岗位职责： 1、承担高中生物学科的教学任务，保障授课质量； 2、结合学生实际情况设计个性化辅导方案，提高学习成效； 3、负责作业及测验的批阅，进行成绩分析并给予有效反馈； 4、与家长或班级负责人保持密切交流，协同助力学生发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，生物学或相近专业背景； 2、具备高中阶段生物教师资格证； 3、掌握系统的生物专业知识，具有较强的教学实施能力； 4、具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-09 1.必须为985或211院校毕业（硬性条件） 2.师范类院校或相关专业者优先考虑 3.理科背景优先，尤其是物理、数学方向 4.具备家教或教学相关经验者优先录用 5.熟悉高中物理课程内容及教材体系 6.具备良好的表达与沟通能力，有责任感和耐心 工作形式：线上直播授课 工作内容：依据高一物理教材目录进行系统讲解与教学 工作时间：每周六或周日的下午或晚间安排一次课程，持续至少一个月

根据学生的个体差异，开展针对性的课程教学

岗位职责: 1. 承担高中信息技术课程的授课及教案准备工作 2. 参与校内信息技术类活动的组织与执行 3. 协助学生克服学习过程中遇到的信息技术难题，给予针对性辅导 任职要求： 1. 热爱高中信息技术教学工作 2. 拥有较强的沟通能力和协作意识 3. 能够灵活采用多样化教学方式，满足不同学生的学习需求

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-20 一、任职资格 1.热爱教育行业，具备责任感，有耐心，能承受一定工作强度； 2.积极向上，富有进取心，工作主动，具有良好的亲和力； 3.普通话流利，语言表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷； 4.本科及以上学历，具有一年及以上教学实践经验。 二、岗位职责 1.因材施教：根据学生个体差异制定教学方案，撰写教案并提前备课； 2.有教无类：公平对待每一位学员，尊重学习过程中的多样性； 3.恪职尽守：专注完成每一节课程授课任务，课后及时反馈学习情况； 4.勤勉自学：主动参与总部及学校组织的教研交流与培训活动； 5.自律自强：准时高效完成校方安排的各类相关工作任务。 三、薪酬待遇 课时金+试听转化奖励+其他福利等

岗位说明： 高中学科： 数学、物理、化学、生物 ●主要工作内容：负责一对一辅导教学、教研及相关授课任务。 上班时间： ●周一、周四、周五：13:30-18:30，20:00-23:00，期间含1个半小时休息时间 ●周六、周日：8:00-12:20，13:30-17:50，18:40-21:30 ●每周二、周三休息 岗位薪资： 以课时酬金为主要收入来源 全程居家授课，无需到岗，全职人员享受社保缴纳

1. 在提升学生物理竞赛水平方面成果突出 2. 具备扎实的竞赛教学背景与实践经验 3. 能够带领学生在多项物理赛事中取得优异成绩 4. 有三一、强基及竞赛班指导经验者优先考虑合作

1.本科为师范类物理或相关专业毕业， 2.具备3年以上教培行业教学经历， 3.富有爱心、耐心及责任心。 4.985、211高校毕业生优先录用。

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：岗位底薪在4500-7000元之间，月度整体收入在15000-30000元+，表现优秀者月度收入在30000元以上。每年一次至两次加薪机会。 2、福利：带薪休假、团建活动、五险一金、节日福利、子女报课折扣。 二、岗位职责: 1、负责对初中高中生物科目的学生进行一对一及小组课教学辅导，根据每个学生学习情况以及性格特点，制定适合的个性化学习计划。 2、积极认真参加教学部组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧。 3、配合学习顾问做好家长沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题，提高家长满意度。 4、服从校区和教学部的工作安排。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先。 2、专业知识扎实，有较强的自学能力，主动进行教学研究，不断提高自己的教研能力。 3、具有良好的沟通能力，勤奋踏实、抗压能力强，有责任心。 4、综合素质强，举止大方得体，普通话标准。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、大牛带队、年度体检

职责范围： 1. 为学生提供“一对一”学科辅导，结合学生的学习状况与性格特征，设计个性化的教学方案与学习规划； 2. 按照公司标准完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 主动与家长及学习顾问保持沟通，全面掌握学生的学习与生活情况，实施针对性教学，提升家长认可度； 4. 根据学生的学习进展，按月组织知识测评，并结合结果推荐相关科目学习内容； 5. 积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学能力与专业素养。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，所授学科或相关专业背景者优先考虑； 2. 具有教学经验，能胜任高中阶段教学任务，持有中级及以上教师职称者优先； 3. 熟悉历年中高考题型结构，精准掌握知识点与考点，了解升学相关政策； 4. 富有耐心、细致和责任感，具备较强的分析归纳、规划统筹及观察能力； 5. 形象良好，言行举止得体，普通话表达清晰标准。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、补充医疗保险、双休、试用期全额

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少享有1次薪资上调机会。 2、福利：五险保障、常备药品配备、带薪年假、节日关怀礼包 二、岗位职责： 1、针对学生个体情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合其学习进度与性格特征，量身定制科学有效的学习方案； 2、积极参与公司组织的教学研究活动及月度考核，持续提升教学专业能力与课堂授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通任务，共同解决学生学业难题，提升家长对教学服务的认可度。 三、任职条件： 1、具备本科及以上学历，拥有教学实践经验者优先，师范类院校毕业者更佳； 2、形象整洁，行为举止稳重自然，普通话表达清晰标准； 3、具备良好的人际沟通技巧，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有耐心与责任感； 4、现居本地者优先考虑。 四、完善的职业发展通道： 公司提供专业成长与管理晋升双路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师 面试地址 深圳市福田区锦峰大厦A座4楼-----金学优教育 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为8000-25000元，表现优异者可达12000-20000元。每年至少享有1次薪资上调机会。 2、福利：五险保障、配备常用药品、享受带薪年假及节日福利。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责： 1、针对学生科目进行“一对一或一对多”辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课水平； 3、与学习顾问协同配合，有效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作积极主动，抗压能力强，富有耐心与责任感； 4、本地居住者优先。 四、职业发展路径： 公司提供专业与管理双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教务主管或研究员，6-12个月可成长为教务经理或培训师。 1、管理通道： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业通道： 普通教师—优秀教师—金牌教师 职位福利：带薪年假、节日福利、年度多次调薪、定期团队建设活动 地址：深圳市福田区锦峰大厦A座4楼

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 年龄一般不超过45周岁，特别突出者可放宽年龄限制； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参加职称评定及各类继续教育培训。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：限工作日 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-11-03 ID：81764 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-温州市-乐清市就近分配 课程名称：标准版【适用于一二年级上学期】 开课日期：2025-09-12 上课时间：周五15:00～16:20 课酬标准：134.54元/71-85分钟 ID：81764 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-温州市-乐清市就近分配 课程名称：标准版【适用于一二年级上学期】 开课日期：2025-09-12 上课时间：周五15:00～16:20 课酬标准：134.54元/71-85分钟

化学临聘教师 因2025学年第一学期教育事业发展需要承担教学工作 招工人数:1名 有意者请填问卷报名 /

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-02 ID：82442 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-温州市-瓯海区就近安排 课程名称：小小发明家【四年级上学期】 开课日期：2025-09-08 上课时间：周一15:45~17:15 课酬标准：163.37元/86-100分钟

国庆期间上班，平时周六下午或者周日上午，工资120-150每节课，有经验优先，专业对口

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-05 授课科目：美术书法语文数学英语体育编程口才围棋舞蹈 地点：乐清市小学 时间：周一至周五下午，每周至少一天固定时间可授课 课时费：140元/85分钟

认真负责 爱孩子 有耐心

专升本实习教师（语文/数学/英语） 硕士及以上学历，2026和2027届毕业生~ 职位描述： 1.为专升本学员提供语文、数学、英语科目的授课与学业辅导； 2.参与教学准备、讲义制作及练习题开发，协助完善课程体系； 3.关注学生学习情况，给予针对性学习指导，助力成绩提升； 4.协同教研组完成教学测评与反馈收集，推动教学优化； 5.协助开展模考安排、专题答疑等教学支持活动。 任职要求： 1.硕士及以上学历，语文/数学/英语相关专业背景，2026届应届生优先考虑； 2.学科基础扎实，有教学实践或辅导经历者优先； 3.语言表达清晰，热爱教育行业，具备责任感与耐心； 4.拥有良好沟通技巧和团队合作意识。 我们提供： •完整的教学培训与资深导师带教； •实习补贴+绩效奖励； •考核优秀者有机会转为正式岗位； •积极进取、利于成长的职业发展环境。

一、任职要求 1. 热爱教育行业，具备责任感与耐心，能承受工作压力； 2. 积极进取，富有工作热忱，性格亲和，乐于协作； 3. 普通话标准，语言表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷； 4. 本科及以上学历，有教学经验者或表现突出的应届毕业生优先。 二、工作职责 1. 因材施教：根据学生特点制定教学计划，精心备课，提前准备教案； 2. 有教无类：尊重每位学生，公平公正开展教学； 3. 恪尽职守：专注课堂教学质量，课后及时反馈学习情况； 4. 勤学不辍：主动参与总部及校区组织的教研与培训活动； 5. 自律高效：按时保质完成学校安排的其他工作任务。 三、薪资福利 1. 薪酬结构：薪级工资+课时津贴+月度教学奖+学期续班奖励，年收入6~15万（经验丰富者待遇更高）； 2. 提供带薪培训、团队建设、住房补贴及节日福利； 四、双轨晋升机制 1. 教学发展路径：新入职教师—初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—终身教师； 2. 管理成长路径：新入职教师—学科组长—教学副校长—校长—学科总监，发展空间广阔； 这里远离职场纷争，倡导互助共进、温暖同行！ 诚邀携手前行，相信在依米拼搏的时光终将不负青春与努力！

职位描述： 1.教学工作：为小学、初中、高中学生提供一对一或小班语文教学服务，依据不同学段特点定制课程。小学阶段侧重拼音识字、看图写话、经典诵读，培养学习兴趣；初中阶段聚焦文言文阅读、记叙文/议论文写作、现代文阅读理解技巧，攻克中考考点；高中阶段深入解析高考作文立意、古诗文鉴赏、论述类文本答题策略，冲刺高分。 2.课程设计与备课：结合教材内容、考试大纲及学生学情，设计生动有趣且高效的课堂方案，准备配套教学资料、习题及范文，确保教学内容贴合学生需求。 3.学习跟踪与反馈：定期批改作业、测评学习效果，分析学生薄弱环节；通过电话、微信等方式与家长沟通，反馈学习进度，提供个性化提升建议。 4.课后辅导：通过线上或线下答疑，帮助学生巩固知识，解决作业难题，拓展文学素养。 任职要求： 1.本科及以上学历，汉语言文学、中文教育等相关专业优先，具备扎实的语文功底； 2.持有教师资格证，有小学、初中或高中语文教学经验者优先（无证也没关系，能力大于证书）； 3.熟悉宁波地区语文教材及中高考命题趋势，能精准把握教学重难点； 4.表达能力强，善于运用多样化教学方法调动课堂氛围； 5.耐心细致，责任心强，能与学生及家长高效沟通； 6.时间灵活，可稳定参与周末、寒暑假等授课安排。 薪资待遇： 1.高分成课时费：小学课程单价199元/节，初中250元/节，高中299元/节，机构与教师按五五分润，即小学教师每节课收入99.5元，初中125元，高中149.5元； 2.多劳多得：授课课时越多，收入越高，上不封顶； 3.及时结算：薪资按月发放，通过银行转账准时到账； 4.成长福利：提供教学培训、优质教案资源共享及职业发展指导。 工作安排： •授课方式：支持线上授课（需自备网络设备）或线下授课（地点根据学生需求协商）； •时间灵活：根据个人空闲时间与学生需求灵活排课，周末及假期为授课高峰期。 加入我们： 如果您热爱语文教育，希望用专业点亮学生成长之路，欢迎BOSS联系我们，我们将一分钟内与您联系！

岗位内容：负责高中各学科的学习指导与管理，涵盖目标设定、学习过程跟踪及成果评估。日常开展学生学情诊断，并承担小班课或一对一教学任务。 要求：1. 英语水平需达到专业八级或雅思7分，或具备高考提分辅导经验/成人高考教学经历（有相关授课经验者优先） 2. 毕业于省重点中学及以上院校，或获省级优秀毕业生荣誉，对学习规划与方法研究有浓厚兴趣。 上班时间：9:30-12:00 13:30-17:30（单休）

团队背景：由浙大与北大校友联合创办，已成功培养清北提前批学员20余人，连续两年斩获杭州中考状元，系行业内星队教学教研体系的开创者； 学习成长：每年提供6次调薪晋升通道，配套多样化的课时费激励机制； 薪酬优势：具备C9、985高校背景或学科竞赛省一经历者，薪资可面议，空间开放 岗位职责： 1.热爱教育事业，掌握高中各阶段英语课程内容，具备班课授课实际经验； 2.结合学生学情制定教学方案，独立完成讲义撰写与教学规划； 3.擅长分析高考命题趋势，具备系统化知识整合能力，精通高考英语考纲中的核心知识点、重点及难点； 4.与学生及家长保持有效沟通，定期组织阶段性测评并及时反馈学业进展； 5.主动参与教研活动，高效完成上级安排的各项教研任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，持有教师资格证，英语专业背景优先考虑； 2.熟悉浙江地区英语高考要求，掌握高中学科知识体系，有深入研究高考命题者优先；具备显著提升学生成绩方法论者优先； 3.在各类英语考试中取得优异成绩者优先； 薪酬福利：小事做好坚持“以价值贡献定回报”，提供行业领先水平的薪酬待遇 1、基础保障：五险一金（入职即缴）、带薪年假（试用期3个月转正后享受）； 2、升级福利：年度健康体检、节日关怀礼品、礼金、年终奖金； 3、学习成长：每年6次调薪机会、多重课时奖励方案； 4、高管直带：深度参与公司从0到1的业务建设，纳入核心管理人才储备计划； 5、嗨翻职场：激情年会、不定期年轻化团建活动、汇聚业内资深教育专家 团队背景： ①杭州小事做好教育科技有限公司总部坐落于杭州市拱墅区建国北路地铁站周边 ②北大&浙大校友共创企业，汇聚全国重点高校名师资源 ③核心管理层源自知名教育机构，于2021年创立全新教育品牌 ④连续两年培养出杭州中考状元，累计输送清北提前批学员超20人 ⑤2024届校园招聘中，985院校毕业生占比达86%，团队整体高学历名师比例超80% ⑥目前杭州主城区拥有11+校区，运营2家教育书店 ⑦在新加坡、上海、深圳、南京、广州、湖州、威海、武汉、北京、成都等城市均设有直营分校 业务正处于高速拓展阶段，诚邀更多优秀人才加入共成长

欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复并介绍具体工作安排~ 【岗位职责】 1.承担中小学学科类课程的授课任务，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理及日语等多个科目 2.运用多样化的教学方式，激发学生学习积极性，提升学习成效 3.参与课程内容设计及教学资料的编写与整理 【福利待遇】 1.行业领先薪资：转正前月薪8-12k，2-3个月转正后10-15k/月，表现突出者可达1.5w，优秀者收入可突破3w+ 2.免费提供市中心大平层公寓住宿 【岗位地点】 1.教学点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等城市 2.工作地点临近地铁，提供岗前带薪培训，零经验亦可加入 【任职要求】 1.具备良好的表达能力与协作意识 2.能根据学生特点灵活调整教学方法，满足个性化学习需求 3.热爱教育事业，有持续学习和提升教学水平的意愿 【加入的理由】 1.发展路径多元：支持专业发展与管理双通道晋升，享有股权激励机会 2.成长体系完善：配备系统化岗前培训，各阶段进阶培训全程护航职业发展 3.团队氛围轻松：定期组织团建活动，扁平化管理，教师团队以90后、00后为主，沟通无障碍，工作愉悦