岗位职责： 1、承担高中生物学科的教学任务，保障授课质量； 2、结合学生实际情况设计个性化辅导方案，提高学习成效； 3、负责作业及测验的批阅，进行成绩分析并给予有效反馈； 4、与家长或班级负责人保持密切交流，协同助力学生发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，生物学或相近专业背景； 2、具备高中阶段生物教师资格证； 3、掌握系统的生物专业知识，具有较强的教学实施能力； 4、具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识。

【岗位职责】 1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 2、积极参与学科教研及教学培训活动，持续提升授课能力，为公司输出优质教学资源与教案内容； 3、配合开展家校互动工作，定期向家长反馈学员的学习情况与成长进展。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力； 2、具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，为人正直； 3、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4、责任心强，抗压能力佳，具备较强的执行能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1、做五休二，月均收入5-10k； 2、资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 3、每半年一次竞聘机会，2-3年可晋升教学副校长； 4、团队为90后生力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱； 5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等，反正多的是可以一起疯的机会。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：灵活自主 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 任职要求： 1.在职高中物理教师或相关专业在校学生 2.持有教师资格证者优先，具备丰富家教经验者亦可（满足其一即可） 3.能依据备课资料完成高质量题目与试卷的筛选整理 4.熟悉高一、高二期中、期末考试命题规律，具备一定考向预判能力 5.具备独立完成高一、高二知识点精讲及习题解析课程录制的能力 薪资待遇：底薪1500元+课程录制时薪100-150元/小时 工作内容： 1.根据备课材料进行试题与试卷的挑选与整合 2.录制知识点教学课程（每周至少完成4小时内容产出） 3.录制习题解析类课程 线上项目资源丰富，支持长期稳定合作~~~~

职责 1) 掌握高考命题规律，为中学生提供专业、高质的教学服务，合理规划学生课程安排； 2) 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3) 与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4) 参与学科教研工作，提升教学研究能力，为机构持续输出优质教学资料与教案； 5) 主动学习，持续精进自身业务能力； 6) 以身作则，恪守教师职业道德，树立良好师德形象； 7) 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1) 本科及以上学历，具备教师资格证，普通话标准，仪容得体，富有亲和力； 2) 具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正； 3) 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4) 责任心强，抗压能力强，执行能力突出； 5) 有2年以上在线教学经验者优先。 时薪50-200

薪资：线下一对一150-300/h 1) 熟悉浙江高考考试情况，为学生提供专业、高质量的教学服务，并合理规划课程安排； 2) 激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法，培养良好学习习惯； 3) 与学生及家长建立并维持长期、稳定的沟通与合作关系； 4) 持续学习与提升教学能力，不断优化授课质量； 5) 遵守教师职业道德，以身作则，具备良好的职业素养与行为规范； 6) 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1) 优先考虑985、211院校背景，需持有教师资格证，普通话标准，仪容得体，富有亲和力； 2) 具备良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正； 3) 表达沟通能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4) 责任心强，抗压能力好，执行力高； 5) 有2年以上相关教学经验者优先。

薪酬待遇 150-300/小时 依据面试表现及授课反馈确定具体时薪 岗位内容 兼职教授高中数学、语文、英语、物理、化学等科目 岗位职责 1. 承担初高衔接或高中阶段相关课程的教学任务 2. 熟悉浙江省考试动态，为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划课程安排 3. 激发学生学习兴趣，协助其建立良好的学习习惯与科学的学习方法 任职要求 1. 优先考虑985、211高校毕业者，需持有教师资格证 2. 具有相应学科竞赛获奖经历者优先录用 3. 需充分掌握高考考点分布情况，能根据学生水平定制不同难度与内容的课程方案

岗位职责： 1、熟悉高考学科命题规律，了解当前主流学科类产品（如网课、教辅资料）的特征及各自优势与不足； 2、具备强烈的用户导向意识，掌握高一至高三各分数段学生的学习特点与心理需求，精准把握学生对学习产品的实际诉求； 3、对高考学科知识结构和应试策略有深入理解，追求产品品质提升，富有责任感，始终以学生效果为核心； 4、主导高考学科方向的产品设计与研发工作，包括线上课程体系搭建、教研内容开发、教辅材料编写及学习方案持续优化。 任职要求： 1、985高校本科及以上学历； 2、具备教学经历或参与过在线课程录制者优先考虑； 3、有高考成绩显著提升经历者优先录用。

欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复并介绍具体工作安排~ 【岗位职责】 1.承担中小学学科类课程的授课任务，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理及日语等多个科目 2.运用多样化的教学方式，激发学生学习积极性，提升学习成效 3.参与课程内容设计及教学资料的编写与整理 【福利待遇】 1.行业领先薪资：转正前月薪8-12k，2-3个月转正后10-15k/月，表现突出者可达1.5w，优秀者收入可突破3w+ 2.免费提供市中心大平层公寓住宿 【岗位地点】 1.教学点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等城市 2.工作地点临近地铁，提供岗前带薪培训，零经验亦可加入 【任职要求】 1.具备良好的表达能力与协作意识 2.能根据学生特点灵活调整教学方法，满足个性化学习需求 3.热爱教育事业，有持续学习和提升教学水平的意愿 【加入的理由】 1.发展路径多元：支持专业发展与管理双通道晋升，享有股权激励机会 2.成长体系完善：配备系统化岗前培训，各阶段进阶培训全程护航职业发展 3.团队氛围轻松：定期组织团建活动，扁平化管理，教师团队以90后、00后为主，沟通无障碍，工作愉悦

【岗位职责】 1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 2、积极参与学科教研及各类学习活动，持续提升教学能力，输出优质教学资源/教案； 3、配合家校沟通工作，定期向家长反馈学员的学习情况与成长进展。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力； 2、具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，以身作则； 3、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4、责任心强，抗压能力强，具备高效的执行能力。 【福利待遇】 1、做五休二，月均收入5-10k； 2、资源共享，开放交流，六大培训体系助力职业发展； 3、每半年一次竞聘机会，2-3年可晋升至教学副校长； 4、团队以90后为主，氛围简单积极，鼓励成长，专注创收； 5、下午茶、月度团建、生日会、节日福利、季度旅游等丰富活动，总有机会一起尽情放松。

高中教师需具备教学经验，教学经验，教学经验，面试流程包含试讲与笔试环节，保底薪资扣除五险一金后实发8000元，表现优异者可进一步面议。综合收入区间为8000-10000元，具体以面谈为准。现招聘高中英语、数学、物理、化学及语文教师，欢迎自荐或推荐！ 教师仅需专注于学生教学工作，无需承担续费任务，无任何销售指标！ 一、任职要求 1.热爱教育行业，具备责任感、耐心和良好的抗压能力 2.积极进取，富有工作热情，态度端正，具有亲和力 3.普通话标准，语言表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷 4.本科及以上学历，有教学经验者或优秀应届毕业生优先录用 二、岗位职责 1.因材施教：分析学生学习特点，制定教案并提前备课 2.有教无类：公平对待每一位学生，尊重个体差异 3.恪尽职守：认真完成课堂教学，课后及时反馈学情 4.勤于学习：积极参与总部及学校组织的教研与培训活动 5.自律高效：按时保质完成学校安排的各项工作任务 三、薪资福利 1.薪酬结构：无责任底薪（按级别）+高额课时费+月度绩效奖金+学期续班奖励+各类补贴 2.节日福利+季度团队建设+带薪年休假 四、双通道晋升机制 1.教学发展路径：新入职教师→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师 2.管理成长路径：新入职教师→学科负责人→教学副校长→校长→城市校长/教学总监，发展空间广阔，上限由你决定！

年龄18-55 帮忙送送货

温州市永嘉县招水电、泥瓦工

融创烫工记件来一个人

龙湾招龙虾老师一名，工资一万，做好有加电话

现在六桥贴豆豆一个

一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：岗位底薪在4500-7000元之间，月度整体收入在15000-30000元+，表现优秀者月度收入在30000元以上。每年一次至两次加薪机会。 2、福利：带薪休假、团建活动、五险一金、节日福利、子女报课折扣。 二、岗位职责: 1、负责对初中高中生物科目的学生进行一对一及小组课教学辅导，根据每个学生学习情况以及性格特点，制定适合的个性化学习计划。 2、积极认真参加教学部组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧。 3、配合学习顾问做好家长沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题，提高家长满意度。 4、服从校区和教学部的工作安排。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先。 2、专业知识扎实，有较强的自学能力，主动进行教学研究，不断提高自己的教研能力。 3、具有良好的沟通能力，勤奋踏实、抗压能力强，有责任心。 4、综合素质强，举止大方得体，普通话标准。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、大牛带队、年度体检

职责范围： 1. 为学生提供“一对一”学科辅导，结合学生的学习状况与性格特征，设计个性化的教学方案与学习规划； 2. 按照公司标准完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 主动与家长及学习顾问保持沟通，全面掌握学生的学习与生活情况，实施针对性教学，提升家长认可度； 4. 根据学生的学习进展，按月组织知识测评，并结合结果推荐相关科目学习内容； 5. 积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学能力与专业素养。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，所授学科或相关专业背景者优先考虑； 2. 具有教学经验，能胜任高中阶段教学任务，持有中级及以上教师职称者优先； 3. 熟悉历年中高考题型结构，精准掌握知识点与考点，了解升学相关政策； 4. 富有耐心、细致和责任感，具备较强的分析归纳、规划统筹及观察能力； 5. 形象良好，言行举止得体，普通话表达清晰标准。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、补充医疗保险、双休、试用期全额

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少享有1次薪资上调机会。 2、福利：五险保障、常备药品配备、带薪年假、节日关怀礼包 二、岗位职责： 1、针对学生个体情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合其学习进度与性格特征，量身定制科学有效的学习方案； 2、积极参与公司组织的教学研究活动及月度考核，持续提升教学专业能力与课堂授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通任务，共同解决学生学业难题，提升家长对教学服务的认可度。 三、任职条件： 1、具备本科及以上学历，拥有教学实践经验者优先，师范类院校毕业者更佳； 2、形象整洁，行为举止稳重自然，普通话表达清晰标准； 3、具备良好的人际沟通技巧，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有耐心与责任感； 4、现居本地者优先考虑。 四、完善的职业发展通道： 公司提供专业成长与管理晋升双路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师 面试地址 深圳市福田区锦峰大厦A座4楼-----金学优教育 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为8000-25000元，表现优异者可达12000-20000元。每年至少享有1次薪资上调机会。 2、福利：五险保障、配备常用药品、享受带薪年假及节日福利。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责： 1、针对学生科目进行“一对一或一对多”辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课水平； 3、与学习顾问协同配合，有效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作积极主动，抗压能力强，富有耐心与责任感； 4、本地居住者优先。 四、职业发展路径： 公司提供专业与管理双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教务主管或研究员，6-12个月可成长为教务经理或培训师。 1、管理通道： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业通道： 普通教师—优秀教师—金牌教师 职位福利：带薪年假、节日福利、年度多次调薪、定期团队建设活动 地址：深圳市福田区锦峰大厦A座4楼

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 年龄一般不超过45周岁，特别突出者可放宽年龄限制； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参加职称评定及各类继续教育培训。

一、任职要求 1. 热爱教育行业，具备责任感与耐心，能承受工作压力； 2. 积极进取，富有工作热忱，性格亲和，乐于协作； 3. 普通话标准，语言表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷； 4. 本科及以上学历，有教学经验者或表现突出的应届毕业生优先。 二、工作职责 1. 因材施教：根据学生特点制定教学计划，精心备课，提前准备教案； 2. 有教无类：尊重每位学生，公平公正开展教学； 3. 恪尽职守：专注课堂教学质量，课后及时反馈学习情况； 4. 勤学不辍：主动参与总部及校区组织的教研与培训活动； 5. 自律高效：按时保质完成学校安排的其他工作任务。 三、薪资福利 1. 薪酬结构：薪级工资+课时津贴+月度教学奖+学期续班奖励，年收入6~15万（经验丰富者待遇更高）； 2. 提供带薪培训、团队建设、住房补贴及节日福利； 四、双轨晋升机制 1. 教学发展路径：新入职教师—初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—终身教师； 2. 管理成长路径：新入职教师—学科组长—教学副校长—校长—学科总监，发展空间广阔； 这里远离职场纷争，倡导互助共进、温暖同行！ 诚邀携手前行，相信在依米拼搏的时光终将不负青春与努力！

岗位职责： 1.负责高中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量与学生学习成效 3.关注学生身心发展，开展个性化学业指导与心理疏导，协助班主任做好班级管理工作 4.配合学校完成期中期末考试命题、阅卷及学情分析工作 5.积极参与校内外教师培训、教学竞赛及教育科研项目 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科高级中学教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有高中教学经验者优先，应届毕业生需具备较强的学习力与适应力

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-09 【兼职岗位】 工作时间：周一至周五下午15:30-18:00之间，需保证至少1天可排班 课酬标准：120元/60分钟 工作地点：龙港内小学，按住址就近分配 班级人数：15-25人左右（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（每月15日固定发放） 授课科目：舞蹈/乐高/美术/科创/理科/手工/书法/数学/体适能/跳绳/围棋/象棋/英语/编程/模型/口才/语文/羽毛球/篮球/乒乓球等 【进校要求】 1、具备大专或以上学历，大三及以上在校生亦可报名 2、持有教学相关资质或专业证书者优先 3、有半年以上相关课程授课经验

岗位职责： 1.负责高中数学或物理或化学理科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及学情分析 2.因材施教，设计趣味性与逻辑性兼具的课堂活动，激发学生理科兴趣，提升学习主动性 3.关注学生学习习惯养成，针对性辅导薄弱环节，助力学生构建系统化理科思维 4.参与教研活动，配合学校开展教学评估、试卷命制及学科拓展项目 5.与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习进展与成长表现 任职要求： 1.热爱教育事业，认同“用心教好每一个孩子”的教学理念 2. 具备扎实的理科专业知识和良好的语言表达能力 3. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教师资格证或应届内可考取承诺 4.具备亲和力与责任心，善于引导、鼓励和陪伴学生成长 5.普通话标准，具备基本信息化教学能力

一对一，一对多，小学，初中，高中

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-03-19 【兼职岗位】 工作时间：每周一至周五下午15:30-18:00之间，确保至少有1天可安排授课 课酬标准：120元/60分钟 工作地点：苍南县内小学，按住址就近分配 班级人数：约15-25人（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（每月15日固定发放上月薪资） 授课科目：舞蹈、乐高、美术、科创、理科、手工、书法、数学、体适能、跳绳、围棋、象棋、英语、编程、模型、口才、语文、羽毛球、篮球、乒乓球等 【进校要求】 1、具备大专或以上学历，大三及以上在校生亦可报名 2、持有相关教学资格证或专业认证证书 3、具有半年以上与所授科目相关的实际教学经验

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-22 【兼职岗位】 工作时间：每周一至周五下午15:30-18:00之间，需至少保证1天可安排授课 课酬标准：110-150元/60分钟 工作地点：温州市鹿城区内小学，根据住址就近分配，线下授课 班级人数：约10-20人（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（每月15日固定发放） 授课科目：乐高、美术、科技创新、书法、数学、体育、象棋与围棋、英语、无人机、球类运动、语文、口才表达 【进校要求】 1、须具备大专及以上学历，且为大三或以上在读/毕业 2、持有教学相关资格证书或专业资质证明 3、具有不少于半年的大班授课经验，且授课内容与应聘科目相关

青少年无人机教学

1. 具备良好沟通能力，情绪稳定，性格积极乐观，善于微笑交流，服务意识强； 2. 持续关注学员学习进展，掌握学生辅导体验与状态变化，并定期与家长保持联系； 3. 具备基础教学指导能力，能够协助学生顺利完成智能化学习流程； 4. 理解家长需求与反馈，及时作出相应优化与应对； 5. 制定个性化学习方案，落实后续课程衔接与续费支持； 6. 监控学员出勤情况并进行合理调整安排；

职位描述： 1.教学任务：负责小学、初中、高中阶段学生的数学课程教学，针对不同年级学生的知识水平与学习目标，制定个性化教学方案。小学阶段重点培养学生数学兴趣与基础运算能力；初中阶段系统讲解代数、几何等核心知识，强化中考考点题型训练；高中阶段深入剖析函数、数列、立体几何等高考重难点，提升学生综合解题能力与应试技巧。 2.备课与课程设计：根据教学大纲、教材内容及学生实际情况，精心设计教学课件、例题与课后习题，确保课程内容生动易懂、逻辑清晰，贴合学生学习节奏。 3.课堂管理与教学实施：组织高效课堂，运用多样化教学方法激发学生学习积极性，关注每位学生课堂表现，及时解答疑问，保障教学效果。 4.学习评估与反馈：定期对学生进行学习效果测评，批改作业并分析学生薄弱环节，与学生及家长保持密切沟通，定期反馈学习进度与成果，提出针对性提升建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，数学相关专业优先，具备扎实的数学专业知识； 2.持有教师资格证，有小学、初中或高中数学教学经验者优先（没有也没关系，能力大于证书）； 3.熟悉宁波地区数学教材及中高考命题规律，能够精准把握教学重难点； 4.具备良好的语言表达能力与沟通技巧，教学思路清晰，善于引导学生； 5.工作责任心强，富有耐心和亲和力，能够灵活应对不同学生的学习需求； 6.时间充裕，可稳定参与周末、寒暑假等教学安排。 薪资待遇： 1.丰厚课时分成：小学阶段课程单价199元/节，初中阶段250元/节，高中阶段299元/节，机构与教师按五五分润，即小学教师每节课实际收入99.5元，初中125元，高中149.5元，多劳多得，上不封顶； 2.薪资结算：按月结算，通过银行转账准时发放，薪资发放及时有保障； 3.成长支持：提供专业教学培训、优质教学资源共享及职业发展指导，助力教师提升教学水平。 工作形式与时间： •授课方式：支持线上授课（需自备网络及授课设备）和线下授课（具体地点根据学生需求协调）； •时间灵活：根据个人可支配时间与学生需求灵活安排课程，周末、节假日为授课高峰期。 加入我们： 如果您热爱数学教育事业，希望在教学中实现自我价值，我们将一分钟内与您取得联系！