升路径：运营助理→运营主管→运营高管→运营经理； 3，多样化团建活动：包含国内外旅游、户外拓展、节日庆典；每年组织境内外度假旅行； 4，办公氛围：倡导自我驱动、目标导向、积极热情、简单高效的工作文化； 5，定期举办员工生日会、项目庆功宴等活动； 公司地址：合肥市包河区绿地瀛海C座815 公交路线：可乘坐51、67、138、163、B7、K67路至五里冲北站下车； 地铁路线：乘坐地铁1号线至朱岗站B口出，向南步行50米即到。

加入我们，成为这座产业园最棒的“运营官”！ 我们正在寻找一位充满热情和想法的你，加入我们这个充满活力的团队，共同运营一个服务于未来的人力资源产业创新平台。 如果你对活动策划、品牌宣传充满兴趣，渴望在一个快速成长的环境中学习，那么这份工作就是你绝佳的起点！ 【关于我们】 我们是中国合肥人力资源产业园，一个汇聚人力资源行业精英的产业高地。我们为入驻企业提供从公司注册、政策咨询到市场拓展的全方位服务，是人力资源企业成长的“加速器”。 【我们需要你做什么】 1、活动策划小能手：协助策划和组织产业园的各类活动，如行业沙龙、企业联谊、政策宣讲会等，从创意到落地，全程参与。 2、新媒体宣传达人：负责产业园的微信公众号、视频号等新媒体平台的日常运营，用有趣的图文和视频，讲述园区故事，展现园区魅力。 3、业务办理小帮手：协助处理部分入驻企业的业务对接与服务工作，例如工商注册材料的初步整理等，成为连接园区与企业的贴心桥梁。 【我们期待这样的你】 1、性格干练，沟通力MAX：做事不拖沓，思路清晰，善于与人打交道，能准确传达信息。 2、学习能力强，有好奇心：对新媒体、活动策划有浓厚兴趣，愿意主动学习新技能。 3、具备基本文案功底：能撰写通顺、有吸引力的活动通知和宣传文案。 4、团队合作精神：乐于协作，能与团队成员高效配合。 【重要】欢迎小白！只要你具备以上潜质，我们愿意为你提供系统的培训和广阔的成长空间！应届毕业生或转行人士优先考虑！ 【我们为你提供】 ①有竞争力的薪酬：4000-6000元/月，你的能力决定你的薪资。 优越的办公环境：在现代化的产业园内工作，氛围开放、舒适。 完美的作息时间： ②上班时间：上午8:30-11:30，下午1:30-5:30 ③休息安排：周末双休，让你完美平衡工作与生活。 ④完善的福利体系：、带薪年假、节日福利等一应俱全。 宝贵的成长机会：身处行业核心，你将零距离接触人力资源领域的最新动态和优秀企业，获得飞速成长。 你，准备好开启一段精彩的职业旅程了吗？

芜湖市繁昌区招电焊

招焊工大师傅两名，能带班最好，

十五中招案板老大一名，工资6000到6500，具体电话谈

易景国际旁边，需要凉菜师傅一名。工资6000过年放假。都是家常菜。要求会卤水。联系方式梁师傅

招临时行车师傅自己铺棉，工厂在川港，电话

一，岗位职责 1。舆情监测与预警：负责使用专业舆情监测工具(如舆情通，清博，智慧星光等)进行7x24小时全网信息监测，对舆情进行初步研判，预警等工作；品牌关键词搜索端口舆情排查和监测工作。 2。数据分析与报告撰写：对监测到的舆情数据进行多维度(声量，情感，来源，趋势，关键人物等)的统计，清洗与分析；按要求制作分析报告，报告需数据准确，观点清晰，可视化程度高，能提出有针对性的洞察与建议。 3。客诉平台管理与跟进：负责黑猫投诉，消费保等第三方投诉平台的信息监测，汇总与分类；及时将投诉内容分派至相关业务部门，并跟踪，督促处理进度；协同客服/售后部门，完成投诉的官方回复与沟通，维护品牌形象。 4。协助部门完成公关相关文件整理，辅助进行舆情处置工作。 二，任职要求 1，有1-3年舆情监测，公关，SEO，市场分析或相关工作经验者优先；大专以上学历，新闻学，传播学，中文，市场营销等相关专业优先。 2，熟练使用至少一种主流舆情监测分析工具(新浪舆情通等)，能高效进行系统设置，数据抓取和初步分析；有基础报告撰写和分析能力，具备一定的文字功底和逻辑思维。 3，有责任心，良好的跨部门沟通能力。

岗位职责: 1.协助日常运营活动，确保流程顺畅 2.参与项目管理，跟进任务进度 任职要求: 1.具备出色的组织和协调能力 2.能够高效执行任务，保持工作质量 3.具有良好的团队合作精神，能够适应快节奏工作环境 上班时间： 10-20点，2h休息，单休 福利：节假日补贴、年底奖金、停车免费、生日礼包

小红书运营助理

岗位职责： 每天固定工作时间早7:00-9:00，晚17:00-19:00 兼职其他时间可自由安排，全职需累计10小时 任职要求： 年龄要求：23-60周岁 必须有岗位相关资质证书（基本上大家都有）且没有一次性全额处罚记录 需要提供无犯罪证明 岗位福利： 公司缴纳足额保险 节假日有高额补贴 薪资日结和月结两种方式

懂得电脑办公软件使用 大专以上学历 能吃苦耐劳

招计件20名 明天 明天 装瓶 特别简单 安徽尚药院内

每天只需简单操作鼠标即可完成工作 直接沟通了解详情，工作内容无需过多咨询（依据用户与商家的聊天记录进行审核判断） 仅需通过鼠标点击选择“是”或“否” 岗位名额有限，纯文职类工作，比行政人事类工作更轻松简单 注意：必须线下坐班！！！请仔细确认工作地点位置

岗位职责：无需打字、无需电话沟通，通过鼠标操作完成责任判定并勾选结果，工作内容简洁易上手（不面向应届生） 任职要求： 1、年龄在20至40周岁之间 2、具备较强逻辑分析能力，态度踏实认真，责任心强，执行力高 综合薪资：3000-4000元，上不封顶，按劳分配 岗位福利：提供住宿+定期团队建设+带薪岗前培训+节日福利补贴+五险+完善晋升机制

1:配合运营总监完成辖区门店的日常运营管理与维护 2:具备销售或运营相关工作经验 3:具备较强的沟通表达能力，能够承受工作压力 4:拥有新房/二手房销售或团队管理经验者优先考虑

＃招聘城南社金区‬融讲宣‬专员 工地作‬点: 滁州城南 年龄25－45岁 ，高中以及‬上‬学历 五端官‬正、有好较‬的语表言‬达能力 咨询‬电话: 待遇优厚，欢自迎‬荐，推有荐‬礼

【工作内容】 负责消费者平台上传资料的审核，无销售性质，无语音外呼压力，无需直接对接用户。 【工作时间】 每日8小时排班制，时段为8:00～17:00、10:00～19:00、14:00～23:00，每周上五天休两天。 入职即缴纳五险 【工作薪资】 培训期为3天，期间享受60元培训补贴+5元餐补； 转正后月收入3300-3800元，实行多劳多得机制 【其他福利待遇】 1、法定节假日发放节日福利，定期举办生日会及团队文娱活动； 2、公司提供餐费补助； 3、支持免费专升本在职学习； 4、统一安排员工宿舍； 5、转正后可参与内部竞聘，拥有多种纵向晋升与横向发展通道； 6、定期开展后备干部培养及业务技能等专业类培训项目；

工作周期：2025-07-26~2026-07-26 每周工期：无要求 工作时间：早班、晚班 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-24 岗位职责： 1.制定并落地用户增长方案，提升用户参与度与长期留存； 2.梳理用户行为路径，基于数据反馈优化运营环节，提升服务体验； 3.联动多方团队资源，保障用户运营项目高效推进与执行； 4.关注行业变化，挖掘潜在增长点，尝试创新运营方法； 5.运营用户社群，促进互动交流，强化用户对品牌的认同感。 任职要求： 1.熟悉用户运营逻辑，具备良好的协调能力与合作意识； 2.可自主开展问题分析与应对，执行能力强，工作积极主动； 3.思维活跃，能输出有实效性的增长创意并推动落地； 4.掌握常用数据分析工具，善于用数据指导运营调整； 5.有用户运营或市场推广背景，熟悉用户心理及市场发展方向。

福利待遇： 1、为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电； 2、底薪5000+提成+全勤+奖金=综合收入9000以上（无业绩考核压力，多劳多得，收入上不封顶） 3、提供系统化培训支持与公平公正的发展平台； 4、办公环境舒适，团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽； 工作职责： 1、结合市场实际制定执行方案，推动公司目标达成 2、负责合肥市范围内线下市场运营工作，维护并定期拜访现有客户 3、入职即配备专人主管带教，享受带薪岗前培训 任职要求： 1、具备较强的自主能力及良好的适应能力； 2、能承受一定工作压力，积极进取，责任心强，善于复盘提升； 3、具有团队协作精神，踏实肯干，富有上进心 （岗位具有销售属性） 公司地址：包河区金保中心2104室

1.主动交流，为玩家提供专业化的游戏指引与支持； 2.策划并参与各类玩家互动活动，促进玩家之间的联结与协作； 3.保障游戏秩序，维护规则的公正性与公开性； 4.快速回应玩家诉求，协助处理游戏中出现的各类问题； 任职要求： 1.热爱游戏行业，了解多种游戏的操作方式与策略体系； 2.拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接玩家及内部成员；

沙河路夜市招聘夜市工作人员，工资为每小时13元，工作时间为下午5点到11点，工作地点位于安徽亳州。