1、周末双休，作息规律，节假日正常休息，基本无加班情况，公司不提倡加班文化。工作为项目制考核，无个人销售任务指标，整体工作节奏适中，但需具备良好的自我管理与自主学习能力，欢迎自律性强、学习能力突出的候选人投递，具备相关行业经验或销售背景者优先考虑。 2、负责为合作单位（中央企业及其他大中型企事业单位）开展员工保险福利方案的宣传推广及政策解读、咨询服务等工作； 3、配合项目推进，承担线上运营支持工作，包括微信群日常维护、线上营销活动的策划与执行等； 4、协同项目团队共同完成公司制定的业绩目标。 ！！招聘重点：有从事个险销售工作经验者优先录用，公司将重点培养，助力推动业务转型升级。 具备销售经验者优先考虑，符合条件者欢迎投递简历。 岗位福利：五险两金，节日福利，年休假，年终奖

1、负责银行汽车按揭业务的受理、审核及各类金融产品的推广与营销 2、采集目标车商网点资料，积极拓展新增合作网点 3、面向车商网点开展业务培训，传达并解读总分部相关政策措施 4、开发并维护客户资源及合作渠道关系 5、办理车辆抵押贷款的申请接收与初步审核

一、岗位职责 1、负责智能化系统在政企单位的市场拓展开发：密切跟踪智能化技术市场，通过各种渠道收集智能化市场信息，拓展智能化新业务。 2、负责制定项目工作计划，协助公司领导进行市场开拓及项目洽谈。 3、负责大客户需求的深入挖掘与研究：独立执行或组织协调内部资源，为大客户提供高品质服务，反馈客户的意见并维护良好的客情关系。 4、领导交代的其它工作。 二、岗位要求 1、大专以上学历，市场营销、文秘、商务管理或计算机技术相关专业；1年以上智能化市场销售或项目工作经验。 2、具有良好的形象、优秀的沟通能力，能独立与客户进行有效的业务沟通。 3、有敏锐的市场洞察力，积极的进取心和敬业的责任心，具有良好的计划执行能力。 4、熟悉智能化行业内的产品市场，有相关系统集成、智能化、安防监控等行业销售或项目经验。 5、有丰富的客户资源优先。 三、薪资待遇： 薪资：底薪5000-8000元，再加业务抽成，五险一金、周末双休。

1、双休，作息规律，周末基本不加班，公司不提倡加班文化，仅在重大项目任务紧张时例外。 采用项目制考核，个人无销售指标压力，工作节奏适中，但需具备良好的自我管理能力，欢迎自律性强、学习能力突出的候选人投递，有相关行业或销售背景者优先考虑。 2、负责为合作企业（中业及其他大中型企事业单位）提供员工保险福利方案的宣传推广及政策解读、咨询服务； 3、配合项目开展线上支持工作，包括微信群日常运营、线上营销活动的策划与执行； 4、协同项目团队共同完成公司下达的业绩目标。 ！！本岗位仅面向两类人群： 一是有从事过个险销售经验者优先，个险销售通常依赖个人资源，但在泰康养老无需动用私人关系，更注重专业服务能力的提升与实践； 诚邀认同保险行业发展前景、专业素养扎实的同行加入，公司将重点培养，助力推动业务转型升级。 二是欢迎银行业客户经理！银行条线的客户经理及编外人员是我司近年来转型成功的典型代表，具备同类经验者可直接约谈安排面试。 有销售从业经历者将优先录用。 符合上述条件者欢迎投递简历 岗位福利： 五险两金，节日福利，年休假，年终奖

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，提交客户拜访记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有团队合作精神，愿意接受挑战并追求个人成长 4.行业经验不限，有相关销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用手机办公软件

岗位职责： 1.负责项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2.开展客户跟进与关系维护，推动意向客户完成认购、签约及后续手续办理 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见及市场动态，协助优化销售策略 4. 配合营销活动执行，参与线上线下推广支持，提升项目曝光度与到访转化率 5. 完成公司下达的销售指标及日常报表填报，确保数据真实、及时、准确 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性高强度节奏 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

直销渠道客户经理岗 01 岗位职责 1、通过陌生拜访、场景营销等方式推广信用卡及配套金融产品，熟练运用销售技巧与沟通话术，严格遵守业务操作规范，深入挖掘客户需求，提供专业高效的金融服务。 2、上门为信用卡初审通过客户办理面签手续，实施客户综合化服务，持续发掘潜在业务机会，达成新户拓展基础目标。 02 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、个人信用记录良好，具备较强抗压能力，有个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售或管理经验者优先考虑； 3、欢迎优秀应届毕业生投递应聘。 03 薪资要求 1、薪资：基本工资+责任底薪+绩效工资+专项奖励 2、社保：法定五险一金 3、培训：线上线下多维度专项培训 4、假期：国家法定节假日、年休假 5、福利：节日关怀、团队建设活动等 6、晋升空间：客户经理—团队经理—销售经理

工作职责 1、积极拓展营销渠道，发掘具有财税服务需求的潜在客户； 2、负责团队日常管理，合理分配工作任务，确保达成公司设定的月度及季度目标； 3、对团队成员进行营销技巧和话术的指导与培训，提升整体业务能力； 4、具备企业服务或电话销售团队管理经验者优先录用！

岗位职责： 1、提高产品在目标市场中的份额表现； 2、开发并维护客户关系，积极拓展新客户渠道，保障销售任务顺利完成； 3、策划并执行产品宣传推广活动，增强品牌影响力与产品市场竞争力； 4、整理分析销售相关数据，为产品优化和营销策略调整提供有力支持； 5、整合协调内部资源，保障销售环节高效运转，提升客户服务质量。 任职要求： 1、掌握扎实的销售方法与市场洞察能力，可独立推进销售工作； 2、具备出色的沟通表达与谈判能力，善于维护客户长期合作关系； 3、了解建材行业发展趋势，掌握主要竞争品牌市场动向； 4、具备良好的团队管理意识与协作精神，能有效带领团队完成业绩指标； 5、具备较强的市场研判与应变能力，能及时应对市场环境变化。

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【岗位职责】 1. 开拓并维护大客户资源，持续建立稳定且深入的合作关系 2. 深度挖掘客户实际需求，设计个性化保险配置方案 3. 为公司新老客户提供资产配置建议与风险防控策略，输出专业解决方案 4. 运用体验式服务模式，协助高净值客户规划养老及适老化生活环境 5. 构建团队组织架构，实施有效招募与团队扩展，培育核心销售人才 6. 推进日常业务运作与团队管理，提升团队人均产能并组织激励活动 7. 定期开展市场调研，动态优化销售策略与执行路径 【工资待遇】 1. 高额责任津贴：最高可达5万元/月，享受终身双薪待遇 2. 办公环境：位于西海岸顶级5A级写字楼 3. 团队氛围：高学历、高素质的管理团队与同事共同协作 4. 福利保障：单位依法缴纳五险一金 【岗位优势】 1. 收入机制：无上限激励，业绩导向，多劳多得 2. 晋升制度：公开透明，流程规范，享有专属基本法支持 3. 时间安排：除必要培训与集体活动外，其余时间可自主安排展业 4. 培训支持：涵盖专业销售训练、职业资格认证、沉浸式实战培训 ■德国安顾（ERGO）集团简介： ●成立于1778年，拥有244年历史的国际金融领军企业 ●隶属于世界500强企业——慕尼黑再保险公司 ●业务覆盖全球30余个国家和地区 ●引领行业前沿的寿险规划理念 ●配备系统化、专业化的人才培养体系 ■未来与您共事的伙伴： ●教育背景：本科占比75%，硕士及以上15%，大专10% ●品质特质：具备强烈责任感，乐于分享，重视家庭价值 ●多元来源：汇聚来自外企、、民企的管理层，以及公务员、教师、医生、HR、财务、IT、销售人员、个体创业者、律师等优秀人才，现已成为寿险领域的中坚力量 ■卓越平台诚邀您的加入： ●健全的培训成长体系 ●具市场竞争力的薪酬激励 ●双轨制职业发展通道 ●接轨国际的先进管理模式 ●提供海外旅游与学习交流机会

【岗位职责】 1. 开发并维护大客户资源，构建稳定持久的合作关系 2. 深入挖掘客户实际需求，提供个性化保险配置方案 3. 为公司新老客户提供财富管理与风险防控的整体解决方案 4. 通过沉浸式营销方式，为高净值人群设计养老及适老化生活规划 5. 搭建团队组织架构，推动人员扩充与团队持续发展，培育核心销售人才 6. 落实日常业务运营与团队管理，提升人均产出及激励活动成效 7. 定期开展市场调研，动态优化销售策略 【工资待遇】 1. 高额责任津贴：最高5万/月，享受终身双薪待遇 2. 办公环境：西海岸顶级5A级写字楼办公 3. 团队氛围：高学历、高素质的管理团队与同事共事 4. 福利保障：公司统一缴纳五险一金 【岗位优势】 1. 收入机制：无上限设定，业绩导向，多劳多得 2. 晋升通道：公开透明，机制公平，享有专属基本法支持 3. 时间自主：除必要培训及集体活动外，其余时间可灵活安排展业 4. 培训体系：涵盖专业销售训练、职业资格认证、定制化体验式学习 ■德国安顾（ERGO）集团简介： ● 成立于1778年，拥有244年历史的全球金融领军企业 ● 隶属世界500强企业——慕尼黑再保险公司 ● 业务覆盖全球30余个国家和地区 ● 引领行业前沿的寿险规划理念 ● 配备专业化、系统化的培训支持体系 ■未来与您同行的伙伴： ● 学历构成：本科占比75%，硕士及以上15%，大专10% ● 具备强烈责任感、乐于分享、重视家庭价值 ● 背景多元，来自外企／／民企管理层、公务员、教师、医生、HR、财务、IT、销售、个体创业者、律师等，现已成为寿险领域的佼佼者 ■卓越平台期待您的加入： ● 系统完善的培训支持 ● 具有市场竞争力的薪酬体系 ● 双轨制职业发展路径 ● 国际化先进管理模式 ● 提供全球范围的旅游与学习机会

融资规划师

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品（含寿险、健康险、意外险等）的客户开发、需求分析与个性化方案配置 2.维护存量客户关系，提供保全服务、续期提醒、理赔协助等全流程保险服务支持 3.开展客户经营与增值服务活动，提升客户满意度、复购率及转介绍率 4.配合公司合规要求，严格执行销售流程与反洗钱、消费者权益保护等监管规定 5.参与团队协作与业务培训，持续提升专业能力与服务品质 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识者优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入，公司将提供系统化岗前培训与职业发展路径 3.认同保险行业价值，责任心强，具备基本学习能力与抗压能力 4. 遵纪守法，无不良从业记录，认同中国人寿“成己为人 成人达己”企业文化

保险公司·精英 诚招：保险顾问/客户经理/团队主管 若干 【我们能给你】 正规平台，稳定发展，长期可做 完善培训，新人也能快速上手 时间自由，兼顾家庭与事业 收入上不封顶，多劳多得 晋升透明，能力决定高度 【希望你是】 积极上进，愿意学习成长 有责任心，善于沟通 想提升收入、改变现状 有无经验均可，专人带教 一份有保障、有前景、有温度的事业 欢迎有梦想、想拼搏的你加入！ 有意向直接私信/留言：姓名+电话 明天9.30面试，有20元红包 明天9.30面试，有20元红包 明天9.30面试，有20元红包。

【岗位职责】 1、负责高职分类招考、专升本、成人学历提升等项目的招生工作，制定年度招生战略、计划及可量化的招生目标； 2、依据校区经营指标，完善营销体系，统筹规划年度、季度、月度市场推广方案，推进渠道开发与活动执行； 3、统筹招生团队日常运作，合理调配资源，协助解决疑难客户咨询问题，支持教学人员达成招生任务； 4、组织实施市场宣传推广方案，实时跟进招生进展，高效带领团队完成整体招生目标。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，具备三年以上教育或教培行业市场招生工作经验； 2、具有较强的市场分析与判断能力，能独立策划并落实市场推广策略； 3、具备良好的团队管理与协调能力，能够有效组织团队推进工作执行； 4、拥有优秀的宣讲表达与沟通谈判能力，善于与各类渠道伙伴建立长期合作关系。

无责任底薪靠提成，看个人能力，目前公司主推产品为，家政玻璃清洗剂，汽车油膜清洗剂，三元催化清洗剂。有兴趣有能力的来！

【岗位内容】： 1、及时向玩家传递游戏活动信息，并处理玩家关于活动的相关咨询 2、通过游戏内添加好友与玩家互动，引导玩家深入体验游戏内容 3、落实手游推广计划，积极完成个人推广目标 【任职要求】： 热爱游戏行业，身体状态良好，具备良好的交流能力 【四不招】： 1、工作不稳定、频繁中断，对收入无追求者 2、人在岗心不在状态，缺乏专注度者 3、娇气任性，无法融入团队氛围者 4、只谈提成不谈责任，无基础条件也要求保底者 【优厚薪资待遇】： 新人平均月薪5000-6000元，资深员工普遍达到8000元以上 【上班时间】： 10:30—22:00（含休息时段），每周休息4天（可自行安排），法定节假日均享受带薪休假 【丰富多彩的员工福利】： 节日专属福利；定期组织公司团建如下午茶、K歌、体育赛事、游戏比拼、节庆活动；每季度开展户外聚会：轰趴、烧烤等集体娱乐项目 我们是一家充满朝气的游戏企业，汇聚了众多富有梦想的95后、00后年轻团队，期待踏实进取、富有热情与个性的你加入我们！JOIN US ~~~

岗位职责：（居家办公） 1、根据公司提供的电销流程规范，整理并获取潜在客户信息，主动联系并拓展新客户资源。 2、通过电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会，达成既定销售目标。 3、持续跟进已有客户，定期回访，增强客户粘性，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备较强的沟通与表达能力 3、对销售工作有热情，执行能力强，富有责任感及良好的团队协作精神

岗位职责： 1.负责所辖城市业务的整体运营与战略执行，制定并落实市场拓展计划，提升市场份额。 2.组织并管理城市团队，包括人员招聘、培训、绩效考核及团队建设，确保团队高效运作。 3.深入了解本地市场需求与竞争环境，协调资源推动项目落地，达成业绩目标。 4.维护政府、合作伙伴及客户关系，建立良好的区域生态合作网络。 5.定期向上级汇报经营成果，提供数据分析支持，优化运营策略。 任职要求： 1.学历不限，具备市场营销、工商管理或相关领域学习背景者优先。 2.有1-3年及以上团队或项目管理经验，有城市运营或区域管理经验者更佳。 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力，能适应高频出差。 4.热爱一线业务工作，具备较强的执行力和结果导向意识。 5.熟悉本地市场环境，拥有一定商业资源或行业人脉者优先考虑。

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、薪资由三部分组成。综合收入6000-13000元，上不封顶，公司80%的员工月收入在6000元以上。公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

虽然我们不熟 但是你可以拿简历跟我套近乎呀！ (っ'-')╮=͞͞ 客服招聘虚位以待 福利满满发展无限 工作内容 在办公室听老板安排的工作 每天按时打卡写日志 可以摸鱼，不能一直摸鱼 可以吃东西，不能不给老板吃 岗位要求 要想赚钱，家里几套房的不要，谢谢 要机灵好学，笨的不要谢谢 工作时间 周一到周五，周天 周六休息 上午9点到下午6点，午休两小时（不许打扰同事睡觉） 薪资待遇 具体面议4k起

底薪3000提成10%，朝九晚六周末双休，接受无经验，不要内向的就可以

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业务员 底薪+奖金（6000元以上，上不封顶）+社保+满勤奖+生日福利 一、要求: 25～45岁，具备驾驶证，有快消品行业销售经验优先，勤劳、吃苦、进取。认同公司文化价值观，能服从公司安排。 二、主要任务： 1.负责茶叶品类在食杂店、批发店、商超、茶叶店铺货。 2.做市场茶叶品类调查。 3.开发代理客户。 4.做好市场日常运营。