一、职位描述： 1、认真执行心电图室各项规章制度，熟练掌握心电图检查的操作规范与流程； 2、严格遵守心电图室排班时间，不得出现迟到、早退等违规行为； 3、具备良好的患者沟通能力，能够细致耐心地回应患者咨询。 二、任职要求： 1、热爱本职工作，具有团队协作精神，工作态度端正、严谨务实； 2、身体状况良好，能适应岗位所需的工作强度； 3、具备较强的服务意识及良好的人际沟通与协调能力； 4、自觉遵守《医疗机构从业人员行为规范》相关规定； 5、年龄35周岁及以下，大专及以上学历，医学类相关专业，有心电图岗位经验或护理、技师工作背景者优先考虑。 三、招聘人数：1人 四、薪资待遇：基本月薪4000元，缴纳五险一金，每月提供300元饭卡补贴。 五、工作时间：双休 六、工作地点：南京市玄武区百子亭

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-07 多点或唯一 岗位职责: 1.在多个或指定医疗场所开展专业医疗服务； 2.依据患者病情及实际需求，实施诊断与治疗； 3.及时维护并更新患者的病历资料； 4.与团队协同配合，保障医疗服务质量与效率； 5.参与院方组织的科研及学术交流活动，提升专业水平。 任职要求： 1.持有有效的执业医师资格证； 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.热爱医疗事业，能适应高强度工作节奏； 4.富有责任心，可提供高质量的诊疗服务； 5.根据任务安排，支持在多点或单一地点执业。

工作内容： 1、运用中西医结合的理论与方法，为患者提供专业的医疗诊疗服务； 2、依据患者具体病情，制定并实施个性化的治疗计划； 3、严格遵循医疗规范及法律法规，确保诊疗过程安全合规。 任职资格： 具备扎实的中西医结合专业知识，熟悉中医理论体系； 具备良好的人际沟通能力及团队协作意识； 工作态度严谨，责任心强，致力于为患者提供优质医疗服务。

【岗位定位】 为客户（或企业员工）提供覆盖全周期的健康管理解决方案，涵盖疾病预防、健康评估、慢性病干预、就医支持及健康咨询服务。坚持以客户为核心，依托专业医学背景与服务理念，助力提升客户整体健康水平与服务体验满意度。 【岗位职责】 1、开展客户健康访谈，系统采集个人病史、家族病史及生活方式等相关信息； 2、结合个体特征设计专属体检方案，分析体检数据，识别潜在健康隐患（如代谢异常、肿瘤早期迹象、心脑血管风险等）； 3、为高血压、糖尿病、高血脂、高尿酸等慢病人群制定非药物管理计划，涵盖营养指导、运动建议、睡眠改善与心理调节； 4、通过电话、线上或面对面方式提供日常健康答疑，协助客户理解症状表现、用药规范及检查报告内容； 5、在客户面临急症或需专科诊疗时，提供就医引导服务，协助对接三甲医院专家资源，必要时安排陪诊支持； 6、定期参与健康讲堂、主题沙龙，输出科普内容（文章、短视频等形式），增强客户健康认知能力； 7、融入企业单位或高端社区健康项目，组织实施中医调养、职场压力管理、急救技能训练等专题活动； 8、确保健康管理方案具备科学依据与实施安全性； 9、联动营养师、健康管理师、心理咨询师等多领域专业人员，保障服务流程符合医疗规范要求。 【任职资格】 1、本科及以上学历，临床医学、全科医学、预防医学或中西医结合方向相关专业背景； 2、具备中级及以上医师资格并完成执业注册（一般限内科、全科、中医科或预防保健科范畴），有三级医院从业经历者优先考虑； 3、累计5年以上临床实践经验，具有高端医疗服务、体检机构、健康管理平台或国际医疗背景者更受青睐； 4、富有亲和力与共情能力，善于倾听客户诉求，打破传统门诊“程式化”问诊模式； 5、擅长将专业医学知识转化为通俗表达，具备扎实的报告撰写与沟通表达能力； 6、熟悉商业健康管理模式，能在医疗专业性、客户满意度与运营成本之间实现有效平衡； 7、关注功能医学、抗衰老、再生医学等新兴健康领域的发展动态与应用前景。 【工作亮点】 1、工作环境：免于夜班轮值（不同于临床科室），工作场所为高端医疗机构； 2、职业发展：具备向健康管理负责人、医疗运营主管、首席医疗官（CMO）等管理岗位晋升的空间。

岗位职责: 1. 为患者提供系统化诊断及专业康复治疗支持； 2. 制定并执行个性化的康复方案，持续跟进患者的恢复情况； 3. 参与科室内的科研工作，提升康复治疗的水平与实施效率； 4. 向患者及其家属开展健康宣教，增进其对康复流程的理解； 5. 与多学科医疗团队协同配合，保障患者获得高质量的综合诊疗服务。 任职要求： 1. 持有康复科相关执业资质，具备扎实的临床实践经验； 2. 熟知康复科诊疗规范，能独立完成康复治疗操作； 3. 具备优秀的沟通能力与共情能力，善于与患者建立信任关系； 4. 对康复医学领域保持热忱，积极学习新理念与新技术； 5. 具备良好的协作意识，能在跨专业团队中有效发挥作用。

在医务科的直接管理下，熟练操作CT设备，确保患者影像资料清晰上传至系统，并完成相关服务工作。 岗位职责： 1、严格执行5S规范管理标准，遵循工作流程，做到当日事当日清，日清日结； 2、始终以医院服务标准为准绳，为患者及医师提供高效优质的服务； 3、落实安全生产要求，全力保障患者安全，100%落实职业防护措施； 4、服从医院整体管理，积极配合上级主管推进各项工作，注重计划执行、纪律遵守、团队协作、主动作为和服务意识。

门诊接诊医生，要求有经验，民营医院干过

要求：具备3年以上皮肤科门诊接诊经历，年龄需满35岁及以上，优先考虑户籍为江苏省、安徽省、山东省、河南省的医师。

岗位职责： 1、开展精神科患者的临床诊断、治疗实施及病情动态评估； 2、拟定并优化个体化诊疗方案，持续追踪疗效并调整策略； 3、参与精神医学领域的科研工作，推动诊疗技术进步； 4、向患者及其家属普及疾病知识，提供心理疏导与支持； 5、协同多学科专业团队，保障患者获得系统性医疗服务。 任职要求： 1、具备精神科执业医师资质，拥有实际临床从业经历； 2、掌握精神类疾病的诊疗规范与康复管理流程； 3、具有较强的沟通技巧与共情能力，能有效建立医患信任； 4、热爱精神卫生事业，积极跟进医学前沿发展动态； 5、认同团队协作模式，恪守职业操守，富有责任意识。

长期招聘多点执业医师，涵盖临床、中医、口腔、公共卫生等专业类别，薪酬待遇优厚。 急需康复科、精神科、眼科、急救科主治职称医师。 要求： 医学相关专业背景，具备5年以上相关工作经验者优先； 具有扎实的临床实践经验与专业技术能力； 具备良好的团队合作意识、沟通能力及服务意识，能快速适应工作环境与节奏。

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配管工作地址:港田路胜港街1号白班白班230/天夜班240/天，最低要求打卡30天，千代田返费30元/天，满3天就返，共返10天合计300元18-45周岁

一、岗位职责： 1. 负责检查前与患者沟通，说明检查流程及相关注意事项； 2. 操作设备并采集影像，依据检查部位及患者实际情况调整仪器参数； 3. 进行影像的初步处理与归档，按规范将检查数据和图像上传至医院信息系统； 4. 执行设备日常检查与维护，确保设备运行正常并参与质量控制工作。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄不超过50周岁； 2. 社会人员须具备相应执业技师资格证书，应届毕业生需在两年内取得相关资质； 3. 熟悉本专业基础理论与实操技能，具备较强的影像观察能力和综合判断能力； 4. 有医院相关工作经历者优先考虑； 5. 具备良好的思想政治素质、职业道德修养，无违法违纪记录； 6. 符合医疗机构健康上岗标准。 三、薪资待遇： 年综合薪资7-12w 四、上班地点： 山西省忻州市岢岚县

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熟悉血液透析中心各项诊疗流程，具备独立应对及处理各类并发症的能力，具有团队协作意识，富有责任心与担当精神。如暂无血透中心相关工作经验，可提供免费培训及带薪学习机会。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、不加班、周末双休、定期团建 职位亮点：工作环境优越，薪资待遇优厚，无需夜班

岗位要求 1. 按照多点执业相关规定，在协作医疗机构开展常规门诊服务，独立承担患者接诊、体格检查、疾病诊断及治疗计划制定工作。 2. 临床医学或相关专业本科及以上学历，具备合法有效的医师执业资格证书。 3. 掌握医疗行业相关法律法规与临床操作规范，恪守医学伦理，具备良好的职业操守。 4. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够与患者、家属及不同医疗机构团队顺畅配合。 5. 有全科、内科或专科临床实践经历者优先考虑，具有健康管理或慢性病管理背景者优先。

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