岗位职责： 1.负责天猫店铺的日常运营与管理，包括页面优化、活动策划及商品上下架管理 2.制定并执行店铺营销推广计划，提升店铺流量、转化率和销售额 3.分析销售数据与用户行为，定期输出运营报告，优化运营策略 4.对接平台资源，及时跟进天猫各类活动报名与执行，确保活动效果最大化 5.关注行业动态与竞品情况，提出有效竞争策略建议 任职要求： 1.有天猫或淘宝运营相关工作经验，熟悉天猫平台规则和运营模式 2.具备较强的数据分析能力，能熟练使用生意参谋等工具 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效对接设计、客服等岗位 4.有成功运营案例者优先，对电商行业有热情，学习能力强 5.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑

【海文铭佛跳墙】 出口海外市场 源于福州1899 实现佛跳墙标准化、规模化生产 行业龙头品牌企业 致力于将闽菜国际化 ◆十年营销、五年新零售、电商运营经验，专业营销团队近50人。 岗位职责： 1、全面负责淘宝天猫店铺的战略布局、营销策略、推广执行及客户维护等整体运营工作； 2、确保店铺日常高效运转，持续优化商品展示与搜索排名； 3、制定并落实店铺推广计划，提升曝光率与访问量，达成既定销售业绩； 4、每日跟踪分析运营数据，包括流量、转化、商品表现及用户行为，及时调整优化策略； 5、按周期策划线上营销活动，增强品牌认知度，吸引流量并提升用户活跃度； 6、制定精准的营销工具投放方案，提升投入产出比； 7、主导潜力商品打造，提出可落地的爆款孵化方案并推动执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，不限专业，具备3年以上电商平台实操经验，优先考虑快消品类目背景； 2、精通淘宝天猫平台的运营机制、操作规范及后台功能模块； 3、掌握主流站内推广工具及电商营销手段，能灵活运用各类促销方式； 4、熟练使用网络检索工具，理解搜索引擎排序逻辑，具备活动策划与执行能力； 5、拥有站内外合作资源及团购渠道者优先，熟悉多种引流路径与资源整合方式。 职位福利：五险、定期团建、节日福利、绩效奖金、餐补、工龄奖

【目前招聘】 高级运营专员10-15K 运营经理15-20K 高级运营经理18K-25K 副总监20K-30K 总监25K-40K 转正后另享OKR绩效奖金 【电商平台】 京东、天猫、拼多多 【岗位要求】 1、具备大专及以上学历； 2、拥有2年以上淘宝天猫平台运营经验，曾独立管理产品线或店铺运营工作； 3、熟练掌握淘宝天猫各类推广工具（含站内与站外），能结合品类特征和产品属性灵活运用多种推广方式； 4、具备独立分析本品与竞品的能力（包括市场定位、核心卖点、差异化优势等），具备营销策划思维，可制定有效的运营推广方案； 5、对数据具有敏锐洞察力，具备成本控制意识，能够系统化完成所负责产品或店铺的运营数据分析与核算（公司提供信息系统支持）； 6、运营执行细致严谨，具备持续跟进上架、推广、分析及复盘全流程的能力与意愿；对所辖产品或店铺有高度责任感，关注库存、客服等协同环节，主动对接协作； 7、沟通积极顺畅，遇到问题能及时反馈并协调资源推动解决； 8、具备自主解决问题的意识与能力，不推诿、不拖延、不消极应对； 9、富有进取心，追求个人成长与收入提升，不甘于现状。 【岗位职责】 1、负责在电商渠道开展产品销售与推广工作，本岗位主要运营平台为“天猫”； 2、统筹所负责产品线的整体运营策略，结合平台规则、市场竞争环境及产品特点，制定差异化推广计划； 3、推动运营方案落地执行，针对实施过程中出现的问题快速响应并协调解决； 4、按部门管理规范完成数据汇总、分析与汇报，根据上级指导与业务反馈持续优化策略，确保方向准确、执行高效； 5、对所负责产品及店铺的可持续增长承担直接责任。 该岗位实行大小周工作制

天猫旗舰店运营

工作时间：大小周，09:30-12:0013:30-18:30 薪酬范围：6000-10000上不封顶 薪资结构：底薪+绩效+月度奖金+年终奖 「基于业绩定职级」 业绩具体指标：销售额，推广ROI 试用期3个月，入职缴纳社保 【小提示】 对页面薪资不满意的话，具体的薪资可结合能力沟通调整！欢迎优秀人才加入~ 【岗位要求】 1.熟悉平台运营规则，能快速掌握店铺产品特性 2.具备挑战意识：主动积极应对并解决问题 3.沟通协调能力强：善于通过沟通处理店铺运营及团队协作中的各类事项 4.具备爆款打造经验：能推动新品成为爆款，对有潜力的老品进行优化后重新引爆 5.精通付费推广：熟练运用关键词、精准人群、全站推广等投放策略，具备成功推爆案例 【岗位工作】 1.新品打爆：针对具备爆款潜力的新品，结合付费流量与数据运营手段，制定综合爆款孵化方案 2.老品优化：挖掘老商品潜力，制定优化策略，提升数据表现至爆款标准，并配合流量支持重启曝光 3.计划制定（节奏与预算）：负责测款测图、新品打爆、老品优化与爆款重启、活动排期等全周期运营规划 4.数据分析：每日采集并分析店铺、爆款、竞品、竞店及行业大盘相关数据，指导运营决策 5.活动运营：统筹策划类目活动、大促活动、店铺促销及私域朋友圈营销活动的执行与落地 【公司福利】: 1、社会保障：提供五险、大小周； 2、假期福利：婚假、产假、陪产假、法定节假日、入职周年员工享有带薪年假； 3、公派学习：除内部培训外，每月组织外部交流培训，每年提供公派学习机会； 4、形式多样的员工活动：中秋博饼、年终尾牙、团队拓展、部门活动等；

工作时间：大小周，09:30-12:00 13:30-18:30 薪酬范围：6000-10000 上不封顶 薪资结构：底薪+绩效+月度奖金+年终奖 「基于业绩定职级」 业绩具体指标：销售额，推广ROI 试用期3个月，入职缴纳社保 【小提示】 对页面薪资不满意的话 具体薪资可结合能力与负责人沟通调整！欢迎优秀人才加入~ 【岗位要求】 1. 熟悉平台运营机制，能快速掌握店铺产品特性 2. 具备挑战意识：主动应对问题并积极寻求解决方案 3. 沟通协调能力强：善于通过沟通处理店铺运营及团队协作中的各类事项 4. 具备爆款打造经验：能对新品进行爆款孵化，对潜力老品实施优化后重新引爆 5. 精通付费推广：掌握关键词、精准人群、全站推广等投放策略，有成功推爆案例 【岗位职责】 1. 新品孵化：针对具备爆款潜质的新品，运用付费流量与数据调控手段，制定综合性爆款运营方案 2. 老品提升：对有潜力的老商品制定优化策略，使其数据达到爆款标准，并借助付费流量推动销售增长 3. 运营规划（节奏与预算）：负责测款测图、新品打爆、老品优化、老品重推及活动运营的全流程计划制定 4. 数据分析：每日完成店铺、爆款、竞品、竞店及行业整体数据的收集与深度分析 5. 活动执行：统筹策划并参与类目活动、大促活动、店铺促销及私域朋友圈活动的落地实施 【公司福利】: 1、社会保障：提供五险、大小周； 2、假期福利：婚假、产假、陪产假、法定节假日、入职周年员工享有带薪年假； 3、公派学习：除内部培训外，每月组织外部交流培训，每年提供公派学习机会； 4、形式多样的员工活动：中秋博饼、年终尾牙、团队拓展、部门活动等；

【岗位职责】 1、负责天猫店铺日常运营管理，熟悉推广； 2、策划营销活动，活动跟踪、异常处理、活动总结及改进； 3、监控店铺数据，对店铺销售及其它相关数据进行跟踪、评估、总结，及时提出改进方案； 4、店铺商品标题关键词、展示图片、详情页、库存和产品线等店铺基础优化，并根据实际情况调整店铺的经营策略； 5、监控每日店铺数据（流量数据、销售数据、商品数据），对店铺进行诊断优化，落实跟进执行效果。 【任职要求】 1、大专以上学历，专业不限，至少1年以上店铺独立运营的工作经验 2、熟悉天猫平台的操作流程和后台管理经验，有达人对接经验 3、有0-1搭建过店铺经验 4、实操经验丰富，具有独立打造爆款的能力 5、有鞋服运营经验

我们为您提供： 1.有竞争力的薪酬回报： -薪资结构：底薪+岗位绩效奖金+高额提成+运营达标奖（超产奖+里程碑奖+带新奖+年终奖）。 -只要你有能力，综合月薪7K-12K+不是终点，我们为成果兑现价值。 2.强大的资源支持： 公司提供稳定的供应链保障+充足的推广投入+专业的设计与客服团队协同，确保您的运营策略高效落地。 3.清晰的成长路径： 运营专员→运营店长→项目合伙人。我们不仅支付薪资，更愿意与您共享发展成果。 您的核心职责： 1.付费推广执行与优化： 独立操作直通车、万象台、引力魔方等推广工具，完成计划创建、日常出价调整、关键词及人群精准优化，持续提升ROI表现。 2.数据监控与分析： 每日跟踪推广核心指标（点击率、转化率、投入产出比等），整理数据报表，并根据数据分析提出可行性优化方案。 3.推广助力爆款打造： 配合店长推进爆款运营策略，利用付费推广实现精准引流，推动新品快速起量及成熟商品稳定出单。 4.大促流量支撑： 在平台大促期间，通过推广工具高效投放，保障活动期间流量充足，助力销售爆发。 我们期望您： 1.具备1年以上天猫/淘宝平台付费推广实操经验，曾独立负责推广计划并实现ROI优化。 2.熟练掌握直通车、万象台等至少一种主流推广工具，了解关键词布局与人群定向逻辑。 3.具备基础数据分析能力，可熟练使用Excel进行数据整理与分析。 4.思维灵活，学习迅速，对流量变化与数据趋势敏感，具备良好的沟通协作与执行能力。 5.（加分项）拥有运动类目或其他相关类目推广经验者优先考虑。 福利保障： -薪酬：底薪+岗位绩效奖金+高额提成+运营达标奖（超产奖+里程碑奖+带新奖+年终奖）。（综合7-12K+） -保障：五险一金、带薪年假、定期体检 -发展：一对一导师指导、专项技能提升培训、季度调薪机会、晋升路径明确 -作息：弹性上下班，中午休息1.5小时

岗位职责 1、负责公司天猫店铺的产品运营工作，承担所辖品类销售目标的达成； 2、完成公司指定品类的基础建设，确保搜索流量及转化率达到行业领先水平； 3、推进店铺内单品爆款的前期构建与后期打造，持续优化和维护所属品类商品； 4、汇总所管品类的数据报表并开展分析，提出切实可行的优化策略； 5、跟踪市场动态及竞品表现，及时调整新品上线计划或现有商品优化方案； 6、根据实际工作需要，与商品、设计、客服等团队协作沟通，保障运营流程顺畅。 任职要求： 1、具备1年以上天猫店铺运营经验，或有成功打造天猫单品爆款的经历，拥有美妆、保健类目背景者优先； 2、熟知天猫平台运营规则及搜索排序逻辑，掌握有效的流量提升方法； 3、精通单品基础搭建与内功优化，具备单品利润管控能力，并在淘系内流量获取方面有实操成功案例。

1. 负责天猫、淘宝平台的整体运营，确保达成年度既定目标； 2. 主导店铺爆款打造，聚焦核心产品推广，推动新品上市后迅速实现销售转化； 3. 策划并执行店铺全年营销活动，包括活动申报、落地实施及复盘总结； 4. 统筹网店多种推广方式，如直通车、淘宝客、微淘、社区论坛、SEM投放及商品标题优化等； 5. 开展日常运营数据监测与分析，重点关注UV、PV、销量、跳出率、地域时段分布、转化率等指标，及时优化问题并提升效果，同步跟踪竞品及行业趋势； 6. 实时监控店铺运营状态、主推商品排名、价格变动及突发事件处理，保障店铺稳定高效运行。 具备白茶或茶叶类目电商运营经验者优先考虑。 薪资可面议，设有提成！

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

连锁餐饮招以下人员炒锅/新手锅5500-7000切配-5000-6000烧烤5000-6000工作地点，晋江吃苦耐劳有责任心包吃包住，绩效，月休四天节假日多补一天有意向的电联黄厨

福建晋江市招聘切肉，切配一名，40岁以下工资5000，联系电话

漳州市芗城区延安广场中餐厅招聘洗碗阿姨，要求责任心强，做事手脚快（或者承包也可以），薪资待遇电话联系

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

任职要求： 1、需要1年以上电商运营专员经验，具备单品运营推广能力，能快速承接工作 2、具备经营意识，有品类多链接配合操作经验，具备店铺战略意识 3、能完成链接冷启动：基础销量、买家秀监督 4、有效分析竞品数据，提出链接优化方案 5、以结果导向思考，积极反馈异常问题，执行能力强，目标感强，有明确的职业规划 岗位职责： 1、负责品类的上新、推广、计划制定 2、数据分析：分析品类数据情况，解决品类销售问题 3、链接上下架：有效完成产品上下架、库存调整、sku调整 4、主要负责销售端工作 5、完成上级交代的其他工作，具体定岗需面试确定 薪资待遇： 6k~11k，根据面试定级定岗 工作时间： 9点~18点半（中午1个半小时吃饭和午休），单休

岗位职责： 1.主要类目服装，五金工具。负责国内主流电商平台（如淘宝、天猫）店铺的日常运营与管理，包括活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3.协同设计、客服、仓储等部门，优化用户购物体验，处理客诉反馈，提升DSR评分与复购率 4. 分析竞品动态与行业趋势，定期输出运营报告，提出产品结构、定价策略及营销玩法优化建议 5.熟练运用平台工具（如生意参谋、京东商智、多多情报通）进行数据挖掘与用户画像分析，驱动精细化运营 任职要求： 1.有国内电商运营相关工作经验，熟悉主流电商平台规则与算法逻辑，具备独立操盘能力 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel，掌握SQL或BI工具者优先 3.具备良好的沟通协调能力与项目推进力，责任心强，抗压能力好 4.学历不限，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先 5.对电商行业有热情，关注新消费趋势，有成功打造爆款或从0到1起店经验者优先 上班时间：8-18：30，单休

岗位职责： 1、负责天猫平台的推广与运营工作，制定推广方案，优化投放渠道，跟踪推广成效，提升店铺访问量及转化表现； 2、实施付费推广操作，涵盖关键词、人群及商品维度的投放，持续优化策略以提升投资回报率，控制获客成本； 3、监测推广数据表现，分析用户行为轨迹，调整投放路径与创意素材，提升投放精准度； 4、构建多维度推广体系，验证不同策略的实际效果，推动策略迭代升级，增强整体推广效能； 5、结合市场动态与竞品分析，优化产品布局及商品链接结构，提升商品竞争力； 6、关注店铺核心运营指标如流量、转化率、客单价、复购率等，依托数据分析及时调整运营动作； 7、主导线上营销活动策划，拟定执行方案，评估活动成果，并沉淀经验用于后续优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具备2-3年电商平台运营实战经验，熟练掌握各类电商推广工具与营销手段； 3、拥有扎实的数据分析能力与市场敏感度，能独立完成运营规划与活动设计； 4、思维活跃，具备良好的沟通理解能力，注重团队协作。 福利： 入职购买五险一金，朝九晚五点半，单双休，午餐补助15/天，年终奖，带薪年假，节日福利，团队活动、结婚礼金、生育礼金等......

岗位职责: 1. 负责店铺整体运营管理工作，保障日常运作高效有序。 2. 制定并落实店铺营销方案，提高品牌曝光与销售转化。 3. 跟踪分析运营数据，持续优化经营策略以提升绩效。 4. 协同团队完成商品上下架、价格更新及链接维护等操作，确保准确执行。 任职要求： 1. 熟悉主流电商平台的运营规范及推广工具使用。 2. 具备较强的数据解读能力与市场洞察力。 3. 能独立设计并推进运营活动的实施。 4. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。

岗位职责: 1. 全面负责天猫/京东平台店铺的日常运营管理，包括商品页面优化、活动策划、流量引入、转化率提升等 2. 统筹平台商品管理、活动策划、推广投放及数据分析优化工作 3. 根据市场动态与用户需求，持续优化运营方案并推动落地实施 4. 与平台小二保持高效沟通，争取平台资源、行业榜单冲刺、达人/内容共创等，保障运营目标的达成与业务持续增长 任职要求： 1. 善于沟通，具备较强的组织协调能力与执行力 2. 2-3年以上天猫/京东平台电商运营实操经验，有高客单商品运营经验优先 3. 精通平台规则、交易流程、推广工具及数据分析工具 4. 具备较强的数据分析、投放优化及活动策略能力，对内容种草、站内外推广、电商直播等新兴玩法有敏锐嗅觉。 5、思维逻辑清晰，目标导向强，抗压能力佳，有强执行力与结果交付意识 本岗位要求全职坐班，上班时间通常为9点-18点 男女不限，35岁以下。

【岗位职责】 1.店铺日常运营与管理： -独立完成店铺商品上下架操作，优化商品信息（包括标题、主图、详情页、SKU配置等），确保内容精准、视觉吸引且符合平台规范。 -跟踪监控店铺关键指标（流量、转化率、客单价、DSR评分、退款率等），开展日常数据分析，识别问题并制定有效优化措施。 -维护店铺基础权重，及时处理平台违规提醒及申诉流程。 2.流量获取与推广执行： -制定并落地实施精准的付费推广方案，熟练使用拼多多推广工具（重点为搜索推广、场景推广、全站推广），负责计划搭建、优化调整、预算分配及ROI跟踪。 -基于关键词数据表现，优化出价策略与匹配模式，提升点击率和转化效果。 -运用OCPX等智能投放工具，持续提升广告投放效率。 -挖掘并拓展免费流量渠道（如多多进宝、直播带货、内容种草等）。 3.平台活动策划与申报： -核心能力：深入掌握拼多多各类活动入口（秒杀、9.9特卖、百亿补贴、品牌日、大促会场等）的规则与准入标准。 -精准挑选适配活动的商品，撰写高质量报名材料，提高审核通过率。 -策划并执行店铺自主营销活动，增强用户活跃度与成交转化。 -主导大型促销活动（如618、双11、年货节等）的整体规划、报名推进、页面设计、资源协调及后期复盘。 4.销售目标达成与转化优化： -根据公司整体目标，分解制定店铺或类目的月度、季度销售计划。 -持续打磨商品内功（主图视频、评价维护、买家秀展示、问大家互动等），提升商品转化能力。 -分析用户购买路径，优化购物流程体验，降低页面跳失率。 5.数据分析与策略调整： -熟练操作拼多多商家后台（含数据中心、推广中心、营销模块）及第三方数据工具。 -定期输出店铺经营分析、竞品动态监测、市场趋势研判报告。 -依据数据洞察，动态调整运营策略、推广方案及商品布局，推动业绩持续增长。 6.客户服务与口碑管理： -与客服团队紧密配合，监督并提升响应速度与服务满意度，妥善处理重大客户投诉。 -关注商品评价区及“问大家”板块，及时回应负面反馈，维护店铺良好声誉。 7.跨部门协同推进： -与产品、设计、供应链、仓储物流等部门高效联动，保障运营动作顺利执行（如活动备货、页面制作、新品开发建议等）。 【任职要求】 1.学历与经验： -大专及以上学历，市场营销、电子商务、统计学等相关专业优先考虑。 -具备2年以上拼多多平台全职运营经验，曾独立操盘店铺或核心品类并取得可验证业绩成果（需提供案例或数据证明）。 2.核心技能： -熟悉拼多多平台规则、后台功能及常用营销工具（搜索/场景/全站推广、营销活动、多多进宝等）。 -精通平台主流活动（秒杀、9.9特价、百亿补贴等）的申报流程、技巧及资源位运作机制，具备成功爆单经验。 -掌握推广策略制定、投放优化及ROI评估方法，有OCPX实际操作经历。 -数据分析能力：能熟练解读生意参谋/数据中心报表，定位问题并提出解决方案。 -具备商品优化能力（标题撰写、主图策划、详情页设计）。 -了解基础PS或设计软件用于需求沟通（加分项）。 3.能力与素质： -结果导向：目标明确，责任意识强，以实现销售与利润为核心驱动。 -学习与适应力：能快速掌握拼多多新政策、新玩法，适应电商环境变化节奏。 -分析与解决问题能力：逻辑清晰，善于从数据中发现业务本质问题并提出可行对策。 -沟通协调能力：具备良好的跨部门协作能力，能清晰表达需求并推动项目落地。 -抗压能力：适应电商行业快节奏、高强度工作模式，能同时处理多项任务。 -成本意识与商业敏感度：关注投入产出比，具备基本商业判断力。 4.加分项： -有体育用品类目运营经验者优先 我们提供 -具有竞争力的薪酬福利（基本薪资+绩效奖金） -宽广的职业发展通道与晋升空间 -系统化的电商知识与技能培训支持 -带薪年假、节日福利、定期团建等员工关怀 【工作时间】09:30-12:0013:30-18:307.5小时大小周 【社保】入职缴纳 【薪资结构】基本工资+绩效奖金+项目奖金（基本工资根据你期望的底薪设有对应业绩考核，例如期望底薪为6000，则试用期业绩目标为20W/月）

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岗位职责： 1. 负责商品链接上新，定期核查店铺是否存在违规情况，开展数据自查并及时反馈处理，完成各店铺回评等工作； 2. 跟踪监测店铺流量变化，实时分析并采取相应措施； 3. 快速响应并执行店长或主管交办的各项任务。 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:00，每周一、三、五除白班外，需固定参加夜班19:00至21:00。 休息休假：每月休息4天，支持灵活调休。 薪资待遇：综合薪资起步4300元（含绩效），具体金额可面议。试用期为一个月。 任职要求： 熟练使用PS软件，电脑打字速度每分钟不少于40字，掌握基础办公软件操作，具备良好的电脑应用能力，无需相关经验，入职后有人指导。性格开朗，踏实肯学，对运营类工作有积极态度，有客服或销售背景者优先录用。仅接受能长期稳定工作的全职人员，短期实习、兼职以及仍在校就读且课程未结业者暂不纳入考虑范围。 岗位福利：享受带薪休假、节日礼品、团队建设活动等。

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招聘：市场管理薪资：180负责公司的市场管理部分，巡查环境卫生与经营规范，落实安全检查

————————新能源抢号，100，现结新项目，每天30人，每人15分钟-30分钟左右完成要求：福建省的身份证，18岁以上，男女不限，（去年做过的也可以，目前是福州抢号）地址：晋江青阳电话：

补数名，野王 工作地址:福建·福清·市区

招聘：捡茶针 薪资：60 拣剔过程中，需要确保茶叶不能有分叶，要剔除所有与主体芽头分离的、不符合标准的叶片；不能有茶梗或蒂头；茶叶不能落地，落地的茶叶极易受到污染，混入灰尘或杂质，不符合食品安全标准。

优势：专业选品、采购与设计团队，供应链稳定，商品品类齐全、库存充沛、品质可靠，拥有自主品牌及海外仓储体系，配备资深运营导师，提供一对一指导 【工作职责】 1. 负责LAZADA、SHOPEE等跨境电商平台店铺的整体运营规划、营销推广、客户维护等相关经营工作，完成既定销售目标； 2. 主导店铺页面优化、商品上架、推广投放、订单处理及售后支持等日常运营管理事务； 3. 统筹协调店铺与公司内部各部门资源，提升整体协作效率，制定标准化作业流程，并落实客服团队的培训与管理； 4. 参与策划并执行店铺促销活动方案，配合平台官方营销节点推进各项运营动作； 5. 搜集行业动态与市场趋势，开展产品调研分析，为网销产品开发提供决策依据，同时监控关键数据（如推广效果、成交情况、用户画像、库存状态），定期评估运营成效，提出有效优化策略； 6. 研究各平台营销工具的应用逻辑，优化商品搜索排名与展示效果，制定引流方案，提升店铺访问量、点击率、浏览深度及转化表现。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，具备1-3年LAZADA或SHOPEE平台实操经验； 2. 熟悉LAZADA（或SHOPEE、WISH、JOOM）平台规则与推广机制； 3. 具备基本英语读写能力，可使用英语进行日常工作沟通； 4. 掌握东南亚地区语言（如印尼语、越南语、泰语）者优先考虑。 【人才发展】 1. 依托企业平台实现从运营岗位向管理角色的进阶成长； 2. 深化对电商市场与行业运作的理解与认知； 3. 系统培养“价值观、内在驱动力、学习能力、专业素养、全局思维”五大核心素质； 4. 提升沟通表达、归纳总结、逻辑表达及问题分析建模等综合能力； 5. 享有内部培训资源，营造持续学习与成长的良好环境。 【我们的福利】 1. 钱包鼓鼓，未来可期——提供具有市场竞争力的薪资水平和清晰的职业晋升通道，助力你快速攀登职业高峰！ 2. 成长加速器——参与系统化专业培训，全面提升实战技能，迅速成长为职场精英！ 3. 快乐充电站——定期组织团队建设与下午茶活动，每周安排羽毛球运动，丰富你的工作生活体验！ 4. 沟通无界限——实行扁平化管理模式，构建轻松开放、无障碍的交流氛围！ 5. 福利大放送——享受法定节假日、五险、工龄奖励、年终奖，还有不定期下午茶、每周户外活动、惊喜礼品等多重福利，让职场旅程充满期待！