1.18-35岁，气质形象佳，有无才艺均可，公司接受素人，我们可以0基础培训，有无工作经验均可! 2.性格开朗，愿意与人交流 3.能接受聊天互动（拥有才艺薪资更高） 4.喜欢抖音短视频，我们有专门的摄影团队，帮助博主打造账号，运营一对一全程跟播

抖音团播主播职位关键词：团播主播:线下办公 岗位职责： 公司运营团队全程多对一辅导，系统化提升主播综合能力（无需经验亦可加入）免费专业培训抖音合规直播 完全不收取任何形式的押金 工作地点：线下 形象气质良好；（基础颜值即可，会简单化妆，配合美颜工具轻松应对镜头） 热爱新媒体行业，积极主动，具备较强的责任意识与职业素养；（主动配合运营协作，实现团队共进） 参与并完成公司安排的专业化培训指导；（提供定制化培训课程，全程零费用） 福利待遇： 新人保底薪资6K-15K，收入无上限 表现优异者每月享有专属孵化推广预算及资源支持，高效跨越新手期，保障稳定成长路径 运营主管全程跟播，协助处理各类线上线下的实际问题 特别说明：诚信为本，杜绝低俗内容传播，坚决抵制不良风气，不收取任何费用，无论经验深浅，唯有热爱与投入最为关键！

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，配合运营完成主题场次、促销活动及粉丝运营动作 3.维护直播间氛围，及时响应观众提问，引导下单或关注等转化行为 4. 配合团队完成短视频拍摄、素材剪辑及账号日常内容更新 5.定期复盘直播数据，优化话术、节奏与表现力，提升转化效果 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，有较强的学习能力与抗压能力 3.具备基础控场能力，能灵活应对直播突发状况 4. 有直播、短视频、电商等相关经验者优先 5. 学历不限，热爱表达、乐于分享者均可投递

因为曾担任主播，我更清楚主播真正需要什么； 因为做过星探，我比他人更懂得如何与主播有效沟通； 因为有过运营经验，我比普通运营更明白如何解决主播的实际问题、该如何带人。 无论你是行业从业者，还是准备踏入直播领域的新手， 只要你愿意耐心读完这段内容，就能对这个行业有更清晰的认知，也能为自己的职业发展做出更明确的规划。 关于直播行业的现状： 目前多数直播公司的模式是“招聘+带播”一体，即运营自行招募并培养主播。表面上看节省了人力成本，但实际运行中往往难以为继。原因在于：运营的核心职责是指导主播提升直播质量，若把大量时间耗费在招人上，哪还有精力去精细化带人？人的精力有限，无法兼顾两端。 因此，这类运营虽被称为“运营”，实则更像是半路出家的经纪人，专业度不足。结果便是主播成长缓慢、收入不佳，最终选择停播，导致公司主播流失率居高不下。如此循环，问题从未被根本解决，公司也难逃倒闭命运。 另一个普遍现象是：不少老板听闻直播赚钱，便凑集资金入行，组建团队。可他们自身并不了解行业本质，甚至不如一线经纪人或运营懂行。所招募的员工也多缺乏实战经验，仅模仿他人做法，照搬所谓“成功模式”。到最后，连老板在内的整个团队，对直播的理解还不如主播深刻。试问这样的团队，如何带领主播实现盈利？难道靠主播自己摸索吗？ 如果主播仅凭阅读资料就能做好直播，那学校为何还需要老师授课？课本内容师生皆有，但教学过程不可替代。同理，主播的成长离不开专业指导。 在部分经纪人眼中，招主播等于画大饼，本质是诱导签约。动辄承诺万元保底、宣称给予巨大流量支持。对新手主播而言，缺乏判断力，看到高保底便轻易加入。然而这些公司因专业能力缺失，无法帮助主播提升，主播赚不到钱，公司也无法盈利，最终以各种理由拒绝兑现保底，违背最初承诺。 而对于一些已有直播经历但成绩不佳的主播，更容易被“高流量、高保底”的话术吸引，在花言巧语下匆忙签约，结果资源未兑现，期望落空。久而久之，主播便认为所有机构都不靠谱。其实并非全然如此，往往是“贪心”作祟，总以为别处机会更好，反而容易落入不正规机构的陷阱。 更有甚者，某些线上公司实为皮包公司，所谓老板、运营、经纪人实为同一人，仅用多个微信号运作。他们的目的只是拉人签合同，不管后续是否开播。一旦主播断播，便以合同为由提起诉讼，索要高额违约金。你敢停播？就得赔钱。 那么，“保底”到底是什么？ 我们来厘清“保底”与“底薪”的区别。 通常大家听到的是“底薪”，但在直播行业，真正的薪酬结构是“保底制”，而非固定底薪。 所谓保底，是指约定一个收入基数，若主播当月收入未达该数额，差额由公司补足；若超过，则按实际提成结算。例如，约定保底8000元，主播收入6000元，公司补2000元；若收入12000元，公司无需补贴，仅按分成发放即可。 而底薪是固定工资，无论业绩如何都照发。但在直播行业中，底薪对主播不公平。举例来说，若底薪5000元，主播月流水3万，公司只需支付5000元加少量奖励，其余收入归公司所有，这对主播显然不合理。 因此，行业通行的是保底制而非底薪制。主播真正的收益来自提成，而非依赖保底。有经验的主播都知道，只要运营得力，每月收入通常远超保底金额。保底的意义在于保障基本生活，并非致富途径。 所以，请勿轻信那些承诺高额保底的公司。凡开口就是一万两万、甚至三五万保底的，十有八九是虚假宣传。这些数字不过是诱饵，从无兑现打算。在他们口中，保底只是一个数字游戏。 有人会问：那我岂不是毫无保障？可以签合同啊——恭喜，你已入坑。他们正等着你签合同。合同条款经律师审核，看似正规，实则暗藏陷阱。 直播行业中，主播与公司应是合作关系。唯有将主播视为伙伴，真诚服务、用心培养，帮助其真正增收，主播才会长期稳定合作。能赚到钱，才是核心吸引力。 各位同行管理者，请认清这一本质；也希望新人主播避开误区，选择真正靠谱的团队，而非只看保底高低。任何行业，都绕不开本质逻辑。 接下来谈谈经纪人与运营的区别： 经纪人又称星探，本质上扮演销售角色，负责对外推广公司服务，吸引潜在主播加入。重点在于展示公司能提供的待遇与支持，促成签约。 而运营的工作复杂得多，其收入与主播流水直接挂钩。主播能否做好直播，关键在于运营的引导与教学。 成熟的运营应具备哪些能力？ 对于无经验的新主播，需从零开始指导：介绍行业规则、入门方法；教授状态调整、表情管理、索要礼物技巧、话题引导、情绪价值输出、粉丝维护方式；合理搭配背景音乐与音效，增强直播氛围。 一句话总结：提升主播的综合直播能力。 运营还需协助主播进行内容策划、视频建设、下播后数据复盘，持续优化下一场表现，推动主播不断进步，而非原地踏步。 直播虽利润可观，但上述能力是运营必备的基本功。唯有扎实带教，主播才能增收，否则何谈赚钱？ 做直播需要什么条件？ 主播自身需具备良好心态，愿意按照运营指导认真学习、积极实践，收入大概率远超普通上班族，甚至颠覆认知。 若连基础技能都不愿学，只想轻松赚钱，那这个行业并不适合你。 人心换人心，观众中的“大哥”之所以慷慨打赏，是因为他们用智慧赚取财富，不是凭空而来。若主播敷衍对待观众，观众自然也不会真心支持。 有人担心：“我没有才艺怎么办？” 事实上，才艺并非决定因素。无论是唱歌跳舞，还是纯聊天型主播，核心在于互动能力。 试问，有才艺的主播能从开播唱到下播吗？大部分时间仍是聊天。而聊天就是建立连接的关键，有效的互动能拉近与游客的距离，转化为忠实粉丝。 优秀的运营会帮助主播挖掘合适话题，拓展延伸，掌握沟通技巧。只要聊得好，粉丝自然积累，财富也随之而来。 你平时刷到的优秀主播，无论大小，是否都特别擅长交流？没有人天生会聊天，社交恐惧也不是借口，关键在于是否敢于面对镜头，敞开心扉与人互动。 只有迈出第一步，才有机会进阶提升。先让人认识你，才谈得上变现。若连展示自己的勇气都没有，就别谈赚钱了。 如何提升聊天能力？并不难，可通过日常积累逐步改善。 还有一点：部分新人误以为直播必须穿着性感，甚至涉及暧昧关系。这是误解。作为外行，你们看到的只是表象。 为何常刷到衣着暴露的主播？因为平台算法推荐机制：你停留观看某类内容，系统判定你感兴趣，便会持续推送同类直播间。就像你喜欢看美女视频，平台就不断推美女；喜欢帅哥，就推帅哥。道理相同。 如今平台监管趋严，过度暴露将被封号，此类情况已减少。 历时两天完成此文，旨在为即将进入直播行业的你提供一份参考与对照。 福利待遇： 1、保底工资4000-8000k，阶梯式分成。 2、每月不定期团建、下午茶、生日会、旅游。 3、公司员工基本95后，团队年轻，氛围轻松活跃，你的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限的发展空间。

岗位职责： 1. 负责直播内容策划与执行，保持高活跃度与观众互动 2. 熟悉平台规则，提升直播间曝光率、停留时长及转化效果 3. 配合运营团队完成产品讲解、促销活动及粉丝维护工作 4. 定期复盘直播数据，优化话术、节奏与表现形式 5. 维护个人形象与账号健康度，遵守平台合规要求 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，有较强的学习能力与抗压能力 3. 具备基础控场能力，能灵活应对突发状况 4. 有直播经验者优先，无经验但条件优秀者亦可培养 5. 具备良好的职业道德与团队协作意识

招募抖音语音不露脸主播（不开视频，不露脸，居家，线上，在家办公，无需面试，薪资日结，新手小白都可以做） 1.兼职或全职都可以，兼职每天工作3小时，全职每天工作6小时 2.正规合法本公司资质齐全 3.操作简单方便不需要学历和经验一对一带教在家线上操作 4.年龄要求在女18-40岁，男18-35岁。会说普通话。 三小时平均月收入三千~五千 六小时平均月收入八千~三万 可以兼职可以长期可以短期也可以做假期工 承诺：本工作无任何报名费，培训费，入会费，保证金等，完全免费，公司会提供流量扶持和推广。 适合待业者，宝妈，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职， IT,售前，售后，售前，等人员都可以 来者不拒！全程没有任何费用！ ps;收费的都是骗子，本工作不会收取任何费用，小白也可上岗。

现场招聘力工，工作地点为扬州经开区，岗位为脚手架搭设辅助。日薪280-340元，接受倒班。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 ，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘气割工，要求会操作气割，工作内容为切割扁钢条，扁钢条厚度5毫米，宽3公分。薪资为280元八小时，加班费另算。短期或长期工作均可。工作地点在扬州方巷镇。

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

责门店线上订单商品核对、整理、分装与归位； 维护店内商品陈列与货架整洁； 工作为室内环境，流程简单，入职后有专人培训，上手快 按小时算 白班7:00-21:30（时间段内排班） 要求做事细心、踏实肯干，服从门店日常管理，长期稳

【岗位类型】兼职（项目制，按场次结算） 岗位职责： 负责我司的企业峰会、商务会议、答谢宴、招商会等现场主持，把控整场活动流程节奏，带动现场氛围，配合我司完成活动落地。 任职要求： 1. 具备**3–5 年专业主持人实战经验，形象气质得体，普通话标准，控场能力强； 2. 有**企业大小型会议、商务活动主持经验**，熟悉会议流程，能即兴应变，可适配正式商务风格； 3. 时间灵活，接到活动邀约可协调档期，提前对接脚本、彩排； 4. 自备基础主持穿搭，有过往主持视频 / 案例优先。 薪酬：单场面议，优质合作可长期派单，项目稳定。 投递请附带：主持简历 + 主持样片 / 现场视频，谢谢！

急招有经验的团播主持人，之前也做过团播主持，一年经验以上也可以，薪资5~8千

招聘团播主持人 【岗位】团播主持人 时长：每日直播6小时 薪资：保底6000，上不封顶 休息：月休4天 要求有经验 氛围轻松，成熟团播团队，不用自己摸索 形象大方、表达流畅，喜欢聊天互动即可 有意向直接私聊！

1. 负责店内包厢/大厅派对环节控场、互动主持，带动现场氛围，衔接舞蹈秀、游戏、抽奖、生日惊喜等流程； 2. 熟悉派对节奏，配合音乐、灯光卡点输出话术，引导客人参与互动，提升客户体验与复购； 3. 和灯光音响师默契配合，按排期完成演出，服从现场店长安排； 4. 形象气质佳，口齿清晰，节奏感强，能把控尺度，话术文明得体，不低俗； 5. 有经验优先，无经验热爱舞台、学习能力强也可培训。 上班时间：晚间营业时段，接受轮班、节假日排班 任职要求 1.外形大方，表现力强，不怯场，懂氛围调动 2.乐感好，熟悉主流潮流音乐 3. 有职业素养，守时，服从演出排期 4.懂得分寸，文明互动，维护门店高端品牌形象 薪资福利 底薪+演出提成+派对订单奖励+绩效

岗位职责： 1.主持线上直播，确保流程顺畅、氛围活跃 2.根据活动主题撰写主持稿，配合策划团队完成内容创意与现场把控 3.与嘉宾、客户及执行团队高效沟通，灵活应对突发状况，保障活动效果 任职要求： 1.热爱主持工作，能适应多样化活动场景 2. 具备基础文案撰写能力，熟悉音视频设备及直播平台操作者优先 3.责任心强，具备良好的服务意识、团队协作精神及抗压能力 4.学历不限，有主持、播音、传媒等相关经验或作品集者优先

景区新媒体/品牌传播主管 招聘需求 一、岗位职责 1. 负责景区新媒体平台（微信公众号、视频号、抖音、小红书等）的统筹运营，制定并落实内容规划，创作涵盖景区风景、游玩指南、活动预告等内容，增强账号活跃度与用户粘性。 2. 主导品牌推广策略实施，策划并执行线上线下联动营销项目（如节庆活动、联名合作、达人联动等），扩大景区品牌认知度与行业影响力。 3. 监测新媒体传播数据（阅读量、播放量、转化效果等），定期开展效果评估，持续优化内容布局与运营路径，保障传播目标实现。 4. 协调外部合作资源（媒体机构、内容创作者、合作伙伴等），建立稳定协作关系，拓宽品牌宣传覆盖面。 5. 把握文旅产业最新动向与竞争格局变化，结合景区特质提出具有前瞻性的传播方案，推动品牌形象独特化发展。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、新媒体等相关专业优先，具备3年以上文旅、景区或快消领域品牌或新媒体主管岗位工作经验。 2. 熟悉主流新媒体平台运作机制与内容生态，可独立完成选题策划、文案撰写、视频脚本设计及活动执行，有爆款作品或完整营销项目经验者优先。 3. 具备扎实的数据解读能力、逻辑分析能力和创意思维，能基于数据反馈调整传播策略，善于提炼景区亮点并转化为吸引用户的内容表达。 4. 拥有良好的组织沟通与团队协作能力，能够带领小组高效推进任务，并协调内外部多方资源协同运作。 5. 热爱文化旅游行业，理解游客行为偏好，对景区品牌建设富有热情，能接受节假日及大型活动期间灵活工作安排。 三、加分项 拥有景区或文旅项目整体传播实操经验，或曾牵头执行过曝光量达千万级的推广活动。 掌握基础视频拍摄、剪辑或视觉设计技能，可独立完成轻量级内容制作。 具备文旅领域KOL、媒体渠道资源者优先考虑。

口齿伶俐清晰认真努力，勤奋好学

我们是抖音平台的网红娱乐类主播团队，专注内容创作，非电商带货方向，请知悉！ 新人享有5000-8000元保底收入，表现优异者收入上不封顶！ 公司坐落于城市中心，拥有1000平方米线下空间，设有办公区、多个直播间、休闲娱乐区、休息区及专业化妆造型区。 全程配备专业运营指导与复盘支持，提供摄影剪辑服务，涵盖妆发设计、服装搭配与配饰支持，每位主播配备独立直播工作室，配套齐全的布景设备、电脑、相机、声卡及麦克风等硬件设施。 主打积极健康的互联网人设，内容风格以高级感和正向表达为核心，杜绝低俗、擦边、土味或暧昧类内容。表现力强的主播可实现快速涨粉，增粉量级在1-5万区间。 期待你五官清晰、镜头感好、普通话标准，具备才艺或舞台表演能力更佳！ 每日直播时长灵活自主安排，休息时间充足，公司注重人文关怀，日常福利丰富多样。 目前主播平均月收入超一万元，新人主播最快当月即可突破万元门槛，普遍在两至三个月内稳定达到该水平。 无需担心合同陷阱或高额违约金问题——公司仅签署保底协议类合同，合作周期为半年，无冗余签约。专注期内踏实发展，有望赚取相当于职场三到五年总收入，实现个人跃迁。 摄影与造型团队均经严格筛选，专业度高，助力原本优秀的你更具镜头魅力。运营团队均来自头部MCN机构，拥有从零孵化各类主播的成功经验，能高效引导你融入并立足互联网内容赛道。 如顾虑熟人圈层可见问题，公司可提供相应解决方案，保障个人隐私与社交边界。

不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺。 薪资日结，补贴不拖欠，提成50%，平均每月8000-20000。接受小白，0经验！ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 我们的承诺：不需要露脸、无任何收费、培训真免费！

招募抖音顶流主播合作，拒绝低俗内容，专注打造高品质直播收益 合作待遇： 1. 月保底收入10000-2万（支持提前预支） 年保底150000-30万（无需业绩考核），保底金额上不封顶，多劳多得 普通主播在公司稳定直播满3个月后平均实际收入不低于1万+ 金牌主播在公司稳定直播满3个月后平均实际收入不低于2万+ 2. 配备专业单反设备直播，享受网红级美颜技术支持与画面调优 3. 提供独立住宿房间，保障个人隐私与生活品质 任职要求： 1. 外形条件佳，气质出众（请主动提供身高体重及形象照片） 2. 具备良好语言表达能力（不善交流、放不开者请勿扰） 3. 愿意参与公司组织的免费培训课程（含舞蹈、表情管理、礼仪等） 4. 执行力强，个人事务少，能配合整体运营安排（特殊情况可申请长期休假） 公司郑重承诺： 绝不收取任何额外费用，坚持诚信经营，全力扶持每位主播成长。公司注册资金1000万元，资产规模超千万元，所有承诺待遇均100%兑现。成立以来无任何经济合同纠纷记录，始终坚持言出必行，致力于实现双方长期共赢！

岗位职责： 1.负责直播间的日常出镜主持与内容演绎，精准传达产品卖点及品牌价值 2.策划并执行直播脚本，配合运营团队完成场控、互动、促单等全流程工作 3. 维护直播间氛围，实时响应粉丝提问，提升用户停留时长与转化率 4. 参与选品、话术打磨及复盘分析，持续优化直播表现与销售效果 5.配合短视频拍摄、社群推广等多渠道内容协同，扩大品牌影响力 任职要求： 1. 形象气质佳，镜头表现力强，具备良好的语言表达与临场应变能力 2.热爱直播行业，熟悉主流平台（抖音/快手/视频号）规则与用户偏好 3. 具备基础控场能力与销售意识，有直播带货经验者优先 4. 学历不限，但需具备较强学习能力与团队协作精神 5.能适应弹性工作时间，包括晚间及节假日直播安排

岗位职责： 1. 负责毛绒玩具直播期间的现场统筹与协调，保障直播环节有序进行； 2. 动态调控直播间的气氛节奏，提升用户参与感和观看沉浸度； 3. 跟踪直播过程中的各项数据表现，结合观众反馈持续优化内容策略； 4. 及时应对并处理直播过程中突发的技术故障，确保播出稳定性。 任职要求： 1. 了解直播全流程操作，具备基础设备使用经验； 2. 拥有良好的语言表达能力和应变能力，能高效联动主播与在线用户； 3. 对直播数据具有分析意识，能依据数据结果推动直播效果提升； 4. 工作积极主动，具备较强的责任心，适应高强度工作节奏。

居家工作，不露脸，时间轻松

岗位职责： 1、通过语音直播与听众进行互动交流，营造良好的直播氛围； 2、遵守平台直播规范，按时完成直播任务，维护账号健康运营； 3、积极提升个人主播魅力与语言表达能力，增强用户粘性； 4、配合公司运营安排，参与内容策划与直播活动执行； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和声音表现力，口齿清晰； 2、性格开朗，善于沟通，具备较强的临场应变能力； 3、热爱语音内容创作，有较强的责任心和职业素养； 4、能够适应灵活的工作时间，具备良好的团队协作意识；

可兼职长期招聘:小白主播零基础零经验都可以要求18-45岁宝妈姐姐小白都可以联系了解兼职:时间自由播2-4小时工资面议高提成全职工资:最低收入8000-12000上不封顶上班时长一天6-8小时，时间自由，可以居家直播，地址:招商城天虹27层联系方式（微信同步）

抖音弹幕回复 日结两三百

【急招抖音团播主播！轻松入门，快速增加收入机会！】 如果你正面临经济压力，想找一份实在的收入来源；或是宝妈希望兼顾家庭同时获得稳定收益；又或是目前处于待业状态，渴望快速找到合适工作——这个机会非常适合你！ 1.薪资：保底+高额提成双重保障！保底真实可兑现，不是空头承诺，能切实帮你稳住基础生活。有经验者薪资可进一步协商，多劳多得，表现优异者收入轻松突破保底，实现快速增收！ 2.工作时间：无需熬夜、不搞连轴转！每日总工作时长约6小时，团队轮班直播，每人实际出镜约2小时，其余时间为休息或准备时间，节奏合理，兼顾生活与工作，适合需要灵活安排的人群！ 3.福利：公司全面支持！妆发造型由公司承担，无需自费打造形象；不会跳舞也没关系，专业舞蹈老师免费指导，培训期间还提供补贴，学习零负担；住宿问题也已妥善安排，节省一大笔生活开销！ 4.难度：新手友好，快速上手！舞蹈动作简洁易学，无需掌握复杂热门舞步，也不用刻意“吸睛”，没有**要求，只要愿意学、配合度高，几天内即可适应，无经验者也能顺利起步！ 5.合同：尊重个人意愿！如对经纪协议存在顾虑，可沟通协商条款，不强制签约，充分保障你的选择权和安全感，让你安心投入、踏实赚钱！ 别再观望了，想改善现状、找份轻松又有回报的工作，就赶紧投递简历吧！只要你愿尝试，我们一起把收入稳稳抓在手里，早日走出困境！

1.身高要求150cm以上，形象气质佳，90后、00后优先考虑 2.热爱表演、音乐、舞蹈，公司配备专业化妆师支持 3.提供住宿安排 4.定期组织团建活动，享有节假日福利及生日专属福利 5.团队以95后、00后为主，工作氛围轻松活跃，环境舒适

0礼物每月也可到手5000元！！！ 哈喽哈喽小伙伴，既然缘分让你看到这里，请给我一分钟带你快速了解我们团队！首先，我们主打宝子们最在意的“三无”原则： 1.无强制捆绑式合同 2.无放任自流式运营 3.无束缚人身自由或剥夺账号所有权 但与此同时，我们拥有“三优”保障： 1.配备专业的拍摄、造型与运营支持团队 2.为每位主播量身定制成长孵化方案 3.提供舒适美观的直播环境 欢迎零基础新人加入！前期由专业运营团队及短视频部门提供多对一服务，助力每一位伙伴快速上手。注意！支持线上面试！线下主播可享专属直播间搭建及独立公寓住宿（无需担心经验不足，每个人都是从零开始的） 任职要求： 1.愿意学习，具备积极进取的心态！！！ 2.具备良好的语言表达能力，敢于开口、乐于学习，性格开朗，热爱分享（全程有运营指导） 3.关注自身形象，有追求变美的意愿（双方共赢，我们会协助优化个人风格） 4.工作态度端正，积极配合公司参与短视频制作与直播技能提升（内容个性化策划，配备专业编导） 待遇说明： 1.稳定完成培训后，月收入可达2-5万元，优质主播收入不设上限 2.提供专业级直播间，配备现场音响师、服装支持、高端设备（LED背景墙、实景场景布置、专业灯光团队及佳能、索尼单反相机） 3.开设免费线下培训课程，涵盖舞蹈、声乐，如韩舞、中国舞、抖音热门舞种等 4.线下运营一对一辅导，包含开播内容规划、播后复盘，加速提升直播表现与收益 5.组建专属短视频团队，免费提供内容策划、实地拍摄及后期制作 PS：参与面试的小伙伴们请提前化好妆容，带妆出镜面试哦～ 工作时间：灵活安排，每日直播6小时即可